品牌包销协议书简短品牌代理协议合同范本(6篇).docx
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1、 品牌包销协议书简短品牌代理协议合同范本(6篇)有关品牌包销协议书简短一 一、酒店前期预备工作 二、酒店终端根底性工作操作 三、郎酒餐饮的动销模式 一、酒店前期预备工作 1、酒店市场调研:市场初步调研,大致把握该市场的根本状况(市场格局、竞争品牌、酒店渠道特点、消费者等) 2、酒店方案拟定:基于调研状况,以群郎战略和盘中盘模式为总原则,拟订市场推广方案,主要包括:公司规划餐饮费用、各事业部产品价格政策、促销政策、终端拓展规划。 3、酒店前期筹备工作:基于市场推广方案的餐饮产品生产、物料预备。 4、酒店渠道队伍组建。 5.餐饮渠道经销商的选择与沟通: a餐饮经销商选择原则: 经营理念先进、人品正
2、直、事业心强、治理力量强。 资金实力雄厚、业务队伍精炼、餐饮网络相对较完善、储运准时、社会关系资源丰富。 b灌输进展远景: 利润 依靠郎酒的启动完善强大的餐饮网络 c统一观念: -统一观念是开展全部工作的根底 教育、引导、洗脑,让经销商高度认可郎酒进展思路、推广模式(群郎战略与“盘中盘”)、企业战略315工程 ; 明确郎酒重点市场运作模式、 确立“双赢理念” d约法三章:明确经销政策、双方的权责利、双方工作开展方法 e理解双赢理念(厂与商) (1)共建渠道,优势互补 经销商的职责是餐饮网络建立解决消费者买得到的问题 现金进货-资源配置二次促销投入。 郎酒公司的职责是郎酒餐饮品牌建立解决消费者喜
3、爱买的问题 优质产品消费者沟通(广告、促销) 销售支持、人员渠道掌控。 (2)共同投资,风险共担 只有建立郎酒品牌以及餐饮渠道网络,才能够获得长期而稳定的利润; 郎酒品牌以及餐饮渠道建立是长期,没有投资就没有回报; (3)品牌共享,利润共享 郎酒品牌是厂家的,也是经销商的,让经销商对郎酒品牌形成剧烈的归属! 长期坚持郎酒品牌的建立投资,是厂商猎取长期与稳定的利润的根底; 郎酒在区域内各事业部产品采纳独家经销权制,铁的市场掌握力量,是厂商猎取长期与稳定的利润的保证; 郎酒与经销商战略伙伴关系的理念,是谋求厂商长期合作、共同进展的根本。 二、酒店终端根底性操作(八个方面) 第一:酒店调查讨论 1.
4、拉网式终端调研 a根底资料的调查和收集:收集全部酒店客户资料(酒店名称、类型、包间数、关键人物、进场及促销费用大致状况、主要竞品及做法 、能否上促销,综合后建立酒店客户档案,画出地略图。 b根底资料的整理:依据酒店客户资料及地略图绘制业务分布网点总图,在总图上标明酒店客户所在地及编号。 c酒店客户简洁分级(a、b、c分类:规模、生意量、影响力等)和确定首批开发目标酒店:路线设定及访问频率的初步确定。 d了解、熟识你的竞争对手各种信息。 2.酒店经营状况调查 a主管行政部门调查 工商、税务、卫生防疫、水电。 注册状况、法人更换、经营者与法人关系、经营者个人状况、负债状况等。 酒店营业状况、规模、
5、特色、经营进展史。 b客人上座率观看法 c其他供货商的反映。 3.酒店销售状况调查 a效劳人员询问法 效劳员、吧台小姐和负责人。 b柜台产品摆放位置观看法 中间-左边-右边。 c包装物比例测定法 酒瓶、酒箱和瓶盖。 4.酒店开发风险调查工程 a治理层次是否清楚,员工精神面貌如何 b正常营业时的上座率 c与其他单位结帐是否拖欠、争吵 d是否常常更换老板 e店面是否属临时或违章建筑 f员工工资是否过低、是否拖欠 其次:酒店攻关与谈判 80:20法则推动策略:集中80%的人力、物力、财力、精力重点投放20%的核心餐饮店 1.酒店攻击策略 a智能公关:餐饮店老板(物质与精神统一) b物质公关 c情感公
