后备干部培训心得体会15篇.docx
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1、 后备干部培训心得体会15篇后备干部培训心得体会1 一、学习历程与总结 本次培训学到了许多,同时也思索了许多,特别感谢公司领导在我们忙于工作疏于思索的时候给了这样一次思想的冲击。这次培训对我们来说毫无疑问是一次视野格局的提升,更是一次心灵的震撼和冲击,让我们更深刻的体会到公司兴亡,人人有责。因此概括起来,一是视野,必需站得更高,要有“元帅一样的视野”。二是责任,更要脚踏实地,要如“士兵一样的行动”。 李总的“仰视星空”亲切的告知我们不仅要低头看路,更要抬头看天,不仅要干活,更要会思索。更深刻的感受到“统一思想”不是想象的那么简洁,做为一名治理者肯定要明白最重要的目标,要擅长权衡,敢于取舍,有所
2、为,有所不为。听完李总的课,还有许多东西特别受启发,尤其是优秀的时间治理和强大的学习力量。领导甚至特别真诚的和我们共享他的成长经受。告知我们罗马不是一天建成的,领导也不是一天养成的。我们信任有这么好的领导领路,只要我们持之以恒,锲而不舍,定能不断成长。 盛总的课让我们更好的了解了公司的历史和体制,明白了党的领导机制和工作程序,虽不是党员,也承受一场很好的党性的教育。我们从盛总的身上看到一位老太保,老党员的光线,更加懂得敬重长者,敬重历史。 xxx的课程也带给我们许多突破和思索,作为一名治理者,肯定要管好思想,用好资源,抓好底线。如何系统全面的理解公司经营思想,统一熟悉;如何有效解读公司政策背景
3、和亮点,懂政策,用政策;如何建立正确工作习惯和流程,做好预算和财务治理;如何切实抓好合规工作,防范经营风险,稳健经营。让我们收获颇丰。 而财大xxx教授带来的课程,同样为我们翻开了思路,提升了沟通的理论和实战水平。她深入浅出的讲解,生动形象的案例,规律辩证的思索都给我们留下了深刻的映像。所以,敬重学问,抓紧时间充实自己显得更加重要。 这些课程,让我们提升了高度,更让我们脚踏实地,立足眼前,用剧烈的责任心,精细的细节,创新的思索干好每一天的工作。 二、关于公司建立的建议与思索 李总在培训中讲到突破与方法,其中谈到了文化建立的问题。对此,我们深有感受而且特别认同。我从事金融保险工作已近xx个年头,
4、但在太保,还是个仅一年多的新兵。入司一年以来,公司的经营业绩,经营治理风格和众多员工的踏实质朴给我留下了深刻的映像,但有时也隐模糊约感觉,假如要让我说说太保的企业文化,好像一时之间却又不知从何说起。 我想企业文化本身比拟抽象,比拟空,但它却依托这家公司的历史,依托一个个的组织和员工存在着,所以从某种角度讲企业文化就是一个一个故事的集合。如何培育珍贵的企业文化,如何开掘一个个感人至深的故事,统一思想,分散人心,如何把这种文化变成一种聘请人、培育人、留住人的无形资产,特别值得我们思索。 过去在分公司银邮业务拓展部工作时,我们就常常听到领导讲部门的故事。我们有一个客户经理,名叫杨x。初到公司就到了一
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