医院年度财务工作总结范文医院财务年终工作总结范文.docx

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1、 医院年度财务工作总结范文医院财务年终工作总结范文医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文一 1、做好资金科工作： 做好资金科工作是财务科最重要的一项工作之一。详细为：一是依据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟23个月付款，一方面缓解医院支付压力，另一方在这空间期内依据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院猎取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。 2、预算治理工作更趋于科学化

2、： 依据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采纳5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特殊是在掌握支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率到达预期的工作目标。 3、完成起草完善综合目标责任工作： 医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有必要作进一步的完善。因此，院务委员会打算对医院综合目标责任制实施细则进展修改完善。财务科依据院务委员会详细的要求，对开头执行的医院综合目标实施方案细则进展了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院院务委员会讨论后付诸实施。 4、按三甲医院标准撰写财务报告： 依据浙江省医院

3、评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行状况分析报告，针对增减缘由深入的查找缘由并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进展了专题分析报告。如医院治理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合省医院评审标准要求。 5、依据财政法规做好会计核算工作： 依据会计法、医院财务制度、医院会计制度等法律法规和医院财务治理制度，进展会计核算与会计监视工作，按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。依据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。 6、依据资金结算法规做好资金出纳工作： 依据

4、现金治理暂行条例、银行结算制度和医院财务治理制度，较好地完成全年全部货币资金收付出纳工作，依据财务科考核小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。 7、完成全年绩效工资核算和本钱效益分析工作： 依据医院安排方案完成全年全员绩效工资核算任务。依据内控要求，计算资料翔实，计算无误，符合治理目标要求。每季度撰写本钱效益分析报告，从中找出治理中的缺乏之处，提出削减本钱支出的建议；编制核算科室同比收支结余比照分析报告供领导院周会上通报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作供应了翔实的信息。 8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作： 自去年6月份起医院与妇保院开展

5、技术协作工作。为了搞好医院与妇保院的核算工作，财务科特地设置收支台帐，核算双方协作资金运作状况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科仔细细仔地好各项有关联的收支资料工作，仔细做好每月的核算工作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。猜测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获得更多收支结余的一个增长点。 9、加强财务人员培训工作提高综合素养： 本年度在院领导的重视下，财务科参与省卫生厅举办的医院治理培训班两次；全体财务人员参与了市财政局举办的财务人员连续教育培训班一次；财务科本级举办了加强内部掌握治理、财务人员职业道德教育两期，通过各类培训的

6、学习，进一步提高财务人员业务素养，提高了财务人员的职业道德水平，医院的内控各项制度得到有效的落实。 10、积极撰写论文： 本年度财务科通过医院财务治理内掌握度的进一步贯彻执行，擅长总结治理阅历，撰写了医疗机构全本钱核算中存在的问题与对策、医院实行全面预算的方法与体会、绩效评价法律法规建立的思索等3篇论文在省级财会、经济治理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种擅长总结提高综合素养的气氛。 11、进一步加强内部考核工作： 依据医院财务治理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进展考核。从考核结果看，各岗位人

7、员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务治理制度进一步得到有效的落实，财务内控治理工作又上了一个新台阶。 12、积极完成领导临时交办工作任务： （1）积极参加申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼工程资金。从农历年初五起，在施院长亲自带着下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起帮助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参加婺城区综合病房大楼工程资金，共争取中心资金700万元。 （2）受院长托付向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财

8、务科仔细从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的监定报告是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；高于小法等为由进展申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院削减了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。 1、财务科本级内部考核工作有待完善： 内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。 2、食堂财务相关内控工作有待解决： 食堂财务属财务科治理，从治理上标准了治理模式，符合省厅标准治理的要求。但对食堂库存物资盘点

9、考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担当，不符合内控治理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。 3、财务科人才梯队建立薄弱： 就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培育，过若干年后将严峻影响会计核算、会计监视等一系列财务治理工作。为了使会计核算、会计监视等一系列财务治理工作，有序、稳步的培育财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培育。 医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文二 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，积极参加医

