银行新员工培训心得(5篇).docx

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1、 银行新员工培训心得(5篇)银行新员工培训心得篇一 这一次培训的主要内容主要是对公司各个业务的介绍以及公司的一些规章制度和安全防范学问的介绍，是我们对公司的各项业务有了更深的了解，并把握了实际操作中的一些特别。由方的有用的技巧，对我们日后的工作起到了特别。由方的重要的作用，最终公司老总还对公司的企业文化、企业现状、战略规划等方面进展了细心的讲解，是我们对公司的根本运作流程有了更深的熟悉，同时更加增加了我们对公司将来进展的信念。通过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 培训的第一天，我们领先来到了位于平山的”野外扩展训练中心，这一切都是出乎我们的预料的，之前只是听说过的扩展工程现在要我们亲身来体

2、会了。 这次扩展训练，一方面是对我们肢体上和心理上的一种熬炼，更重要的是对我们团队之间相互信任和相互帮忙协作共同完成目标的一种团队精神的培育，同时又是对自我的一种挑战。其中的每一个工程都是对自我心理素养的考验，8米高的断桥，16米高的自由落体，以及2米高的信任背甩，这3项都是对内心防线的突破，都是对自我力量的提升，它告知我有些事情其实只是差那么一点点，成败之间也只是一纸之隔，我们只要踏出了那么一步，那就胜利了！然而这一步或许是特别。由方的困难的，我们只有充分信任自己，信任同伴才能毫无顾虑的踏出这一步，这是同伴队友对自己的鼓舞就显的特别。由方的的重要，队友的呐喊鼓气使“这一步“已经不是自己一个人

3、的事情，而是。个团队，全部的事情，自己所要做的也不仅仅是代表自己了，这是我们信任我们有。由突破这到防线，我们有。由去冒险为了团队的成功，同时我们信任我们能够胜利！ 最终一项扩展是“攻破城墙”，我们全部人要在不借助任何外力的状况的下，翻越4米高的城墙，进入“城堡”，这是一个特别。由方的困难的任务，我们所要做的就是把现场的40多余人一个不差的顺当进入“城堡”。我们相互帮忙，不断鼓舞，最终最终踩着“人梯”顺当完成任务。在这个工程中充分表达了我们的团队合作意识，在一个共同的目标下，我们已经成为了一个不行分割的。体，为了完成任务都奋不顾身的作出自我牺牲，充分表达了“成就大我，牺牲小我”的精神，胜利的那一

4、刻我们欢呼，喜悦，教练也诚意的为我们竖起了大拇指。 接下了就是4天的理论学问，从公司的各项业务，包括。财，借款，信用卡，储蓄等；到银行的效劳标准，安全防范和企业文化等方面对我们进展了全方位的培训。这时经受了扩展训练的我们已经从简洁的熟悉，熟识进展到彼此有了肯定的了解，并且生活的在一起的一个大家庭。 这4天的培训不是枯燥无味的，而是生动的，有很强互动性的具有很强实践性的学习过程。在黄姐的带着下，我们每个人都积极的参加到了培训中的各个环节中，使学问当时就能很好的被消化，对我们日后的工作供应了扎实的根底。 作为我自己来讲，我现阶段是做营销工作的，在培训中我对此有了更深的熟悉。我们每天都要面对许多各种

5、各样的各户，这就需要我们有很好的应变力量去吸引客户，固然更重要的是对客户的维持，应为他可能会给你带来更多的客户。以客户为中心、客户至上、积极响应、确保供应最正确的产品和效劳，是我们行始终贯穿的精神，也是我日常的工作的准则。诚信，是维系现代市场经济的基石，是与客户相互沟通的桥梁，在与客户打交道时只有真诚想待，言行全都，急客户所急，想客户所想，才能赢得客户的一份信任，换取客户的一份诚意。只有与客户进展常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能准时调。营销策略，捕获商机，在剧烈的商战中抢占先机。这样我们才能更好的进展我行的各种业务，同时也是我行进展的根底。 通过这次培训，使我对公司

6、有了更深刻的了解，我很荣幸能够融入到这个布满生气、布满挑战的大家庭中，也特殊感谢公司的培育让我一每天成长，我们在短时间培训中充分感受了公司对员工的态度和良苦专心，也让我们在将来的工作中端正心态、更加努力！为我行早日到达“共享”而奋斗！ 银行新员工培训心得篇二 炽热的7月，xxx公司迎来了一批新生力气，这个朝气蓬勃的青年员工群体受到了公司各方的热切关注，为了充分了解新员工进入各自的岗位1个月后的工作、生活状况，更好地帮忙他们尽快完成角色转变，快速成长。9月28日下午，公司团委书记xxx组织各部门团支部书记分组和新入司员工进展座谈。 “我觉得公司带教师傅挺好，安排工作从易到难，详细操作过程中还会告

