青年岗位能手医生事迹材料医生十佳青年主要事迹材料(二篇).docx

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1、 青年岗位能手医生事迹材料医生十佳青年主要事迹材料(二篇)关于青年岗位能手医生事迹材料(精)一 首先，要学会做人，做人必正。 作为当代大学生，要学好科学技术，担起建立祖国的重任，首先就要学会如何做人。 作为学生干部更应如此。 假如连学生干部都都没有良好的品德，成天勾心斗角、歪门邪道、斤斤计较、作风不正，那他何谈做同学的典范呢?何谈带着全班同学求实创新共同进步呢?作为学生干部，我们既要协调好教师与同学的关系，又要促进班级和谐，这就要求我们要培育正直的人品、过硬的作风，对同学一视同仁，始终代表和维护最广阔同学的根本利益。 其次，要学会求知，求知必精。 进入大学，我们不再承受高中时的“填鸭式”教学，

2、可自由支配时间许多。 但是，学生干部还要挤出相当一局部时间为班级为同学效劳，学习时间相对较少。 这就要求我们要学会充分利用课堂内外时间，准时复习功课，拓宽学问面，不断“充电”，争做一名品学兼优的学生干部。 再次，要学会进展，进展有度。 大学生尤其是学生干部，要充分利用大学校园为我们供应的宽阔舞台把自己培育成一名德智体美全面进展的优秀青年。 但前提是我们必需搞好学习。 我们不能一味追求其他方面的进展而无视了自己的学习成绩。 由于学生干部，首先是学生，其次是干部，最终才是学生干部，搞好学习才是大前提。 此外，我们还要安康进展，协调进展，合理进展。 最终，要学会生活，生活必新。 一进入大学，我们便开

3、头了独立自主的生活模式。 因此，学会如何生活也是非常必要的。 我们不能重复高中时“三点一线”式生活，更不能成天无所事事、消磨时间，而是要积极参及各项活动，丰富自己的大学生活。 作为学生干部，我们不仅要做好典范，还要常常性地开展丰富多彩的活动，积极为同学们制造展现自我，推销自我的舞台。 通过这次学习，我最大的感受是:人应当自强不息，力争上游。 一名优秀的学生干部更应懂得最大程度地发挥自身潜力，不仅要严格要求自己，还要积极地用自己的言行去影响其他同学，要切实、敏捷地带动大家进展自我教育、自我治理、自我效劳，共同为自己的大学生活营造和谐的气氛，为自己的人生道路添上光芒的一笔。 关于青年岗位能手医生事

4、迹材料(精)二 敬重的领导、各位同事： 大家下午好，我叫，是咱们公司加制氢车间的一名工艺员。 首先，感谢公司领导给我们供应了这样一个相互熟悉、沟通的平台。我呢，20xx年2月进厂实习，7月正式成为公司的一员，如今快6年了。今日就借助这个平台来谈点自己在这六年来的熟悉和感想： 第一点，就谈谈责任心的问题。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。“一个人若是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心列夫托尔斯泰”。责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的奉献，实现自身的人生价值。一个没有责

5、任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的根底、为人处事的前提，也是我们厂进展的根本。 其次点，加强学习。大家上班已经有半年了吧，对各自上班的装置有肯定的了解。但是了解是远远不够的。作为新员工，相比老员工我们最缺乏的就是工作阅历，因此，我们应当利用年轻人承受新生事物快、工作激情高的特点，把压力化为动力，充分发挥主观能动性，勤思索、勤学习，积极向老员工虚心请教。在这里我共享一点我上班学习的阅历； 一是手勤，我们上班接触的人很少，每天只是班组的那几个人，我信任在班组里面，没有一个人不喜爱勤快的新