10、院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，通过紧急细致的工作，圆满完成了20xx年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面到达了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支状况及财务分析报告，使医院领导能够精确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有牢靠的数据根底。 20xx年医院实现总收入某某某万元，其中实现业务收某某某万元， 同比增加某某某万元，增长某某%，完成预算的某某%。其中：医疗收某某万元，药品收入某某万元，其他收入某某万元。药品比例为某某%，同比下降某某%。另，财政补助收入某某万元。业务支出某某万元，同比增加某某万元

11、，增长某某%。实现业务收支结余某某万元，增减某某万元。 20xx年，医院门诊量到达某某某某人次，同比增加某某某人次，增长某某%，同期入院患者某某人次，增加某某%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加某某万元，增长某某%，住院收入同比增加某某某万元，增长某某%。其中住院医疗收入增加某某万元，增长某某%，住院药品收入某某万元，增减某某%。药品比例某某%，同比下降某某%。收入构造得到调整，利润率较高的效劳性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。 做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的根本职责，是参加医院治理的一项重要职能。财务处通过详实、

12、细致的经济数据，仔细分析医院在每月、每季、每年的经济运营状况，在财务分析中做出客观、明白的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略供应有力的参考依据。对影响医院收支构造变化较大的工程，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出构造变化;门诊量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水公平各项经营指标的变化，都要进展具体分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为

13、医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向供应重要的参考资料。 财务处围绕医院节省增效、创节省型医院这个长期目标，严格掌握经营本钱，始终把掌握本钱支出做为一项重要工作来抓。医院实行招标选购，降低卫生材料和后勤物资选购本钱，监视治理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降低库存物资本钱。在人员经费支出不断增加的状况下，掌握变动本钱支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在选购、领用、库存等各环节都加强治理，保证医院在经营过程中总本钱支出的稳定性，并在此根底上努力降低支出水平。由于医院鼓舞临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高

14、，高值卫材使用量连年增加，致使卫材支出本钱提高，对医院收支构造的影响较大，收支构造不够协调，医院未能到达效益化，利润率水平受到肯定抑制。 财务处在去年进展的资产清查根底上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产和低值易耗品界限，核准全院资产总额，并按年初开头执行的新会计制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产状况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对某辆汽车及某万元以下的报废资产完成了报废处理，共计价值某某某万元。通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地治理医院资产，同时能够更精确的对医院运营本钱进展核算。 医院职工食堂和患者食

15、堂外包前，财务处对其固定资产进展了彻底清查，保证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在公平互利条件下完成。 财务处始终坚持把好物价治理关，仔细执行物价和上级治理治理部门规定的医疗效劳价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透亮收费。在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。严格履行新工程、新卫材价格申报审批程序，对比收费标精确定其是否符合规定。 物价治理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。保证医院收费透亮度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等

16、多种方式和措施，为患者供应收费工程标准及消费状况查询效劳，使患者明明白白消费。按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价风格整的收费工程，以及特需病房床位费标准。准时核准临床新增收费工程及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对比后马上通知相关收费科室使用。物价工作坚持以效劳临床、效劳患者为首任，准时为临床及患者解答收费方面的询问和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。 20xx年起，我院开头实行新的医院财务制度和会计制度。通过去年学习，已对新制度有了较深刻的熟悉，因此，在执行新制度的过程中，我们顺当完

17、成了制度实施和账务连接工作。在工作中，擅长发觉问题，准时找财务软件供给方加以解决，确保财务核算工作顺当完成，使医院会计制度科学化、标准化、合理化迈进一大步。 为更好地进展财务本钱核算，财务处会同绩效办共同到某某医院进展学习，了解、沟通全本钱核算方法和奖金安排、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我院财务治理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。 某月初，我院病案治理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处全体人员非常重视此次升级，全员发动，共同行动，确保了此次系统升级得以顺当完成。从升级前的思想发动和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员

