雇佣合同范本（5篇）.doc

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1、 雇佣合同范本（通用5篇）”查看。 雇佣合同1 雇主： (甲方) 雇员： (乙方) 甲乙双方在自愿、公平的根底上，协商全都，达成以下条款： 一、 甲方雇佣乙方为专职司机。 二、 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。 三、 其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日。 四、 乙方经甲方雇佣后，自愿将身份证、户口本交由甲方保管，始终到（离职）为止，如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借，用完后再归还甲方暂保管。 五、甲方每月向乙方支付酬劳人民币 _元，每月_日为发薪日，甲方应按时支付酬劳。 六、工作纪律 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，仔细完成乙方所安

2、排的工作任务。有事提前向甲方请假。 2、不得疲惫驾车，长途行驶时应适时休息，防止疲惫驾驶发生事故。 3、严禁行车过程中接打手机，特别状况需要接打手机时应将车辆停在安全地带，或在不影响行车安全状况下请随车人员代为接打。 4、全部车辆上班期间完成工作任务后，无特别状况，必需停放在乙方指定地点，任何人员不得擅自动用或为他人出私车。 5、全部车辆因公外出不能按时上下班的，驾驶员或带车人员必需在上下班前30分钟向乙方（报告），在外期间必需确保车辆安全，防止车辆、牌照被盗、损坏，以及（其它）事故的发生。 6、严禁酒后开车，私自开车;严禁出车过程中无特别状况擅自转变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生

3、车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场。 7、乙方应每天6点30分至22点30保持通讯畅通，不得随便关机或不接听电话，听从乙方调度安排，平常须做好出车预备，不得擅自离开工作岗位。 8、乙方出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证等相关证件，自觉遵守交通法规，听从交警指挥和检查，严格车辆操作规程，文明驾驶，礼貌行车，不得违规驾驶。 9、乙方要严格遵守请销假制度，因病因事必需请假，但不能影响正常工作，未经乙方批准不得休假，年内请事假累计超过15天。 9、乙方应增加节省意识，定期检查保养车辆，建立车辆修理保养台帐，加强对车辆出车前和收车后的检查保养，确保车况良好，车容干净，按时完成车辆年检。车辆需修理的，

4、必需报乙方批准，并在乙方指定地点进展修理。车辆油料治理按乙方指示办理。 七、违反工作纪律的责任担当 1、乙方要严格执行作息制度，按时上下班，仔细完成乙方所安排的工作任务。有事提前向甲方请假。如违反上述规定，将赐予肯定的惩罚，情节严峻的，将解除雇佣关系。 2、酒后开车，私自开车，出车过程中无特别状况擅自转变行车路线，擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故，或者在车辆肇事后逃离现场的，由该车驾驶员担当全部责任，除追究相关经济法律责任外，予以解聘。 3、乙方不得擅自将车辆交由他人驾驶，严禁用公车当驾驶练习车。公车私借发生的交通事故，除严厉追究乙方的违纪责任，（保险）公司不予赔偿的损失局部由乙方个人

5、担当。 4、严禁私自将车辆交给非专职驾驶员、非驾驶员和非本单位驾驶员驾驶。严禁用公车办私事，乙方私自出车，发生交通事故，除严厉追究乙方的违纪责任，保险公司不予赔偿的损失局部由乙方个人担当。 5、乙方在收车后，应将车辆放置在乙方指定的地方，在未经甲方允许的状况下，不得私自将车辆开回家。如违反此项规定，造成事故或车辆损失，由乙方担当全部责任。 6、违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等)，被处以交通罚款的，由乙方本人担当。 7、若乙方违反上述规定，情节严峻，或屡教不改的，甲方有权赐予赐予警告、记过、罚款惩罚直至解除雇佣关系。 8、乙方违反工作纪律及本合同第七条规定之情形的，如造成自己人身财产损

