集团公司团委换届工作报告.doc
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1、 集团公司团委换届工作报告 各位代表、同志们: 下面,我代表共青团xx公司第一届委员会向大会作工作报告,请予审议。 这次大会是在中国特色社会主义进入新时代、集团公司改革进展进入新征程、系统共青团工作进入新阶段的关键时期召开的一次青春盛会,承载着集团公司党组和中心企业团工委的深切厚望,饱含着系统广阔团员青年的殷切期盼,肩负着承前启后、继往开来、再创辉煌的崇高使命。 大会的主题是:以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、中心党的群团工作会议和团十八大精神,仔细贯彻落实集团公司党组和中心企业团工委要求部署,肩负新时代的使命,吹响新征程的号角,团结带着系统广阔团员青年积极投身
2、xx进展战略,勇做攻坚克难的先锋队和改革进展的生力军,为全面提速建立xx集团、推动中心企业做强做优做大、加快实现中华民族宏大复兴的中国梦呈现青春作为、奉献xx力气。 一、过去五年的主要工作 五年来,是党和国家进展进程中极不平凡的五年,是集团公司加快步伐、全面提升、统筹推动改革进展事业取得重大成就的五年,也是系统共青团组织和团员青年不忘初心、紧跟党走,效劳大局、建功奋进的五年。集团公司团委坚持以党的十九大精神和xxx青年工作思想为根本遵循,坚持以集团公司战略定位、改革目标、进展需要为奋斗方向,狠抓青年思想力、创新力、成长力、组织力建立,忠实履行了集团公司党组给予的职责使命,为圆满完成xx进展战略
3、第一阶段各项任务目标做出了积极奉献。 五年来,我们始终不渝强化青年思想政治建立,xx青年听党话、跟党走的抱负信念更加坚决。加强青年思想引领,组织系统广阔团员青年仔细学习贯彻党的十九大、党的十九届二中、三中四川全会精神,扎实开展了“学习总书记讲话,做合格共青团员”教育实践,通过举办2500多场宣讲报告会、读书共享会、党史学问竞赛、主题团日等活动,引导团员青年自觉以xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不忘初心听党话,牢记使命跟党走,系统广阔团员青年“学精神、铸信仰、明担当”蔚然成风。拓展青年舆论阵地,注意运用互联网思维,不断丰富青春xx电子杂志、“青春xx”群、“青春xx”网站专栏和“青春建
4、功”微信专栏等新媒体传播手段,组织开展了“青春xx网络诗会”、“我是青年”原创微电影、“乐共享”青工培训网课等新媒体特色活动,传播xx青年好声音,展现xx青年闪光点。厚植社会主义核心价值观,广泛开展了“缅怀先烈,熔铸信仰”“当青春遇见劳模”等活动,将革命抱负教育、形势任务教育、传统美德教育融入日常、抓在常常。集团公司多篇团青工作阅历和宣传报道在国资委网站、中心企业青年工作简报、“青春央企”微信公众号刊发。 五年来,我们始终不渝聚焦企业中心工作,xx青年助推企业改革进展的生力军作用更加突出。紧扣集团公司年度目标,开展了贯穿全年的“xx”“xx”“青创工程”等主题实践活动,为团员青年呈现才华、建功
5、企业供应了宽阔舞台。搭建创新创效平台,聚焦“两优化”“精品工程”“四最企业”建立等中心工作,组织开展了青年创新创效成果评比、青年创新先锋选树、青年创新创意海报大赛、青年创新工作室、青年创新论坛等活动,持续激发青年的创新热忱,仅2023年就评比推广了160余项青年创新成果,荣获了3项“中心企业青年创新奖”荣誉,青年制造力不断激发,企业竞争力不断提升。助推企业安全进展,紧扣安全法律法规和安全生产实际,每年在“安全生产月”期间举办“青春杯”安全生产学问竞赛,以青年员工喜闻乐见的宣教手段促进安全理念入脑入心,吸引150多家基层企业、1.3万人次积极参加,最大程度做到了青年安全生产教育的全掩盖,助推了集