18、安排都做了具体部署并仔细落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进展了仔细核对，在系统运行过程中不断发觉问题，准时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。 20xx年我院将承受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作规划，在迎检前的三个阶段努力完成规划目标，整理、完善各种材料，并依据实际工作状况切实做到持续改良。财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，依据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分，在

19、承受院内模拟检查过程中，财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的确定。 医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文三 为了更好的贯彻落实党的十七大精神，积极推动社会主义新农村建立，构建社会主义和谐社会，我院依据中心宣传部、中心文明办、卫生部等十四部委关于深入开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知精神，积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，分别于20xx年4月、5月、6月、10月和11月，为牛栏山镇、赵全营镇、天竺镇、后沙峪镇、马坡镇、高丽营镇、北石槽镇、李桥镇、仁和镇九镇村民进展免费义诊的活动。此次活动是我院积极响应顺义区文明办、卫生局“开展送医下乡活动

20、”号召所组织的一次为民举措，受到了广阔农夫朋友的热闹欢送，赢得了良好的社会口碑。现将这二次次卫生下乡活动状况作总结报告： 在100天的“送医下乡”活动中我院始终坚持每天出动医疗车二辆，15人组成的义诊医疗队，义诊队医师均系我医院医疗骨干，从医多年，他们之中有学科带头人及我院各科先进医务人员。 这次开展的义诊活动我们主要效劳对象为顺义城区周边九个乡镇，据统计，其中询问检查人数12827人、体检人数10323人，此次活动费用均由我院出资，为病人节约各种医疗诊疗费900160元（见附表一）。卫生下乡活动深受广阔村民的欢送，不但解除了村民疾病隐患，减轻了他们的经济负担，同时也强化了村民卫生安康意识，使

21、广阔村民积极主动参加疾病检查。使他们熟悉到只有定期进展身体检查，才能预防疾病，安康的体魄才能全身心的投入到生产建立中，更好的为社会主义建立效劳，实现全面小康社会。 在12827个询问人数和10323个体检人数中：内科12322例；外科12242例；妇科8376例；血糖检测8280例；心电图检查10172例；肝、胆、脾、胰、肾等腹部b超检查10036例。 义诊活动中，常见疾病比例：高血压3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；妇科疾病2322例；肩周炎颈椎病1237例；腰椎肩盘突出腰肌劳损1263例；胆肾结石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宫肌瘤136例等。 在这次义诊活动中，我们感

22、觉到了人们的安康意识和以前相比有了很大的提高，许多村民都积极的参与了检查。但也普遍存在许多问题引起了我们的留意： 我们进展检查，主要目的是为了通过检查发觉是否有潜在的疾病，以便准时实行预防和治疗措施。安康体检不是指在我们生病之后做的各种检查，而是应当定期的去做全面的身体检查。在4月30日赵全营马家堡村义诊中，81岁的村民李卫琴在进展妇科检查时，医生发觉宫颈息肉建议她进展治疗，通过医生询问，老人之前没有做过身体检查，对自己的病情也一无所知，而且觉得自己已经这么大岁数了，有点小病也就每必要去医院了，直到现在，老人依旧没有来医院就诊；在5月13日后沙峪回民营清岚花园小区义诊中，村民刘明芹在进展妇科检

23、查时，医生发觉她的腹部按下去特别硬，通过b超检查后发觉，里面己被疑似瘤状的不明实体物填满（大13.5cm，初诊为子宫肌瘤），医生建议到医院做全面检查进展确诊。经过了解得知她只是感觉腹部胀满，没有食欲，所以始终没有放在心上，假如不是这次义诊活动可能还不会熟悉到病情的严峻性。所以，当专家告知其病情后，她其次天就去医院做了全面检查被确诊为特大子宫肌瘤并进展了手术。 活动中，有些村的村民不太情愿做妇科检查，还有些女性认为自 己都六十多岁了，没有必要在做什么检查了。其实这些熟悉都是存在误区的，只有提高安康检查意识，才能做到防患于未然。 许多人将安康体检视为可有可无，还有的人自恃身体好对体检不以为然，其实

