医德个人工作总结简短医务工作者个人医德总结(3篇).docx





《医德个人工作总结简短医务工作者个人医德总结(3篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医德个人工作总结简短医务工作者个人医德总结(3篇).docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 医德个人工作总结简短医务工作者个人医德总结(3篇)医德个人工作总结简短一 一、强化领导,统一熟悉。 为保证全市二级以上医院创立活动扎实开展,我局成立了创立活动领导小组,配备了精干人员,根据“谁主管、谁负责”和“管行业必需管行风”的原则,把加强业务治理与开展“医德医风示范医院”创立活动结合起来。 二、细心组织,务求实效。 在开展创立“医德医风示范医院”活动中,我市其次人民医院、中医院以着力提高广阔群众综合满足度为总抓手,围绕创立“医德医风示范医院”活动要求,协作正在开展的“农村卫生年”、“医院治理年”等活动,进展周密部署,务求活动实效,重点开展了以下工作: 1、狠抓医德医风教育,牢记为民效劳宗
2、旨。 要使活动顺当开展并取得实效,首先须狠抓医德医风教育,坚固树立“一切为了病人,为了病人一切”效劳意识,我局为每位医务人员订购了大医精诚医德医风教育读本,各单位通过晨会、每周例会、职工大会等多种形式组织学习;同时,各岗位医务人员积极学习赵雪芳、郭春园、轲瑞新同志先进事迹,并结合岗位工作实际,提倡换位思索,开展“假设我是一个病人”大争论,融洽了医患关系,强化了为民效劳宗旨。 2、多项措施并举,努力解决群众看病难看病贵。 一是将农村卫生工作列为全市卫生工作重中之重,严格根据“农村卫生年”活动考评标准,订细措施,狠抓8件卫生实事落实,让农村患者“小病不出村、大病不出镇和_市”; 二是从今年5月1日
3、起,各医疗卫生单位严格按江西省医疗效劳价格手册标准收费,准时在相关科室张贴公示牌,承受群众监视;同时,进一步完善了内部财务治理,各单位财务科统一治理科室收费和核算; 三是坚持公开、公正、公正原则,在全市各医疗卫生单位推行药品及一次性医疗用品集中招标选购;四是积极改善效劳态度和效劳作风,通过聘请行风监视员、召开行风评议座谈会等形式,仔细听取群众关注的热点、难点问题,并准时制定整改措施加以改良。 三、狠抓医疗质量,保证优质安全的医疗效劳。 一是以开展“医院治理年”活动为契机,印发了“群众满足医院”建立活动考评标准、医院治理评价指南(试行)、中医医院治理评价指南(试行),建立了医疗质量评价制度,严格
4、执行医疗质量规章制度,全力为患者供应优质、安全的医疗效劳; 二是在合理用药、合理检查方面,积极推出一系列人性化效劳措施,如制定抗菌药物分线表,规定对各病区的单病种限制检查、限制用药;对依据病情确需做的大型检查,除需由上级医师签字外,经管医师必需履行告知义务,填写告知书,取得患者及家属的合作。 医德个人工作总结简短二 在集团公司和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院依据集团公司吴董事长在医卫系统加强医德医风建立的指示精神,坚固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映剧烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风状况介绍如下。
5、 一、连续狠抓医德医风教育工作 思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政特别重视思想教育,利用同煤三医院报、党办通讯、医德医风简报作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广阔职工学习了八荣八耻,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广阔职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。依据卢总的指示组织科主任和业务骨干下矿井体验矿工工作的艰辛,更激发了广阔医护人员效劳矿工的热忱,同时,印发了同煤三医院员工行为标准从行为仪表、言谈举止上标准了职工的行为。其次大力建立医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医
6、院效劳理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建立,这样从企业文化上标准了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部下发的八不准和省卫生厅下发的十不准以及医院各类人员医德标准;医德医风办对新安排人员和实习生也进展系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。 二、深入患者中间调查讨论,切实解决患者急需解决的问题。 调查讨论是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗效劳的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进展效劳满足度调查,对我院在医疗、后勤效劳、医德医风方面的状况
7、征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了很多实际问题。如为便利家住四周的婴幼儿临时输液开设了液疗中心,为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为便利患者恢复熬炼修整了后花园,购置了健身器材;为便利患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供给时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映常用药品供给有时消失断档,为此药事委员会召开专题会议,加强了药品的规划选购出库的连接工作,保证了常用药品供给等等。经过广阔职工的共同努
8、力,使我院的三个满足度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年110月份全院共收到锦旗12面、感谢信12封。 三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。 年我院在大同市领先出台了退“红包”奖惩制度,年又对奖惩制度进展了修订,对退“红包”的医护人员年终进展表彰嘉奖,对索要和收受“红包”的赐予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的惩罚,总之,我们一方面引导和鼓舞绝大多数医护人员保持高尚的医德医风,另一方面对个别违反职业道德的医务人员实行严峻的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风,今年110月份全院通过组织共退“红包”76人106次,金额为3090
9、0元,其中退“红包”最多的科室是心血管内科共23人(次)计7600元,其次是呼吸内科共23人 (次)计4900元;退“红包”最多的个人是心内科主任剧中华同志,共退7次计3400元,其次是骨科主任李平善同志,共退5次计2700元。 四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年订正行业不正之风的重点仍旧是治理乱收费,努力为患者供应优质效劳。详细措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费状况,发觉乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以订正;二是住院处每月下各科根据二级甲等医院收费标准,逐一进展检查,不合理的收费要求其必需调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然消失用
10、量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的,立刻取消该药品在我院的经销。同时依据同煤三医院医德医风奖惩罚法,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外,为了真正表达“救死扶伤、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免肯定的医疗费用,如为康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。 五、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广阔职工中提倡在看病中不管贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正表达社会主义大家庭的暖和,。如我院的呼吸内科为呼吸道病人特地聘请北京的专家进展了保健学问讲座,自费编印了哮喘病防治学问手册免费赠送给患者;妇产科收住了一个公路边无人
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医德 个人 工作总结 简短 医务工作者 总结

限制150内