顶岗实习总结(汇编15篇).doc
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1、 顶岗实习总结(汇编15篇)顶岗实习总结1 来到杭州太虚湖假日酒店不知不觉地已经过去了12天了,这些日子里,我和来自马鞍山师范专科学校、河南洛阳师范学院的48为同学一起经受了他们的人力资源部的集中培训,现在又在我的恳求下,跟伴同学们一起到餐饮部参与集中培训。分到餐饮部的同学一共有30位同学,其中有宿州学院的14为同学。现在把餐饮部两天来的培训状况做一下简洁的总结,由于时间比拟紧,下午5点钟还得进展晚餐的宴会效劳。这几天比拟忙,都没有来得及将写在笔记上的实习感受与报道打进电脑,留待后期有时间才与大家一起共享吧。 由于我首先在餐饮部进展培训和熬炼,所以以下的部门培训主要有感于餐饮部的集中培训,客房
2、部和餐厅的培训留待其他同学进展总结和报道吧。 一是餐饮部的部门培训的内容要比人力资源部的集中培训多得多。或许由于不同类型的培训的缘由吧,固然人力资源部的培训内容已经许多了,同学们都有点受不了,称之为魔鬼训练。但是到了餐饮部的培训更是魔鬼式的培训,把餐饮效劳的根本技能逐一进展考核、再强化,比方托盘持重两瓶5升的可乐,五分钟端托,同学们纷纷都累得不行,只有个别女同学和有些男同学可以符合要求。由此可以看出来,根本身体素养对于酒店行业的从业人员来说是很重要的。餐饮部胡经理说必需有这些根本功才可以成为优秀员工的,每一天可以熬炼,让大家衰弱一点。每一天的培训内容都排的渐渐的。对于学生的要求还是比拟低一点的
3、,据介绍原来对于新员工的托盘训练都是沿着太虚湖假日酒店文化长廊进展端托训练的。培训内容涉及到餐饮从业人员的根本要求、餐饮业的根本进展状态、餐饮部的应知应会、餐饮效劳根本技能、餐饮的各个效劳部门及其根本要求、餐饮效劳方法与技巧、餐饮效劳中常见问题及其处理、近期重大的餐饮vip接待等等。 二是培训内容详细得多。以上培训内容事无巨细,根本上是全实践的操作与处理方式。许多都详细到每一个字和每一句话。而且根本都培训者的详细示范和同学们的发言,同时从今日上午开头,是一边理论和根本操作标准的讲解与争论,一边是到相应的部门和餐厅进展实际的对客效劳,正所谓“理论联系实际”。从领用物品、摆台、传菜、值台效劳,到餐
4、后效劳与处理,从迎宾到送客,从根本的菜点学问到详细效劳问题的处理,从根本效劳到根本效劳治理。事无巨细,同学们问的多、听的多、看的多、做的多、想的多。餐饮部胡经理是手把手进展教授,对同学们进展详细的指导。 三是培训要求更加严格,对于一些根本的学问内容必需记住,为对客效劳供应条件。效劳意识、效劳形象、效劳技巧与技能、效劳方法、效劳理念等都必需过关。特殊是对于实习(工作)的艰辛与劳累要做好心理预备。根本的感受是这一段时间的培训才像四星级酒店的培训,通过与相关培训领导的沟通,了解到他们对于我们这些从院校走出来的学生培训,无论是内容,还是要求都比一般的新入职员工要少得多,由于我们更有优势和肯定的根底。
5、四是培训更加深入,对于一些问题的争论愈来愈充分、越来越深入。不仅有根本的理论上的争论,也有实践的操作。但是也感到对于一些问题的看法,是否太过于关注根本操作和实践,而没有进一步地向更高标准和目标去探究。固然,通过今日午餐宴会的实训,可以看出来要超越根本操作现实去争论所谓的优质和高标准,说实在的真的太难了。 五是培训越来越具有实践操作性,每一个科目集中培训完了以后都要进展实践的操作,而且是对客效劳的实践。今日午餐的实践中就有一位同学在处理团体餐时将客人安排错了,吃错了饭。面对这样的突发大事幸亏有餐饮部经理在,才准时赐予解决。 六是餐饮部培训更让大家完毕了前一段不紧不慢但是特别关键、重要的集中培训,
6、人力资源部进展的集中培训是优质效劳的根底和前提,但是大家却悠哉以对。而餐饮部的培训是如此地真实和详细、艰辛和劳累。一次对客效劳的实训下来,许多人无精打采,开头想象大学生活的优越来了。但是却能在艰辛效劳的背后,学习到许多东西。而且这些东西对于大家来说无论是否从事酒店这个行业,也会对大家产生积极的作用,甚至终身难忘和受用。我不知道同学们如何来对待这些问题的。 七是培训越来越累和辛苦。想一想也是的,做酒店就是艰辛。面对备餐间40多度的高温(尽管有降温设备,给我的感觉还是有四十度,或许自己夸张了点),甭说劳动了,就是不动也会大汗淋漓的。一双双稚嫩的手,托起沉重的菜肴那种沉重是我可以想象地到和感受得到的
