医院安全工作总结简短医院安全工作总结及计划(5篇).docx
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1、 医院安全工作总结简短医院安全工作总结及计划(5篇)医院安全工作总结简短 医院安全工作总结及规划篇一 一、连续深入开展学习“创先争优”、“三好一满足”活动,强化思想教育,提高整体素养,务求工作实效 1、团结带着全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满足”活动,细心组织安排,仔细组织学习,广泛征求意见,仔细撰写心得体会报告,坚持边学边改,努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析缘由到位、整改措施得力、活动效果明显,努力完成了深入学习活动的各项要求。 2、仔细贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行风工作实施方案,准时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组,设立了办公室,
2、并制定实施方案。自觉廉洁行医,坚持诚信效劳,严格以法执业。 3、仔细开展医德医风教育,引导全院医务人员,努力发扬人道主义精神,大力弘扬 “患者至上、效劳第一,精益求精、质量第一”的精神。在医疗效劳过程中真正表达“以人为本”的思想,从而做到敬重病人、关爱病人、便利病人、效劳病人。 4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作,开展自查自纠,对存在的问题追查责任、限期整改,因个人问题依照有关规定赐予惩罚。同时,设置意见箱,公开举报电话,加强了院内监视监察的力度,扎实有效地开展了行风评议工作。 5、加强医院文化建立,增加广阔职工的爱院意识。组织参与了县上举办的春节社火汇
3、演活动;参与了县团委举办的演讲竞赛,利用节假日、纪念日,举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动,营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。 二、加强质量治理、保障医疗安全 1、标准医务人员的医疗行为,严格做好依法执业。组织医务人员仔细学习卫生法律法规和医院的各项规章制度,结合“医疗质量万里行”活动的详细要求和我院实际,针对工作中存在的问题开展自查自纠,并制订切实可行的整改措施加以整改,促进了医院治理工作制度化、标准化、科学化。 2、严格落实首诊负责、三级医师查房、疑难病例争论、危重患者抢救、术前争论、死亡病例争论、交接班等核心制度的落实工作。建立手术分级治理制度,制定详细实施
4、细则和治理方法,制定手术分级名目,严格审核医师手术权限。仔细执行病历书写根本标准,提高病历质量。强化“三基三严”训练,有规划、有目的的组织医护人员业务学习,传输新的学问,训练业务技能。通过开展理论学问学习与考试、业务技术训练与比武工作,在全院营造了重学习、重安全、重质量、重技术、重效劳、重实效的良好气氛。坚持召开医疗质量和医疗事故分析会议,分析医疗事故的缘由,完善制度,改良治理,提高技术水平。对形成的一些阅历性总结在全院组织学习,以切实保障医疗质量和医疗安全。 3、加强医院感染掌握工作。连续加强传染病预防治理,根据传染病应急预案、院内感染掌握方案、医疗垃圾及废物的处理标准等规章制度的要求,对消
5、失的传染病,按要求准时上报。积极预防院内感染,树立无菌观念,制定洗手制度,严格根据要求洗手,削减院内感染的发生。制定一次性用品的处理工作流程,确定各科护士长为第一人责任人,明确职责,对一次性医疗用品的回收,燃烧实行双签制,医院感染领导小组定期或不定期进展抽查,杜绝了医疗垃圾和医疗废物的外流。积极开展院感掌握学问培训,实行分散与集中、理论与实际相结合的方法举办各类培训班,提高全院职工对院内感染掌握的意识。 4、落实处方点评制度,对处方实施动态监测及超常预警,对不合理用药准时予以干预。仔细落实抗菌药物分级治理制度,明确各级医师使用抗菌药物的处方权限,对不合理使用抗菌药物的医务人员严厉处理,促使临床
6、用药安全、有效、合理。 5、加强医技科室治理、提高工作质量。严格贯彻落实有关规定和制度,为临床供应了牢靠的诊断依据,以安全、精确、快捷和负责的原则为临床效劳。坚持做到了治理严格、操作标准、检查结果精确、报告时间准时,满意了临床业务工作需要。另外我院同甘肃同享检验中心建立协作关系,扩展检查工程,使很多患者足不出县,就可以得到省级检验部门的检验结果,便利了患者,节约了医疗费用。医院为了减轻群众就医负担,简化患者就医环节,我院为全县其他医疗机构患者供应大型设备检查(ct、dr、胃镜等),积极开展了医学检验、影像检查结果互认工作,实现了医疗资源共享。 6、加强血液治理,保障临床医疗用血安全。成立输血治
7、理委员会,制定临床用血治理制度,明确职责,做好临床用血的标准治理和技术指导工作,组织各科室学习用血治理方法,加强用血治理,提高临床用血安全,防止血源性感染。医院用血全部从陇南中心血站猎取,杜绝了私自采供血行为。血液出入库由专人负责登记,临床用血必需由医务人员领取,共同核对,不得将血液直接交与患者家属,用血后,废血袋由科室医务人员安全包装,交血库统一销毁。 7、积极开展网络远程会诊。上半年网络会诊病人72例,使疑难病人不出县就得到准时的有效诊疗,极大的便利了群众就医,同时也降低患者的医疗费用,使广阔患者受到好处。 8、完成连续教育任务。今年上半年派遣外出进修人员10人次,其中3个月以上进修1人次
