青年教师会上的讲话稿5篇.doc

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1、 青年教师会上的讲话稿5篇 敬重的学院领导、各位教师： 大家下午好! 很荣幸作为青年教师代表发言，在这里和大家相互沟通。同时感谢学院领导对青年教师的关怀和重视。 我自2022年12月进入学院至今近两年时间，在学院和系部领导地关心下，在同事的热心帮忙下和自身的刻苦努力下，我取得了一些成绩，工作力量有了肯定提高。同时，在这近两年时间里，我也看到了学院的进展与变化。 学院为我们青年教师搭建了一个宽阔的进展平台，为提高青年教师的工作力量，制定了一系列的政策，但我个人认为其中还有缺乏： 青年教师表达个人意见和想法的渠道相对较少。 通过在学院工作的这段时间，通过与身边的青年教师沟通过程中，发觉很多同事对学

2、院的进展都有很多很好的建立性的建议，但是表达的渠道较少，不能将这些建议转化成对学院进展助推器和催化剂。 青年教师培育上不能够因人而异，发挥个人特长 我看到各位同事，都非常有才，在不同方面具有不同的特长，但是学院现有制度和政策下，不能够充分发挥其个人力量和特长，有点一锅端感觉，使个人的力量不能淋漓尽致发挥，对学院的进展的促进打了折扣。 青年教师培育的力度应当进一步加大，在职称评定、教学科研力量提高等方面的培育上应当连续加大力度，供应更多的指导和支持。 一个人的成长环境当然重要，但仍需要个人的努力，因此我个人认为青年教师必需要加强以下几个方面的： 具有高度的责任感和使命感，要有担当 作为大学教师，

3、教书育人的使命需要我们亲身去践行，要努力提高个人的工作力量，不能得过且过，抱着一种“混”的思想，需要我们遵守教师职业操守，强化自身专业素养，努力成为一名合格的人们教师。 我们青年教师除了拥有年轻的资本、敏捷的头脑和创新的意识外，还必需要在工作中有担当，学院为我们搭建了进展的平台，那么我们既要做好个人进展，同时更要为学院的进展奉献一份力气，不能遇事就躲，我们每一位青年教师以剧烈的使命感和责任感勇于担当，“先学院之忧而忧，后学院之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师在宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将

4、见证宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院的大崛起、大富强、大进展。与此同时，我们也会看到我们自己美妙的将来。 要有团队精神 每位教师要对学院、对集体布满感谢之情。能够进入教师队伍，都有自己的优势和特长。我们在一起工作，这是个缘份，有些东西不要太计较。既然走到一起来，就肯定要反反复复强调是个整体、是个团队，我们就肯定要维护整体形象、肯定要发扬团队精神，千万不要自命非凡，自命清高，胜人一筹，不把别人放在眼里，要与同志们团结全都，合作共事，做到补台不拆台，主动不被动，成事不误事，该担当责任时挺身上前，该出力流汗时身先士卒，该协调沟通时提前介入。所以，懂得维护集体的利益，维护同事的利益，也是一种奉献。 成

5、长需要自律，要时刻约束自己的行为。青年教师社会历练不够，所以要时刻崩紧一根弦。对自己要严格不要放松。师德修养上要自律，筑牢思想道德防线，记住自己是一名荣耀的人民教师，所作所为关乎自己的师表形象;生活上要自律，培育安康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要尽量去除“名利之心”。我们要始终以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，恪尽职守，不断提高自身品行，积极维护自身形象。 荣耀和使命同在，机遇与挑战并存。大家付出的是努力、收获的是成长、流下的是汗水、珍藏的是成绩。让我们共同努力，完善自我，为学院的进展尽一份绵薄之力。最终，祝各位教师教师节欢乐，工作顺当! 青年教师会上的讲话稿2

6、感谢学院给我发言的时机，从我入校8年以来有许多感受，特殊是新一任领导班子上任以来创新工作方法，解决历史遗留问题，翻开局面，干出实效。 审计工作顺当完成、信息化大赛取得骄人成绩，招生再创佳绩，完成了西部水系连接北门的道路建立，启动了北大门及景观建立、马上建立学生宿舍和操场。这都是领导统筹安全、招生、教育教学、校园建立和学院进展等工作，大家团结奋斗的结果，给全体教职工极大地鼓舞和盼望，兴奋人心，在这美妙的进展形势下，我们青年人心思进、人心思齐，情系学院，必需全力加速，用一流的工作标准，用坚韧拼搏的精神，用每一位教职员工忘我的工作作风，去实现我们雄伟的目标，只要大家心往一起想，劲往一起使，信任学院的

