单位职工入党申请书范文干部职工入党申请书范文(八篇).docx

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1、 单位职工入党申请书范文干部职工入党申请书范文(八篇)推举单位职工入党申请书范文(精)一 一、加强政治学习，不断提高政治思想水平 积极参与单位组织的各项政治学习活动，指导实践和推开工作，通过学习，使自己的政治思想水平得到提高，增加了工作的积极性、主动性和责任感。 二、爱岗敬业，干好本职工作 做为一名驾驶员，为领导和同志们效劳，促进着单位工作的正常开展，在后勤工作中起着重要作用。 1、遵循职业道德标准，保持剧烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责，遵循职业道德标准，坚持个人利益听从全局利益，增加时间观念，听从领导，随叫随到，牺牲节假日，克制困难，圆满地完成任务，确保不因自己而

2、影响单位工作的正常开展。 2、遵守“安全第一”的原则，确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全，我严格遵守处里的驾驶员治理制度，不开快车，不酒后驾车，不私自出车等。当天不出车时，马上入库存放，下车后上好方向盘锁，锁好车门，开启防盗报警等。仔细做好安全防范措施，消退安全隐患，时刻提高警觉，严格遵守规章制度，杜绝了任何安全事故的发生。 3、爱车如己，留意保养，定期检查，准时修理。定期对汽车进展保养，保持车身光滑。每天下班收车后，把车辆彻底清扫一遍，保持卫生。严格根据保养日程表的工程，对车辆进展正规的定期检查和修理，以确保车辆在行驶中不消失故障，增加安全性。另外，我还仔细学习汽车学问，把握汽车的根

3、本构造和工作原理。在行车中发觉特别，尽量找出故障并准时排解。 4、科学驾驶，节省油料。为了节省燃油，我注意科学驾驶。行车前搞清地形路线，少跑冤枉路，行车中做到不急加速，不急刹车，不强行超车。避开不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶，充分保证了行车的经济性。 三、脚踏实地，连续做好今后的各项工作 回忆以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补缺乏，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节省、留意防盗的根底上，进一步做到热忱效劳、礼貌待人，文明行车。在领导的关怀和支持下，在同志们的帮忙下，信任通过不懈

4、的努力，我的工作肯定能够再上新台阶。 推举单位职工入党申请书范文(精)二 甲方： 乙方： 身份证： 电工证： 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期：自2022年4月1日至2022年3月31日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 其次条工作岗位 1、甲方依据工作任务需要明确乙方的详细工作岗位为兼职电工。 2、负责处理配电室的操作治理，发觉安全隐患要准时通报甲方，并帮助甲方消退隐患。

5、保证配电室不出问题，确保不耽搁生产用电。 3、甲方因生产需要随时电话通知乙方前来工作，乙方若无特殊理由不得拒绝. 第三条工作酬劳 1、依据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为500人民币。 2、工资以月结算。 第四条聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都意见的，原合同连续有效。 2、聘用合同期满或者双方商定的合同终止条件消失时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、经聘用合同双方

6、当事人协商全都，聘用合同可以解除。 第五条其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式两份，甲、乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字) 签约时间：年月日 推举单位职工入党申请书范文(精)三 用人单位(甲方)：_ 地 址(甲方)：_ 职 工(乙方)：_ 1、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应仔细阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力， 双方必需严格履行。 2、劳动合同必需由用人单位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(

7、或者劳动合同专用章)方为有效。 3、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清晰;不需填写的空栏，请打上“/”。 4、乙方的工作内容及其类别(治理或专业技术类/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确商定。变更的范围及条件可在合同参考文本第三十五条中商定。 5、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第三十五条中注明并商定其详细内容。 6、商定职工正常工作时间的工资要详细明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本参考文本第三十五条中列明，或另签订补充协议。 7、本单位工会或职工推举的代表与用人单

8、位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的商定。 8、双方经协商全都后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的商定，可在参考文本第三十五条中明确，或经协商全都另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。 9、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必需清晰，并不得单方涂改。 甲方(用人单位)：_ 乙方(职工)：_ 名称：_ 姓名：_ 法定代表人(主要负责人)：_ 身份证号码：_ 经济类型：_户籍地址：_ 通讯地址：_通讯地址：_ 联系人：_ 电话：

9、_联系电话：_ 推举单位职工入党申请书范文(精)四 敬重的主任： 您好!工作四个多月以来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会进展的需要，因此渴望回到校园，连续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请： 我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。 在xxx的四个多月时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙。工作上，我学到了很多珍贵的研发学问和实践技能，对研发工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的照顾与帮忙;思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。这四个多月的工作阅历将是我今后学习工作中的一笔珍贵的财宝。在这里，感谢

