县工商局队伍教育整顿活动整改落实方案.docx

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1、 县工商局队伍教育整顿活动整改落实方案_队伍整顿方案 工商局行政治理系统队伍教育整顿方案范文 我们依据市工商行政队伍教育整顿方案的部署和要求，我市系统队伍教育整顿第一阶段工作收到了预期效果，已圆满完成阶段任务，并顺当通过省局督导组检查验收。全市系统队伍教育整顿进入其次阶段，即查摆问题阶段。为确保本阶段各项任务的顺当推动，经市局队伍教育整顿领导小组讨论、市局党组打算，制定如下实施方案： 一、总体要求 本阶段，全市各级工商行政治理机关、广阔干部职工要在学习发动的根底上，严密联系本单位、本部门和个人工作实际，仔细反思学习热忱高不高、责任意识强不强、宗旨观念牢不牢、监管效劳水平高不高、组织观念是否淡薄

2、、是否存在个人主义思想等实际问题，真正做到把思想亮出来，把问题摆出来，把缘由找出来，把措施定出来。每个单位每周集中学习争论一天，单位和个人都要写出查摆报告。仔细查找在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题和缺乏，深入剖析根源，仔细开展批判与自我批判。同时，针对查摆出来的问题，制订切实可行的整改方案，为下一阶段工作作好充分预备。 二、工作内容和实施步骤 （一）深化学习教育，不断提高思想熟悉 要在完成第一阶段工作任务的同时，把学习提高贯穿于整个教育整顿活动始终，连续实行敏捷多样的形式，抓好理论学习，不断推动学习的深入，进一步提高干部思想熟悉。各单位要针对干部职工的思想现状和作风实际，分析形势，改良

3、作风，进一步明确教育整顿工作纪律，增加纪律观念。同时，把学习教育和廉政文化建立相结合，广泛开展抱负信念教育，丰富学习教育内容，确保学习教育主题鲜亮，重点突出，效果明显。 （二）找准问题，开好问题查摆会 各单位以党组（党委）为单位，在班子成员分管的部门、工商所召开全员参与的问题查摆会（挂职煅练、借调、跟班学习人员参加现所在单位查摆），组织干部职工从主观上找差距、摆问题、查根源、解症结。着重抓好以下三个关键环节：1、每位在职干部职工要从思想上仔细进展自我剖析。在广泛征求意见的根底上，根据上级要求，查找在思想、工作、作风等方面存在的问题，严密联系本单位、本部门和个人工作实际，仔细查找自己在创新意识、

4、效劳意识、大局意识、精神状态、工作热忱、工作作风、工作方法、工作质量、执行纪律等方面存在的问题和缺乏。各县级局领导班子成员和干部都要依据征求到的意见、自我剖析检查状况撰写不少于字的自我检查材料，自我检查材料以查找存在问题和缺乏为主，以剖析主观思想根源为主，严密联系自身实际，把思想亮出来，把问题摆出来，把缘由找出来，把措施定出来。有针对性地提出今后努力方向和详细改良措施。自我检查材料要根据分级负责的原则逐级把关审定。2、开好领导班子问题查摆会。要在深入剖析检查、仔细预备的根底上，以“扬正气、正局风、求突破”、加强领导干部作风建立为主题，开好领导班子成员专题民主生活会。领导班子成员都要在问题查摆会

5、上仔细进展自我剖析检查，分析缘由，明确今后努力方向，由科、股、室、所负责人点评。与会人员以无记名投票的方式，对本单位同志提出是否通过的意见，由科、股、室、所负责人集中向分管局领导汇报，分管局领导把关，并经党组（党委）会讨论打算，是否通过。各县级局领导班子成员专题民主生活会必需在8月20日前召开。3、开好干部职工对比检查会。各县级局要仔细组织全体干部职工召开对比检查会，通报领导班子问题查摆状况，对每个职工自身在思想作风、工作作风和遵守纪律方面存在的问题和缺乏，开展批判与自我批判。对比检查会必需在8月25日前召开。 （三）开门纳谏，广泛征求意见 各单位要在主动开展自查自纠的同时，结合本单位本部门实

