骨干教师暑期的学习总结范文.docx

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1、 骨干教师暑期的学习总结范文 一、做一个反思型的教师，不断提高自己的教学水平 静下心来好好思索，发觉自己教学上还有缺点有待改良。回忆自己几年来的教学，做得多思索得少。几个星期的培训，我的体会之一就是要与自己的昨天告辞，要多反思，做一个反思型的教师，不断提高自己的教学水平。我将从以下方面做起： 1、加强文化业务学习，提高理论水平。假如一个教师对自己的教学行为缺乏理论的指导，教师的业务水平低下，谈得上反思教学吗?一个课上得好的教师，缺乏理论的指导，不擅长总结，更谈不上反思自己的教学行为，这就不能成为一个真正的好教师。只有不断学习，不断充电，才能把握扎实的理论学问，用理论来指导教学行为，才能成为反思

2、型教师。 2、丰富反思内容，提高反思力量。教师应依据实践状况准时地用不同的方法进展反思，可以是一堂课，一个教学环节，一个教学内容的反思，可以是对胜利的教学;也可以是对“失败”的反思。今后，我将尽可能地使自己的反思落到实处。 二、让学生成为课堂的真正仆人 新课程改革以来，好多教师包括我，换汤不换药的把自己的教学方法变为启发式教学，整个课堂完全在教师的思维指引下一问一答，外表看似乎将课堂还给了学生，其实学生很少有自己思维的空间。我们教师教的很累，学生学得更累。那么科学课，该怎样培育学生的创新意识呢?专家们的讲座大多围绕一个主线：那就是让学生真正成为课堂的仆人! 1.课前要备好课，做好教学设计。作为

3、教师不但要吃透教材，而且要尽量地搜集与教材有关的学问。积极源于兴趣，教学设计的过程是把教材转变成学生易懂易学的过程。因此教师要恰如其分地把握教材，使学生能够逐步自主进展，自主探究学问。这样才有利于提高学生参加教学全过程的程度。 2.让学生积极争论。真正有效的课堂教学不是简洁地让学习者占有别人的学问，而是要建构自己的学问阅历，形成自己的见解。争论是学生参加教学过程的一种有效方法。在争论过程中，学生相互启发、相互帮忙、相互学习，让不同的学生各抒己见，集思广益，解决疑难问题。争论过程中要避开“优生唱主角、中等生是配角、差生当听众”的.现象。 3.养成习惯 教会方法 在平常的科学教学活动中，我们教师要

4、留意充分调动学生的学习积极性，帮忙学生养成勤查资料、勤思索、勤请教等良好习惯。并且教给学生学习方法，要让他们学会怎样去学习。从而喜爱学习，学会学习，为终身学习打好根底。从而使他们真正成为课堂的仆人。这还需我们教师长期指导、催促。 三、教师要留意自己的言行，关注学生的心理。 华尔伯格和安德森在对美国XX多名高中学生的讨论中发觉，专断型教师会使学生产生较高水平的挫折，对教师表现出肯定程度的反感，学习气氛低落，学习绩效明显下降。那么，教师应当如何避开自己的言行对学生产生的损害呢?高教授的讲座至今还在耳畔想起，我的浅薄体会是： 1.教师应慎言行，学会认真观看，关注学生的情感体验 初中学生正处于一种半成熟半稚嫩的时期，是独立性和依靠性、自觉性和稚嫩性相互交叉的阶段，对于他人的评价特别在意，尤其是教师对他们的态度显得更为重要。因此，作为一名教师，我们必需慎重标准自己的一言一行，学会认真观看，关注学生的情感体验，以免对学生造成损害。