10、全部赐予过我帮忙的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细连续做好目前的每一项工作。 祝您身体安康，事业顺心。并祝yyy事业蓬勃进展。 此致 敬礼 名字：xxx x年x月x日 推举单位职工入党申请书范文(精)五 各位领导、各位员工： 大家新年好! 时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年。在马上过去的2022年里，我在公司领导和同事的关怀帮忙下，顺当完成了相应的工作，现对2022年的工作做一个总结。 一、前台接待方面 2022年_月至_月，我从事前台接待工作，接待人员是呈现公司形象的第一人，在工作中，我严格根据公司要求，工装上岗，热忱对待每一位来访客户，并指引到相关

11、办公室，为领导供应了便利，也为客户供应了便利。一年来，共计接待用户达1000人次。 二、会议接待方面 1、外部会议接待 参加接待了_全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、_分公司与_分公司共同召开的经营分析会等大型会议，在这种外部会议中，严格根据会议需求高标准布置会场，积极协调酒店相关事宜，并做好会议过程中的效劳，在这个过程中，我学到了更多的待人接物，效劳礼物等相关学问，积存了许多的阅历。 2、内部会议治理 根据各部门的需求合理安排会议室，以免造成会议冲突，并留意做好相关登记，以及会议室的卫生保持，公众物品的善后检查等工作，以便为更好的效劳。一年来，共安排内部会覄17500次以上。

12、3、视讯会议治理 在召开总部或省分视讯会议的时候，根据通知要求，提前半小时准时翻开视讯系统，确保会议按时接入，本年度无一例会议延时状况消失;在召开对会议时，提前进展会议预约，呼叫各终端，确保每个县区都能正常参会。 三、费用报销、合同录入工作 在这方面，严格根据公司要求，周一汇总收集报销单据，周二找领导签字后录入_系统，并做好登记工作。一年来，录入报销单据1000余份。合同录入20余份。 四、综合事务工作 2022年_月，因部门人员变动，我被调至办公室，从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂治理等工作。后期，又接手信息采编、会议记录、行政库治理等工作。 至_月底，共接待查询_次左右，并做到

13、态度热忱，严格根据公司规定办理。收发外来文件_份左右，做到准时上传下达，不延时，不误事。报送信息_篇，采编_之窗_期。 对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作，准时联系修理网点，进展电脑维护与修理，与其加强沟通，并要求为我们供应备用机，以免耽搁正常工作。 五、其他工作 在完本钱职工作的同时，仔细完成领导交办的随机工作，并积极参与公司组织的各项活动，帮助领导同事筹备了首届职工运动会;在_诚信演讲活动中获得第一名;_诚信演讲竞赛获三等奖，目前正在积极筹备20_-2022年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。 六、工作中的缺乏 在工作中主动性缺乏，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全、不够

14、细致。文字功底欠缺，在信息报送环节没有做到准时抓住公司信息亮点，导致信息数量和质量不高，影响公司在全省的信息排名。 七、2022年工作规划 首先，加强自身学习，结合综合部实际，多从细节考虑，紧跟领导意图，协调好内外部关系，多为领导分忧解难。 其次，积极学习其他单位、酒店等会议接待阅历，提高接待水平，提升公司形象。 最终，做好工会工作，推出有意义的活动，加强沟通沟通，并将“_”活动连续开展下去。 推举单位职工入党申请书范文(精)六 县（市、区）失业保险机构： 兹有本单位职工 同志，因： （1）与所在单位解除、终止劳动合同或聘用合同的； （2）企业被依法宣告破产的； （3）企业濒临破产在法定整顿期

15、间被精减的； （4）单位经国务院、省、市人民政府批准撤销、解散、关闭或停产而被精减的.； （5）单位同意辞职或被单位辞退的； （6）被单位除名或开除的； （7）在职期间被劳动教养、判刑，现解除劳动教养或刑满释放的； （8）经市人民政府批准享受失业保险的。 前往你处申请失业登记。 该同志于年 月与单位解除劳动关系， 年 月日将档案退至 县（市、区）失业保险经办机构，在本单位参与失业保险时间为 年 月至 年 月。 经办人： 单位（章） 年 月 日 （请于解除劳动关系后60天内办理失业登记，逾期办理的，视为自动放弃延误期间的失业保险金） 字（ ） 推举单位职工入党申请书范文(精)七 甲方首席代表：_

16、 乙方首席代表：_ 本协议由(单位)(简称甲方)与工会(简称乙方)依据劳动法、安全生产法、职业病防治法等法律法规以及省、市有关条例规定，结合本企业实际状况，经企业方代表和职工方代表公平协商全都签订。本协议对企业和职工双方均具有约束力，双方应仔细履行协议的规定。 第一条企业必需依照国家有关法律法规，建立健全安全生产责任制，安全生产规章制度和安全技术操作规程，制定安全生产事故应急救援预案。供应符合国家标准的生产环境和作业条件，积极加以改善;供应符合国家(或行业)标准的劳动防护用品，防止劳动过程中的事故发生，削减职业危害。 其次条企业应对职工进展劳动安全卫生教育培训，坚持“三级安全教育”制度，建立教