24、安康体检是对身体安康状况的一次核实，不仅要按时做，而且检查出有问题后，要准时去医院治疗，不要等到病情严峻后才追悔未及。 我院积极响应顺义区文明办、卫生局“深入开展卫生下乡活动”的号召，组织了此次送医下乡义诊活动。通过深入开展卫生下乡活动，准时发觉了广阔村民的潜在病情，并向村民普及安康学问，在肯定程度上提高了村民对安康的重视。 这次义诊活动是社会主义和谐新农村建立的生动表达，是贯彻落实党的十七大精神的详细实践，是积极响应顺义区政府为民举措的实际表现，充分发挥了医疗卫生单位联系党和人民群众的纽带作用，使广阔人民群众真正感到了党的关心。 这次活动既收集了农夫群众安康信息根本的状况，又切实为农夫群众，

25、特殊是中老年群众供应了优质的医疗保健效劳，促进了农夫群众对疾病的重视。这次活动充分表达了顺义区精神文明办公室和卫生局对农夫的关怀，加深了相关部门与农夫的关系，同时也为顺义农村医疗卫生事业的进一步进展奠定了良好的根底。固然活动中也有一些缺乏之处，也有肯定局限性，如由于时间限制不能每个镇（村）都去，有的镇（村）会有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上全部村民都检查，有些村民会有不满的心情等，所以这就要求我们与各村委会、村民之间多沟通与沟通，并争取在09年连续开展“送医下乡”活动，到其它镇（村）进展义诊为更多村民体检。 总之，这次“送医下乡”义诊活动受到了广阔农夫群众的欢送和欣赏，得到了农

26、夫群众的认可，为保障人民群众安康、创立和谐社会、建立社会主义新农村，做出了应有的奉献。 医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文四 随着我院建立的不断完善和加强，在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深，使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我们根据领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合主任的重要讲话精神，将我们财务科一年来的工作完成状况、阅历、缺乏做以下总结： 一、债权债务的清理，财务部季度工作总结 清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商

27、追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。 二、精确准时出具各项财务报表，供应月、季度预算分析 准时报送各项对外会计报表，准时完成各项统计报表。依据各单位的经济指标完成状况，对各单位的预算的执行与完成状况进展月度与季度分析，协作绩效考核出具精确无误的财务信息，财务部在x月下旬帮助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成状况供应了参考信息和考核分析意见。 三、开展财务内部稽核，加强本钱费用掌握，堵塞漏洞 对xx医院的财务核算进展了内部稽核，发觉xx的会计科目使用有个别科目

28、不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而xx医院的财务处理都较标准，临时没有发觉特别问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出准时提示各单位办理预算调整申请，发觉不合理的支出则必需经过审计程序，准时订正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。 四、做好税务筹划和财务规划，躲避税务风险 在集团各单位之间依据配比和权责发生制合理安排各项发票，并依据油品德业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，根据规定开具发票，合理躲避税务风险。依据医院的减免税政策，和地税局沟通，组

29、织预备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；预备*医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。 五、和相关部门沟通与协调，协作相关部门处理相关的事务 协作资产部做好每月盘点规划，安排好财务人员进展实地盘点工作。协作资金部合理安排各项资金的收付。协作审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告准时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；效劳就是效劳于集团与下属各公司

30、、效劳于员工、效劳于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监视与效劳是统一的，监视促进效劳，效劳为了更好的监视。 在接下来的工作中： 首先，于x月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划学问给财务主管进展税法学问培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合xx年的企业所得税法和公司各项财务治理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进展财务各岗位人员的根本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具x月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。 其次，做好财务规划，建立科学清楚的集团公司股权构造，集中优质

31、资产，清楚产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，依据新的税法要求安排好薪资、业务款待费、福利费等根本业务开支范围，准时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。x月份完成xx医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成xx医院减免税补充资料的申报。 再次，执行财务监视职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发觉有违反财务治理制度的重要事项准时向董事长汇报。依据内部掌握制度、预算治理制度等相关财务治理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建立。重点加强对