7、,由于我和他们一起托盘、摆台、做卫生。一个人要传两桌的菜,从厨房到值台也许有30米的距离,而且还要把餐后的盘子再托回洗碗间,劳累可想而知的。从11:30站到1:30才把团队客人等来,在期间大家始终站着,由于在商定的候客期间,许多人的脚都站麻木了。客人要冰块,必需在最短的时间内从厨房拿出;客人要开水,给了冰块又得到开水;饮料、撤换餐盘、餐巾。哪一样都少不了,大家忙得脚不沾地。 顶岗实习总结2 实习是每一个大学毕业生必需拥有的一段经受,它使我们在实践中了解社会、在实践中稳固学问;实习又是对每一位大学毕业生专业学问的一种检验,它让我们学到了许多在课堂上学不到的学问,既开阔了视野,又增长了见识,也是我
8、们走向工作岗位的第一步。 来到公司一个多月了,这不是我第一次实习,以前在学校经教师安排,我去过好几家单位实习,可是新来到单位还是很紧急。我们都知道作为一个会计人员,工作中肯定要就具有良好的专业素养,职业操守以及敬业态度。在这方面我对自己要求很严格,不该问的不问,不该讲的不讲。上班的第一天,部长就和我讲了单位的规章制度,我始终仔细遵守。 实习中我了解到,公司是由原无锡湖光大发仪器有限公司改制而成立的股份制企业。是主要开发、生产、销售办公设备、投影仪、银幕成品和零部件的专业公司。建有投影仪生产线两条。银幕生产线二条,书写板等生产线一条。并拥有全自动模板车床及真空镀膜机等整套菲涅透镜生产线,光学冷加
9、工,机械冲压、外表处理和注塑等设备。所生产的投影仪有反射式、折射式、透射式三大系列近30个型号,银幕也有电动遥控幕。支架幕、壁挂幕三个系列50多个型号,并具有自主独享的专利技术。 每一笔业务的发生,都有相应的原始凭证。作为会计人员,应当仔细审核原始凭证,将审核完的原始凭证登记入帐。先进的计算机网络技术使信息系统实现会计电算化、治理信息化和结算网络化。目前绝大局部单位会计核算采纳会计电算化,学校对每一个会计专业毕业生也作了相关的培训。在进入单位系统中,我以前在学校学习的学问都用上了,所以登记转帐凭证时,相比照较顺当。 我的岗位是本钱会计,这对于一个既将毕业的大专生来说,无疑是种挑战,同时也是种时
10、机一种让自己专业学问得到充分熬炼的时机!或许是对岗位比拟生疏,刚开头时没有部长的安排,我不知道自己该做什么,成天对着电脑发愣,当部长安排让我熟识财务软件,我进入软件时觉得和自己所学的没有什么区分,于是并没有仔细的学习,记得有一次部长让我查一个单位的本期发生额,我找了好久,找是找到了,可是我报的却不是发生额,那个时候我才深深体会到,原来自己真的什么都要从头学习。犯了错误我没有气馁,在什么地方跌到就在什么地方爬起来。 期间,我还学会了开增值税发票,学的过程确定不是一帆风顺的,开错单位、开错金额、漏开合同号、发票位置调错等,各种细小环节的问题,导致发票作废。经过一段时间的练习,我对单位的防伪开票系统
11、根本熟识了,现在开增值税发票已经不是难事,总结以上犯的错误,都是由马虎造成的,这对于一个合格的会计是不允许的。我们单位不但开增值税发票,而且也开外销发票,在开外销发票中,我犯的错误主要是开错日期,部长好几次提示我,可每次都犯同样的错误,我感到很内疚,保证以后不会再犯类似的错误。 在实习的这段日子里,部长急躁的教育,每当我提出些小问题时,总是急躁的讲解,有时自己都觉得问的很惊奇,可是部长照旧不厌其烦的教我,直到我真正的理解,这让我在工作中更加有信念。工作的好坏,其实也和工作环境有关,工作环境主要的是人际关系。这些日子,我感受到大家对我的关系和鼓舞,我的工作很快乐,而且很轻松,可是精神上我丝毫未对
12、自己放松。有时办公室的王会计出去跑银行时,也会带上我,这对我也是一种熬炼。前两天,当部长安排我去报税时,我突然觉得自己已经是一名真正的会计了,我盼望部长以后可以多安排些类似的工作,我保证仔细努力做好。 在办公室,有时观察部长忙前忙后,我有许多次想帮助,可是不知道该怎么帮,由于自己专业学问深浅的问题,加上工作阅历的缺乏,所以只能间或的打打下手,这让我慢慢发觉到会计人员工作的慎重性以及重要性,同样也感觉到了压力,面对这样的压力,我不会退缩。 我现在可以大声的说,我已经为将来更好的工作做好了预备,随时等待部长的安排,等待部长对我力量的考验,在以后的工作中,我准备加强自己对外贸会计学问的学习,更好的适
