学校在疫情防控期间的后勤工作方案【六篇】.docx
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1、学校在疫情防控期间的后勤工作方案【六篇】【篇1】学校在疫情防控期间的后勤工作方案参考模板今年6月是全国第九个“安全生产月”。按照市*年“安全生产月”的要求,结合物资系统实际,经集团总公司研究制定以下。一、总体要求以党的XX届X中、X中全会精神为指导,以科学发展观和安全发展理念为统领,以“减少事故发生,杜绝较大以上事故”为目标,围绕“安全生产基层基础年”部署要求,面向企业、面向职工,采取员工喜闻乐见、易于参与的形式,集中组织开展一系列丰富多彩、内容新颖、富有实效的活动,唱响安全发展主旋律,普及安全生产法律法规知识和安全常识,提高全员的安全生产意识和素质,形成人人“关注安全、关爱生命”的良好氛围,
2、为全系统安全生产形势的持续稳定发展提供强大的精神动力和思想保障。二、活动时间和主题活动主题:安全发展、预防为主。三、活动范围(一)营造“安全生产月”活动氛围。从6月1日至30日,各企业门前、人流密集场所,悬挂“安全生产月”、“安全生产基层基础年”等内容的横幅,张贴标语和宣传画,设置公共宣传栏、宣传橱窗等,营造“安全生产月”活动氛围。在集中咨询日组织集中宣传活动,设立安全生产法律法规知识咨询站点,接受群众咨询,发放安全生产法律法规及安全生产科普宣传材料。(二)开展全员安全培训教育活动。各企业在“安全生产月”期间,组织开展一次以安全生产法律法规知识和安全生产基本知识为主要内容的全员培训活动,企业负
3、责人、管理人员和全体职工都要参加,并将培训情况记入个人安全培训档案。总公司将加强督导,并将所属企业全员安全培训开展情况汇总后上报市安委会办公室。(三)开展企业班组安全建设活动。企业班组以落实岗位安全责任、强化现场管理为主题,充分利用班前会,进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次讲评的安全活动,增强活动知识性和趣味性,使每个人真正做到“四不伤害”。企业要及时推广班组安全建设经验,做到安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化,夯实安全生产基础工作。(四)开展企业安全标准化建设活动。按照省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定和我市企业安全标准化创建有关要求,结合实际
4、,深入开展安全标准化达标活动,完善安全生产制度,全面规范企业的安全生产行为,提升安全生产管理水平。(五)积极参加“安康杯”竞赛和“青年安全生产示范岗”创建活动。围绕主题,以开展各种活动为手段,组织员工特别是青年员工积极参加。通过竞赛和创建活动,不断提高广大员工的安全生产意识和素质,增强遵章作业、遵守劳动纪律的自觉性,形成人人反“三违”、防事故的良好氛围。(六)开展以“反三违、零事故”为主题的安全文化建设活动。发动全体员工,从企业决策、中层管理到车间、班组、生产岗位,采取各种宣传形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律活动,强化全员安全意识和素质,集中消除一批安全盲区、死角和隐患,实现“
5、零事故”月。(七)开展安全警示教育活动。对发生过事故的企业,利用“安全生产月”活动机会,进一步分析查找原因,吸取教训,防止同类事故重复发生;对未发生过事故的企业要以同行业中的事故为鉴,举一反三,通过事故分析会等形式,查找本单位存在的安全问题和工作中的不足,达到以事故推动工作的目的。(八)开展安全生产应急预案演练活动。根据国家确定的6月份第三周为应急预案演练周。各企业都要在完善、评审应急预案的基础上,组织一次安全生产应急预案演练或消防演练活动。通过演练活动,进一步修订、完善应急预案。四、组织领导为加强“安全生产月”活动的领导,集团总公司成立“安全生产月”活动领导小组,党委书记、总经理孙有刚同志任
