大数据时代业财融合方式(全文).docx
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1、大数据时代业财融合方式(全文)响,提高业财融合在其发展过程中的整体应用效果。目前我国企业的发展过程中,处于大数据时代,企业面临着非常多的挑战,也拥有非常多的机会。在这一阶可以改变这一问题,增大业财融合的关联性,能够解决在日常工作中企业的财务部门与业务部门工作不协调每一个部门在进行年度目标、季度目标的确定过程中,其部门的目标也存在区别,长期以来就会导致企业各部门则恰恰与企业财务部门相反,其仅仅注重企业的业绩,却忽略了成本管理对财务部门所带来的压力。2对较落后,加之财务管理人员自身的工作量相对较为强大,并没有在第一时间内学习和适应现代化信息技术位地收集到更多的数据信息,数据信息存在着不真实、不完整
2、这一问题,导致在开展财务管理过程中,财务质量无法得到提升。(三)信息化管理平台建设进程缓慢当前需要建立更为完善的信息化管理平台,以此来提高企业业财融合的整体质量。但是纵观现阶段企业在开展信息化管理平台建设过程中,其仍旧存在诸多问题,其中包括了信息化共享平台在开展时,其信息共享的程度相对较低。当前在企业开展信息化管理平台建设过程中,需要建立一个更为完善的信息化管理平台,其目的是提高企业在进行业财融合管理过程中的整体质量。应将企业在日常管理过程中所涉及的各类不同的数据和信息恰如其分地融入其中,并且将所有已经公布的数据信息进行分析,利用信息共享平台将其进行共享。但是在共享平台使用过程中,由于该平台建
3、设的质量相对较差,导致企业内的财务人员和业务人员很难在第一时间内在平台中找到自己所需要的信息,应用质量无法得到提升,难以确保业财融合的质量得以提升。原因则是企业在进行信息化平台建设过程中,平台的监督制度不健全,企业的管理层无法实现全方位的监督与管控,导致企业管理层在当前难以及时地了解到企业发展的实际情况。3二、大数据时代的业财融合的方式(一)加强业财融合的关联性当前在开展业财融合时,其融合效果相对较差,原因之一就是业财融合的关联性相对较差,企业并没有充分地考虑到财务部门与业务部门之间的融合发展。为此,需要做到以下几点,加强业财融合之间的关联性。第一,需要紧跟当前时代发展的整体方向。实现业财融合
4、的关联性最重要的一点就是确保企业在日常的监管理过程中,每一个部门与部门之间的沟通质量都可以得到提升,这就需要建立一个相应的沟通平台,确保企业的财务人员与业务人员或是企业的财务人员与其他部门的人员在日常的经营管理活动中能够实现实时的沟通、及时的沟通,全方位地了解每一个部门在日常工作中其工作的目标、工作的效果以及工作的方式和性质等。根据不同部门自身的实际需求与财务部门进行沟通,进行成本管理的调整,这种方式既符合我国企业当前的财务规范,也能够确保财务管理人员更好地了解到各个不同部门的相关数据信息,提高财务管理的整体效果。作为财务部门也需要根据不同部门的实际反馈和建议,进行后续的财务管理制度的相关整改
5、。确保财务管理过程中无论是数据管理或是数据记录质量都可以得到提升,促使其数据具有真实性、准确性以及完整性,能够潜移默化地提高业财融合工作开展过程中的协调性。第二,在开展过程中进一步推进企业开展业财融合,提高业财融合的整体质量,在当前企业的日常经营管理过程中,需要明确企业在实际发展时的发展状况,并且根据企业的发展效果,开展业财融合的管理目标细化,不断地细分并且了解业财融合在发展时的整体发展方向,并且将目标进行有效的分化与细化,更好地了解到企业各个不同的层级,在开展业务管理过程中既明确发展方向也要了解发展目标,提高企业财务管理人员的整体工作质量。企业的财务部门与业务部门在相同的发展目标引导之下,也
6、能够进一步提高两个部门在进行沟通时的整体效率,确保两个部门均能够考虑到对方部门在工作时的实际需求,完善自身的工作条件,做好基础设施建设,促使两者均能够在企业项目推进中展现出极为重要的作用。第三,应围绕大数据时代的发展,不断地加速企业在进行财务改革时的创新管理进程。在大数据时代下加强业财融合也需要高度注重企业文化的建设。企业文化建设过程中逐步提升业态融合的整体效果与水平,确保企业的业财融合能够实现稳中求进的发展需求,任何一个企业文化的出现,其都蕴含着非常丰富的知识,企业文化不仅仅体现一个企业的整体精神状态,也体现了企业在经营过程中的经营理念。为此,在建设企业文化过程中,需要通过企业文化提高企业整
7、体发展质量,企业文化在设立时应该满足企业员工的思想发展,才能通过企业文化让企业员工更加具有向心力和凝聚力,对于企业的后续发展而言也具有更加积极的影响和意义。基于现代化的企业管理理论进行分析和发展,企业想要在当前营造一个人人支持,人人认可的良好氛围,最为重要的就是高度重视企业文化所展现的独特作用以及价值,能够让企业文化在当前更好地影响到业财融合的应用效果,使得业财融合的质量能够得到提升。同时作为企业的管理者,也需要帮助企业所有员工夯实自身的思想基础,了解企业业务部门与财务部门在日常工作过程中存在的职能区别。但是两者之间在金融融合过程中,需要了解其融合方式,进一步地发挥出企业文化本身所具有的引导作
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