区局关于落实巡察反馈意见整改情况的报告.docx
《区局关于落实巡察反馈意见整改情况的报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《区局关于落实巡察反馈意见整改情况的报告.docx(12页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 区*局关于落实巡察反馈意见整改情况的报告一、根本状况 (一)态度坚决、行动快速。收到巡察组反应意见后,局班子高度重视,马上召开班子会议,就整改工作进展全面安排部署。制定下发了区委第xx巡察组巡察区信访局反应意见的整改方案(xx号)和关于成立区信访局巡察整改工作领导小组的通知(xx号),确保整改工作在局班子统一领导下有序推动,严格做到守土有责、守土尽责、靠前指挥,对比整改清单逐条讨论整改举措,逐项催促落实。 (二)细化分工、明确任务。不折不扣地抓好反应意见的整改落实工作,逐一落实责任对象,明确局长倪为东同志对巡察整改落实工作负总责,其他责任领导根据职责分工,负责抓好分管业务科(室、中心)的整改
2、落实工作。一是明确任务分工。做到整改内容明确、完成时间明确、责任人员明确、工作要求明确、保障措施明确。二是建立整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任科室(单位)、完成状况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;三是建立协同高效机制。建立每周一次碰头会议制度,准时向区委第xx巡察组反应整改落实状况,准时发觉解决整改正程中遇到的各类问题,适时对各科(室、中心)整改落实状况进展督导检查,确保各项工作有序推动。 (三)以上率下,突出重点。局班子要求班子成员从自身做起,带好头、做表率,形成一级做给一级看,一级带动一级干的良好局面。局长倪为东先后主持召开5次班子会议,讨论部署巡察整改
3、任务,听取整改工作进展状况汇报,协调解决巡察整改遇到的各种问题,做到问题核查不清晰不放过,问题整改不到位不放过。 (四)统筹兼顾,相互促进。始终坚持整改巡察组反应问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合,根据问题性质和整改要求,对能够马上解决的,立行立改;对需要肯定时间解决的,根据既定方案、明确责任,提出详细时限,确保在规定时限内见到明显成效;对需要长期整治的,根据整改方案持续用力、抓牢抓实,不解决问题、不到达标准决不收兵。二是坚持整改落实与年度信访工作相结合,定任务、定措施、查缺补漏,确保全年信访工作各项任务完成;三是坚持与“两学一做”学习教育结合,以整改促教育提升,以教育促整改落实
4、,运用巡察成果,确保反应问题逐项逐条整改订正到位。 (五)建章立制,强化责任。针对巡察组反应的存在问题,我们准时制定完善了涉及公车治理、财务制度、办公用品治理、信访稳定工作专项资金使用等xx个方面的制度,并以文件的形式下发执行。标准了“三重一大”议事制度、班子会议制度、党风廉政建立责任制、公务接待、物资选购、党支部组织生活、经费使用治理等方面的工作程序和要求,并在日常工作中严格按有关规定执行。同时,各科(室、中心)还对比反应意见,举一反三,梳理查找,在日常办公秩序、请销假治理、业务标准办理、窗口效劳环境等方面作了整改和完善。 二、问题整改状况 (一)关于“党的领导核心作用不突出”问题的整改状况
5、 缘由分析:讨论部署党建工作次数不多,理论中心组学习不够深入,局班子的整体合力有待增加。 整改方法:每年准时讨论制度年度党建工作要点,明确工作任务;坚固树立作风建立永久在路上的思想,紧盯“四风”问题,以上率下,从严治党。 整改措施:(1)加强对党建工作的组织领导,不折不扣地把党建工作各项要求落到实处;(2)坚固树立“四个意识”,不断夯实“两个责任”,把全面从严治党的要求落到实处;(3)仔细贯彻中心八项规定精神,持之以恒抓好“四风”问题整改,提高局班子的分散力和战斗力;(4)加强党风廉政建立,强化风险防控意识和纪律法规意识,营造风清气正的干事环境。 (二)关于“开拓创新意识不够强”问题的整改状况