6、组长,副总经理巩涛、安监中队长任涛同志任副组长,总公司安监科人员及各企业主要负责人为成员,活动领导小组办公室设在安监中队,杨其勇同志任办公室主任,具体负责制定活动方案,指导和督查各企业开展活动的情况。要求各企业同时成立活动领导小组,加强活动的组织工作。五、活动要求(一)、各企业要深入发动,明确职责,精心组织,确保“安全生产月”各项活动顺利开展。(二)、在“安全生产月”活动期间,集团总公司、安监中队组成督查组,对各企业的活动开展情况和安全隐患排查情况进行督查,并于活动结束后对督查情况进行通报(三)、各企业“安全生产月”活动方案和“安全生产月”活动总结分别于5月31日和6月30日前报集团总公司安监
7、中队。【篇2】学校在疫情防控期间的后勤工作方案参考模板按照国务院联防联控机制、省、市和区新冠肺炎防控指挥办有关部署,要求下一阶段扩大新冠病毒疫苗接种人群范围。为做好我镇大规模人群新冠病毒疫苗接种,有效建立人群免疫屏障,特制定本方案。一、工作原则本镇新冠疫苗接种按照“分步实施、应种尽种、条块结合、以块托底、知情同意、自愿免费”的原则实施。二、接种对象及接种安排2023年6月底前,基本完成我镇18-59周岁就业年龄段人群(包括外来务工人员)约4300人接种工作。2023年7月至12月底,继续做好我镇其他人群接种(预计目标人群数量约4600人)。同时开展上半年目标人群补种。根据国家相关部署,有序稳妥
8、推进60岁及以上老年人(预计目标人群数量约5000人)和基础性疾病患者等高危人群接种。我镇2023年接种目标人群数总计约1.41万人(各村、社区目标人群数详见附件1)。2022年在做好前期目标人群接种工作的基础上,继续安排其他有接种意愿的人群接种,基本覆盖各领域人群,全面保护群众身体健康。根据国家部署适时推进18岁以下人群疫苗接种。三、接种场所及组织方式由区卫生健康局统筹安排,设立樟市卫生院为我镇疫苗固定接种点,主要采取以村(社区)为单位组织接种的方式进行。各村(社区)将18-59周岁年龄段人群报送至镇计生办。由镇计生办统筹安排,组织接种对象按时间段前往接种点进行接种。四、实施步骤及相关要求(
9、一)做好组织动员按照政府主导、部门主管、属地实施、社会参与的原则,镇新冠疫情防控指挥办负责统筹组织领导辖区内的新冠病毒疫苗接种工作。各村(社区)全面动员,有序组织动员辖区人群进行接种。以村(社区)为单位,开展接种对象摸底与组织动员工作,科学细致制定接种实施具体方案,落实相关保障,统筹推进接种工作。(二)做好摸底登记以村(社区)为单位统筹完成本辖区内接种对象的摸底登记、组织动员和接种实施工作。对工作单位所在地和居住所在地不在同一镇街的接种对象,按照工作单位所在地优先、居住所在地其次的原则,开展接种对象的摸底登记、组织动员和接种实施工作。收集汇总接种对象的摸底登记信息表(电子版),于4月1日前报计
10、生办(联系人:王春霞,联系电话:6491328(短号:6970)。(三)规范现场接种村(社区)组织人员前往樟市卫生院疫苗接种点,并安排至少一名同志为联络人,做好现场秩序维护和人员服务工作。若遇人员疫苗接种后出现不良反应等突发事件,及时报告镇计生办,并配合现场医疗保障人员做好医疗救治和不良反应处置工作。五、保障措施(一)落实属地主体责任和部门的行业管理责任切实按照“党委领导、政府负责、部门主管、属地实施”的原则,压实“四方责任”,强化组织动员和沟通协调。镇计生办做好与区卫生健康局、樟市卫生院的对接工作,统筹各村(社区)接种对象动员摸排工作;镇宣传办做好宣传教育,引导正确舆论方向;各村(社区)有序
