销售人员的个人工作总结15篇.docx
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1、 销售人员的个人工作总结15篇一、 融入新环境,重新定位工作角色 新的工作岗位和角色,赐予我了许多挑战,来到我司售后效劳部工作,工作的对象、应对问题的方法与以前的工作相比大有不同。刚开头的那段时间确实不太适应,通过领导的帮忙与引导,透过同事的关怀与照看,这种不适应的心理很快就消逝了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。 像以前的销售工作,在工作程序和方法上都比拟简洁,而现在要处理的是现场实际问题,许多时候不仅麻烦而且多是和客户直接沟通。处理问题的过程和方法是否得当、考虑问题是否全面,记录问题是否清楚精确等等,都会影响到客户的满足度。我们只有通过时间和现场阅历的积存来提高自己
2、处理问题的力量,在现场问题上和客户做充分有效的沟通,才能最大限度的削减不开心的发生,并维护好客户关系。 二、 不断学习进步,务求更好的胜任本职工作 在近一年的学习实践中,在领导的指导及自身的努力下,我渐渐熟识了公司的运作程序,初步把握了售后工作的根本操作,能够仔细完成领导交给的任务,这将为今后的工作顺当进展打下肯定的阅历根底。 出于工作性质的需要,我认为养成良好的个人工作记录习惯是有必要的。每次现场处理完毕以后,把现场的调试过程及问题的处理过程记录下来,准时总结问题、发觉问题,才能更快的提升自己的专业技术水平。干一行就要爱一行,我信任把简单的事情做娴熟,我就是专家。 三、 展望将来 团队战斗力
3、无坚不摧 聚沙成塔,握指成拳,积水成流, 团队的战斗力是无坚不摧的。关于培育团队意识可以充分利用部门会议和个别谈心的形式定期进展组织学习与内心沟通。发觉问题,准时沟通,增加互信,提高工作效率,树立良好的团体形象。每一个人的一举一动,一言一行都会影响到公司的形象。 特殊是我们的工作任务大多直接面对客户,在很多事情的处理上不仅需要个人具有独挡一面的力量,更多的时候要依靠集体的力气、集体的才智共同完成。因此,只有搞好团结,才能为公司制造更大的价值。 看到公司良好的进展势头,我为之骄傲,迫切的盼望能和公司共同成长,我会用更虚心的态度和饱满的热忱做好本职工作,为公司制造价值,盼望公司能够赐予定期组织学习
4、,加强团队建立,提高业务素养的平台。在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进展一番“盘点”与自我个人工作总结,也算是对自己的一种鞭策。 销售人员的个人工作总结2 在XX年年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是由于对这个行业还不太熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业对价格是特别注意的。所以今年不要在选一些只看价格,对效劳质量没要求的客户,没有要求的客户不是好客户。 20xx年的规划如下: 一、对于老客户,和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系
5、。 二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。 三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把学业务与沟通技能向结合。 四、今年对自己有以下要求: 1、每周要增加个以上的新客户,还要有到个潜在客户。 2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户,在有些问题上你和客户是全都的。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作态
6、度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 10、为了今年的销售任务每月我要努力完成10到20万元的任务额,为公司制造更多利润。 以上就是我这一年的工作规划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克制,为公司做出自己最大的奉