6、 缘由分析:信访工作“其次讨论室”作用发挥不明显;贯彻上级指示精神与实际工作结合不够严密;基层信访工作工作责任不够压实; 整改方法:加大信访工作新状况新问题的调查讨论;增加效劳指导基层力度;科学制定信访工作年度目标治理考核方法,压实工作责任; 整改措施:(1)仔细根据习近平总书记对信访工作提出的“了解民情、集中民智、维护民利、分散民心”工作定位和要求,扎实抓好各项工作,发挥好信访工作职能作用。(2)仔细学习信访工作先进集体的工作阅历,取长补短,推动工作上新台阶;(3)从2023年起,每年确定信访工作讨论课题不少于2个,分析研判、总结提炼,完善机制;(4)科学制定考核方法,压实责任,发挥好“指挥
7、棒”作用。 (三)关于“执行民主集中制原则不够严格”问题的整改状况 原困分析:会议讨论临时动议偏多,有肯定的随便性;落实“三重一大”议事规章不够严谨;局班子会议记录不够完整。 整改方法:加强民主集中制建立,增加领导班子的分散力和合心力。完善局班子议事规划,加大沟通酝酿力度。 整改措施:(1)加强民主集中制建立,根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议打算的原则,增进班子成员间相互支持、相互协作的团结和谐气氛,起好以上率下的带头作用。(2)修订完善“三重一大”议事规章,做好调查讨论、公众参加、民主争论、科学论证、班子集体决策等工作程序和规章。(3)重新制定局机关谈心谈话制度,标准谈心谈话工作,发扬
8、民主,增进合力。(4)对负责记录局班子会议内容的负责人进展了谈话教育。 (四)关于“党的组织生活不够标准”问题的整改状况 缘由分析:固定主题党日活动落实不够坚决;学习教育效果不够强;党组织生活和民主生活会制度“辣味”缺乏,“红脸”不够; 整改方法:仔细落实“三会一课”制度,增加学习教育效果。深化“两学一做”学习教育活动,进一步发挥好党员先锋榜样作用。做好学习教育的成效检查力度,做到入脑入心。 整改措施:(1)严格执行党员固定主题党日活动时间安排,抓好“三会一课”的制度落实,提高学习质量。(2)仔细抓好党支部组织生活制度,提高批判与自我批判效果,起到相互监视,相互帮忙,相互约束,沟通思想,增进团
9、结的作用,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋榜样作用。(3)抓好学习教育的效果考核工作,做好每个学习阶段和学习内容的检查考核,真正使学习教育工作入脑入心。(4)对巡察中指出的不把握“两学一做”内容的一名干部在党员干部大会进展严厉批判。对支部组织委员进展谈话教育。 (五)关于“主体责任落实不够有力”问题的整改状况 缘由分析:对党风廉政建立重要性的站位和熟悉不够;工作责任不够明确详细;廉洁纪律还有待加强; 整改方法:仔细落实党风廉政建立各项工作制度和要求,明确工作责任;加大相关政策法规纪律的学习教育,严格按规定办事。加大谈心谈话力度,准时提示,相互协作。 整改措施:(1)以学习党章、党规政纪教育为
10、重点,主要负责人定期上好廉政党课,促使党员领导干部坚固树立科学的世界观、安康的价值观和积极的人生观。(2)找准廉政风险点,明确责任分工,层层签订党风廉政建立目标责任书;(3)强化廉政谈话教育。坚持一把手与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度,早发觉、早解决苗头性、倾向性问题。(4)自觉增加政治意识、责任意识、担当意识和大局意识,履行好从严治党的主体责任,每年至少听取2次分管单位科室党风廉政建立和反腐败工作状况汇报。(5)局班子成员(含已调离单位的原班子成员)带头退出了2023年、2023年节日发放的超市卡价值的现金共计1.8万元。 (六)关于“治理不严,铺张铺张现象依旧存在”问题的整改
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 落实 巡察 反馈 意见 整改 情况 报告
限制150内