7、知我怎么做，做好以后有审核环节，发觉错误，还会告知我错在哪里。”不少新员工对公司的带教赐予很高的评价。据了解各部门都指定了固定的带教师傅对新员工进展指导。对新员工有要求，大都会给他们找些载体供他们学习，如找一些成品或样件来进展指导，进行集中的培训学习等。对工作流程一般也会一一进展教导、说明，如：说明工作思路，指出需要预备哪些数据，涉及哪些部门，接下去就是要学员自己去做，遇到问题再请教，整个流程下来，新员工不仅熟悉了各部门相关人员，也了解了这个工程是如何做出来的，遇到问题该如何分析解决。 在座谈中，也有不少新员工反映他们不清晰本岗位的岗位描述，平常都是师傅教多少就学多少，不知道本岗位应当把握哪些

8、技能，对于一些业务流程简称、缩略语，不明白详细是什么意思，如：sor、spc、msa等。 同时，技术研发部门的新员工还集中发映加班频繁，许多时候从早上八点画图到晚上七点半，而生产部门的新员工则集中发映车间工作环境恶劣，流水线的设备过于陈旧，日常工作与外界接触太少，学不到前沿科技，学问更新停滞。 经过热闹争论，大家都将自己的心里话说了出来。 对于工作方面，tc系统对这些刚刚进入企业的大学生来说是个完全生疏的东西，技术研发部门的新员工均表示盼望得到tc方面的培训，还有不少新员工提出盼望企业建立自己的学问数据库，以便利大家学xx相关学问。 对于生活方面，绝大多数新员工都提出公司住宿条件太差，宿舍内没

9、有安装窗帘，楼道里的垃圾无人清扫等，特殊是1号宿舍，洗澡的地方环境差，甚至连淋浴喷头都没有。还有的新员工提出劳防用品发放不到位，工作服只有一套，无更衣室。 在谈到将来个人职业进展时，大家踊跃发言，“我要以带教师傅为楷模，做一名精彩的销售人员”“我盼望尽快把握工艺学问，能够早日独立担当工程”“我要好好利用实习时机，多把握专业学问，争取早日独立担当设备修理工作”，大多数新员工都有一个比拟明确的奋斗目标，也有的新员工盼望公司能供应一些职业规划方面的培训，以帮忙他们走好将来的工作之路。 在任何时代，青年都是最富有朝气、最富有制造性、最富有生命活力的群体，公司将来的进展依靠于这些青年们潜心做事、拼搏进取

10、，通过此次座谈，我们根本了解了这些青年人入职一个月的工作、生活状况，听到了新员工的呼声，在今后的工作中，团委必将积极推动以下工作： 1、连续关注新员工工作状况，鼓舞、引导新员工更好进展。 2、对此次座谈会反映出的问题进展梳理，并联系相关部门逐步解决，为下一届新员工入职制造好的条件。 3、更好地开展“关爱咱们的青年人”工作，从实事、小事动身，让青年员工感受到团组织的关心。 4、开展宿舍的自查治理活动，改善住宿环境。 新员工的入职培训心得 银行新员工培训心得篇三 人的一生就像城市中的公交车，有许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。倍感荣幸自己能够有这样的时机进入新闻中心这个大家庭学习历

11、练，也很快乐能够结识报社的各位领导、各位前辈、各位新闻宣传工作方面的骨干精英。 一转瞬，为期3天的新员工培训转瞬即逝，回首这三天系统的培训，不免感到压力和紧急，“职场小白”的无助感也油然而生。但在感受到压力的同时，我的认知也得到了全面更新，从许多方面都受益匪浅。 报到时主任与书记热忱的欢送和语重心长的谈话让我倍感亲切，开班仪式上中心领导的谆谆教育让我深受感动。特殊是结合实际向我们叙述了新闻行业当前面临的形势任务，共享了“六度”工作体会，赠予了“初心，态度，技巧”的鼓励话语，这些都足以显示出领导对这次培训的重视，对我们新入职员工仔细负责的态度。 12名主任记者、主要编辑、精英骨干教师的精彩授课，

12、散发着才智的光线。他们把自己多年的工作经受和胜利阅历毫无保存的和盘托出，使我们了解了中心的根本状况、业务流程、制度要求。熟识了新闻采写与阅历技巧、视频记者的技术和角度、新媒体运营技巧等系统学问，明确了应当留意的细节、必需避开的过失、应当养成的习惯，让我对编采工作有了较为系统地认知。其中“冰山一角”所折射出的道理给我留下了极为深刻的印象。最重要的是各位教师、前辈们对新闻宣传工作的喜爱、专注与严谨态度让我深感震撼与敬佩。 站在人生的转折点上，我将以各位领导、各位采编教师、各位精英骨干教师作为自己学习的典范，开拓思路、大胆创新、严以律己、勤奋工作，在今后的工作中努力做到以下几点： 虚心慎重，端正学习