7、献。 销售人员的个人工作总结3 自从转到销售部至今已经一年半了,回想自我这一年多所走过的路,所经受的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,沉着的心态。在公司领导的带着和帮助下,加之部门同事的鼎力帮助,自我立足本职工作,使得销售工作得及顺当进展。虽然销售情景不错,可是回款率不太乐观,缘由在于集团总部结款不准时。20xx年我会尽量克制这方面的因素,准时与各子分公司解决回款问题。现将一周销售工作的资料和感受总结如下: 平常公司上门业务的处理,对产品销售过程中消失的问题进展处理,与各部门之前进展友好的沟通,与集团总部清理往年应付款情景,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等
8、等问题,给此刻的工作带来很多麻烦,对每一款新产品进展推广,与各经销商进展亲密联系,并依据地区、行业、受众的不一样进展分析,在日常的事务工作中,自我在接到领导安排的任务后,进取着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一周来的工作,自我的工作仍存在许多问题和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,20xx年自我规划在去年工作得失的根底上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: 1、一周销售任务,平常进取搜集信息并准时汇总。 2、经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的效劳态度方面,细心的与客户沟通。 3、确度、认真审核。 4、货物的准时处理。 5、老客户的关系维系,并
9、不断开发新的客户。 6、每一件事情,坚持再坚持! 最终,就让我总结一下工作存在的问题吧。 1、库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,可是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的情景下,提议仓库准时与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的情景大多于库存量缺乏有关。 2、回货不准时。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供给商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严峻) 3、对供给商退货的处理。许多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的情景下一挑再挑,并当成合格产品销售,
10、这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。常常有拿出去的东西由于质量问题让销售人员非常尴尬。 4、应定期对销售却未回款的业务进展催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告知销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象非常不好! 5、部门之间不协调。为了自我的工作便利,往往不会太关怀他人,不会讨论给他人带来的麻烦。有时候由于一句话或者一点小事情就能够解决了,可是却让销售人员走了很多弯路。 6、派车问题。 7、品开发速度太慢。 值得一提的事上半年同比已经有了很大的提高经过全体员工的共同努力,公司各项工作取得了全面成功,各项经营指标均创历史新高。这是值得鼓舞的。可是我们还
11、要做得更好更强大,今年我将更加努力做好自我份内的事情,并进取帮助他人。也期望公司存在的一些问题能够妥当解决,不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司必需会走得更远! 销售人员的个人工作总结4 1,按要求标准作业,安全时时放到第一位。安全是进展之根本。 2,重视执行文化,定期进展培训。执行力不到位,以下工作没法开展。 3,严抓卫生环境,个人衣冠形象是企业形象文化根底,卫生环境做不好还谈什么工作。 4,如何在保证质量境况下降低修理本钱,削减本钱才是盈利的根本。 5,提高工作效率,削减时间,也是盈利一局部。 6,提高效劳意识,微笑效劳才能拉近距离,想客户所想,客户之忧,更能引导消费理念。 7,加强
