医院年度控烟工作计划.docx

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1、 医院年度控烟工作计划_医院控烟工作计划 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控

2、烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟

3、工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 七、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。 医院年度控烟工作规划(篇二) 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20_48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作规划。 一、各阶段目标 到2022年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，

4、80%以上的科室建成无烟科室。 (一)2022年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传发动。 2022年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。 (二)从2022年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)2022年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2022年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建立。成_医院履行烟草掌握框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与

5、治理。 (二)治理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口治理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织安康教育、指导、监视检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准)的通知(卫妇社发 20_15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进展表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作规划、阶段目标和工作方案

6、。本单位医务工做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣传工作。 (二)在门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面制止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监视，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局

7、的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟效劳和安康询问。 医院年度控烟工作规划(篇三) 为了保障“创立无烟医院”工程顺当进展，特制定本实施规划。 一、创立无烟医院目的 1、为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、为履行who烟草掌握框架公约做预备； 5、总结医院控烟阅历，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作 供应依据。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会

8、控烟工作； 2、2022年到达“无烟医院”评估标准，争创“全国无烟医院”。 三、目标人群 1、重点干预对象：400名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：全院职工 3、宣传掩盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及方法 (一)预备阶段(2022年3月) 1、成立医院创立无烟医院工程领导小组； 2、制定创立无烟医院实施方案； 3、召开创立“无烟医院”控烟工作发动会，部署创立工作。 (二)实施阶段(2022年3月12月) 1、建立科室工程工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成； 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员

9、和巡察员； 3、修改完善各项规章制度及职责； 4、进展基线调查(每科设立一名基线调查员) 1)对科室基线调查员进展培训； 2)采纳实名制或记工号方式对400名医生控烟学问、态度、行为进展基线调查； 3)基线调查表录入数据库，上报北京市； 4)xx市对医院50名患者进展拦截调查。 5、医院控烟措施 1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志； 2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品； 3)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸； 4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟； 5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动； 6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、安康教育视频等载体进展控烟宣传教

10、育； 7)向医务人员发放医生控烟学问宣传材料、医院控烟指导手册； 8)对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训； 9)院内设戒烟门诊或戒烟询问医生，设立询问电话，供应戒烟指导和效劳； 10)院区设立户外吸烟区； 11)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 五、评估与总结 根据实施方案与无烟医院标准进展评估与总结，并将工程执行状况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(2022年12月) 医院依据中国掌握吸烟协会和中国医院协会有关要求，供应相关文件资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收(2022年1月) 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进展评审和验

11、收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 F132.cOm更多精选工作规划阅读 医院年度工作规划控烟 韶光易逝，人生马上步入一个崭新的年头，想必您已经将新一年的医院控烟工作规划纳入重点的安排了，将医院控烟的年度规划制定好，才能使来年的工作更加有序！有哪些好的医院控烟的工作规划模板值得借鉴呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“医院年度工作规划控烟”欢送大家与身边的朋友共享吧！ 医院年度工作规划控烟(篇一) 为加强医院精神文明建立，将我院逐步建立成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据市卫生局和市爱卫办联合印发关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知精神，结合我院实际状况，

12、特制定本实施规划。 一、控烟的目的” 为患者和医院职工制造安康良好的就诊和工作环境。提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，爱护医务人员的身体安康。完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展。 二、创立无烟医院目标 1、医务人员领先戒烟，制造医院无烟环境，并积极参加社会控烟工作。 2、早日到达“无烟医院”评估标准，争创“无烟医院”。 三、目标人群 (一)干预对象：全院职工。 (二)宣传掩盖对象：病人及病人家属。 四、实施步骤及方法 (一)预备阶段(月-月) 1、成立医院控烟领导小组。 2、制定创立无烟医院实施方案。 3、召开创立“无烟医院”控烟工

13、作发动会，部署创立工作。 (二)实施阶段(月-月) 1、建立科室控烟工作小组。由各支部组织各科室成立控烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长，负责相关科室控烟工作。 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡察检查员。 3、制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖罚标准，将控烟内容纳入医院工作规划，并做好控烟工作记录。 4、制定医院控烟措施。 (1)院内工作场全部明显的制止吸烟标志。 (2)院内全部的室内不摆放烟具、烟灰缸。 (3)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。 (4)组织控烟宣传教育活动。利用院内局域网、宣传栏、院报、展板等进展控烟宣传教育。 (5)向医务人员发放控烟学问