32、审单会计的治理学问和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人公平，从而树立起监视责任人的。 最终，做好诚信效劳：财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。各单位财务人员根据制度要求预备准时出具各项会计与统计报表，准时出具预算分析，为经营治理供应参考信息。 的治理不管是在工程质量上还是其他各方面均能到达同行业的较高水平，工程部全体人员在工作上均能兢兢业业，仔细负责，为了工程的顺当开展毫无怨言的加班加点，牺牲自己的休息时间，真正的把公司的事情当成自己家的事情来做，表达出了仆人翁思想，表现出了良好的敬

33、业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平，而且在廉洁奉公方面也表现出了通利公司员工的风貌，是一批优秀的员工，是一支优秀的团队、能打胜仗的团队。 总结前期工作的阅历和教训，我们在今后的工程治理过程中，一方面连续加大力度抓好现场施工治理，确保高质量的完成尚城国际工程明年的工作目标，另一方面我们也要进一步加强内部人员整体素养的提高，组织工程部全体人员通过参观学习、光盘学习、网上讲座和标准条文的自学进一步提高全体人员的治理水平和专业技术水平，将我们的团队的整体水平更上一个新的台阶，为完成集团公司“将房地产公司做好、做大”的目标做出自己的奉献。我们的目标是：“我为我是xx人而骄傲，让xx为有我而傲慢”。

34、医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文五 敬重的院领导及同仁： 下午好！ 根据院领导的要求和部署仔细履行职能，以20xx年工作规划为根底，积极开展资金筹措，资产治理，内部审计，会计核算和经济分析等各项工作。 1、与山西省人民医院第六病区合作共建； 2、取消药品加成7.5%（11月1日）； 3、年度上报价格本钱测算系统 4、上报单位债务状况（月报、季报、年报,分别向财政厅、审计署、审计厅、卫计委）； 5、12月通过政财审批预备购入本钱核算系统； 6、已全部补发退休人员增加工资； 7、农合单病种费用和日间手术费用测算已上报初稿； 8、实现财政票据电子化； 9、在职和离休人员工资已经

35、兑现； 10、补发了取暖费增加局部； 11、完成了税务登记证的变更手续及个税系统的升级工作； 12、通过卫计委委派同行会计事务所的财务工作审计； 13、完成年度会计报表审计； 14、完成政府选购系统报表（月报、季报、年报）。 15、完成财政资金结余状况、卫计委快报、国家卫计委、财政厅、建立厅等年度报表。 1、与省医合作共建 经反复屡次测算、协商，达成全都，并签署了合作共建协议，于8月18日开业，正式投入使用。 2、医改，取消药品加成，通过调整价格进展补偿，反复经过7次测算，已经定稿，于20xx年1月1日起实施。 3、全国价格本钱测算系统上报 财务、医务、信息分别派人外出培训，经各部门协作，用近

36、一个月的时间填报，已经上报国家卫计委胜利。 4、单位债务状况上报 依据晋财办债【20xx】4号文件，关于召开统计融资平台公司债务等有关数据布置会的通知要求，已将20xx20xx年我单位债务状况照实上报。 5、财政专项，购置设备等网上申报选购 财政专项，手术室净化工程、购置呼吸机等设备已经在政府选购网络审批，并已办理招标手续完成；物业、保安等也已办理招标手续完成，无线局域网、本钱核算和预算治理系统，已经办理政府选购网络审批，正在进展招标选购之中。 6、协作人事部门核算退休人员增加工资和计算并补发20xx年-20xx年公开聘请人员的工资：接财政厅紧急通知，退休人员增加退休费，从20xx年1月份起执

37、行，本月都已发放到位。 7、农合单病种费用测算和日间手术费用测算 由于时间紧、任务重，经加班、加点，已将测算的单病种和日间手术费用初稿上报。 1、目前科室工作中存在的主要问题是，今年以来，财政、社保、医改、政采等各项政策变化较大，对医院财务治理工作提出了新要求，一些不适应新政策的方面需要尽快调整适应。 2、科室制度建立和人员配置比拟薄弱。 医院的财务治理还有薄弱环节，个别财务制度需要依据新政策调整和重新拟定。科室人员配置严峻短缺，每个人都是一人多岗，工作量大但是业务还有待提升，人才梯队建立缺位。 3、新预算法实施后预算工作的重要性凸显。 新预算法突出了没有预算担心排支出的治理思想，要求将单位各