6、关 建立老板及其直系亲属或最亲切者的个人档案 重大节日的礼节性访问(最好以个人名义) d学问公关(针对效劳人员) 报刊杂志 供应解决问题的方法和对策 专家培训 e权利公关:治理酒店的职能部门:工商、税务、城管、劳动局、卫生防疫、消防等影响 2.如何进入酒店 (1)、酒店访问的对象 a保安 b吧台主管或大堂经理 c效劳员 d酒水经理或选购主管 e酒店老板 (2)、访问方法和技巧 a选择适当的时间 b礼貌问候进入 c直接闯入快速接近吧台 d说明身份(市场调查) e假冒身份(销售人员回访) f到酒店定餐或进餐 (3)与迎宾或保安的谈判 目的:了解酒店的关键人物、酒店根本状况、经营状况。 (4)与吧台
7、、效劳员的谈判 目的:建立客情关系,帮忙我们搞好陈设并推销酒。同时了解竞品状况。 a遇到的问题:郎酒品牌知名度不高,客人不情愿喝。 产品陈设不到位。 效劳员向我们索取小礼品。 b解决问题的方法:私下与吧台签定协议。 准时兑换瓶盖。 分批次送小礼品给效劳员。 (5)与选购经理的谈判 目的:达成意向,让我们的产品进店。 遇到的问题:品种多,与其它厂家签定了协议。 你们产品无知名度,进来卖不动。 价格太高,我们利润太少了。 瓶盖从进价中扣除。 进店费高,结款方式苛刻。 (6)与财务人员的谈判 目的:准时结款 (7)与仓库治理员的谈判 目的:准时了解自己产品与竞品的动态 (8)与大堂经理的谈判 目的:
8、了解竞品的销售状况,打听酒店的关键人物,建立良好的客情关系。 第三:铺货和精耕细作 1.酒店铺货策略 a地毯式铺货或者政策性现款铺市 b以重点餐饮店为切入点,逐步延长 c集中人力、物力-市场冲击队 d建立客户档案(动态) 2.中高档产品酒店的精耕细作 (1)何谓精耕细作 通过对目标市场区域划分,对通路中全部目标酒店做到定人、定域、定线、定点、定期、定时的细致化效劳和治理,到达对市场产品销售状况、竞争状况的全面掌控,树立公司产品在通路中的竞争优势 (2)实施精耕细作的两个根本点: 唯有酒店终端的开瓶才是真正的销售 来自酒店终端的市场信息是最有效的信息 (3)酒店通路精耕细作的内容 核心内容-目标
9、量化治理 a人员定量: 依据客户的数量及开发规划,按比例配备人员; b工作内容定量: c访问线路量化: 依据对客户的了解,根据规定的工作路线,按程序访问; d访问频率量化: 依据客户级别确定访问频率,做到重点客户重点效劳,以使人员使用、时间使用更有效。 第四:酒店销售人员 促销人员的治理(促销主管很关键) a促销人员必需具备的根本学问: 产品学问、推销技能的娴熟把握 良好的形象、礼仪 自信、端正的态度 b如何治理促销人员: 主观上的重视 利用好例会(荣誉与标杆) 任务的考核和鼓励 更高需求的调动(上进,升级) c促销意识: 敢于问“为什么不选择郎酒” 技巧性挑战消费者 第五:开瓶费 1.开瓶费