6、际，实行设立队伍整顿意见箱、召开座谈会、开通热线电话、入户走访等多种形式，开门纳谏，从不同层面、不同角度，广泛征求群众及效劳对象的意见、建议。对征求到的意见，各单位要进展仔细梳理归类，综合分析，照实反应。征求意见态度要恳切，方法要得当，便于干部群众毫无保存地发表意见。各级领导和党员干部要带头虚心听取和承受群众意见。各单位教育整顿办公室要将活动的开展状况准时向干部职工进展反应。 （四）查纠结合，端正思想，改善作风 坚持把自查自纠与督导检查相结合，仔细查纠作风纪律方面的违纪违规问题。通过受理群众举报、开展明察暗访等途径，排查一批反面典型。对查摆出的问题和群众反映的问题，分门别类进展梳理整理，对本单

7、位、本部门及干部职工在查摆阶段查找出来的突出问题，各单位要整理形成书面汇报材料，于8月25日前上报市局队伍教育整顿领导小组办公室，为全市系统下一步“五个一批”供应必备材料。 三、工作措施和要求 1、加强组织领导。队伍教育整顿工作是全市系统下半年工作的重中之重，是“一把手”工程，而查摆问题阶段又是检验教育整顿活动成效的关键阶段。各单位 工商局行政治理系统队伍教育整顿方案范文第2页 要高度重视，一把手要亲自抓，细心组织实施。要在仔细总结第一阶段工作、搞好查漏补缺的根底上，细心安排好其次阶段工作，并务必在8月13日前将其次阶段工作安排报市局教育整顿领导小组办公室。市局督导组要根据要求对督导联系单位进

8、展详细指导、检查。 2、注意工作实效。把查纠问题与自我教育、警示教育和查办案件相结合，本着实事求是、注意实效的原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，宽严相济，惩教结合。 3、强化教育宣传。要实行多种形式不断加强干部自我教育。要留意加强正反两面典型的宣传教育。通过在电视、报纸等媒体开拓专栏等形式，大张旗鼓地宣传优秀干部的先进事迹，使广阔干部身边学有典范，赶有典型。要准时总结教育整顿活动中的好阅历、好做法，以简报或专题汇报的形式准时向市局教育整顿办报送书面材料。 4、加强督导检查。市局各督导小组要切实加强对其次阶段工作的督导检查和详细指导。重点检查问题查摆是否透彻、深入、到位

9、，整改措施是否全面、有力、可操作，对查纠整改不仔细、走过场的，责令补课；对迎风违纪的，各单位党组（党委）要拿出详细处理意见，并书面上报市局队伍教育整顿领导小组。 县工商局思想活动整改方案县工商局思想活动整改方案县工商局思想活动整改方案xx县工商局常路所解放思想活动整改方案据全局开展新一轮解放思想大争论的部署安排，为承受组织和党员群众的有效监视，确保到达切实解决存在的“满、难、低、慢“等问题和缺乏，提高熟悉，增加紧迫感和责任感，不断创新思路，开拓常路工商行政治理工作新局面，现深刻剖析存在的问题和缺乏，并制定整改方案如下：一、存在的问题和缺乏一是创新意识不强，观念不新，视野不宽，因循守旧，习惯于凭

10、老方式老方法想问题、做工作第1版权全部，缺乏主动性、开拓性、制造性的问题；二是竞争意识不强，小成即满，标杆不高、目标不明，缺乏勇争一流精神，习惯于纵向比拟，不思进取的问题；三是机遇意识不强，发觉机遇、挖掘机遇、抓住机遇、利用机遇的力量缺乏、等靠心理严峻的问题；四是创优意识不强，工作定位不高，缺乏追求，不敢闯，不求“锦上添花”的问题。五是责任意识不强，不求有功、但求无过，工作上满意于一般要求的问题；六是学习意识不强，满意现状，松于学习、惰于学习、懈于学习，落后时代进展要求的问题。二、整改措施针对以上问题，我们将从以下五个方面入手，积极进展整改，努力消退“满”、“低”、“难”、“慢”的现象，以推动