6、害的，由乙方自己担当责任。 9、正常工作日，每月请假超过两天且影响工，每超过一天从安全奖中扣30元，每耽搁一次从安全奖中扣30元。不听从领导，不听从调度，无故不出车或频繁请假影响调度者，扣发当月奖金，经（教育）不改者，停车整顿学习一周或另行处理。 10、违反（规章制度）和工作纪律，造成严峻后果被通报批判的，消失一次罚款100元，消失两次以上的，罚款500元，消失三次以上的，甲方可以解除雇佣关系。 11、车辆修理未经乙方同意，费用由乙方自己担当。 八、甲方应按合同商定按时发放酬劳。车辆的保险、路桥年票、养路费、年检审、安全、修理及车辆相关证件由甲方治理。 九、乙方应严格履行本合同商定，如有违反，

7、乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。若因乙方未尽职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任 十、 本合同经双方双方签字之日起生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。 甲方： 乙方： _年_月_日 雇佣合同2 因甲方在_区岔河则乡开设养猪场，需要（饲养）员从事野劳务工作，经其公平自愿、友好协商，现达成如下条款，以资双方共同信守。 一、合同期限：乙方于 年月日起 年月 二、工资及付款：双方商定年工资为(￥ ) ，付款方式为：。 三、双方的权利与义务： l、甲方有权要求乙方根据甲方的要求及相关技术标准养猪。 2、甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资;乙方有权予以索要。 3、甲方应确保乙方的工作稳定

8、，不得无故和乙方解除合同。 4、甲方应供应相关的住宿及取暖设备，供乙方居住使用。 5、乙方应在甲方供应的副食地块里（种植）饮食所需的蔬等，由甲方担当相关的种子及肥料费用，此种植产品与甲方共同享用。 6、乙方应遵守甲方的治理制度，按时上下班，不得迟到或早退，不得无故离岗，有事应请假(但不得在（春节）期间 请假)，尽职尽责完成工作任务。 7、乙方在工作期间肯定要留意人身安全，切忌消失安 全事故，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，否则一切责任 自负; 8、乙方对养猪场所应勤于清扫，留意场所卫生，符合 猪场卫生标准条件。 9、乙方应按时对猪场进展消毒，确保消毒次数及消毒面，做好准时、全面、彻底的消毒工作

9、。如消失病死猪生在两小时内搬离后燃烧或野埋，以免造成疫情传播。 10、乙方须在气温降低时给猪场加温取暖，确保猪场定的温度要求。 l 1、母猪必需专人喂养，按规定的喂养量进食，不得少喂或多喂。产房必需每天冲洗，留意观看母猪发情状况，检查食槽内的剩余食物及杂物，应准时去除，不得在槽内长时存放，以免导致食物变质引起病害。 12、乙方应做好人员出入登记备查工作，包括猪场工作人员及领导等。确保猪场监控长期处于正常运行状态，若消失故障应准时向甲方报告。 四、其他 1、在合同履行期限届满前一个月内，若双方有连续合作的意愿，应补充签订书面合同。 2、如因乙方个人缘由致使猪场患病损失，由中介人协 商做出加倍赔偿

10、。 3、如因乙方个人心情，消失马虎大意千万铺张及有意损失等，由中介人协商作出相应赔偿。 4、乙方必需根据甲方供应的流程进展作业，如不能仔细履行甲方有权进展单方面辞退，并扣除全部工资。 5、本合同期限为一年，乙方一旦签定必需履行完成，如因个人缘由中途退出，甲方不支付乙方工资。 6、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人执一份。自双方签字后生效。 甲方： 乙方： 中介人： 年月日 雇佣合同3 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动法合同法及有关法律法规，甲乙双方根据公平自愿、协商全都的原则，签订本雇佣合同书并保证严格履行。 一、雇佣岗位 第一条 甲方依据工作需要及乙方的学历、力量、任职条件