14、宣传材料，对医务人员进展控烟学问、控烟方法和技巧培训。 (6)院区设立户外吸烟区。 (7)不承受烟草商资助和采纳任何标明有烟草广告的物品。 (8)医院内小卖部不出售烟草制品。 (9)设立戒烟医生和戒烟电话。 五、评估、总结与表彰 医院控烟领导小组根据实施方案与无烟科室标准进展检查、评估与总结表彰，将检查评估结果纳入年终嘉奖工程，并将控烟工作执行状况形成书面材料上报。 医院年度工作规划控烟(篇二) 一、向全院职工及就诊患者公布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、与全院各科室签订控烟

15、责任书，明确责任。 四、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧）。 4、利用医院网站、宣传栏、内部通讯、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来

16、访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 五、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟力量。 六、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 七、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所（包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、试验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及有天花板的大厅、走廊

17、、楼梯、地下停车场等公众场所）全面禁烟。 八、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。 医院年度工作规划控烟(篇三) 一、制定全院控烟工作进展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语

18、标牌。 3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 4、利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 5、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在院内吸烟。 6、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控

19、烟力量。 五、组织控烟工作办公室人员进展月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。 六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 七、建立一支监视员队伍，做到群众参加、群防群治，为我院的控烟工作打下良好根底。 医院控烟工作规划 依据上级下发的关于全市医疗卫生气构控烟工作的安排意见要求，医院将持续开展“无烟医院”的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，特制定我院20xx年控烟工作规划如下： 一、明确目标，进一步

20、加强组织治理 依据医院20xx年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。院办联合健教办负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则和湖北省公共场所卫生治理方法的相关规定，做好禁

21、烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用网络工具进展宣传，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、LED显示屏等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月（每年4月）、世界卫生日（4月7日）、世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，

22、提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位。 4、医院门诊考虑开设戒烟门诊，设戒烟询问电话（即门诊部工作电话），由医院专家为吸烟病人供应戒烟指导。 四、加强治理督导，确保顺当通过无烟医院检查验收，控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施。 医院科室控烟年度工作规划 时间一晃而过，许多人已经在开头筹划今年医院控烟的年度工作规划了，能够帮忙自己工作优秀，在领导心中留下深刻的印象。一篇优秀的医院控烟的工作规划是怎么样的？下面是范文资

23、讯网小编细心为您整理的“医院科室控烟年度工作规划”，盼望能为您供应更多的参考。 医院科室控烟年度工作规划(篇一) 为协作全县医疗卫生系统全面实施禁烟工作的开展，仔细履行世界卫生组织烟草掌握框架公约(以下简称公约)，贯彻落实卫生部、国家中医药治理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部关于2022年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算(卫妇社发20_48号，以下简称打算)，加强对我院禁烟工作的领导，特制定我院全面实施禁烟工作规划。 一、各阶段目标 到2022年10月底，全院全部科室全面实施禁烟，80%以上的科室建成无烟科室。 (一)2022年2月底前，为全面禁烟工作的筹备阶段。主要工作是：建立禁烟工作领导

24、组织、明确禁烟工作职责，制定禁烟实施方案，开展禁烟宣传发动。 2022年3月起，协作全市医疗卫生系统全面启动禁烟工作，根据要求使医院公共场所和工作场所到达禁烟要求。 (二)从2022年起，各科室禁烟工作纳入年度目标考核内容。 (三)2022年上半年，医院禁烟工作领导小组要对全院各科室禁烟工作组织一次全面的督导检查。2022年底在医院全面实施禁烟。 二、工作步骤 (一)组织建立。成_医院履行烟草掌握框架公约领导小组”，领导小组办公室设在医院公共卫生办公室，负责全院各科室禁烟工作的组织与治理。 (二)治理原则。全院各科室全面禁烟工作，实行归口治理原则。临床各科室的禁烟工作由医务科、护理部负责；行政