7、明天会更加美妙。 下面我结合自己的岗位，围绕本次座谈会的主题，说说自己的想法，不到之处大家多多包涵： 进一步明确各部门的职责定位、任务分工、工作流程及相关要求，强化院、系两级精细化治理，进一步对工作规划、组织运行、考评、奖惩等主要环节进展标准，全面实现治理正规化、制度化、科学化。 学术委员会要充分发挥专家在专业建立、师资队伍建立、科学讨论规划以及教学科研成果、人才培育质量评价标准和考核方法等方面的作用。 教学根底设施设备还不够先进，盼望学院将无线网络的全掩盖列入以后的规划中，为学院信息化教学、数字校园的教学制造条件。目前，高职高专教育迅猛进展，从根本上改善我院的教育教学条件，打破影响和制约学院

8、进展的“瓶颈”。 师资队伍建立还需要进一步加强，专业带头人队伍和教学团队建立有待加强。推动“双师型”教师队伍建立，建成一批高水平的“双师型”教学团队;进一步加强高职教育政策、理论的学习讨论，广泛开展对外沟通和内部研讨，不断深化高职教育理念，提高教师育人水平。盼望学院对青年教师学历提升出台相应的政策和实施细则。 与企业、行业主动性和融入程度还缺乏，校企深度合作的内容、形式和途径有待创新，结合校企合作、学生创业就业建成一批专业特色突出，市场化运作的校办或校占股份的实习基地，如尽快落实葡萄酒车间的搬迁、农业生态园、沙产业孵化基地、园林工程与景观示范园等平台，为提升教师效劳产业进展、供应的技术培训、科

9、研效劳和攻关有很重要的意思。 学术沟通范围仍有待扩大 由于我校地域限制，信息来源相对闭塞，教师渴望接收更多来自外面的声音。因此，一方面拟聘请更多的专家学者来我校讲学，另一方面学院制造条件让青年教师多参加行业沟通会、新技术推广会等类似沟通，使受众扩大，并形成常态化。 关注教师安康、重视体育运动 今年大多数教师坐班，学院工会开展“关爱师生安康，每天阳光半小时”活动，吸引教师在劳碌的教学中离开电脑参加熬炼健身的大潮中，为全校教职工搭建参加运动，健身强体，享受欢乐的健身园，也是丰富教工生活，落实全民健身，增加教工的分散力，促进校园精神文明建立。 最终祝各位教师节日欢乐!感谢。 青年教师会上的讲话稿3

10、敬重的各位领导，各位教师，亲爱的同学们： 大家早上好!很荣幸，我能够代表新加盟澄迈中学的教师上台发言。首先，我代表新教师感谢学校给我们一个实现人生理想的时机和展现自我风采的舞台。我们都为成为这个大家庭中的一员感到无比的快乐和骄傲。现在，请允许我代表全体新教师向各位领导、教师和同学们致以新学期最美妙的祝福和最真诚的祝愿!并对得意的新同学们表示最热闹的欢送! 澄迈中学有着优良的传统、温馨的校园气氛、井然的工作秩序，还有校领导无微不至的关心。想到以后将在这里与许很多多的教师、同学们一起为抱负和将来拼搏，倍感责任重大。这对于我们新教师来说，同时也意味着鞭策、责任和使命。 作为新教师，青春是我们的资本，

11、自信是我们的共性，拼搏是我们的誓言。我们年轻，我们渴望成长;我们年轻，我们豪情满怀。固然，由于我们年轻，我们也有困惑，刚离开大学，工作阅历缺乏，我们深感育人教书的道路上，还有许多路要走。但我们信任，有学校领导无微不至的关心和老教师们的热心帮忙，我们肯定克制前进道路上的困难，超越自己，尽快成为一名合格的优秀的人民教师。 在新的学期里吧，我们将本着“对学生负责，对学校负责的态度”严格要求自己：在教学上，我们将做到细心备课，仔细上课，踏实肯干，虚心向老教师请教，站稳课堂，提高课堂效率，争取在最短的时间让自己的教学工作步入正轨。 在工作中，我们将积极发扬学校“团结敬业，奉献争先”的精神，爱岗敬业，勤肯