12、专业修理技术培训,专业才不会被行业淘汰。 8,培育员工积极性,定期开展消遣活动,好的环境,好的心情,才能出好的质量。 9,定期追修理欠款,仔细分析其中缘由,赐予解决。 10,开展太色效劳,举例简称星月效劳上门提车,送车效劳,为客户更省时间。才能产生依靠心理。 11,注意细节,严抓细节,坚持严抓落实为目标,细节论成败,注意细节,才能使企业笑到最终。 12,向分店仔细学习优点,多多沟通沟通,以提高自己的治理学问。 很感#总能在百忙之中认真阅读总结报告,在文中我没有对用赞美的语言赞美你,在你的带着下治理如何英明,也没有提出你带出的团队,如何优秀。由于我感觉还没有做到完善境地,职业生涯中告知我,企业有
13、问题就要提出来,没问题去找问题,每天都能准时发觉问题赐予解决,漂亮的语言不会把问题解决,个人认为没有发觉问题的企业才是最大的问题,敬请不要计较,总结中都是我内心真实的感受和表达,都是我对企业责任心的表现,职业之心,时间考验,结果明鉴! 在这里说明一下,为东风越野车公司配套的产品是我司给长丰猎豹供给的HS710V及HS928B,为其做配套主要是考虑到宣传公司产品的需要,因东风越野研发的“东风悍马”及“东风铁甲”军用越野车影响力比拟大。因其销量微小,在下面的总结中,将不做介绍。 第一季度办事处各市场所做的工作: 1、维护老产品老市场方面:我司在十堰这里的配套老产品为HS180V(包含主机、天线、扬
14、声器),由于在过去的几年中,此产品三包索赔金额比拟大(20xx年索赔金额为:53万),加之去年降价之后主机的价格为85。63元(不含税,下同),经公司价格评审利润率为0,虽然如此,去年公司在十堰办事处的催促下,对HS180V的电路进展了改版设计(由原先手工插件改为SMT/AI),产品性能比原先有了比拟大的改善,因此公司仍旧打算连续供给,但不主动追求市场份额的扩大,缘由如下: a. 此产品利润为零,考虑到这里索赔不标准,利润几乎为10%以上,扩大份额无意义; b. 公司的价格与竞争对手相比无任何优势; c. HS528V已开头逐步取代HS180V,产品构造升级应在20xx年完成,根据此进度逐步削
15、减HS180V的供给量,扩大新产品的供给量。 考虑到以上因素,在第一季度,十堰办事处根本上只是根据其确定的份额供给老产品HS180V,努力协作好其生产规划。 2、新产品新市场开拓方面的工作: 1)新产品方面:考虑到HS528V主机在20xx年11月才批量供货,在此也把它作为新产品,加上已经开头进展的D310工程(包含收放机、CD、VCD、DVD及天线、扬声器等),十堰办事处的新产品主要有3个,下面分别赐予介绍: a. HS528V产品,由于徐州天宝的退出,目前我司此产品的份额为100%,但是十堰凯歌恒龙汽车电子有限公司(以下简称“十堰凯歌”)已开发出同样的产品,并于去年供给了800台(直供路线
16、),现在其正在严密动作,预备再次进入配套体系,十堰办事处主要针对此状况给其设置门槛障碍。但是其价格为220。17元,我司价格为239。32元,相对而言,其本钱优势比拟大,假如选购三科的降本压力持续增加,而我司的产品又不降价的话,其进入配套路线是迟早的事。 b. D310工程的HST1886收放机,由于第一轮试制下来,发觉的问题比拟多,十堰办事处也将此信息准时地反应给公司,现在公司方面的答复是在4月20日之前将根本解决好这些问题。 c. D310工程的HST2121收放机,第一轮试制下来发觉的问题现在根本上只剩下一个面板灯光问题(东风商用车公司技术中心要求背景灯及按键灯光都为波长为470nm的蓝
17、光),因此机原先灯光都是绿色,现改为蓝光的话要加上很多发光二极管,电路要重新设计,重新开模,可能本钱也要上去,时间节点能否保证也还是一个未知数。 2)新市场开拓方面:东风特种车身厂属于东风集团下面的东风实业有限公司,和东风商用车公司是相互独立的,其年产量大约为4000050000,收放机主要由十堰振鸿铭工贸公司及东风天成工贸公司2家进展配套,我个人比拟看好这个市场,但是更加需要总部和领导的支持。 销售人员的个人工作总结5 一个月的时间就这样很快的完毕了,回忆自己这月以来的工作,可以说是有许多地方值得反思,学习;作为一名销售人员,我的工作任务主要是维护市场,发货回款,市场中有4名客户需要效劳好,