11、，聘乙方的工作岗位为 其次条 雇佣期间若乙方不能胜任本职工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位，薪酬待遇按调整后岗位工资标准发放。 二、合同期限 第三条 （劳动合同）期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，新聘人员包含试用期为 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。 第四条 乙方工作时间为：在合同期内以完成甲乙双方商定的工作内容为准，在工作时间内从事双方商定的工作内容之外的事不产生加班费用或其他补贴。 三、权利和义务 第五条 甲方享有法律给予民办非企业单位的一切合法权利，同时也必需履行相关法律所要求的一切义务。 爱护职工的合法权益;按本合同的商定按时支付乙方的工作酬劳，保障乙方应享有的工作待

12、遇，并依据工作需要，为乙方供应必要的工作条件。 第六条 乙方享有法律给予民办非企业单位职工的一切合法权利，同时也必需履行相关法律所要求的一切义务。 维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐秘或工作中涉及的绝密、机密信息;不得以所雇佣身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人之间或间接谋取本合同规定以外的权益;在合同期内不得从事有偿家政效劳或在幼儿园周边的家教效劳点工作或帮助其招生。不准和校外业务人员串通合谋幼儿园集体利益等。 四、工资和社会保险 第七条 甲方依据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。 乙方试用期工资为全额工资的90%，但不得低于东莞市最低工资标准。试

13、用期满后乙方填写转正申请表待甲方审批通过正式雇佣后发放全额工资。每月15日前为上月工资的发放日，除遇节假日外。 第八条 甲方应依据自身的实际状况依法确定乙方的工资构造，乙方的嘉奖、补贴等按甲方依法确定的安排制度、方式和标准执行。 乙方的工资构成为： 根本工资+考核工资及其他，其中根本工资为人民币 元月 第九条 在合同期间内经甲方依据乙方工作绩效，可以调整乙方的考核量化工资及其他补贴。 第十条 甲方依法为乙方办理社会保险。社会保险费中乙方个人负担局部，由甲方按月从工资中代扣代缴。 第十一条 乙方应缴纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。 第十二条 乙方在雇佣合同期内公休假及因公负伤按国家

14、有关规定执行。 第十三条 乙方在甲方处工作合同期内学生寒假或暑假休假期间只享受每天拾元的生活补助。 合同期限届满后甲乙双方不再签订合同书者，经济补偿按中华人民共和国劳动法的有关规定办理和执行，合同期届满后甲乙双方续签合同的，双方可以协商该假期的工资支付时间，但不得违反法律法规规定。 五、合同的变更、解除及终止 第十四条 本合同期满即行终止，但以下状况处理除外： (一)乙方因公负伤、致残而丢失或者局部丢失劳动力量的，合同的终止根据国家有关规定执行。 第十五条 本合同经甲乙双方协商同意，可变更。 第十六条 乙方在雇佣期间有以下情形之一的，甲方可随时解除合同： (一)有违法的行为，被依法追究刑事责任

15、的; (二)在试用期内被证明不符合雇佣条件的; (三)严峻违反幼儿园规章制度和劳动纪律到达解聘条件的; (四)签订合同时实行哄骗手段有意隐瞒个人重要事项对幼儿园造成重大损失或损害的; (五)有意不履行（岗位职责），给幼儿园工作造成重大损害的; (六)违反本合同第六条的; 第十七条 有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (一)乙方患病或因个人缘由不能连续从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的; (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学帮助效劳工作的; (三)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十八条 有以下情形之一的，甲

16、方应提前十五天以书面形式通知乙方解除合同： (一)合同期满因各种缘由不再续聘乙方的; (二)甲方无法按合同商定支付乙方劳动酬劳的; 第十九条 有以下情形之一的，乙方可提前十五天以书面形式通知甲方解除合同： (一)在试用期内的; (二)甲方未按合同商定支付劳动酬劳的; (三)合同期满不再与甲方续签合同的。 其次十条 甲方在试用期内解除合同的，应依据乙方实际工作时间按商定的试用期工资标准向乙方支付工资。 其次十一条 乙方在合同期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除雇佣合同而离职的，不行享受经济补偿，为此造成甲方的经济损失从乙方劳动酬劳中扣除，扣除比例不超过当月工资的50%。离职日期以甲方雇