17、育培训档案、台帐。未经安全生产教育培训合格的人员不得上岗作业。特别工种作业人员必需经过国家有关部门培训后，取得相应资格操作证，方可安排其进展作业。 第三条企业在进展新建、扩建、改建和技术改造和引进、推广新技术、新设备、新工艺时，劳动安全卫生设施与主体工程必需同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，工会依照国家规定参加“三同时”审查验收，有权提出意见并进展监视检查。 第四条企业要将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇照实告知职工，并在劳动合同上写明。 有毒有害等作业场所应当设立警示、警告标志，定期进展安全卫生检测，向职工公示公布检测结果。对直接从事有毒有害作业的职工，要进展上岗前

18、和离岗时的职业安康体检，同时按要求每年定期进展安康体检，建立个人职业卫生安康档案。职工因患职业病或因工受伤的工资和医疗费，按国家和省、市有关规定执行。 第五条企业在生产过程中发生工伤事故和严峻职业危害时，应按国家有关规定在准时向有关方面报告的同时通知工会。工会有权依法参与事故调查，提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 第六条工会依法组织职工，参与企业安全生产民主治理和民主监视，维护保障职工在安全生产方面的合法权益，企业在讨论制定和修改劳动安全卫生规章制度时，工会应当参与，涉及职工劳动安全安康的重大问题，须经职工(代表)大会争论审议通过。 第七条工会有责任教育职工严格遵守企业的各项安全生产规

19、章制度和操作规程，协作企业组织职工承受安全技术教育培训，按规定穿戴和正确使用劳动爱护用品，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理力量。工会应积极帮助行政落实企业安全卫生规章制度，监视国家劳动安全卫生法规的执行，通过开展群众性的“安康杯竞赛”等活动，不断提高职工的安全技术素养和自我防护意识。 第八条工会应仔细履行工会劳动爱护监视检查职责，有权订正违章指挥。对强令工人冒险作业行为或发觉明显事故隐患和职业危害时，有权停顿作业并提出解决的建议;当发觉危及职工生命安全的状况时，有权组织职工撤离危急场所，企业行政方面应准时做出处理打算。 第九条以下由企业、职工代表提出要求协商的与劳动安全卫生有关的问题：

20、 第十条本协议由集体合同监视检查小组负责监视，监视小组每年不少于二次向企业和工会联席会议汇报协议履行状况，联席会议有权针对问题准时协商。企业工会应每年不少于一次向职工代表大会(职工大会)报告劳动安全卫生协议履行状况。 第十一条本协议经企业与职工双方代表协商全都，在提交职工代表大会争论通过后，由双方首席代表签字后生效。 第十二条本协议有效期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止，并于期满前60天内进展下一轮劳动安全卫生集体协商。 第十三条本协议未尽事宜由双方协商解决，协商全都达成的意见可作为协议的附件一并执行。 第十四条本合同一式四份，甲、乙双方各执一份，报上级工会、当地劳动保障行政部门各一份

21、。 甲方首席代表：(签字盖章) 乙方首席代表：(签字盖章) 日期：_年_月_日 推举单位职工入党申请书范文(精)八 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 为保障劳动双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据中华人民共和国劳动法、省企业集体合同条例、工资集体协商试行方法及有关法律法规规定，制订本协议。 第一条 本协议从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 本协议制定的工资条款对本公司全体员工有效。员工个人与公司签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的最低标准。 第三条 本协议对公司和全体员工具有同等约束力。双方必需全面履行本协议的规定。任何一方不得擅自变更或解除本协议。 第四

22、条 本协议有效期间，国家、省、市工资方面有新的规定，新规定的最低标准高于本协议标准的，执行新规定标准。 第五条 公司实行_工资制度。职工工资由_组成。 第六条 公司员工正常工作时间工资每月不低于_元。(本公司所在_市最低工资标准是_元)。 第七条 公司实行每周_天工作制，每天工作_小时。 第八条 公司实行工资月度发放制度。以人民币发放职工工资，每月发放一次。工资发放商定日为每月_日。如遇到休息日，工资发放应提前至最近一个工作日支付。公司必需按商定日发放员工工资，超过商定日未发放工资的，定为拖欠工资。员工工资必需足额发放，除法律、法规明确有规定可以扣除外，公司不得克扣或减发工资。 第九条 本企业

23、_岗位(工种)实行计件工资安排形式，协议期内计件单价为_，计件定额为_。实行计件工资的职工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。 第十条 员工病假、事假工资支付方法 第十一条 奖金、津贴、补贴安排形式 第十二条 依据政府公布的_年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营状况，经协商，确定本年度职工平均货币收入同比增(减)_%。 第十三条 公司违反规定或劳动合同的商定造成职工工资损失的，除补足职工的工资损失外，同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金。 第十四条 本协议期满自行终止。在协议履行期间发生不行抗力因素，经双方协商可提前终止。 第十五条 本协议一式四份甲乙方各执一份，人力资源和社会保障行政部门和总工会各存一份。 甲方：_乙方：_ _年_月_日_年_月_日