销售应聘的面试问题及答案.docx
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1、 销售应聘的面试问题及答案 一,自我介绍 二,跳槽的理由(首份工作为何选择这个行业) 三,对销售的理解,对药代职位的理解 四,你认为自己为何能做药代,你有什么力量去做这份工作 五,当面对外界舆论,销售指标,客户不合作等等这些问题你如何解决 六,自己最胜利或者最感到挫折的事情 七,自己的优点或者缺点 八,近期的目标和远期的规划 九,别人(同事或者领导)对自己的评价 销售人员专业面试问题 请讲讲你遇到的最困难的销售经受,你是怎样劝告客户购置你的产品的? 答:最困难的一次是广州二汽,大家都知道广州二汽是一家大型国有企业。许多人说起里面的各种简单关系就不原意去做了。我在去只前已经做了大量的工作,但就在
2、找最关键的负责人我就找了二天时间。从他们公司选购部到物资公司,从物资公司到修理厂,再从修理厂到财务部。后来最终找到终端负责人:财务部的吴经理。在约了吴经理二次后她最终同意跟我见面谈一次。我在这此前做了大量的工作,包括他们现在的车辆数量。主要车型,现在的供给滴等等。包括他们的选购流程,资金结算方式等等。固然最重要的是他们在选购过程中所存了的一些问题,我在跟吴经理见面后谈子足足二个半小时。由于我把我能了解到的她们选购过程过的一问题或者说他们没有留意到的一些细节,以及怎么去解决这些问题,怎么样去节省选购本钱,最终才谈到我们的公司,我们的产品,是否适合他们企业所需等等。谈完后,我就去了跟他们下属企业的
3、各个分公司的经理,选购负责人都见了面,进展了特别好的沟通。所以在一个月后我们成了二汽公司唯一一家没有经过招标渠道的供给商 人们购置产品的三个主要缘由是什么? 答:需求,欲望,满意 关于我们的产品生产线和我们的客户群体,你了解多少? 答:目前了解不多。主要是渠道商与建筑商。 关于销售,你最喜爱和最不喜爱的是什么?为什么? 答:最喜爱的是跟客户进展商务谈判。由于这有利于提高自己,跟不同的人沟通就等于在跟不同的人学习。最不喜爱老板或上司叫我做工作以后的事情。由于要公私公明。 若受到嘉奖,你有什么感想? 答:哪是一种认可,也是一种责任,由于爱到嘉奖你就有责任做得更好。 你最典型的一个工作日是怎样安排的
4、? 答:早上九点上班用非常钟安排一天的工作规划,然后预备当天工作所需要的各种资料,十点跟客户联系或访问客户。下午四点左右完成当天业务访问回办公室。总结今日的访问结果,落实与客户商定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。 为取得胜利,一个好的销售人员应当具备哪四方面的素养?你为什么认为这些素养是非常重要的? 答:仔细、有激情、努力加有相当的沟通力量与业务技巧。 仔细是做好一件事保障,仔细才能做好一件事情,假如不仔细是做不好任务一件事情的 有激情:其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。 努力:
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