25、各职能科室的禁烟工作由行政办负责。 (三)组织实施。禁烟领导小组办公室负责组织安康教育、指导、监视检查，发觉问题准时敦促整改。 (四)考核评比。无烟科室考核评比，根据卫生部、全国爱卫办关于印发(无烟医疗卫生气构标准)的通知(卫妇社发 20_15号)要求，由医院履行烟草掌握框架公约领导小组负责，年终评比出优秀科室和个人，医院进展表彰。 三、详细措施 (一)各科室要成立以科主任、护士长为组长的领导小组，详细负责禁烟工作。结合科室实际，制定控烟履约工作规划、禁烟工作规划、阶段目标和工作方案。本单位医务工做好控烟表率，积极劝阻病人、病人家属及来访者不在医院内吸烟，主动做好掌握吸烟的宣传工作。 (二)在

26、门诊、病房、候诊大厅、楼梯、洗手间、会议室等重点区域张贴禁烟标识；利用本单位电子屏、宣传栏等宣传控烟学问。在医院入口处树立禁烟提示牌，向社会公示本单位内全部工作场所和公共场所全面制止吸烟；不允许在医院范围内有烟草出售；不供应款待烟，不摆放烟缸烟具。 (三)院领导小组要结合世界无烟日等重大活动，积极宣传医疗卫生系统全面禁烟的重要意义，并通过社会舆论监视，推动医院禁烟工作的开展，带动患者主动参加控烟，自觉远离烟草。在禁烟区域设立醒目控烟标识，会议室等公共场所不设烟具。 (四)根据省卫生局的要求，在门诊部设立戒烟门诊，为有戒烟愿望的吸烟者供应戒烟效劳和安康询问。 医院科室控烟年度工作规划(篇二) 2

27、022年我院将依据控烟相关的文件精神及创立“三甲”医院的要求，持续开展“无烟医院”的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院2022年控烟工作规划安排如下： 一、明确目标，进一步加强组织治理 依据医院2022年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。创立“无烟单位”作为我院的年度目标，把控烟工作纳

28、入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。 二、落实责任，强化各种控烟措施 进一步稳固医院创立无烟医院奖惩罚法的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部公共场所卫生治理条例实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天；主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。 三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛 1、营造控烟气氛。将医院控烟工作规划、控

29、烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。 2、开展主题日宣传活动。利用爱国卫生月(每年4月)世界无烟日(5月31日)，控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。 3、医院今年6月以前将增加医院内的电视滚动屏宣传。 3、将控烟工作纳入科室安康教育考核。要求各临床科室每年至少开展一次关于控烟工作的安康教育，并将此作为安康教育内容确保落实到位，依据医院的相关奖惩条例进

30、展奖惩。 四、加强治理督导 控烟工作领导小组要定期和不定期的对医院各科室的控烟落实状况进展督查，并提出整改措施并在年底进展评比。通过2022年度控烟工作的落实，医院尽力为群众营造一个无烟、无污染的安康环境，争取到达“三甲”医院A条款的标准。 医院科室控烟年度工作规划(篇三) 为加强我院精神文明建立，营造文明、安康、和谐的医疗工作环境，依据卫生部关于20-年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算和中国掌握吸烟协会全国无烟医院评估标准，结合医院实际，制定医院控烟工作规划。 一、稳固无烟医院的目的 1、为患者和职工制造安康良好的就诊和工作环境； 2、提高医务人员戒烟意识，把握戒烟方法和技巧，降低医务人员的

31、吸烟率，爱护医务人员的身体安康； 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展； 4、总结医院控烟阅历，为贯彻控烟政策及在全社会推动控烟工作供应依据； 二、完善医院控烟组织机构。 医院成立控烟领导小组，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作规划、实施方法、治理制度和评估方法；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监视落实日常工作的开展状况。 1、医院控烟领导小组 2、医院控烟监视员和巡查员。监视员负责指导和监视控烟工作，巡查员负责加强巡察和奉劝。 巡查员：xx、保安人员 4、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为组员的控烟治理小组，各科室控烟治

32、理小组负责制定本科室控烟治理制度，依据医院工作规划开展控烟治理工作。 三、制定控烟规划和实施方法。 1、依据基线调查状况，有针对性地制定控烟规划和实施方法，并将稳固无烟医院纳入医院进展规划。 2、建立健全医院控烟制度和治理方法。 (1)制定控烟领导小组的工作制度及职责，负责检查实施方法的执行状况。 (2)将创立无烟医院工作结合到医院的日常治理和医疗工作中，实行院、科两级治理。 (3)仔细执行控烟考核方法与奖惩制度。 (4)落实控烟监视员及巡查员的工作制度及职责，定期检查记录执行状况。 (5)落实医务人员简短戒烟劝导规定，明确医院全体员工劝阻吸烟的责任和义务，将就诊者吸烟状况纳入问诊内容，并在病