18、在这当中会有许多不到位的地方,我需要多反思,总结,多请教学习,我信任自己会做好,不过这些都需要自己始终不断的努力下去,我信任自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们 热忱帮忙下,不断加强自身建立努力提高,总结起来有下面几个方面。 一、本月xx客户5月规划发货250吨,回款30万;实际发货371吨,回款33.1万。xx客户规划发货150吨,实际发货376吨;规划回款20万,实际回款60万;合计发货747吨,规划400吨,超规划347吨,完成率为186.75% 。本月盐都市场发货主要是由于当地土地价格及粮食价格缘由,老百姓大都是以15-15-15为主,在追肥上面主要推广能26%尿胺(因市场缘由只能销
19、售唯一一款追肥)。 二、本月从5月6日至5月27日,共计出差22天,主要访问XXXXX区域等地客户,落实发货回款事宜,本月共开展了5场农夫会,6场门店促销,开发二级网点2名; 三、目前XXX区域相邻市场客户存在价位不统一存在竞价现象,XXXX等地以低价报价致XXX区域,致客户推广困难,目前消失相互砸价现象,如不加以整治市场会越来越混乱,客户的信念会越来越低落,最终受伤的是我们公司,固然我们也在积极处理此等大事;目前XXXX客户家中的货物所剩不多,盐都所剩15-15-15为主而且还是严峻结块,5月新产的货,打电话投诉,相关人员给出一套手续,等处理完市场已经完毕,现在正是用肥顶峰期,那我们能做的是
20、尽量安抚客户,摔包销售,把市场需求放第一位,那么摔包费用谁出呢?公司出要走一套流程,客户出,客户心里本就埋怨,盼望公司在生产这块要严把质量关,结块等大事很头疼特殊是农业用肥顶峰期;大丰市场库存比拟零散硝硫基、玉米肥、追肥等都有点,但是每个品种库存量较少,大丰立刻迎来准备定肥时期,我们要把活动搞在前面,搞的有声有色。 四、目前各市场受大环境影响,各家肥料价格都比拟低,中东15-15-15 ,1760送到,五禾丰15-15-15,1800送到(活动支持尿素1600每吨),现在尿素都1750了,优势很大,销售压力同样空前的大,但是我们还是要脚踏实地,拼尽最终一口气。 五、本月片区经理来市场访问客户,
21、特殊XX市场,XX经理为客户扫除心中担忧,使得客户特别有信念,销量也上去了。 六、下月规划安排:下月规划发货400吨;营销动作:示范田建立2场,农夫会3场,门店促销5场,不干胶200张。 销售人员的个人工作总结6 春去冬来,转瞬之间,历史马上掀开新的一页。在过去的一年里,厅的全体人员在的领导下,公司各部门的大力支持下,通过全体人员的共同努力,克制困难,努力进取,圆满完成了下达的销售任务。在新春马上降临之际将的状况做如下汇报总结如下: 一、销售状况 销售x台,各车型销量分别为x台;x台;x台;x台;x台。其中销售x台。销量x台,较增长x(私家车销售x台)。 二、营销 为提高公司的知名度,树立良好
22、的企业形象,在我们和客户搭建一个相互沟通、沟通、联谊平台的同时,把更多的客户吸引到展厅来,搜集更多的销售线索。本部门进行大小规模车展和试乘试驾活动_次,登载报纸硬广告x篇、软文x篇、报花x次、电台播送_屡次并组织销售人员对已经购车用户进展积极的回访,通过回访让客户感觉到我们的关心。公司并在_月正式提升任命_同志为厅营销经理。期间同志每日按时报送营销表格,尽职尽责,为公司的营销做出奉献。 三、信息报表 报表是一项周而复始重复循环的,岗位重要,关系到公司日后对本公司的审计和的验收,为能很好的完成此项,_月任命_同志为信息报表员,进展对公司的报表,在期间同志任劳任怨按时精确的完成了公司交付的各项报表
23、,每日核对库存状况,对车辆销售作出了奉献。 四、档案治理 为完善档案治理,特安排同志为档案治理员,主要有收集购车用户档案、车辆进销登记、合格证的收发以及用户档案汇总上报公司等,期间同志根据公司规定,圆满完成了公司交代的任务。 以上是对各项做了简要。 最近一段时间公司安排下我在_进展了长时间的询问学习,俗话说的好三人行必有我师,在学习后本人结合以往阅历,取长补短,现对于的做如下安排: 1、具体了解学习公司的商务政策,并合理运用,为车辆件。 2、协调与公司各部门的,争取优待政策,加强我们的市场竞争力。 3、每日召开晨会,了解车辆销售状况,安排日常,承受销售人员的不同见解,相互学习。 4、销售人员的
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