医院管理人员工作总结2023年.docx
《医院管理人员工作总结2023年.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《医院管理人员工作总结2023年.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、 医院管理人员工作总结2023年 在过去一年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的临床效劳理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并仔细严谨的态度和积极的热忱投身于学习和工作中,踏实地学习与医疗护理工作中,顺当完成了各项护理工作。现将一年工作总结如下: 一、思想道德、政治品质方面 能够仔细贯彻党的根本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,积极主动仔细的学习护士专业学问,工作态度端正,仔细负责,树立了正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中,听从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度的
2、,遵守医德标准,标准操作。能积极参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导,团结同事。 二、专业学问、工作力量方面 我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:帮助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要仔细负责,态度端正、头脑清楚。仔细书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本学问和根本技能)三严(严厉的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及
3、操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。在日常工作中态度端正。 三、在态度、学习方面 严格要求自己,对医院每个季度的考核能仔细对待,态度端正,目标明确,根本上坚固的把握了一些专业学问和技能,做到了理论联系实际;除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩展,在闲暇时间里阅览业余学问,从而提高了自身的思想文化素养。 四、在生活方面 养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风,为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,拥有自己的良好处事原则,能与同事们和谐相处;,在工作期间能相互帮忙。 五、今后的目标 在新的一年里,我决心加强自身各方面的修养,并努力克制自己存在的问题
4、,做到: (1)扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。 (2)在院领导、科主任的关怀和指导下,顺当完成医疗护理工作任务,仔细履行职责,爱岗敬业。 (3)以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、急躁,满意病人的需求。 在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮,共同去制造一个更加绚烂的将来! 医院治理人员工作总结2023年 根据卫生部和重庆市卫生局开展医院治理年活动的统一部署和要求,我区从XX年5月起在全区开展了“以病
5、人为中心,以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动,通过活动的开展,促进了我区各级医院内涵建立,改良了医院效劳,标准了医疗行为,提高了医疗质量,确保了医疗安全,和谐了医患关系。目前已取得了阶段性成效。现将我区XX20xx年医院治理年活动开展状况总结报告如下: 一、根本工作状况 (一)高度重视,组织到位。 我局历年来高度重视医院治理年活动,将医院治理年活动作为全局中心工作和医院治理工作的头等大事,列入重要议事日程,局党委和局长办公会屡次进展专题讨论;成立了主要领导为组长的合川区“医院治理年”领导小组,依据活动进展状况分年度制定了“医院治理年活动”方案,确定了每年活动的重点内容、工作步骤及工作要
6、求,并将“医院治理年”活动纳入目标治理、院长评优和医院等级评审,实现了“全局有人管,大事有人抓,工作有人做”。 (二)准时部署,广泛宣传发动。 我局通过召开发动会,下发文件等形式对医院治理年活动进展了周密部署和安排。为便于各医疗机构把握医院治理年的主要内容和要求,结合我区实际,我局在XX年的时候,将医院治理年涉及的六个方面33项指标归纳为“六要六不要”(即一要严格制度、保障安全,不要违反标准、造成事故;二要合理布局、流程便捷,不要增加环节、就诊繁杂;三要改良效劳、医患和谐,不要态度生硬、激化冲突;四要强化治理、降低本钱,不要有章不循、放松监管;五要合理收费、信息公开,不要巧立明目、增加负担;六
7、要救死扶伤、崇尚医德,不要利欲熏心、道德缺失),要求各医疗机构将医院治理年活动的主要精神以及“六要六不要”通过新闻媒体、院报、标语、板报以及制作成小卡片下发给每个职工等多种形式开展广泛、深入的宣传。与此同时,在医院治理年活动宣传过程中,我们还注意典型引路,通过组织先进人物事迹报告会等形式,切实加强职工职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育,发扬优良传统和作风,增加职业使命感和荣誉感,进一步营造了良好的社会气氛和舆论气氛。 (三)强化培训、提高人员素养 我局通过举办各种培训班、三基竞赛等形式,努力提高人员素养,为全区医院治理年活动开展奠定了根底。如举办重庆市政帮助推合川活动全区治理人员培训班
8、;与重庆天安保险公司共同举办了全区医疗质量、医疗纠纷防范与处置培训班;邀请重医儿童医院、重医附二院、大坪医务等上级医院专家教授就如何加强医疗质量治理、执行医疗安全核心制度、医患沟通的理论与实践等方面进展专题讲座等。XX年、20xx年,我局先后两次与区总工会、团区委共同进行了医务人员技术操作和护理学问竞赛。通过竞赛,促进了我区医疗机构和医务人员加强三基学问的学习和训练,进一步提高了我区医务人员三基水平。 通过培训学习,进一步提高了全区各级医疗机构及其医务人员对仔细执行医疗安全核心制度、提高医疗效劳质量、加强医患沟通的熟悉,强化了各级医疗机构质量意识和医疗风险防范意识,提高了各级医疗机构防范和处置
9、医疗纠纷的力量,为全区医院治理年活动开展奠定了坚实的根底。 (四)营造良好执业环境,和谐医患关系 一是积极开展平安医院建立活动。与区委宣传部、区社会治安综合治理委员会、区公安局、区民政局、工商局合川分局等六部门联合开展了以“关爱生命、强化效劳、防范纠纷、构建和谐”为主题的平安医院专项活动,深入扎实开展医疗安全治理,重点加强医疗行为标准、规章制度落实、根底质量提高和医务人员责任心教育,20xx年9月18日,我局在钱塘中心卫生院召开了全区平安医院建立暨医政工作现场会,会上通报了全区平安医院创立以来的根本状况和医政工作的状况以及20xx年18月医疗纠纷状况,就当前医疗纠纷的特点、今年几例典型的医疗纠
10、纷及目前全区医疗质量存在的问题进展了分析总结,进一步推动了平安医院建立工作,全区平安医院建立取得了初步成效。 二是积极贯彻实施合川区医疗纠纷防范与处置试行方法。为更好地防范与处置医疗纠纷,合川区政府于XX年年底出台了合川区医疗纠纷防范与处置试行方法(简称方法),从20xx年1月开头实施。 三是加大农村医疗责任保险推动力度,实现医疗责任保险在公立医疗机构全掩盖。从20xx年1月1日开头,我们在全区各公立医疗机构启动了农村医疗责任保险工作并制定了合川区医疗责任保险实施方案,通过近两年的努力,在各医疗机构和天安保险公司的共同努力下,截止目前,全区家公立医疗机构与天安保险公司签订了正式参保合同,参保医
11、务人员人,实现了医疗责任保险在公立医疗机构的全掩盖,天安保险公司共帮助卫生局和医院处理医患争议多起,累计支付赔款万元,赔付率为%。 四是推行医患沟通制度。近几年来,我区发生的一系列医疗纠纷归结起来有一个重要的缘由是由于医患沟通不到位,因此,我局将推行医患沟通制度作为开展医疗质量工作的重要内容,对医患沟通时间、内容、技巧都做了明确要求:要求接诊医师和住院病人沟通要在病人入院后8小时内完成和急诊病人或家属的沟通必需在病人入院后2小时内完成,并按规定的形式和要求将沟通状况记入病历中,医务人员应向患者或家属介绍患者的疾病诊断状况、主要治疗措施、重要检查的目的及结果、患者病情及预后、某些治疗可能引起的后
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 医院 管理人员 工作总结 2023
限制150内