8、。落实实习进修治理制度,上半年接纳实习生12人(医疗9人,护理3人);培训乡镇卫生院医生公共卫生学问培训共31人次。 9、仔细开展“四排队”、“八排队”工作 我院按县卫生局“八排队”要求,初步制定相应治理制度,准时上报相关资料,提高中医药收入占总收入比例,降低门诊输液人次占门诊总人次比例;掌握平均住院费用在2769元左右,平均住院自费比例掌握在33%以内,大型设备ct检查阳性率提升到64%左右,提高医疗质量群众问卷患者满足率到达90%以上。在落实八排队的同时对本院医务人员进展四排队,排队结果全院公示,并纳入每月考核,有效标准了医务人员的医疗行为。 10、加强临床路径治理试点工作:为了搞好临床路
9、径治理,我们加大了工作措施,屡次组织协调有关人员到省内开展较好的医院参观学习,制定了全院推动规划,催促各科室抓紧制定各自的临床路径。截止目前,我院已在7个临床科室制定了7个病种的临床路径并付诸实施。下一步将连续扩大范围,加大工作力度,努力在各个科室、各个专业积极推广临床路径治理,让更多的患者从中受益。 11、进一步开展优质护理效劳工作 2022年3月份,全院召开推动“优质护理效劳示范病房”发动大会,让每位护士明确“优质护理效劳示范病房”活动的目的、意义、工作实质和拟实行措施。为了进一步统一了思想,转变护理效劳理念,营造优质效劳气氛,提高效劳质量,我院组织全院护士到天水市第一人民医院进展轮训。截
10、止目前,已开展“优质护理效劳示范病房”18个,床位100张,患者满足度达90%以上。 三、积极做好新型农村合作医疗工作 新型农村合作医疗是一项利民工程,是解决群众看病难、看病贵问题的重要途径,为此我院将其作为医院工作的重点,常抓不懈。首先增设窗口,提高工作效率,缓解患者病人长时间排队等候现象;其次严把关口,仔细审核有关证件,防止弄虚作假、借证报销等违规现象发生,同时定期不定期检查患者持证状况,确保持证率到达90%以上。第三实行住院病人报销费用每月公示制度,承受群众的监视。 四、加强公共卫生治理工作 1、按时完成全院的疾病谱排序工作,排出疾病统计表,并进展分析比拟,准时总结,上报院办公室。每月公
11、布公卫科简报,以供临床科室对比比拟。 2、仔细落实全院诞生儿童的乙肝疫苗24小时内第一针和卡介苗的预防接种工作,凡符合接种条件的1279人全部接种,接种率到达100%。做好afp监测、报告工作,上年未发觉疑似afp病例。 3、上半年上报各类传染病252例。仔细做好重大传染病、结核、艾滋病的专病治理,落实好艾滋病疫情监测,上半年艾滋病筛查2751例,报告初步筛查hiv阳性 例,艾滋病自愿询问检测24例,报告、转诊结核病例53例。 4、成立职业病安康体检中心,并通过省市对我院的职业病安康体检中心的资质审核。 5、进一步加强医院感染治理责任制,建立消毒治理组织机构,制定消毒治理制度,严格执行有关技术
12、操作标准和工作标准,有效预防和掌握医院感染。每月对各临床科室进展业务督查一次,加强对一次性卫生材料的消毒、毁型监视治理工作。 五、积极开展无烟医院建立活动 依据卫生部的要求,我院成立控烟领导小组,制定控烟实施方案,在全院醒目位置悬挂警示牌和条幅,在每个科室设立无烟医院监视员,要求各科室将吸烟人员状况每月上报,全院全部人员有义务劝诫吸烟。 #完毕医院安全工作总结简短 医院安全工作总结及规划篇二 小佳河镇医院在抓社会效益和经济效益的同时,不忘抓安全,时刻做到居安思危,警钟长鸣,防患于未然。依据医院地处城乡闹市区,人员地形简单,公共场所流淌人员多等特点,制定了一系列安全防范、防火防盗等措施,并加大了
13、消防投入,使火灾隐患得到了有效治理,为医院制造出了一个安全有序的就医环境,受到各方面人士的好评,连续多年被评为饶河县安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进展总结: 加强消防工作,领导重视是关健。在新形势下,我们医院领导糊涂的熟悉到“安全就是效益”,“消防安全工作是其它一切工作的保障”,在加大其它投入的同时,不忘加大消防投入,舍得花钱买安全,仅去年一年在消防上就投资一万多元进展更换或修理消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进展了全面的检查后,打算在病房楼、门诊楼安装停电应急灯,开启消防安全通道。现在,医院已经形成以主管院长为首的消防委员会,主管院长负责全面消防安全
14、工作,成员由各科主任担当,负责安全防火事务性工作,各科室指定义务消防员实行“分级治理、分片负责”。目前,全院有义务消防员7名。 几年来,医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案治理制度、消防器材治理制度等,并依据医院特点,对氧气罐、中药房,锅炉房等重点部位特地制订了一套行之有效的规章制度,将安全与职工切身利益严密结合起来。医院在制订目标责任制时,将安全消防纳入责任制中,本着“谁主管、谁负责”的原则,各科负责人与医院签订目标责任书,同时把各科主任的任期目标同消防安全目标挂勾,成为考核干部成绩的一项内容,实行一票拒绝权,避开不负责任的短期行为,使大到重点防火部位,小到门窗、水电
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