驾驶员的心得体会总结驾驶员工作心得体会范文(8篇).docx

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1、 驾驶员的心得体会总结驾驶员工作心得体会范文(8篇)对于驾驶员的心得体会总结一 所在地： 法人代表(或负责人)： 乙方(被聘用方) 驾驶证号： 身份证号： 现居住地址： 联系电话： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限类型为_固定_期限合同。合同生效日自_年_月_日至_年_月_日。其中试用期_个月(按上车开头计算)，即从_年_月_日至_年_月_日止。 其次条 工作内容及工作地点 乙方同意依据甲方工作需要，担当甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位

2、(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所担当的(工作)内容。 甲方安排乙方的工作地点： 依据工作需要,甲乙双方协商全都，可以变更工作地点。 第三条 劳动酬劳 甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：根本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。 (一)试用期为一个月，试用期间月工资为：根本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，根本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。 (二)转正后月工资为：根本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补

3、贴、油耗补贴等各类补贴) (三)培训期间，只发根本工资，不发绩效工资。 (四)依据甲方的工资安排制度，经甲乙双方协商全都，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。 (五)甲方按劳动法相关规定为乙方办理社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保 险费个人缴纳局部，乙方按规定从乙方工资中代扣。 第四条 乙方工作职责; (一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，听从调度、检查和治理，安全行车、文明效劳;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。 (二)乙方必需持有效驾驶证。坚固树立安全意识，精通驾

4、驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节省油耗，降低车辆修理保养本钱; (三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能准时出车，扣除当月通讯费补贴。 (四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行担当。严格遵守交通规章和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲惫驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。 (五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丧失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要常常保持车辆安

5、全性能，保持车容车貌干净。 (六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该大事内发生甲方车辆油耗、损坏、丧失和交通事故由乙方负全部责任。 第五条 乙方安全行车责任 (一)必需树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参与甲方供应的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，听从甲方的治理。 (二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。 (三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极协作甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发觉事故隐患应准时予以解决。 (四)保持充足精力投入工作，不疲惫开车。不将车交给

6、无驾驶证的人驾驶。加强危急品的检查，保证车用灭火器良好。 (五) 积极协作甲方和租赁方做好其他各项安全工作。 第七条 甲方的责任、权利 (一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参与年检。 (二)根据租赁方治理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。 (三)甲方应保持车辆技术状况良好，若消失故障，应准时安排修理。 (四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。 (五)做好乙方的治理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、效劳态度和驾驶技能进展考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。 (六)甲方要按时发放工资，不得随便拖欠、扣发驾驶员工资，

7、若因乙方的缘由违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清晰。 (七)乙方违反以下规定，甲方或租赁者有权解除合同。 第八条 聘用合同解除条件： (一)有以下状况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知： a、 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关治理制度等，经甲方认定不合格的; b、 甲方撤并或缩减编制需要裁员; c、 驾驶员因家庭、安康缘由不能胜任岗位的; d、 甲方车辆因故打算停用或出售、报废的; e、 订立协议的客观状况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 f、 劳动合同法商定的其他情形。 (二)驾驶员有以下状况之一，甲方随时解除聘用合同 a、

8、在试用期被证明不符合录用条件的; b、严峻违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位隐秘，严峻违反职业道德，给单位造成极坏影响的; c、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正值理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。 c、无理取闹、打架斗殴、恫吓单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的; d、贪污、到其间或、赌博、营私舞弊情节严峻，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同); e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严峻经济损失的; f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证明的; g、劳教、判刑、

9、依法追究刑事责任的。 第九条 其他商定事项： (一)乙方假如提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的根本工资，以此类推; (二)合同期内但凡甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必需按效劳期限担当相应的培训费。 (三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。 (四)甲方所制定的安全行驶责任状、安全生产告知书作为本合同的附件，具有同等法律效力。 第十条 甲方按

10、法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。 第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。 第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。 甲方(盖章)： 乙方： 年 月 日 年 月 日 对于驾驶员的心得体会总结二 雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄

11、 身份证号 ，住 驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住 甲方经营“贵f05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行： 第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。 其次条：乙方同意为甲方的“贵f05983”号车担当驾驶员工作，在运输途中，协作押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。 第三条：甲乙双方商定月工资 元，由甲方于每月最终一天之前付给乙方。 第四条：权利和义务 1、甲方按时支付乙方工资。 2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特别缘由停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，

12、并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特别事情或生病，需暂停驾驶的，应帮助甲方找到临时代班驾驶员。 3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方担当(保险公司负责赔偿的除外)。 第五条：合同的变更、解除、终止、续订 1、经甲乙双方协商全都，本合同可以变更内容或解除。 2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。 3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮忙甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。 4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。 第