17、佣新人员续接工作为准但不得超过三十天，强行离职者视自愿放弃各项酬劳。 其次十二条 乙方离职应填写离职申请表，结算工资后本合同自动终止，双方不得追究相关经济和法律责任。 六、解除合同的经济补偿 其次十三条 符合第十八条、第十九条解除合怜悯形的相关经济补偿按中华人民共和国劳动合同法的规定及相关法律法规执行。 符合第十七条解除合同的状况甲方有权视大事或影响的大小追究乙方刑事或经济责任，甲方无需赐予乙方任何经济方面的补偿与赔偿。 其次十四条 甲方为乙方供应专项培训费用，对其进展专业技术培训的，可以与乙方订立协议，商定效劳期。 乙方违反效劳期商定的，根据商定向甲方支付违约金。 违约金的计算（方法）根据国

18、家有关规定执行。 甲方与乙方商定效劳期的，不影响根据正常的工资调整机制调整乙方在效劳期期间的劳动酬劳。 七、争议处理 其次十五条 甲乙双方因履行本合同发生争议， 当事人应公平协商解决; 不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。 八、附则 其次十六条 本合同与今后国家、省、市、区有关规定相悖的，按国家、省、市、区规定执行;国家、省、市、区没有规定的，由甲乙双方商定。 其次十七条 本雇佣合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。 九、双方商定的其他事项(可另加附页) 甲方(盖章)乙方(签字)： 年 月 日年 月 日 雇佣合同4 甲 方： 乙 方：_ _ 性别_

19、_ 学历居民身份证号码 在甲方工作起始时间 _年_月_日 家庭住址_ 邮政编码_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为卡乐芙休闲食品连锁店供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕，也可双方商定为寻至岗位接替者止，商定期限为一个月。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方

20、规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位（责任书）)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第九条 甲方每月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月+双方商定方式比例提成(含税及个人保险)。 乙方在试用期间的劳务酬劳为 元/月(含税及个人保险) 。 甲乙双方对劳务酬劳的其他商定： _ _ 甲方在以下状况有权

21、扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关治理制度的;3、双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十一条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十二条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十三条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： 一、乙方有义务向

22、甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 二、甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 三、甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 四、乙方未经甲方同意擅自离职的担当相关损失。 五、甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 六、本合同到解除日期时，乙方应准时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十四条 本合同的附件如下附件一：保密协议;附件二：岗位职责书;附

23、件三：甲方制定的（员工手册）及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：法人或托付代理人_ _ 乙方(签字)：_ 签订日期： 年月日 雇佣合同5 签订日期：_年_月_ 甲方：_有限公司 乙方：_性别：_ 居民身份证号码：_ 诞生日期：_年_月_日 在甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_ 邮政编码：_ 鉴于甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条 本合同于_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再

24、续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，则合同应顺延至有关工作业务完毕。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为_天，每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管

25、缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定 .甲乙双方对劳务酬劳的其他商定_.甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司治理制度的;3.双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (

26、一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的安排。 (

27、四) 乙方在合同期内担当的甲方工程工程中的工作及责任的，在该工程未完毕前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 保密协议; 附件二 岗位职责书; 附件三 甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_法人或托付代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_签订日期：_ 雇佣合同（通用5篇）相关（文章）： 员工劳动合同通用范文5篇 员工聘用合同通用格式5篇 电子版用人雇佣合同模板五篇 雇佣合同协议书通用版 单位个人雇佣合同例如五篇 标准劳务合同通用5篇 个人年度雇佣合同模板5篇 单位员工雇佣合同5篇 企业职工雇佣合同五篇 雇佣合同协议书范本5篇