13、态度。仔细学习政治理论学问和教师们的阅历方法，用积极乐观的态度思索问题、对待挑战，一步一个脚印，以最短的时间内适应新岗位的要求。 自觉加压，积极提高自身的综合素养。努力适应新闻宣传工作的进展需要、创新需要；不断提高自己的“脚力、视力、脑力、笔力”，努力做到谋划工作有想法，开展工作有做法，解决问题有方法。 团结忠诚，拼搏进取，以谦逊的态度待人、以热忱的态度接物、以进取的态度行事。常怀律己之心、常排非分之想、常修为人之德。 新的岗位、新的身份、新的挑战。前路漫漫，道阻且长，我将用我的坚决、忠诚、才智和才能，在岗位上寻求历练、寻求完善、寻求进步，为新闻宣传工作奉献自己的微薄力气。 银行新员工培训心得

14、篇四 我怀着感动和期盼的心情，参与了中国银行20xx年新入员工业务培训班，本次培训课程的安排是比拟紧凑，授课加上最终的测试，只用了短短五天的时间。原以为是枯燥乏味的业务学习，几位领导和教师从工作、日常的生活入手深入浅出的讲解，让我发觉原来业务培训学习也可以是这么生动活泼的，让我有种耳目一新、意犹未尽的感觉。本次培训我个人有四点心得体会： 刚报到的时候，我就被分到个人金融部去做市场开拓的培训。在那里，我呆了半个月。这是我迈出校门后做的第一件事情，进入xx承受的第一个任务，我第一次的加班等等，许多的第一次。这半个月，对我来说意义重大，记忆深刻。在这段时间里，我可以说是跑遍了整个xx市，成天的烈日炎

15、炎，成天的汗流浃背，这对我的意志是一个极大的磨练。同时也让我糊涂的熟悉到，原来银行的工作并不是我原先认为的成天的吹着空调，坐在银行里就能完成的。在现在竞争特别剧烈的商业社会，银行业也逃脱不了竞争的压力，银行业也需要去积极的开拓市场，扩展客户。走出去，才能引进来，这是我在市场开拓培训期间最大的体会。另外，我也第一次真实的体会到了团结协作的重要性。在个人金融部，我们主要负责的是对烟草客户的信用卡发放。我们需要依据烟草公司每天供应的烟草配送客户的名单去找出这些客户的信用卡，以便发放到户。由于卡多，重名多等多方面的缘由，找出每天的需要发放的信用卡是个特别繁琐的工作。只有一起分工协作才能极快的完成这项工

16、作。由于我们相互不熟识，分工不明确，第一天我们加班到晚上十点多，累且效率低下。在随后的时间里，我们明确工作分工，理清工作方法，效率得到很大的提高，顺当的完成了发放信用卡的工作。 随后，我参与了人力资源部组织的为期半个月的20xx年新入行人员的培训课程。在这个培训班里，我经受了意义深刻且令人难忘的时间。最令我深有体会的便是xx分行的领导对于人才的重视，行里给我们安排了很全面合理的课程，派出了很多行阅历丰富的领导和业务骨干给我们授课。对于这次的培训，我主要有以下的感受： 1.对于培训期间给我们授课的教师，我非常的感谢。他们不仅给我们讲授了关于银行业务的很多专业的学问，教给我们许多银行业务的办理技巧

17、，无私的和我们共享了他们的工作阅历。最让人感动的是他们教会了我们许多做人的道理，让我们在工作和生活中多了诸多警觉，少了诸多弯路与坎坷。 2.经过这次培训，我对中国银行有了具体的了解，对xx银行xx分行有了具体的了解。从1912年经孙中山先生批准成立至今，xx银行已有近百年的历史，经受了诸多风雨坎坷，在中国金融史上有着重要的地位。在近百年的进展历程中，中国银行不仅没有衰落，反而凭借始终追求卓越的精神，稳健经营的理念，客户至上的宗旨和严谨细致的作风，得到了业界和客户的广泛认可和赞誉，树立了卓越的品牌形象，愈加的富强进展。在新时期，中国银行确立以追求卓越为核心价值观，以诚信、绩效、创新、责任、和谐为

18、主要内容的企业文化建立，向着国际一流银行的战略目标不断迈进。作为一名新入行的员工，我为能够有时机亲历xx的百年华诞而感到骄傲，为有时机能够为xx的下个宏大百年奋斗而感到荣幸。同时，我也为能够有时机和xx分行这个优秀的集体一起努力拼搏而万分欣喜。 3.通过这次培训，我对银行业务根底学问有了肯定的了解。个人负债业务，个人资产业务，公司业务，国际结算业务，资金业务，理财业务，电子银行业务，银行业务风险治理、柜面英语、礼仪等等。由于之前并未接触过这些学问，所以学习起来有些吃力。虽然有着对学习新学问的乐趣，但是对于这些学问了解的并不深入。仅对银行的个人、公司业务和相关产品有些根本的了解，对银行的内部运营