13、七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 对于驾驶员的心得体会总结三 敬重的领导： 您好！ 我是我们公司的驾驶员xxx，由于个人身体状况消失了一些问题，无法再胜任这份工作了，所以特向领导提出辞职的报告，盼望能尽早的找到适宜的人员来替代我的工作。 可能也是我长期以来都是做司机的工作，所以这些年一些小毛病不断的积存，让我这次身体的状况实在是堪忧，也是会影响到正常的工作，作为司机，我明白这是必需要停顿我的工作的，不能再在这个岗位上干下去了，司机假如身体不安康，那么是会严峻影响到乘坐车辆人员的安

14、全的。假如我连续干下去，也是对公司的不负责任，同时对自己也是很不负责的，更是会影响到大家的生命安全。 虽然现在我在请病假，但是我也是明白我目前的状况也是无法短期内回到工作岗位上来的。为了不耽误公司车辆的运行，我也能更加安心的去治疗，我觉得我还是辞职比拟好，究竟这样，公司也是能找到适宜的人员来替代我的工作，而我不用担忧工作的问题，只要一心想着如何把身体治好，这样双方面都是好的。 在我们公司做驾驶员的时间并不是特殊的长，但我也是有许多的收获，在工作中，我也是仔细的去做，这些年我的工作也做得不错，领导们也是赞扬了我的驾驶技术，觉得我是个不错的驾驶员。来我们公司之前，虽然我也是做司机，但是接触的并没有

15、在公司的那么多，也是来了我们公司，让我懂得了更多的驾驶学问，了解了更多的车，对于一些车，我之前没有开过，而在公司确是有许多的时机开不同的车，让我对车有了更多的一个了解，这对于我以后的工作也是有很大的一个帮忙的。 不过现在说到工作，我也是无法做了，我目前最重要的事情也是必需要把身体搞好，身体不好也还是无法工作。我也是考虑到我们公司其实对于司机的需求是特别大的，而现在我又请假看病，目前也不清晰什么时候能好好的工作，这时候更是缺人，我也不想再占着这个位置了，究竟也是要为公司去考虑，同时我也知道公司对我们都特别不错，假如我的病治好了，到时候公司还需要驾驶员，我也是特别的愿意。 不过现在还是盼望领导能同

16、意我的辞职，让我更加用心的去看病，而不是还想着公司的事情，那样的话也是无法好好的把身体搞好的。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 对于驾驶员的心得体会总结四 敬重的领导： 您好！ 本人xx（现xx驾驶员），于20xx年10月6日入职贵公司，在您的关怀、支持和同事们的帮忙下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积存了阅历，令我终生受益。 但是我现在来辞职，有两个缘由，一个是私人缘由，本人仔细考虑后，还是打算辞去现职位，离开贵公司。详细缘由：因劳工场所变更离家太远。为不影响到公司工作的开展，本人打算还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。 另外一个缘由是，作为一名驾驶员，虽

17、然工作很平稳，却也是一项危急的工作。我是一个爱喝酒的人，常常会醉驾，所以为了生命安全，我选择离职！ 我可能会在月份某个你觉得便利的时候离开公司。 由于本人的离职而给公司造成的不便，本人深表歉意和圆满。同时感谢贵公司和迟经理赐予我的珍贵学习时机，我会好好牢记。祝事事顺当、生意兴隆！假如可以盼望能在离职后一个月领取到本人应得的工资、补贴和提成。请批准我的申请！不胜感谢！ 固然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝福您和大家能开创出更美妙的将来。 xxx 20xx年x月x日 对于驾驶员的心得体会总结五 甲方：

18、 乙方： _ 甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同。 一、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。 二、其中试用期为3个月，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。 三、甲方每月向乙方支付工资人民币_元，每月5日为发薪日，甲方应按时、足额支付工资。 四、乙方应定时保养所用车辆，如更换机油、检查轮胎等，要常常检查并保持车辆安全性能良好，保持车内外干净，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。 五、乙方关于安全驾驶等治理之规定，根据国家交通治理法

19、律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被惩罚款的由乙方自行担当。 六、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。 (一)严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; (二)不听从甲方治理或在工作中严峻有损甲方单位形象的; (三)严峻失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 七、职业危害及教育培训的相关商定 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。 (二)甲方对乙方进展职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应仔细参与甲方组织的各项必要的教育培训。 八、甲

20、、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。 九、乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 对于驾驶员的心得体会总结六 甲方乙方 代表：姓名 经甲乙双方公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本劳动合同期限为_年，自_年_月_日起至_年_月日止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应根据岗位责任制要求，按时完成规定的任务。 第三条甲方为乙方供