11、组织本辖区目标人群接种。(二)落实疫苗接种经费保障新冠病毒疫苗实施居民免费接种政策。在知情同意的前提下,疫苗及接种服务费由医保基金负担,居民个人不负担费用。(三)加强宣传引导各村(社区)要做好科普宣教工作,向公众大力宣传疫苗保护个人健康、控制新冠疫情方面的重要作用,传递疫苗安全性、有效性的科学信息,同时引导公众科学认识可能出现的不良反应和偶合反应,提高群众接种意愿和依从性。继续积极倡导“戴口罩、勤洗手、不聚集”等良好的卫生习惯,确保当前防控措施不放松,切实维护公众健康。(四)落实责任追究各村(社区)要严格按照实施方案要求,组织做好本辖区疫苗接种工作。镇疫情防控办在接种实施过程将开展全程督导检查
12、,发现问题要及时解决,确保接种工作顺利推进。镇纪委落实疫苗接种工作全过程的监督,发现在疫苗接种工作中有责任、任务落实不到位、工作马虎应付等问题造成不良影响的,将由镇纪委进行责任追究。【篇3】学校在疫情防控期间的后勤工作方案参考模板为安全规范有序做好龙游县新型冠状病毒疫苗(以下简称新冠疫苗)全民紧急接种工作,逐步建立人群免疫屏障,阻断病毒传播,确保人民群众生命健康,依据中华人民共和国疫苗管理法、浙江省新冠疫苗接种工作方案、衢州市新冠疫苗全民接种工作实施方案、龙游县新冠疫苗全民接种工作实施方案等有关要求,对照县里下达的接种指标,结合我街道实际,特制定本实施方案。一、工作原则(一)坚持知情同意和免费
13、接种,做到应种尽种。现阶段新冠疫苗实施居民免费接种政策,各村(社区)要加强宣传动员,引导鼓励群众积极接种,提高接种意愿和人群接种率。(二)坚持落实属地职责和行业监管责任。在东华街道新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组(以下简称街道疫情防控指挥部)的统筹下,各村(社区)要落实属地责任,以村(社区)为单元,周密组织实施;各行业主管部门下属单位要落实行业监管责任,按照接种工作目标要求,协助街道做好辖区内本行业人群的接种工作,及时上报接种进度和接种率。各村(社区)、行业主管部门下属单位要加强新冠疫苗接种全流程监管,积极稳妥提高接种率。二、接种目标免费接种新冠肺炎疫苗目标人群为:现阶段为常住在龙游县内的18
14、岁以上,知情、自愿且无疫苗接种禁忌的人员。我街道新冠肺炎疫苗接种目标人数为4.61万人,按照目前的工作要求及安排,2023年4月底前,完成2.075万人的接种任务(完成第一针剂接种,接种率45%),2023年6月底前,完成2.075万人的目标接种任务(完成二针剂接种,接种率45%)。18岁以下人群、在龙游县内的港澳台同胞、华人华侨及外籍人士等接种工作,按照国家和省里的后续部署开展。三、工作内容(一)疫苗接种对象1.资格认定常住在龙游县内的18周岁以上人员(按照第七次人口普查统计口径:除各村社在册户籍人口外,非本地户籍,在辖区居住6个月以上的人员,均可纳入接种对象目标)本着知情、自愿的原则,在签
15、订知情同意书后方可接种。2.接种对象适应症认定(1)接种对象具有下列情形者不事宜接种:属于严重过敏体质,既往注射其他疫苗时发生过严重过敏反应,或初次接种本疫苗出现过敏者,严禁接种本疫苗;新冠肺炎既往感染者或核酸、抗体检测阳性者;严重慢性病或慢性病急性发作期患者,药物不可控制的高血压者;患有惊厥、癫痫和进行性神经系统疾病史者;患有血小板减少症者或者出血性疾病患者;正在接受免疫抑制剂治疗或者免疫功能缺陷的患者,均不适合接种本疫苗;处于哺乳期或妊娠期的妇女;有生育计划的建议接种后3个月备孕。(2)接种对象具有下列情形者慎用。各类疾病的重症患者。健康状况不适者、禁忌症不易掌握者。(二)接种地点安排接种