11、常路镇经济建立和工商行政治理工作实现新的进展和更大的跨越。一、不断强化开拓创新的进展理念要根据创新的时代要求，把开拓创新放在非常突出的位置，以创新的观念、创新的思路、创新的举措将信息产业工作推向进展的新阶段。重点在以下几个方面开展创新：一是通过超前思索、深入钻研、统筹规划、综合协调、严格治理、科学决策等项措施，制订好我所月度、季度、年度工作规划。二是办理营业执照，根据法定程序，涉及前置审批的要有关部门批准。我所将进一步改善效劳态度，提高效劳质量，积极指导企业办理营业执照，仔细清理国务院和自治区人民政府已经取消的行政审批工程，对已取消的行政审批工程不再要求企业提交，并做到一次性告知。对无照经营户

12、，预先通知办照。三是加强业务创新力量，从创新的角度抓好重点工做的推动。（一）推动信息化建立。做好oa系统、综合业务系统等等工作的建立和使用，逐步完善信息效劳功能，提高公共治理水平。（二）推动企业信息化。引导常路企业加快信息化步伐、大力进展网上商务，为中小企业信息化和电子商务供应支撑效劳。二、持续培育务实高效的工作作风。以提高工商行政执法力量和为重点，以建立人民满足的机关为目标，强化求真务实、快捷高效的作风，使工作作风有新的改良，效劳水平有新的提高。一是强化宗旨观念，亲密联系群众。切实克制和订正办事拖拉、推诿扯皮、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风，真正深入基层、深入实际，为群众办实事

13、，办好事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。二是标准工作程序，提高工作效率。要进一步抓好各项治理制度的完善和落实，根据工作职责和年度任务目标要求，仔细做好各项工作。要实行严格的责任制，对每一项工作都要分降落实到人头。切实做到工作上相互补位，确保不因详细工作人员的缘由影响工作，耽搁前来办事人员的时间。积极推行首问负责制、政策效劳、政务公开制度，公开办事程序，建立标准效劳、内外监视的运行机制，提高工作水平和实效。三、永久保持与时俱进的精神状态。要时刻保持与时俱进、昂扬向上的精神状态，同时在解放思想中深化教育，不断稳固提高先进性教育的成果。一是在平凡的工作岗位上与时俱进。办好那些能够做好的

14、事情，留意克制等待观望，上靠下推空喊口号的做法，在积极应对各种挑战中抓住机遇，把弘扬与时俱进的精神详细落实到干好每一项工作，办好每一件事情，完成好每一项详细任务上。二是全体干部职工在学习理论的同时，要养成讨论和思索问题的习惯，充分发挥工作的制造性，擅长发觉和讨论本地区、本部门实际工作中存在的影响改革和进展的重大现实问题，擅长从理性的高度加以概括，能够抓住本质性、规律性的东西，提出从根本上解决问题的对策，努力提高运用理论解决实际问题的力量。发挥工作的制造性，要敢于冲破一切陈规陋俗和思想观念，开拓进取，勇于探究。狠刹行业不正之风，并实行限时效劳制度，切实提高办事效率。四、坚持不懈地加强学习。确立学

15、习主题、突出学习重点，深刻领悟，融会贯穿，以对党、对人民、对工作高度负责任的态度来加强学习、不断夯实理论、业务学问功底。一是第1版权全部要进一步增加学习的主动性和自觉性，深刻熟悉理论对实践的指导作用，增加学习的紧迫感，克制学习不深入，浅尝辄止等现象。二是在坚持每周学习日，每个干部日常自学时间不得少于6小时。同时坚持理论联系实践，抓住一切学习时机，加强微机、业务等方面学问的学习，不断提高自己的综合素养。加强业务学问学习，提高用理论指导详细工作的力量。xx县工商局常路所二oo六年三月二十二日县工商局思想活动整改方案 欢送阅读县工商局队伍教育整顿活动整改落实方案内容，我们还为您细心选择了关于2023筹划方案的优质专题，请访问:队伍整顿方案！