38、项支出全部纳入预算，这就要求编制预算更加细化，并留有肯定余量。同时预算编制与政府选购、收入治理、资金支付相结合。新预算法实施后，要求日常财务治理更加精细化，合理进展经济分析、猜测。 今年是“十三五”的其次年，医院进展面临新的机遇和挑战。针对当前科室工作中存在的问题和薄弱环节，根据我院20xx年整体工作部署，财务科在扎实完成日常财务治理工作的同时，规划重点做好以下几项工作： 1、在院领导的直接领导下，增加融资的敏捷性，多渠道引入进展资金，归还到期银行贷款。一方面，连续向财政厅、卫计委、发改委汇报困难，尽可能多的争取财政拨款或债务置换；另一方面，广开思路，吸引银行、融资租赁、社会资本等的融资。 2

39、、根据卫计委开展财务治理标准年活动的要求，重点围绕会计根底，经济治理，工程资金监管，队伍建立等做好自查和整改工作，尤其要加强预算收支、政府选购、工程资金、资产和票据等的治理和“小金库”治理。 3、创立三甲和加快医院资产清查处置和财务治理制度的调整编制工作。与医学装备科、后勤保障科等科室亲密协作，有规划、有步骤地按时完成重点资产的清查和报废资产的处置工作。根据会计法、医院会计制度、等级医院评审标准等要求，结合医院财务治理实际，有针对性地调整完善财务治理制度，形成完整的治理体系。 4、做好常常性财务工作。严格执行各项财务规章制度，完成好门诊住院收费、会计核算、凭证录入、报表编制、纳税申报、工资核算

40、、支出报销、现金和支票治理、银行结算、工作量考核、物价治理、药品和材料出入库、本钱核算等财务根底工作。 5、持续提高科室业务水平。在加强科室治理，合理化内局部工协作的同时，组织好业务和新政策法规的学习活动。 6、帮助医院领导谋划好医院改革进展规划。一是积极参加医院“十三五”规划的编制工作，科学合理地确定医院将来五年的进展规划。二是依据医院面临的改革进展机遇，根据院领导要求做好相关调研分析工作，参加医院对外合作事宜。 7、提升科室工作水平。在立足于现有人员构造的根底上，对科室内局部工进一步合理化和细化，提高科室分散力和整体效率。不仅要调整和拟定各项内部治理制度，更要对新的财政、物价、社保、政采等

41、政策法规深入讨论，精确把握各项政策。 医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文六 1.医院预算治理精细化 医院预算是医院本钱掌握的重要环节之一，也是降低医院本钱的重要措施，这不仅需要医院财务部门的工作，还需要医院内部不同部门不同科室之间的协作和协调才可以完成。我们医院是一家比拟大型的三级甲等医院，在财务治理上应当要更加严格，充分做好预算治理工作，依据新医改的相关条例规定，我们医院的预算治理应根据“预算归口治理、限额下达掌握、三级目标统一”的原则。 第一级治理是医院的总预算，其次级治理则是医院内部不同部门和课室的预算，第三级就是医技、临床等基层的预算，目的就是要把医院内部全部的财务

42、都要进展全面并且是精细化的预算治理，对于每一环节每一部门的财务治理进展精细化，这样才能有效地掌握好医院的本钱和经济收益。 2.医院本钱治理精细化 在新医改的相关政策的规定下，我们医院必需要做好本钱治理，并对本钱治理的相关工作进展细化，明确指出了本钱核算的对象、本钱范围、本钱掌握、本钱战略地位和本钱治理目标等相关指数。我们医院在本钱精细化治理中使用的是全面的本钱核算，做好全面的本钱核算首要的是要明确本钱核算的对象，如病室平日正常运作本钱、科室运作本钱、医院工程运作本钱、医院医务人员薪酬本钱等。对于医院本钱精细化的措施上应当要多实行构造分析、量化分析、趋势分析等多种科学的分析方法对医院本钱和开支进

