医院支部工作学习心得体会报告医院党支部书记培训心得体会(2篇).docx

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1、 医院支部工作学习心得体会报告医院党支部书记培训心得体会(2篇)有关医院支部工作学习心得体会报告一 以理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，以区委“创新转型谋进展，效劳群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求，围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满足、把握三个着力、狠抓四项建立、增加五种意识”的总体思路，加强党支部建立，充分发挥党员先锋榜样作业和党组织战斗堡垒作用。 二、深入推动创先争优活动 (一)开展“三结对”活动，充分发挥党员主体作用 1、连续开展党员责任区活动，每月准时反应活动内容，做到准时上传民意，准时解决问题。 2、做好新老党员结对工作，加强沟通，互帮互助。

2、 3、做好本支部与外科三支部结对工作，加强医技科室与临床科室的沟通，推动医院更好进展。 4、成立支部党员志愿者工作室，开展各项志愿者效劳。 (二)开展各项活动，喜迎建党90周年 1、积极参与医院组织的各项活动，包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史学问竞赛、建党90周年征文活动等。 2、围绕主题开展本支部的自选活动。 三、加强支部政治思想建立 (一)营造支部学习气氛 1、组织支部内党员仔细学习六个为什么、向世界的医院学治理。 2、以六个为什么、向世界的医院学治理为主要读本，开展“一名党员一堂课”活动，并经评比向总支推举精品党课。 3、组织各党员积极参与总支组织的党课培训，支委和

3、支部书记仔细参与理论*。 (二)响应党员“五个一”做法 积极鼓舞支部内党员每年“制定一个学习规划，研读一本理论书籍，建立一本学习记录本，撰写一篇学习心得体会，提高一项业务技能”，并对党员学习记录本进展定期督查。 四、加强支部组织制度建立 1、支部通过三会一课制度，着力提高支部的学习力量、教育力量和效劳力量。 2、仔细制定本支部年度工作规划和实施方案，组织发动，严格落实。 3、严格做好党员进展工作 有关医院支部工作学习心得体会报告二 一、加强党的思想建立，创立学习型医院、学习型党委、党支部。 要仔细贯彻落实党的十x大精神，身体力行“三个代表”重要思想，就必需在创新学习机制上入手，将创立学习型医院

4、与创立学习型党委、党支部有机结合起来。党支部要以先进性教育活动成果的阅历，完善学习教育的长效机制，推动学习型党支部的深入开展，进一步增加党员终身学习、团队教育的理念，到达党员个人素养明显提高、党支部战斗力明显增加的目的。党支部将从中开掘典型、总结阅历，适时召开沟通会，以利相互学习，共同提高。 1、进一步抓好党支部的学习，努力创立学习型领导班子。院领导干部的学习，将根据党支部制定的学习规划，并结合本职业务和工作分工作出安排，保证内容、讲究方法、注意实效。坚持集中学习与个人自学相结合，通读原文与专题研讨相结合，力求做到学得多一点、钻得深一点。通过学习，使党委努力成为勤奋学习、擅长思索的榜样，解放思

5、想、与时俱进的榜样，勇于实践、锐意创新的榜样。 2、坚持“三会一课”制度，突出实效性，提高组织生活质量。针对形势、任务和党员的思想实际，坚持开展党课活动，加强党员的政治思想教育，提高党员的政治思想素养;抓好新进展党员预备期考察及入党积极分子教育培训，引导他们不断熬炼自己，考验自己，丰富自己，使他们尽快地成熟起来;坚持重大问题集体决策和办事公开制度，开好各级民主组织生活会。注意民主组织生活会的针对性和实效性，真正在解决问题上下功夫，不断增加班子的分散力和战斗力。 3、进一步抓好党员和职工的学习，细心组织、周密安排好党员和职工的学习，党员学习规划每季1次集中学习，每月一次自学，利用多种方式进展学习

6、，寓学习于各种组织和活动之中。广阔党员干部要学在前、用在前，作深入学习、长久学习的表率，成为学以致用，用有所成的榜样。要求党员应以自身的表率行为，鼓励广阔职工开阔视野，启迪思维，解放思想，转变观念，争做学习的表率和解放思想的先锋。 4、加强干部队伍的教育培训工作，坚持做到学教研相结合，提高学习的效果。抓好中层以上干部领导科学和治理科学学问的学习培训，提高领导干部理论思维、统筹谋划、决策应变、处理疑难问题的力量，增加全局观念、效劳群众的自觉意识，培育实事求是，联系群众，勇于开展批判与自我批判，保持清正廉洁的优良作风。 二、加强党的组织建立，提高战斗力和分散力。 1、深入学习贯彻党章。根据党章的要

7、求，加强支部班子建立，要根据上级党委组织部门的统一部署，仔细制定规划，细心组织预备，按期完成党委换届选举工作。要根据“政治素养好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，制定创争规划，积极开展创立好班子活动，提高领导班子的战斗力和分散力。 2、根据“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，做好进展党员工作。要努力建立一支数量充分，质量优秀的入党积极分子队伍。重视对建党积极分子的教育、培育、考察，把好“入口”关，成熟一个进展一个。特殊要做好积极分子的培育进展工作，不断增加党的后备力气。今年预备进展2名党员。 3、以创立“先进党支部“活动为载体，进一步增加各党支部的活力。 党的基层组织