33、历中记录。 (6)落实戒烟门诊及戒烟医生工作制度及职责。 (7)完善室外吸烟区设置和治理方法，配置吸烟危害安康的警示语标牌。 四、加强控烟宣传，创立无烟环境。 1、通过媒体等多种形式向社会宣布医院是“无烟医院”，承受社会各界的支持、理解和监视。 2、医院室内全面禁烟，在室外设置吸烟区。 (1)医院内全部室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、走廊、楼梯、地下停车场等公众场所全面禁烟。 (2)在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。 (3)分别在花园、停车场设

34、置吸烟区，有明确的引导标识。 3、进展控烟学问宣传： (1)在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问(如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟方法与技巧)。 (2)利用医院网站、宣传栏、电子屏、院周会、职工大会、医患沟通会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进展控烟宣传。 (3)将控烟宣传资料纳入住院及门诊病人须知，宣传吸烟有害安康的医学学问，告诫病人、家属和来访者制止在医院室内吸烟。 (4)每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的学问讲座，新员工上岗安排控烟教育培训。 (5)医务人员在诊疗活动中，主动向病人

35、及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 4、医院室内制止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具。 5、医院餐厅等区域内制止出售烟草制品，制止各种形式的烟草广告和赞助活动。 6、控烟监视员加强对各科室的控烟工作的指导和监视，控烟巡查员加强巡察及劝阻吸烟。 五、进展控烟干预活动。 1、对员工进展控烟培训。 (1)培训目的：加强员工控烟力量，了解烟草对安康的危害和医生对控烟的责任；把握戒烟方法和技巧，降低医院员工吸烟率，提高控烟参加意识。 (2)培训对象与内容： 全院员工培训内容：医院控烟规划、政策、奖惩和有关治理规定等。 控烟负责部门工作人员培训内容：吸烟者数据库的建立和治理、如何指导、

36、监视、检查各科室的控烟工作。 医务人员培训内容：控烟学问，对吸烟者供应简短的劝阻指导(包括：吸烟的危害、评估吸烟的程度、戒烟的好处及戒断病症的处理、防止复吸的技术指导和安排随访)。 控烟监视员培训内容：以检查要点培训为主。 控烟巡查员培训内容：重点是奉劝技巧的培训。 2、进展控烟干预： (1)向医务人员发放控烟学问材料。 (2)开展多种形式的控烟活动：如控烟学问讲座、学问竞赛、征集控烟短信等，促进医务人员把握控烟学问、戒烟方法和技巧。 (3)帮忙吸烟员工设计戒烟方案，进展药物治疗，消退因戒断病症而消失的恐惊心理，供应防止复吸的技术指导，最大限度地削减戒烟带来的不良反响。 (4)对门诊、住院患者

37、、家属和来访者进展控烟宣传。供应宣传材料或在患者就诊手册中参加控烟宣传内容，进展吸烟有害的安康宣传和促进。 (5)医务人员对门诊及住院患者要询问吸烟状况，进展简短的劝阻和指导，提出戒烟建议，并在病历中记录。 六、供应戒烟指导和效劳。 1、在内科门诊设立戒烟门诊和询问电话。 2、各科室医务人员应把握戒烟方法，对全部就诊者进展有针对性的、简短的戒烟询问和指导。 3、戒烟医生对预备戒烟者制定有针对性的戒烟规划，进展戒烟干预，开展询问指导和药物治疗并举的综合效劳。 4、对戒烟者进展定期随访，准时供应询问指导，努力提高戒断率。 医院科室控烟年度工作规划(篇四) 依据国家卫生部等部门关于20xx年起全国医