16、点1:东华卫生院(龙游县开源路22号)接种点2:原华安机动车驾驶培训有限公司(鸡鸣加油站旁,学士路97号)(三)时间安排2023年3月-4月上旬,做好辖区宣传发动、接种人员登记、接种点分流安排等,全面落实疫苗免费接种前各项准备工作。2023年4月中旬-6月底,全面开展新冠疫苗免费接种现场实施。(4月底街道职工实现应接尽接)2023年7月-12月底,进行第二轮全面接种工作。(四)接种组织安排街道干部职工要带头表率,各村(社区)、经济开发区城南站要积极动员。请辖区各村(社区)按照属地管理的原则,鼓励应种对象就近接种。特别是辖区的城郊村、园中村,对非本地户籍,居住在辖区6个月以上的流动人口,辖区内服
17、务业、第三产业人员、小微企业的从业人员等,做好宣传动员,积极争取,以便提高街道整体接种率。街道按照“上报一批,接种一批,发动一批,服务一批”的原则,对主动上报的群众,尽快安排接种,对有顾虑的群众持续做好宣传走访,对于体弱或行动不便老人,动员其近亲属陪同接种。(五)接种登记和信息上报接种期间实行新冠疫苗接种情况日报告制度,由各村(社区)负责应种对象的信息统计及上报工作,统一汇总到街道疫情防控办公室,由防控办与县新冠病毒疫苗接种工作专班对接反馈。四、职责分工(一)东华街道疫苗接种实施专班负责辖区新冠疫苗免费接种的组织协调工作,制定具体实施方案,开展新冠疫苗接种的宣传和组织实施接种工作。(二)东华街
18、道社区卫生服务中心负责辖区疫苗接种数量的统计报送工作,做好疫苗的供应与调配、宣传、技术培训与指导、疫苗接种信息监测和疑似预防接种异常反应的报告、调查、处置等工作。(三)各村(社区)负责辖区应种对象的调查摸底、宣传发动、人员组织、数据上报、疑似预防接种异常反应的报告、参与调查处置等工作。五、工作要求(一)加强组织领导。东华街道新冠肺炎疫苗接种实施专班要与街道社区卫生服务中心密切沟通,周密部署,组织实施好新冠肺炎疫苗免费接种项目。为加强全区新冠疫苗全员接种工作的组织领导和技术指导,街道成立“东华街道新冠肺炎疫苗接种实施工作专班”。(二)认真部署实施。各村(社区)、区外企业、东华街道社区卫生服务中心
19、(卫生院)要提前摸清18周岁以上免费接种新冠肺炎疫苗人数,认真周密部署,落实各项准备。东华街道社区卫生服务中心(卫生院)组织开展对辖区接种点工作人员的全员培训;培训内容包括新冠肺炎疫苗接种的政策、新冠肺炎疫苗接种注意事项、接种点管理要求、疑似预防接种异常反应处理等内容。(三)广泛宣传发动。各单位按照县疫情防控指挥部的要求,充分利用龙游通、微信群、纸媒、流动宣传车、横幅等各种宣传平台,开展新冠肺炎疫苗免费接种宣传工作,逐户发放疫苗接种联系卡、宣传折页、海报等宣传品,确保全员接种项目家喻户晓。(四)确保任务完成。各单位要抓好时间节点,有序部署,认真填写东华街道新冠肺炎疫苗接种人员信息登记表,做好信
20、息摸排、上报、感人故事收集并兼顾个人信息保密等工作,认真。东华街道社区卫生服务中心负责2023年辖区全员免费接种新冠肺炎疫苗工作的评估总结。【篇4】学校在疫情防控期间的后勤工作方案参考模板一、活动指导思想根据省交通运输厅黑交颁发的黑龙江省交通运输厅办公室关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知文件精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入贯彻新安全生产法,以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育,努力推动安全生产状况持续稳定,为实现建抚高速公路安全生产目标奠定坚实基础。二、活动主题及活动目标本次安全生产月活动主题为“平安交通、为您服务”。活动目标为:(一)重
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