12、工作，想学生之所想，急学生之所急。多听课，多思索，为学校创立省一级示范学校奉献自己的一份力气。 我们信任，我们肯定不会辜负学校领导和教师们得期望，我们将一腔热忱地投入到工作中去，将一片爱心奉献给学生，实现我们的人生价值。 最终，我代表新教师诚心地祝福同学们安康成长，学有所成! 祝福各位教师身体安康，工作顺当! 祝福我们的学校越来越好，越办越辉煌! 感谢大家。 青年教师会上的讲话稿4 敬重的校领导，敬重的教师，同学们： 大家下午好! 首先请允许我代表“十佳青年教师”，向大家表示真诚的感谢。感谢大家对我们教学的确定并且赐予我们如此崇高的荣誉。 “十佳青年教师”的称号，对于我们既是荣誉，也是责任，同

13、时也反映了学校对全体青年教师的殷切盼望。我们要珍惜这份荣誉，我们要肩负起这种责任，我们更要不辜负学校上下对我们的期望。被评为“十佳青年教师”，使我们体会到了学校对青年教师的关心、鼓舞和鞭策。我们知道我们只是上外优秀青年教师群体中的代表，上外历史上消失过一代又一代的优秀教师，我们应当以他们为学习的典范，继承和发扬他们爱岗敬业、教书育人的优秀传统。 学校党委适应新形势的需要，提出了着力打造三个核心竞争力，以学问创新和培育高素养、复合型、国际化人才作为我们上外的办学目标，并且把“格高志远、学贯中外”的新校训提高为上外大学精神理念的升华。我们青年教师应当积极响应校党委的号召，从自身做起，身体力行，坚守

14、校训。我们肯定要珍惜美妙时间，加倍努力工作，时刻不忘学习，提高自己的专业水平，为培育高素养、复合型、国际化人才奉献自己的青春和力气，为把上外早日建成高水平多科性国际化讨论教学型外国语大学作出英奉献。 作为上外的青年教师，作为上外这个大集体里的一员，我本人深感荣幸。我从2022年进入上外学习、工作，十六年来我所取得的每一点成绩都离不开上外教师和同事的帮忙，是上外人爱岗敬业、教书育人的优秀传统培育了我。我从事教学工作时间并不长，我调入英语学院，之前在讨论所工作，刚走上教学岗位而且教的是毕业班，当时心情非常紧急。但我在李光仪、何兆熊等很多老教授的关怀和帮忙下很快就熟识了业务，胜任了工作，当年就被毕业

15、班学生评为“最受欢送的教师”。走上教学岗位五年来，我在老教师们的引领下，参加了两门精品课程的建立：国家级精品课程高级英语和上海市精品课程美国文学史，我分别担当了两门课程的主讲教师。在学校教务处的帮忙下，我胜利地开设了一门全校性的通识课程，得到了教务处和广阔学生的普遍好评。 今年暑假，我应美国国务院的邀请代表中国、代表上外去美国参与当代美国文学的暑期研讨班。在短段六周时间里，我们走访了美国的不少闻名大学，所到之处我都能遇到或找到我们上外的校友。他们在美国学习、工作、生活，但他们对母校的状况非常熟识，时刻关注着母校的变化和进展。他们想方设法为我这位母校来的教师供应一切便利，其情其景令我无比感动。这

16、是上外母校的力气!在美期间，为了母校的荣誉，为了报答校友们的深情厚意，本人在研讨班上不敢有丝毫的懈怠，我把终生所学、所知充分展现在美国及来自世界各地的其他十七位学者面前，赢得了他们由衷的赞许。除了向其他学者学习先进的教学理念和教学方法外，我也当场为他们上了一堂生动的美国文学课，我的讲题是“十八、十九世纪美国文学中的中国人形象”，讲课取得了极好的效果。研讨班完毕后，美方对本人作出了很高的评价，美国教授说本人是中国历年选派的学者中水平最高、英语最好的。我不无骄傲地对美国教授说，由于我来自上外，来自中国英语水平最高的高等学府。我记得出国前，我的学生对我说过这样的话：教师，你是我们的傲慢。但此时此刻我

17、想说的是：全部的上外人都是值得傲慢的! 最终，在这个美妙的、属于我们自己的节日降临之际，我祝福大家工作开心、身体安康、万事如意。 感谢大家! 青年教师会上的讲话稿5 敬重的各位领导，教师： 大家晚上好!首先，感谢学校重视我们青年教师的进展、关注青年教师的成长，煞费苦心的组织这样的沟通活动，同时我也深感荣幸被抽签代表青年教师进展沟通发言。 从大学毕业踏入教师这个行业已经七年了，这七年来，在学校领导无微不至地关心下，在同事的热心帮忙和自身的刻苦努力下，在繁华中学这个摇篮里我收获到了成长的.欢乐，我感觉自身的综合素养正在渐渐提高。繁华中学，她是一个融洽的大集体，上至领导，下至同事，到处表达了一种人与