19、机制有了大体的了解，对于银行各部门的职能和责任以及银行各种金融产品的特点和性质有了粗略的了解。 4.这次培训，还让我明白了一个道理，一流的产品，一流的效劳，才能铸就出一流的品牌。在培训中，多位教师强调效劳的重要性。银行作为一个金融效劳行业，效劳的品质至关重要。在当前各个银行产品高度同质化的状况下，效劳水平就成为银行核心竞争力的关键要素之一，效劳质量的优劣打算着一个银行能否在剧烈的竞争中脱颖而出。xx行长提出的创品质银行、做品尝员工理念，对于我们提高自身的效劳水平具有重要的指导意义。作为一名x行的员工，我将在以后的工作中仔细对待每一个客户，专心做好每一件事情，不断提升自身的服 务水品和效劳质量，

20、争取以最好的效劳，为xx争取最多的效益。 5.作为一名银行工作人员，成天和数字金钱打交道，需要时时到处的细心慎重、诚恳守信、守法合规、勤勉尽职。这就要求我们注意学习，不断提高专业力量、操作技能和操作力量，提高内控和风险掌握力量。 在上完理论课之后，行里还组织我们参与了一天的素养拓展训练。说实话，去之前，我们大局部人还是抱着玩乐的心态去的。但是随着培训的进展，我们渐渐抛却了我们玩乐的心态，进入到培训的内容去了。说实话，培训很累，尤其是最终需要翻越毕业墙的时候，那需要极大的体力与意志力，但最重要的是信任-对队友的信任。只有相互扶持、相互鼓舞我们才能翻越那面阻扰我们前进的墙。当我们在规定的时间内翻越

21、了那面墙之后，欢呼声响彻满山遍野。那一刻，任谁也不能否认我们是一个优秀的团队。团队的意识，从没有那么清楚的消失在我的脑海中。这是一次胜利的素养拓展培训，一方面让我们在意识到不管遇到任何困难都需要有勇往直前，决不放弃的士气。更重要的是让我们熟悉到了团队的重要性，让我们学会在今后的工作中要相互团结、相互协作，不断翻越一堵堵墙。 经过我在xx的这段时间的学习和经受，我学会了许多。我将连续努力学习，脚踏实地做事，从小事做起，渐渐积存，磨练意志，不断进步，争取早日成为一名合格且优秀的x行员工。 银行新员工培训心得篇五 入职任何一家首要第一件事，就是带着新员工了解公司的进展历程，以及最重要的企业思想企业文

22、化，通过讲师的细心讲解，我了解到了我们公司在20xx年成立，以及20xx年遇到什么困难和转折点，公司通过什么手段度过这次困难的危机，讲师讲的惟妙惟肖，我们听得如痴如醉，在深入了解后，我明白了企业的文化“争做今日的最好，不忘明日的初心”，这特别符合当代年轻人的内心情节和想法，也坚决了我要在xx有限公司这个大家庭里面扎根健壮成长；其次是我们的公司制度，和大多数公司一样，我们对于旷班、早退这种不负责任的现象进展严惩，但对于少许由于突发事情的迟到行为，多了一些包涵，说了惩罚固然不能没有嘉奖，对于公司的嘉奖机制，在我个人来看是特别健全的，也是特别符合我内心的抱负公司，这也将更加坚决我在公司的进展。 相对

23、于其他公司来说，我觉得我们公司的培训机制是特别完善和健全的，为什么这么说呢？由于我们公司在业务培训方面不但对于每个业务方面所需要的细节和重点，进展全方面的讲解，还在培训之后安排师傅进展一对一的指导，让我们在日常中更好的开展工作；其次对于公司的其他岗位职能也做了简洁的了解，这样的行为让我觉得特别好，为什么这样说，第一，这样可以让我清楚公司的架构，有一个更好的对自己的定位，其次，了解每个职位的只能能够更好的对我的职业进展生涯规划，第三，了解各个职位的只能能够很好的进展部门与部门之间的合作，这也是我对公司赞不绝口的缘由。 在这次的培训当中，我不只是收获了技能业务方面的学问，还在这次的培训当中结交了很多优秀的小伙伴，这也让我清楚了解到，我之后的工作中的同事是“是猪一样的队友，还是神一样的队友”了，感谢这次培训让我了解这么多。 培训完毕之后，固然是进入工作当中，向我的上司了解到我的试用期考核标准后，这也让我有了目标和动力，盼望在之后的工作中努力到达公司的要求，并渴望能够和公司站在一起共同飞跃成长！