8、是党的全部工作和战斗力的根底，要把创立先进党支部作为各项党内创立工作的主要抓手。党委要仔细制定先进党支部创立标准和评价考核标准，各支部要仔细制定工作规划和实施方案，组织学习发动，抓好落实。要着眼于加强班子建立，提高干部素养，注意引导党员干部学业务干实事，心思用在工作上，作风拧在务实上，聚精会神搞业务，一心一意谋进展，实现“抓班子，带队伍，促进展”的目的要求。党委将定期组织考核，年终组织评比。不断加强支部思想政治工作。坚持以人为本，拓展畅通了解人、关怀人的渠道，理顺心情、平衡心理工作，促进干部职工身心和谐、全面进展。坚持解决思想问题与解决实际问题相结合、关怀爱惜与严格教育相结合、弘扬正气与敢于批

9、判相结合，增加思想政治工作的针对性和实效性。 三、加强党风廉政建立，进一步建立健全惩防长效机制，在加快推动医院建立的同时，抓好作风建立，建立一支高素养的干部职工队伍，树立医务人员新形象是医院党建工作的一个重点。要以长效机制加强党员、干部和职工的教育治理与监视。 1、深入开展党风廉政教育。仔细学习贯彻中纪委会议精神，根据上级纪检和主管部门的部署要求，扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实。坚持以思想道德教育为根底，以学习宣传总书记总书记提倡的八个方面良好风气为重点，连续学习贯彻党章，深入开展抱负信念、党的荣耀传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁自律等教育，努力建立医院廉政文化，筑牢拒腐防变的思想防线。

10、2、切实加强党内监视工作。催促领导干部仔细践行廉政承诺， 加强对与领导干部作风亲密相关的关键环节的监视。进一步落实领导干部参与双重民主生活会制度，提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动，强化党内监视，进展党内民主，推行党务公开。 3、大力推动领导干部廉洁自律工作。仔细贯彻“四大纪律、八项要求”，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。连续贯彻落实党风廉政建立责任制，强化责任考核，严格监视，维护党的纪律，促进领导班子和党员干部廉洁从政，树立廉政形象。 4、仔细开展治理商业贿赂专项工作。 以订正医药购销和医疗效劳中不正之风为重点，深入开展行风、党风建立工作，并努力提高到一个新的水平。要以深入自

11、查自纠、查案执纪、建立长效机制为切入点，抓好热点岗位、重点人员、重点工程、重点领域的长效治理，保证廉洁行医、廉洁从政各项措施的落实。抓好医药购销领域商业贿赂专项治理工作，建立预防和惩治商业贿赂的长效机制。今年，将进一步加强纪检监察和违规违纪案件的查处力度，严明纪律，秉公办事。 四、深化创立和谐医院活动，营造和谐平安的医院环境。 1、围绕党的十x大，开展主题鲜亮、形式多样的教育活动。大力宣传社会主义现代化建立取得的丰硕成果。 2、扎实推动文明创立活动。围绕和谐医院建立。进一步深化创立文明科室、文明窗口等创立活动，以此统揽各项创立活动，连续开展“评比优秀党员”、“医护窗口效劳标兵”等活动，大力提倡

12、艰难奋斗、自强不息、爱岗敬业、无私奉献的精神，培育“以尽责求和谐、以奉献求和谐、以诚信求和谐、以廉洁求和谐”的和谐理念，培育良好医院文化理念和精神，促进医院和谐持续进展。 3、“七一”期间，开展“党在我心中-我为医院做奉献”教育活动，通过系列活动，进一步深化党员教育，充分发挥党支部的先进堡垒和党员的先锋榜样作用，在全院起到“点亮一盏灯，照亮一大片，树起一面旗，影响一大面”的作用。 4、开展比爱心奉献、岗位技能，强思想素养和业务素养为主要内容的“双比、双强”活动，引导广阔党员在医疗护理、行政后勤等各项工作中充分发挥先锋榜样作用。 5、扎实开展“医德医风标准”活动，建立健全医德医风标准的考核档案，

13、把考核结果与职务晋升、职称评聘、评先评优相结合，使遵守“医德医风标准”成为硬约束，成为广阔医务人员的行为标准和从业守则。 五、仔细开展主题实践活动，为构建和谐社会奉献力气 在党员中开展以立足本职岗位，仔细履行岗位职责、党内职责和社会职责，自觉效劳进展、效劳基层、效劳群众为主要内容的实践活动。深入党员义工活动，(六、加强对工会、共青团和妇女工作的领导，充分发挥群团组织的积极作用 要加强对群团组织的领导，推动医院文化建立，努力提高医院核心竞争力。充分发挥工会、共青团等群众组织的作用，要不断丰富群众政治文化和精神生活，从医院精神文化、制度文化、形象文化、廉政文化、消遣体育文化等方面打造医院文化精品。

14、积极组织工会、共青 团、妇委会结合各自工作特点开展丰富多彩、安康向上、凝心聚力的文体活动，引导广阔干部职工积极投身到安康有益的文化活动中去，发挥他们的聪慧才智，自觉献身医院事业的改革进展。 七、坚持党的政策，连续做好统战、学问分子、老干部工作 各级干部要把人才技术建立始终摆在非常重要的位置，既要留意发挥老一辈人才的作用，又要注意实行治理培训考核奖惩等综合措施，加强对中青年技术骨干的培育和治理，形成各类人才的强力梯队。同时，要求学问分子主观上重视，客观上增加压力，妥当安排“八小时之外”的时间，刻苦钻研业务学问，注意临床实践，加强职业道德修养，做到德才兼备，又红又专，争取在新的一年里取得更大的进步。进一步积极发挥离退休干部的作用，充分调动他们关怀医院改革进展的热忱。要从政治上、生活上关怀离退休职工，帮忙他们排忧解难，以表达党的暖和。