13、应单位会计工作,也弥补自己在这方面的学问的缺乏,同时也盼望部长可以像以前一样教我些外贸会计学问,我肯定努力学习。 这是我这段时间的实习总结,盼望部长赐予肯定的批判和建议! 顶岗实习总结3 顶岗实习报告为期几个月的实习在疲乏与欢乐中落下了大幕,总的来说这次实习活动是一次好玩且必将我今后的学习工作的重要的阅历。它给我的有汗水也有欢乐,汗水的付出往往伴随欢乐的诞生。我想在将来的岁月里唯恐不会再有这样的时机,在短短的时间内那么完整的体验到当今工业界普遍所应用的方法,也唯恐也再难有这样的幸运去体验身边的每一样东西究竟是如何生产出来的了。 化工实习是一门实践性的技术根底课,是高等院校工科学生学习化工的根本
14、工艺方法和技术,完成工程根本训练的重要必修课。它不仅可以让我们获得了化工工艺的根底学问了解化工生产的一般操作也提高了我们的操作技能和动手力量加强了理论联系实际的熬炼。更重要的是提高了工程实践力量培育了工程素养,为将来的工作做良好铺垫。这是一次我们学习,熬炼的好时机!通过这段短而充实的实习我懂得了许多 一、安全问题 在工业生产中,安全要摆在第一位,对于化学工业更是至关重要的!这是每个教师,每位师傅给我们的第一忠告。在入厂的三级教育中,安全是我们学习的核心,刚报到我们便被安排去看一个安全方面的录像。录像里详尽的播放了很多工种的实习要求和安全处理,像巡检堵漏开阀验气密等操作过程中的安全要求。看着那么
15、简单的化工设备还有很多因不按要求操 作而发生的事故,我们都为此惊讶。真是不看不知道,一看吓一跳!一个无意的动作或是一个小小的疏忽,都可能导致设备事故甚至人身安全事故。在未发生安全事故前,很多人对安全教育不重视,认为太烦琐,太枯燥。一旦发生了事故,则追悔莫及。看完录像后,我们在车间里,跟着师傅学有关工业安全方面的学问,看发下来的资料,我才明白工业安全的重要性,事故都是人们自找的,没有违规就没有事故,工业安全学问是每个工作人员的必备学问。 二、我的岗位 我所在的车间为催化裂化车间,催化裂化是重质分馏油(减压馏分油、焦化蜡油)、重残油(常压渣油、减压渣油、脱沥青油)或其他油料在500左右、0.20.
16、4Mpa、与催化剂接触的条件下,发生裂化反响成气体、汽油、柴油、回炼油、油浆、焦炭等产物的加工过程。随着原油的劣质化和重质化得进展趋势,催化裂化成为最重要的石油二次加工过程之一,通过催化裂化及产物分别,可得到液化气、汽油、柴油等轻质油馏分,以满意国民经济和国防进展的需求。 我所在岗位是催扮装置的枢纽及分馏岗位由于该厂的装置为重油催化制丙烯,并且从节能效率上考虑,所以设计了双分馏塔式构造。设置重油和轻油两个分馏塔,分别对重油提升管和轻油提升管反响后的油气进展分馏。分馏汲取稳定系统的设计着重于保证产品分别精度的前提下,通过流程的合理配置降低消耗,优化用能。 重油分馏塔设四个循环回流取热,即顶循、一
17、中、二中及油浆循环回流,取热比例分别为:顶循15.7%;一中40.0%;二中4.3%;油浆40.0%其中顶循热量用来加热原料油和低温热媒水;一中除供稳定塔底重沸器外,多余热量用于加热原料油,低温热媒水;二中温位高达320340。用于发生中压蒸汽,油浆温度高达350。除加热原料油外也用于发生中压蒸汽,在热量渐渐利用的同时,又保证了操作时的敏捷性。 轻油分馏塔设三个循环回流取热,即顶循、中段及塔底循环。取热比例为:顶循45.9%;中段11.8%;塔底循环42.3% 其中顶循热量用来加热原料油和低温热媒水;中段热量用于加热原料油;塔底循环油热量首先用于发生中压蒸汽,局部再与原料换热。 实习有苦也有乐
18、,天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,方成大任也!” 这句古人的话用来形容我们的化工实习是再好不过了!三个月的实习期虽然很短,却使我懂得了许多,学会了在工作中如何与人相处,知道干什么,怎么干,根据规定的工序完成任务。同时对电脑操作这方面也更加了解,为我将来的工作奠定根底。经过这几个月实习下来,使我受益许多,详细的实践体会如下: 1.定的信念。不管到哪家公司,一开头都不会立即给工作,我们实习生实际操作,一般都是先让我们看,时间短的要几天,时间长的要一个月以上,但这段时间里许多人都会觉得无聊,没事做,便产生离开的想法,在这时候我们肯定要坚持,轻易放弃只会让自己懊悔。 2.要仔细了