18、人之间相互关心的温情。学校在治理方面也是到处渗透着“以人为本”的理念，不仅仅是重视学生，更是善待每一位教师。 每一个年轻教师，在成长过程中都会遭受到逆境，包括由于课上得糟糕而懊丧、受到家长误会而委屈、学生的调皮而气馁，特殊是学生不愿学、学不好时，我们经常会手足无措，失去信念。每当回忆自己成长的经受，我都会深深地感到，繁华中学是我们青年教师成长的摇篮，她使我们由懵懂走向成熟，使我们脱胎换骨;我也深深地感到，繁华中学是能充分展现我们聪慧才智的舞台。是她，使每一个教师找到了属于自己的角色;是她，为每一位教师、尤其是我们青年教师供应了一次又一次实现自身价值的良好时机。 我感受最深的就是学校青年教师培育

19、工程，我也是学校青年教师培育工程的一个很大受益者。学校领导高度重视并关注着青年教师尤其是新教师的成长，为了全面提升青年教师素养，促进青年教师专业成长，坚持“青年教师导师制”，发挥老教师的“传、帮、带”作用;学校还积极制造条件，鼓舞并支持我们参与校内外各种教学观摩和青年教师讲课竞赛，积极汲取青年教师参与教育科研工作，为提高我们青年教师的业务力量和科研水平，搭建了一个又一个的平台，帮忙我们青年教师快速成长。这种成长是欢乐的，由于在这里，我们可以感受到领导的温情关心;由于在这里，我们熟悉了一群志同道合、真诚相待的同事。和他们一起工作，让我们提高的不仅仅是业务水平，更有为人的气度和胸襟。为此，有三点感

20、想和体会想和青年教师一起共享： 一、喜爱学生、对学生负责，是一个教师最重要的品德。教育家高震东有一句名言：“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神”。作为一个教师，就是把学生当作自己的孩子或弟弟、妹妹一样，真心实意地为学生的进步和成才着想。这是职业所要求的，也是教师这个荣耀称号所要求的。 二、每个人都有自己的价值追求。作为一个教师，三尺讲台就是自己的岗位，人生价值首先表达在课堂价值，所以应努力使这种价值最大化，仔细地讲好每一次课，在课堂上得到最好发挥。事实上，任何一个教师都盼望自己能讲一手精彩的课，得到领导、同事和学生的认可。有位哲人说：“人性深处最大的欲望，莫过于受到外界的认可与赞扬”。把自己的

21、工作做好，得到他人的敬重，是每一个人与生俱来的天性。我们每一位青年教师都应当在自己的教学工作中表达和张扬这种天性，追求自己的课堂价值。要想讲好课，首先要有这种欲望和激情，有这种价值追求。 三、干哪一行都需要根本功。作为一个青年教师，对一批又一批的青年学生传道、授业、解惑，在三尺讲台上表达自己的人生价值，我们更要讲究教学根本功。学生的大脑不只是一只装学问的容器，更是一只需要点燃的火把。过去说要给学生一碗水，教师得有一桶水，现在要求教师得有一条河，是活水，是时时更新的学问。所以，做一个称职的教师是不简单的，我们必需坚持学习，坚持讨论。 作为青年教师，我们要在繁华中学这个舞台上展现自己的激情和才华，

22、致力于自身的进展，用勤学和蔼思书写成长，用求实和崇真建立我们的教育事业，推动学校的进展; 作为青年教师，我们要虚心向学校的名师学习，把前人的珍贵阅历作为我们自己成长的养料;我们要加强同事之间的沟通与合作，在成长的路上携手并肩、共创将来! 作为青年教师，我们要保持一份安康、乐观、向上的心态，珍惜喜爱自己的工作，在工作中奉献我们的激情、品尝教书育人的欢乐，在实践中增长为师的才能、放飞我们的幻想。 对于我们青年教师来说，我们要学习的太多了，而且就我自身而言还有许多方面没有做到。今日，站在这儿，我感觉肩上的担子沉甸甸的。我们各位青年教师是繁华中学的盼望，我们自身的进展与繁华中学将来的进展共赢。唐朝诗人刘禹锡有句诗：”芳林新叶催陈叶，流水前波让后波”。繁华中学为我们的成长放开了怀抱，我们要抓住机遇，努力工作，用我们的激情和实干为繁华中学的进展做出自己的奉献，用我们的辛勤和才智迎接繁华中学盼望的明天。只有这样，繁华中学的明天在社会上才能永久保持现有的声誉，甚至更高的声誉，繁华中学的明天才会更加辉煌! 青年教师会上的讲话稿