10、目的 -针对效劳人员拉动销量的最直接有效的方法 -加强客情的有效手段 -了解竞品及其他信息的最正确时机 2. 开瓶费设置的类型 -全额直接兑换给效劳人员 -依据店内人员重要性进展分解设置 3. 开瓶费兑换的方式 一次性直接现金兑换 -两次分解兑换(现金+实物) -累计兑换嘉奖 4. 开瓶费操作的要点 -设置额度要合理 -分解要合理 -兑换要准时 -收取凭证要敏捷 -兑换时机要精确 -尽可能由促销完成 第六:防止酒店跑单 -防止酒店跑单的方法 -挑灯夜战法(勤于访问) -信用掌握法(赊欠额度) -责任到人法 -把握要款的方法和时间 第七: 餐饮渠道生动化执行标准以及动销方法 (一)餐饮渠道生动化
11、执行标准 1.生动化展现方式 a吧台陈设 b公司专用货柜陈设 c包房陈设 d通道陈设 2.郎酒广告用品 价格标志牌、灯箱价目牌、摊位牌、招贴画、吊牌、 挂牌、海报、窗贴、遮阳伞、合作店牌、艺术挂画、 桌卡、托盘、杯垫、烟灰缸、酒杯、餐巾纸、纸筷等 (二)餐饮终端动销的方法 餐饮终端动销的四种操作形式: 竞品买断终端;专场促销;同场促销;自然销售。 1.竞品买断终端动用关系 (产品不能做摆台陈设) -少量进货,加强访问频率 -强化客情关系,主要是大堂经理与吧台 -进展暗促,加大嘉奖力度 -利用团购资源在店内的引导消费 -查找自带酒水的核心消费群 2.专场促销更好地使用资源 -终端各种手段的生动化
12、、标准化陈设 -终端陈设架、广告品的使用 -扩大与客人的推举面 -良好、全面的客情关系 -促销导购 -促销活动:集中、密集的消费者促销 3. 同场促销谁更优秀 -良好、全面的客情关系 -更好的陈设与宣传展现 -更新奇、更有力的促销活动 -安排更好的促销员,指导促销员扩大活动面 -增加效劳员暗促的力度 -争取获得最好的促销包厢 3. 自然销售谁情愿多做一些 -vip客户的支持 -良好、全面的客情关系 -终端生动化、标准化陈设 -终端陈设架、广告品的使用 -进展暗促 -加强终端的通路促销 第八::客情关系的建立与维护 1.理解客情 -与业务相关联的人建立良好的工作关系和私人关系 -客情关系的建立是
13、价值的交换过程,通过物质利益、感情利益的交换来实现 -客情关系不是“有困难找警察”,而是随时、随地,随事的自然表现 2. 建立客情的目标 市场经理和主管 最高负责人 大堂经理 财务经理 业务代表 选购主管 库管人员 核心效劳人员 促销人员 吧台人员 效劳人员 3. 客情关系的建立方法 a物质利益 b情感利益 c特别利益 d综合利益 更多的时候,我们会依据不同的客户、不同的场景,多种方法并举 4. 客情关系的维护方法 关键、重要的客户要制定客情规划 不同的时期采纳不同的方法,有新奇感 不同的客户实行不同的方法,有针对性 有规划、有规律的访问或电话沟通 常常为客户供应一些有价值的市场信息 与客户的
14、家人、朋友保持良好的关系 三、郎酒餐饮动销模式 (一)导入期 1.针对消费者: 免费品尝活动 2.对效劳人员 a活动目的 通过敬重和情感化来联络和提升与酒店工作人员的客情。 有效阻击竞品的高开瓶费政策 b活动原理 郎酒上市初期,中间环节(尤其是效劳人员)的推介是至关重要的环节。开瓶费只是刺激效劳员推介的手段之一,情感化的客情推广有利于长期、稳定的销量获得 c活动对象 重点餐饮店的核心效劳员、领班 d核心效劳员的选择 -通过历史销量确定 -以兑换开瓶数的凹凸为标准 -通过酒店领班、促销员确定有影响力的效劳员 -重点包房效劳员,小组长,资深效劳员 e客情推广方式 : -节日赠酒 春节、中秋赠给核心