6、团公司安全生产形势持续稳定;一大批优秀青年也通过竞赛活动脱颖而出,走上了重要岗位,拓宽了青年人才成长的渠道。忠实履行企业责任,聚焦社会弱势群体和精准扶贫工程,每年平均超过2.5万人次积极参加“xx青春牵手行”志愿效劳活动,xx团员注册成为志愿者的比例超过90%,评比表彰了集团公司十佳“志愿效劳工程”和十佳“最美志愿者”,先后涌现出全国“向上向善好青年”xx、“中国青年志愿者优秀个人”xx、全国“最美青春故事”xx等一批青年典型,在中心企业志愿效劳工作推动会上荣获了4项荣誉,居x企业首位、中心企业第三,提升了中国xx品牌的美誉度和影响力。拓展青年建功载体,充分发挥青年在企业中心工作中的生力军作用
7、,持续开展青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗、青年突击队创立活动,集团公司系统共荣获全国青年文明号、全国青年岗位能手等国家级青年荣誉37项,中心企业级、省部级青年荣誉410项,呈现了xx青年的骄人风采。 五年来,我们始终不渝提升青年综合素养,xx青年崇尚先进、建功成才的原动力更加强劲。发挥典范力气,广泛开展了集团公司“十大出色青年”评比,在传统评优活动中融入微信点赞等新媒体手段,最大程度做到了系统员工的全参加,营造了崇尚先进、学习先进、对标先进、争领先进的深厚气氛,选树了青年科技专家xx等一批优秀青年典型,后续开展的“十大出色青年”访谈共享活动,在新入职员工中引起热闹反响,受到高度评
8、价;深入开展了青年“号手岗队”“两红两优”评比表彰等活动,选树了一大批优秀青年个人和青年集体,用先进典型鼓励和带动广阔团员青年爱岗敬业、建功成才。提升技术技能,进一步丰富完善学习培训、充电提升的方式,深入开展了“导师带徒”“青春讲堂”“青年读书会”等活动,增加青年学习新学问、把握新技术、应用新方法的自觉性;广泛开展了以青年为主体的技术比武、岗位练兵、技能培训等活动,熬炼和开掘了一大批青年技术能手和青年岗位专家;积极开展青年职业生涯导航、“双推”等工作,加强对新入职及年轻员工的职业目标规划和成长路径规划,帮忙青年找准定位、明确方向,有效促进青年人才脱颖而出。助力全面成长,广泛开展了掩盖全体青年员
9、工的体育健身、摄影采风、读书笔会、文艺沙龙、观影观展等活动,搭建青年展现风采、施展才华的舞台,引导青年保持乐观心态、练就安康体魄、陶冶愉悦身心,营造阳光和谐的文化气氛,助力青年全面安康成长。 五年来,我们始终不渝从严治团、效劳青年,xx共青团分散青年的力量更加凸显。贯彻落实中心党的群团工作会议精神,印发了集团公司党组关于进一步加强和改良群团工作的通知,实施了12项团青制度“立改废”规划,团青工作机制进一步优化。贯彻落实从严治团要求,在基层团组织中标准开展“三会两制一课”等组织生活,标准换届选举,标准考核治理,2023年底实现了二级单位团组织全掩盖,推动系统共青团组织更加健全、体系更加科学、工作
10、更加有力。贯彻落实集团公司集中办公改革要求,统筹规划集团公司、xx公司共青团工作体系,探究建立适应改革需要的工作模式和组织架构。注意运用“才智团建”、共青团根本信息采集等互联网手段摸清家底,精确把握系统共青团工作的根本状况,有效提升了团建工作的信息化、标准化、科学化水平。贯彻落实以青年为本的理念,深入调查了解广阔青年在思想、学习、工作和生活等方面的普遍诉求,积极开展“提高团的吸引力和分散力”专题调研,完成了集团公司青年员工思想状况调研报告,找准青年需求,发挥组织优势,协调企业资源,帮忙青年解决婚恋交友、心理疏导、特困帮扶等实际困难,推动“青年暖心工程”取得实效。 各位代表、同志们,五年来的丰硕
11、成果,得益于集团公司党组和中心企业团工委的正确领导,得益于系统各级党、政、工组织的关怀支持,更得益于系统xx个团组织、xx万名共青团员和xx万名青年的辛勤付出与不懈奋斗。在此,我代表集团公司第一届团委,向集团公司党组和中心企业团工委表示崇高敬意!向各级党、政、工组织表示诚心感谢!向广阔团员青年、共青团干部和青年工致以真诚问候! 在回忆总结成绩的同时,我们也要糊涂地熟悉到,系统共青团工作还存在一些差距和缺乏:一是共青团工作融入中心工作的深度、效劳中心工作的角度、推动中心工作的力度有待进一步加强。二是共青团建立的标准化体系、制度化保障、标准化运作、梯次化考核有待进一步加强。三是共青团干部走近企业的
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