43、展比照和治理。 1.医院实行财务精细化治理的必要性 (1)适应当前公立医院改革进展的必定趋势 我国卫生部下发的关于深化医药卫生体制改革的意见中明确提出要严格掌握医院财务治理工作，针对预算和收支治理必需建立起科学的治理体系，以提升医疗效劳水平位目标，提高效劳效率为基准，全面促进公立医院的进展，使我国公立医院的财务治理更加细化，转变目前现有公立医院的办院体制，转向多元化的投资形式。而医院实行的精细化治理其目的在于掌握本钱核算，开展预算治理，走向“优质、低耗、高效”的进展道路。 (2)医院财务治理水平提升的需要 医院财务精细化治理是医院财务治理水平提升的重要指标，对财务治理系统构建起响应的业务标准和

44、工作流程，精细到每一个财务岗位中，精细到每一笔财务业务中，将精细化治理理念融合到医院的各个领域中，实现财务治理的准确、精准、精细化治理，挖掘出医院财务治理的潜在价值。 (3)精确的供应有效会计信息，有效的反映医院经营成果 实行财务精细化治理，使财会人员能够在科学的治理方法、分析方法、核算和考核方法下工作，建立健全完善的财务工作治理体系，使财务工作合理有序的进展。在此根底上，协作精细化的监视体制，使财会人员在工作中做到真实、科学、全面，避开消失作假现象。实行财务精细化治理，能够有效直接的反映出医院的经营成果，供应有效精确的会计信息，使治理者能够准时调整内部构造，完善工作流程，准时发觉问题，并做好

45、有效的解决措施。 2.医院实施财务精细化治理的可行性分析 (1)财务精细化治理成为新的治理理念和治理手段 作为一种新的治理理念和治理手段，财务精细化治理已渐渐被各行各业的治理者所承受和重视。财务精细化治理的实施，有利于提高医院财务治理的水平，有利于将医院的财务工作从记账核算型向经营治理型转变，有利于将财务工作由静态核算向全面动态掌握转变，有利于将财务工作向效劳性转变。 (2)等级医院的评审为医院实行财务精细化治理供应思路 在等级医院评审的标准中，强调要求医院标准程序和流程。而流程化治理也是精细化治理的重要环节。财务精细化治理强调可持续性，即要通过不断的实践，做到不断的优化改正。评审标准正是运用

46、了pdca的治理法则，持续的更正效劳质量，进而为医院实行财务精细化治理供应思路。 (3)完善的信息系统为医院实行财务精细化治理供应保障 医院中各种简单的结算模式以及各种财务数据都离不开信息系统，建立完善的信息系统，可以为医院财务治理供应精确的财务数据，治理者可以通过对数据的分析，加强对医院的治理水平，提高财务治理的科技含量，充分优化医院的资源安排，进而提高医疗效果和经济效益，促进医院的增收节支，到达良性进展的目的。同时医院通过完善的信息系统，充分发挥医院财务精细化治理的作用，只有充分提高信息的利用率，进而提高工作效率，才能将医院财务精细化治理工作细致深入的开展，才能全面提高医院的治理水平和医疗效劳水平。 从医院原有的财务治理组织和制度、国家新公布的相关医院财务制度和现代信息技术平台方面着手分析，在医院实行精细化治理是可行的，而且还有利于医院财务治理水平的提高和促进医院的长远进展。 医院年度财务工作总结范文 最新医院财务年终工作总结范文七 财务处在过去一年中仔细履行监视治理职能，专心参加医院治理，全处人员同心协力，根据医院整体部署和财务处年初既定工作规划，透过紧急细致的工作，圆满完成了20xx年度工作规划，在财务核算、经济治理和物价治理，以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面