38、疗卫生系统全面禁烟的打算及xx大学附属医院开展控烟履约创立无烟医院工作实施方案、xx大学附属医院创立无烟医院年度工作规划与实施方案，结合医院实际，特制定本制度。 一、全院干部职工、医务人员均应榜样遵守公共场所制止吸烟的有关法规、制度，为创立无烟环境、文明医院起到示范带头作用。 二、医院各控烟组织机构应仔细履行工作职责，全面落实公共场所卫生治理条例实施细则和创立无烟医院实施方案，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核方法，定期开展检查、督导控烟工作，使创立无烟医院活动到达规定要求的标准。 三、医院各行政后勤、临床医技科室均有履行烟草掌握框架公约，开展控烟法规和吸烟有害安康宣传教育的责任

39、和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、安康处方等多种形式促进和提高广阔群众的安康意识。 四、各巡查督导员要仔细执行巡查督导工作制度，加强监视检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。 五、实行医院、科室两级治理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全制止吸烟。 六、医院领导班子成员要带头戒烟，领先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等制止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务

40、人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进展遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。 七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。 乡镇医院控烟年度工作规划 岁月如流水，人生马上翻开新的一年的篇章，写好医院控烟工作规划，有助于我们开展新一年的工作，专心制定好医院控烟的年度工作规划，才能够使明年的工作更有目标性！医院控烟的工作规划，需要重点写哪些方面呢？以下是范文资讯网小编为大家收集的“乡镇医院控烟年度工作规划”大家不妨来参考。

41、盼望您能喜爱！ 乡镇医院控烟年度工作规划(篇一) 依据国家卫生部等部门关于20xx年起全国医疗卫生系统全面禁烟的打算及xx大学附属医院开展控烟履约创立无烟医院工作实施方案、xx大学附属医院创立无烟医院年度工作规划与实施方案，结合医院实际，特制定本制度。 一、全院干部职工、医务人员均应榜样遵守公共场所制止吸烟的有关法规、制度，为创立无烟环境、文明医院起到示范带头作用。 二、医院各控烟组织机构应仔细履行工作职责，全面落实公共场所卫生治理条例实施细则和创立无烟医院实施方案，重点加强医院所辖区域的控烟工作，切实落实奖惩考核方法，定期开展检查、督导控烟工作，使创立无烟医院活动到达规定要求的标准。 三、医

42、院各行政后勤、临床医技科室均有履行烟草掌握框架公约，开展控烟法规和吸烟有害安康宣传教育的责任和义务。医院信息宣传部门要加强控烟宣传工作，利用网络、院报、电子屏幕、展板、宣传栏、安康处方等多种形式促进和提高广阔群众的安康意识。 四、各巡查督导员要仔细执行巡查督导工作制度，加强监视检查工作力度。巡查督导工作要做到定时、定点、定任务；有奖、有罚、有记录。 五、实行医院、科室两级治理制度，各行政、后勤部门主任、副主任，各临床、医技科室主任及护士长为第一责任人，负责本科室禁烟督导工作，做到全院室内场所完全制止吸烟。 六、医院领导班子成员要带头戒烟，领先垂范。全院干部职工、医务人员应自觉做到“三不三有”，

43、即：不在公共场所、办公室、会议室、病区病房等制止吸烟的地方吸烟；不穿工作服在吸烟区吸烟；医务人员不在病人面前吸烟；对来院就诊、治疗、留观、陪护等人员有进展遵守禁烟规定宣传教育的义务，有制止、劝阻在医院区域吸烟的义务，有引导吸烟者到非禁烟区吸烟的义务。 七、严禁医院所属区域内商店、小卖部等出售烟草制品。在医院所辖区域设置明显的禁烟标识。在办公室、会议室、工作场所不设有烟具和与烟草有关的物品。 乡镇医院控烟年度工作规划(篇二) 一、向全院职工及就诊患者公布控烟公告、制定控烟工作制度、奖惩措施。 二、召开创立“无烟医院”发动会，号召全院职工，特殊是医务工要作戒烟、控烟榜样，为创立“无烟医院”作出奉献。 三、与全院各科室签订控烟责任书，明确责任。 四、开展创立“无烟医院”的宣传工作。 1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的制止吸烟警示牌，在全部禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2、分别在门诊大楼外两侧、病房楼楼前的休闲花园和病房楼西侧设置吸烟区，有明确的引导标识，并配置吸烟危害安康的警示语标牌。 3、在导医台、分诊台、病房、门诊候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟学问（如吸二手烟的危害、戒烟的好处、戒烟