领导管理心得体会关于领导管理的心得(二篇).docx
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1、 领导管理心得体会关于领导管理的心得(二篇)对于领导治理心得体会一 为提高效率,对从事司机工作人员额外劳动进展合理补偿,调发动工工作积极性,保障公司经营正常运行,依据国家有关法律、法规和文件规定,结合本公司实际状况,特制定本规定。 二、定义 本规定所指加班是指驾驶员在公司正常作息时间之外,需要延长劳动时间或在周日、国家法定节假日和公司假日完成额外的工作。 三、 适用范围 本规定适用于公司从事司机岗位人员。 四、治理规定 1、公司以提高车辆使用效率,节省公司资源为原则,行政部将严格掌握晚间车辆使用率。 2、公司以人为本,要求全部驾驶人员必需在身体精神条件良好时可延长工作时间,以降低安全隐患,保证
2、出行安全。 3、因业务繁忙,常时、超时加班司机或法定节假日加班司机并作出重大奉献人员,公司将赐予额外嘉奖。 4、各级领导员工须在工作时间外使用车辆时,对车辆使用登记表仔细填写,不得虚报、瞒报。有义务协作行政部审核加班状况。 5、驾驶员不得自行安排倒休、补休时间,由行政部统一安排。如有违纪,公司将视作旷工行为,严峻者将以辞退。 6、安排加班人员不得有抵触心情,保质保量完成加班任务。 五、加班补贴方法 1、公司驾驶员正常作息时间是指:周一至周六(早7:30-11:30;下午12:30-16:30),其余时间按每1小时计算加班工资。 2、加班工资/小时=(根本工资+绩效考核工资)25.58 3、驾驶
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