音乐学科工作室个人计划(多篇).docx
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1、 音乐学科工作室个人计划(多篇) 第一篇:201*年音乐学科工作室个人规划 xx年年音乐学科工作室个人规划 自从参加吴毅浩音乐学科带头人工作室这一年来,我觉得自己在理论与实践中找到了一个桥梁,在教育教学阅历与水平上都有所提高.在过去的一年里,能仔细参与学习,努力提高自己,盼望成为具有创新力量的讨论型教师. 通过一年来的学习沟通,我又重新端详自己.回忆以往的工作,可以说是个紧急劳碌,充实而又喜悦的.在xx年年里,盼望自己能够加倍努力,在各方面有更大的收获. 随着教改的不断深入,也时刻感到自己的缺乏.因此今年要积极利用空余时间多阅读工作室为我们推举的有关教育理论方面的书籍,学习先进阅历和新的教育理
2、念,不断的充实自己,在课堂中更好的进展教育教学实践,并仔细完成讨论课题报告.但是作为一名骨干教师,墨守陈规,踏步不前是肯定不行的,始终以来,在实践中也是不断反思,在今年的工作室学习中更是要明确努力的方向,制定努力的目标. 个人进展目标:成为具有创新力量的讨论型教师. 1,仔细理解钻研教材,提高自己的教育教学力量. 2,积极参与各种教育培训,不断提高业务力量水平. 3,仔细总结反思,虚心请教其她工作室成员,不断积存阅历. 4,(敬请期盼好文网更好文章,范文大全)作室学习中更是要明确努力的方向,制定努力的目标. 个人进展目标:成为具有创新力量的讨论型教师. 1,仔细理解钻研教材,提高自己的教育教学
3、力量. 2,积极参与各种教育培训,不断提高业务力量水平. 3,仔细总结反思,虚心请教其她工作室成员,不断积存阅历. 4,勇于参加实践创新活动,培育创新和实践力量. 5,钻研教学,提高理论水平,完成讨论课题. 教育工作是一项常做常新,永无止境的工作.作为一名骨干教师,必需以高度的敏感性和自觉性,准时发觉,讨论和解决教育和治理工作中的新状况,新问题,把握其特点,发觉其规律,尽职尽责地做好工作,完成我们肩负的神圣使命.教学之艺,变化无穷,我也将把在工作室中所学到的先进阅历,理念带回基层学校,辐射到其她教师,大家共同学习讨论,取长补短,推陈出新.您可以访问()查看更多与本文201*年音乐学科工作室个人
4、规划相关的文章。 公文素材库 第三篇:吴毅浩音乐学科带头人工作室201*年度活动规划 吴毅浩音乐学科带头人工作室201*年度活动规划 组织工作室10名被培育对象,通过理论学习和引领、工程讨论和探究、教学指导和磨练,使之整体素养有所提升,切实帮忙培育对象在教育教学的实践中积存阅历,形成较高的专业素养与专业技能,使他们的教育教学质量能得到学生、同行与社会的广泛认可。 1、结合课题讨论,进展专题讲座和教学观摩点评各二次,使培育对象能在全面了解我区小学音乐教学现状的根底上,结合本人实际进展改革方案的思索。 讲座内容为: 我区小学音乐教学现状分析及音乐教学设计思路。 2、组织音乐教育理论的学习,通过系统
5、学习使培育对象进一步了解国内外音乐教育的现状,把握先进的音乐教育思想和理念。 详细书目为:音乐教育的哲学、音乐教育心理学、德国音乐教育概况、日本音乐教育概况。 3、组织区级范围内的研讨沟通活动2次,指导培育对象撰写讨论论文每人1篇,并推举参与市级评比。 4、为每一位培育对象供应与讨论工程相关的区级范围公开教学1次,在此根底上推举1位培育对象参与市级教学评比。 5、课题讨论工作 收集相关的讨论资料;物色市级专家进展课题可行性询问、论证;完成课题组成员的工作任务分工。 组织审美化音乐课堂教学原则的讨论,包括组织课题组成员进展相关的理论学习;运用文献法归纳、总结审美化的音乐课堂教学原则。 以课题组成
6、员的课堂教学实践讨论为形式,制定课堂教学评价内容及方法的详细方案;完成一至七年级相关年段重点课题教学设计和案例的收集。 6、201*年上半年活动日程安排(见表格) 201*年3月 201*年上半年活动日程安排 第四篇:学科工作室工作规划 一、指导思想 以科学进展观为指导开展工作,仔细履行工作室职责,发挥名师示范、引领、辐射效益,以课题讨论为核心,组织开展教育教学讨论活动,创立优秀教师专业化进展的培育平台,实现优质教育资源共享,促进骨干教师队伍建立打造特色品牌工作室。 二、工作室目标 工作室全体成员共同讨论课题,以课题讨论为核心,进展专业理论学习,分层次多方面开展课例讨论,切实解决高中物理教育教
7、学中的实际问题,提高课堂教学效率,提升学生科学素养。在围绕课题讨论过程中,提升教师的讨论意识,促进工作室成员的专业成长,形成 工作室的特色品牌。 三、工作室人员组成和工作职责 1、全面主持本工作室的工作,确定本工作室讨论进展方向,拟定本工作室的工作目标、工作方案等;制订每学年本工作室培育规划,包括培育目标、培育内容、培育形式、培育步骤、考核评价等。 2、组织开展教育教学讨论及实践活动,依据需要参加区教师研修工作;负责邀请市内外专家、教授指导工作,组织学员外出学习沟通。 3、负责指导本工作室成员制订自我进展规划,实施对成员业绩的考核、评估和评价工作、 4、制订本工作室日常治理制度;负责本工作室的
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- 音乐 学科 工作室 个人 计划 多篇
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