21、应符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度进展处理，直至解除本合同。 第六条乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付乙方_元工资。乙方的其他劳动酬劳，应根据参与工作满3个月以上的以年为单位折合发放;参与工作不满3个月的不予发放。 第七条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 甲、乙任何一方解除劳动合同，应当提前_日以书面形式通知对方。若乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其

22、他问题正在被审查或处理期间，乙方不得要求解除劳动合同。 第八条本合同期限届满，劳动合同即终止。 第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据有关规定担当赔偿责任。 第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自签订之日起生效。 甲方：_乙方：_ 代表人：_身份证号码：_ _年_月_日_年_月_日 对于驾驶员的心得体会总结七 为维护道路交通秩序，杜绝重特大交通事故发生，在参加交通时，本人慎重承诺： 1、自觉遵守安全生产法、道路交通安全法、中华人民共和国道路运输条例、陕西省道路运输治理条例等法律法规的相关规定。 2、根据操作标准安全驾驶、文明行驶，坚决做到“七不

23、”，即：不超载、不超员、不超速、不争道抢行、不闯红灯、不酒后驾驶、不疲惫驾驶（在身体状况不好时不驾车）。 3、保证定期对车辆进展检测和维护，保持车辆的安全技术性能状况良好，保持车容车貌干净，随车配备安全锤、灭火器等必要安全设施。 保证营运车辆各种牌、证齐全有效（与所驾驶的车辆相适应的驾驶证、行车证、营运证等），并参保机动车交通事故强制责任险和乘车人员保险。 5、发生突发性公共大事时，听从人民政府和有关部门的统一调度、治理和指挥。 以上承诺条款，本人已仔细认真阅读，将自觉遵守道路运输行业治理的规定，听从各级交通主管部门、道路运输治理机构及相关单位的治理。如因违法、违规行车、驾驶，而导致发生交通安

24、全事故，本人自愿担当由此带来的一切法律后果及相应的赔偿责任，自愿按规定承受治理部门惩罚。 承诺人签字： 年 月 日 对于驾驶员的心得体会总结八 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_月，本合同_终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员_岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及_岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。 第三条甲方为乙方供应符合北京市公安交通治理局和出租洫治理局规定的营运车辆，建立健全驾驶员效劳规程、劳动安全等有关规章制度

25、。 第四条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和北京市的有关规定组织安排乙方进展安康检查。 第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。 第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 第七条乙方完成规定的”工作任务，甲方每月_日支付乙方工资，工资不低于_元;其中试用期内工资_元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于北京市最

26、低工资标准。 第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的规定缴纳职工养老、失业、大病医疗统筹及其它社会保险费用。 第九条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。 第十条乙患病或非因工负伤，其医疗和病假工资待遇根据国家有关规定执行。 第十一条甲方根据国家和北京市有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的工资、保险和有关福利待遇。 第十二条乙方应保证完成甲方担负的外事、抢险、主要客运集散点供车及其它特别任务。 第十三条订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十四条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十五条乙方

27、有以下情形之一，甲方可以解除本合同： 1.在试用期内，被证明不符合录用条件的; 2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3.严峻失职、营私舞弊，对甲骨文方利益造成重大损害的; 4.被有关部门撤消机动车驾驶证、出租汽车准驾证、出租汽车驾驶员监视卡的; 5.被依法追究刑事责任的。 第十六条有以下情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以局面形式通知乙方： 1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 3.符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。 第十七条甲方濒临破产进

28、展法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 第十八条乙方有以下情形之一的，甲方不得依据本合同第十六条、第十七条的规定终止、解除劳动合同： 1.因工负伤被确认丢失或局部丢失劳动力量的; 2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的; 3.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 4.复员转业军人和国家建立征地农转工人员初次参与工作未满_年的; 5.义务服兵役期间的; 6.法律、法规和规章规定的其他情形。 第十九条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处

29、理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。 其次十条有以下情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.在试用期内的; 2.甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3.甲方不能根据本合同规定供应劳动条件或者支付劳动酬劳的。 其次十一条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。 其次十二条甲方违反本合同商定或依据本合同第十四条、第十六条、 第十七条解除劳动合同，应按国家和北京市有关经济补偿的规定，向乙方支付经济补偿金。 其次十三条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，

30、给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和北京市有关规定担当赔偿责任。 其次十四条当事人商定的其他内容： 其次十五条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。 其次十六条北京市出租汽车驾驶员营运任务承包合同及甲方以下规章制度_作为本合同附件。 其次十七条本合同未尽事宜，或与国家、北京市有关规定相悖的，按国家、北京市有关规定执行。 其次十八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(签字)_ 乙方(签字)_ 签订日期：_ 鉴证机关(盖章)_ 鉴证员(签章)_ 鉴证日期：_