6、员工。你勤快了，大家会更简单承受你。同样，你勤快了，会让你获得不小的人缘。不管是其他班组的人员还是车间领导，会给他们留下一个很不错的印象，这样，你在工作中就胜利了一步。 二是嘴勤，多向老职工求教。家有一老，如有一宝，老员工的工作阅历是我们公司最珍贵的财宝。我想大家上班半年时间对各自的装置有了肯定的了解，但是还远远做不到娴熟操作的要求。好多事情，在你看来比拟难，但是老职工就很简单的解决了。这就需要我们多向老职工请教、学习，我想大家都明白，站在地面上和站在巨人肩膀上，哪个看的更高、更远。经过半年多的接触，大家都对各自班组的人员有所了解，大家对新员工还是比拟照看的，只要你们有问题问他们，他们都会给你

7、们急躁解答，不会私藏，没有什么教会徒弟，饿死师傅的想法。 三是脑勤，凡事多思索、多想、多问自己几个为什么。我们目前最主要的就是把握操作技能水平，把握技能水平仅靠手勤、嘴勤是不行的。在我们装置进展每一项调整、每一项作业、每一次改动流程都是有不同目的的。这就要我们在做没一项工作时，多问自己几个为什么，多思索不同的操作方法，多想这样干是不是对的，有没有安全风险。固然了你们刚工作不久，没有那么多的阅历，这都不是问题，可以向老职工请教，老职工不会了还有班长，还有专业技术人员。 四是不要蛮干、不懂装懂。我们从事的是高危行业，接触的都是易燃易爆物品，生产过程存在肯定的风险。假如你不懂操作，不知道其中的风险，

8、可以完全讲出来，这不关面子不面子的问题，这是你对自己、家人还有同事们负责。就拿清扫机泵卫生来说，这是大家需要把握的最根本的技能，运行的泵怎么清扫，需要留意哪些，停运的需要留意哪些，带自起的又需要留意哪些，只有你清晰了，才能去干。由于清扫机泵，我们新员工和老员工都出过问题，庆幸的是，都没有造成太大的影响。我想你们也听说过有女职工由于长头发被卷进转动设备死亡和有人由于身背工具包被卷进转动设备死亡的例子。 第三点，业余时间肯定要有至少一个爱好。我们公司有篮协、足协、羽毛球协会、钓鱼协会、台球协会、自行车协会、徒步协会等等。工作是我们生活中的一局部，但不是全部。我们的工作和生活环境打算了我们的交际范围

9、很小，你们大局部人的交际圈子还处于一起工作的同学和班组的范围内。选择一个自己喜爱的事情，扩展自己的视线，熟悉更多志同道合的朋友。在交友的同时，释放工作的压力。你们中确定有人是宅男、宅女，下班了喜爱呆在宿舍打嬉戏、上网、看电视，这样你们真的就错过了身边的漂亮风景。在这里我给大家介绍一下我曾今去过得地方，西游记中的女儿国旧址苏巴寺古城，卡达尔大叔所在的栏杆村，库车王府，有沙滩、有水的三区水库，苍凉的盐水沟，雅丹地貌，漂亮的那拉提草原，热忱的草湖。工作之余，大家三两结伴，观赏漂亮风景，缓解工作压力。 第四点，远离负面信息。大家接触最多的还是班组里面的人，上班期间，总会有人不断的怨天尤人，今日埋怨工资

10、收入少了，明天埋怨这个不好、那个不好。我们要有理性的推断力，听听就可以了，不要由于这些负面信息影响到我们的学习热忱。我们公司很年轻，规模也小，全厂也就1000人。由于年轻，所以我们缺乏老厂那种几十年的技术底蕴；正由于年轻，我们更有活力和潜力，个人进展也更有前途。你们应当都跟那些进入老国企的同学沟通过，老厂人多，人员也稳定，上升空间有限。而我们公司不存在这样的问题，你们也看到了，现在有好几个12年上班的师哥、师姐现在都是我们装置的主操、甚至是副班长，12年、13年工作的已经有评上助理工程师职称，你学的再好，在老厂也是不行能的。更何况，老厂不会给你这么多学习的时机。 第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。 这是我在工作以来总结出来的几点阅历，盼望能对大家今后的工作有所帮忙。最终，我想送大家一句话：每个人的心中，都有一个舞台心有多大，舞台就有多大。只要你是一颗有生命力的种子，就能在这里长成参天大树。 感谢大家，我的发言完毕。