19、解公司的整体状况和工作制度。只有这样,工作起来才能得心应手。 3.要学会怎样与人相处和与人沟通。只有这样,才能表现你有做事的力量,与同事相处肯定要礼貌,虚心,宽容,相互关怀。 4.要学会虚心,由于只有虚心才能学到真正的东西,也只有虚心才能使人进步。总的来说在实习期间,虽然很辛苦,但是,在这艰难的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。在今后的工作还会遇到学多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。因此,我坚信只要我专心去开掘,英勇的去尝试,肯定会有更大的收获和启发的。 最终,感谢这一段曲折的时间,感谢每个我所遇的师傅,感谢企业领导对我的重视和栽培,感谢我所遇到的同事们,你们一路
20、给我帮忙和支持,让我在前进的路上布满着激情和士气!感谢母校让我在短短的两年时间里熟悉到许多的良师益友,让我在学问的海洋中不断吸取学问不断的完善自己,感谢院领导们的英明政策,让我有时机将自己所学的学问充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理,感谢各位辅导教师的辛勤付出与教育,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口! 顶岗实习总结4 自第三季度开头担当客服文员以来,工作仔细负责,任劳任怨,在此对本季度工作状况总结如下: 一、工作职责: 1、 做好客服部的来电接听、访客的接待工作。 2、 帮助其他部门做好局部文职工作,详细如下: (1) 工资电话回访、培训电话回访; (2)
21、 文件的归档、转交、回传、保管; (3) 收集月度会议数据,汇总,制表; 二、遇见的问题: 在这近三个月的工作中,对公司内许多实际工作的流程还不甚清楚。客服部:缺少对公司业务及产品学问方面的了解,对各片区的信息了解甚少,有问及四周分部地址信息及一些其他事宜,会有答不上来的状况,由于月度会议的数据是从各分部多人处得来,除了数据上传不准时,还会消失人员出错及更改的现象,导致数据的频繁变更,严峻影响工作效率;对公司的OA系统还处在学习探究阶段,了解不够深入。, 三、如何改善: 了解公司的相关工作流程,有对自己不懂的问题做到准时地询问这方面阅历多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的阅历。使自己多些熬
22、炼的时机,让自己在工作中不断积存新的阅历,这样在今后的工作中才能快速成长起来。也盼望各分部相关人员可以准时精确的上传月度会议需要的数据,做到高效率的完成上级交待的工作! 四、目标: 下一季度的工作重点是熟识公司的相关信息及流程,主要是从ERP及网上猎取资源信息加以了解学习。独立完成各项本职工作。 另外就是培育竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素养的动力,打破安于现状、听天由命、依靠别人的人生观。应时刻保持一种积极进取、主动热忱的心境,“勤能补拙”是性格与力量之间的补偿;“熟能生巧”是活动对力量的增进。 请各位领导及同事在今后的工作中多多批判指正,我会在今后的工作中用自
23、己的实际行动来做好每一天的工作,努力成长为一名对公司有用的人才。 顶岗实习总结5 首先实习对于我来说是很生疏的字眼,由于我十几年的学生生涯没有经受过实习,这是第一次实习,他将全面检验我各方面的力量:学习、心理、身体、思想等等。就像一块试金石,检验我能否将所学理论学问用到实践中去。关系到我将来能否顺当的立足于这个布满挑战的社会,也是我建立信念的关键所在,所以,我对它的投入也是百分之百的!紧急的九礼拜实习生活完毕了,在这九礼拜离我还是有不少的收获。 经过九周的实习学习,使我们更多的把握了关于建筑方面的理论学问,而理论与实践是严密相联系的,这次的实习让我很好的了解到实际操作力量,将理论学问全面的融会
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