15、效劳员作为回家送给父母的礼物(由业务员私下一对一的 单独赠发) -联谊会: 每月组织1-2次联谊会,将核心效劳员、领班召集在一起进行座谈会(形式可多样化,主要以情感沟通为主。如聚餐、k歌等),一方面传达公司的精神与产品卖点,另一方面收集各酒店及竞品的状况 f客情推广要求 -产品学问的宣传:主要包括公司及产品学问、销售技巧等 -促销活动的部署:本阶段在餐饮店规划的一系列活动的内容、要求的传达,务必让每个参会人员都要了解活动的主题,并让他们参加进来,仔细听取他们对活动执行的意见,敬重他们的建议 g活动留意事项 -聚会的效劳员必需是在酒店起核心作用的人,并记录在档案,包括每个人的性格、生日、爱好等
16、-活动中要进展简洁培训,并留意活泼气氛和联络感情 -本活动的主旨是以敬重和情感化联络核心效劳人员,避开搞成单纯的加大力度的促销活动 2. 针对老板和核心消费者: 酒店老板客情推广活动 a活动目的 拉动本酒店郎酒的销量,并扩大郎酒的目标消费群体; 通过答谢餐会的形式,建立与酒店老板的客情,从而为下一步做活动、打通酒店奠定根底 通过核心酒店有效查找vip客户,搭建vip平台 b活动原理 每个酒店都有固定的消费群并建有自己的vip客户资料档案,通过答谢餐会既可增加与酒店客情并可推介新郎酒,有利于销量的获得,同时能建立郎酒vip网络 c活动对象 核心餐饮店 d活动用酒 依据酒店所请vip客户的档次,打
17、算餐会饮用郎酒的档次和赠酒的数量,饮用酒和赠酒必需使用同一款产品 e活动内容 核心餐饮店的选择:该区域的形象餐饮店;公款消费的指定餐饮店。 f活动形式:答谢餐会:以聚餐的形式,让酒店老板答谢该酒店的vip客户,在聚会中,由大客户经理或城市经理(视状况打算其中1人参加)、该酒店促销员(视状况打算入座参加或担当效劳员工作)参加答谢,会中必需熟知每位客户,与客户进展一对一的沟通,并告知客户新郎酒的零售价格,餐后务必进展赠酒。争取通过此次餐会,让vip客户不仅熟悉我们的新郎酒,也熟悉我们的促销员和大客户经理。 g会后跟踪 : 促销员: 熟记每个vip客户的姓名和职称; 每天的工作重心就是站在该酒店大厅
18、门口或包房入口处,一旦vip客户到该酒店消费,促销员必需精确叫出客人的尊称,带入所定包房,引导客户点新郎酒; 引导方式:适当提出上次聚餐的事情,并再次做自我介绍,尽量让客人指定点饮新郎酒;(留意:促销员在引导过程中应自然大方,不要太过形式化) 就餐完毕,需热忱送出酒店,给vip客户留下更深刻的印象,为下次就餐点新郎酒做好铺垫; 工作完毕后准时记录已点酒客户和未点酒客户的名单,准时反应直接上级。 大客户经理 会后建立餐饮店vip客户档案,并准时进展访问跟踪。 (二)推广期 1.针对老板:限时免费赠酒活动 a活动目的: -加强餐饮店的客情,同时打通领班效劳员等环节。 -扩大消费群体 -有效打击竞争
19、对手和恶意竞争方式 -酒店展现和提升新郎酒的品牌形象。 b活动时间 -导入期销量处于僵持期 -进店时与进店费同时谈判 c活动方式: 活动期间,在确定的目标店内核准根底销量(注:根底销量的核准以酒店前期历史销量为依据),超出根底销量的货款,直接赠给酒店,根底销量的货款仍需结算给经销商。此方法是为解决各区域市场内终端核心酒店的郎酒产品整体动销不佳状况而制定的一种在短期内针对此酒店的一种大力度的促销方法。 d活动附加要求: -整体生动化陈设和形象陈设酒、易拉宝、展柜、杂志使用 -免费品尝活动的实施 -餐桌(含包间)的陈设酒的摆放 -效劳员产品学问的培训 2.针对消费者:酒店婚庆赠酒活动 a活动目的
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