十年采购工作的心得体会范文.docx

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1、 十年采购工作的心得体会范文_采购培训心得体会 秋去冬来，寒冬将至。曲指算来，我在拘留所工作已十年了。20xx年初在所领导的按排和信认下担当了选购工作。现将我这几年来对选购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。 一、作为选购就必需要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需选购食品的价格，并且要细心选择食品和供货 商，努力提高食品的净料率和使用率。 二、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满足程度。因此，选购员要依据考察市场的实际状况准时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及本钱的核算做到精打细算，既满意就餐者的需求，又能到达值量和数量的要求。 三、选购员在各种业务中肯定要留意自己的职

2、业道德和个人形象，要以公正、公正的真诚意对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的关系，心目中要树立起选购是为所内全体干工人员和在押人员效劳的观念。另外选购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持肯定距离的状况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发大事时得以帮忙，以保证所内的食品的供给。 四、选购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的根本保证，也是本钱掌握和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的工程相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不一，因此要选择性、针对性地选购。 五、肯定要催促好炊事人员对食品的存放、保管、

3、加工和制作环节。仔细的总结工作中的阅历教训和领导的要求同事的建义。加强掌握节省本钱，积极参与所内各项活动，听从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺当开展，去努力工作。 优秀心得体会范文：公司创业十年有感 小编最近发表了一篇名为优秀心得体会范文：公司创业十年有感的范文，觉得有用就保藏了，盼望大家能有所收获。 追梦的人 “*”创业十年有感黄河古道，蕴育着亘古不变的誓言沃土之洲，轮回着春秋灵气的锦绣在这方热土耕耘的人民继传着夸父般睿智的精神开拓着也远离着一个又一个瑰丽的梦走过残冬青春走进你我不再感受飘落如萍走进你我不再感受模糊如梦走进你啊豪情蓬勃的*人十年的春秋轮回弹指而过十年的辛酸汗水付诸向

4、往在这个鲜花分散的烂漫季节我怎奈万千激情？！就让一行行饱蘸真情的诗言和着我一颗无垠的心去收获胜利留住喜悦品尝一路圆梦的芳香消逝的往昔你轻快走过躇步鲜花的芳香没有疑惧荆棘的阻挡知难而进的精神是你最好的解释坚忍不拔的信念是你永久的标榜奉献绿色你从来不变最初的憧憬百年企业你从来不想掩埋最初的抱负哪怕地老天荒只要如愿以偿知难而进的*人啊让我你当我走向你的我原想收获一缕春风你却给了我整个春天豪情壮志的*人啊让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想捧起一朵浪花你却给了我整个海洋任重道远的*人啊让我怎么感谢你当我走向你的时候我原想采撷一枚红叶你却给了我整个枫林岁月易逝真理亘古最终你没有辜负青春明媚的韶华寒风冷雨

5、后你岿然于东方不败之林如雨过彩虹似天涯旭日坚信，明天的丰碑上会有你的铭名你会指引着一代又一代*人决策将来耕耘胜利啊可亲、可近的你得意、可敬的*人就让我心灵孕育的种子虔诚地撒播在你傲岸的胸襟吧真的长成了树长成了一片亮丽的风景为了梦实现梦（题语：“欢迎骏马腾空去，喜迎未羊缓步来”，在这春暖花开、喜气洋洋的季节，*人也迎来了自己创业十年的辉煌业绩！忆过去，激情澎湃！看现在，豪情壮志！想将来，任重道远！看到今日*事业的蒸蒸日上，想到家乡的日新月异、飞猛进展，作为一名*人，心里由衷的感到快乐与骄傲！于是，值此建业10周年之际，拙笔习墨，借以咏志！）XX年五月 优秀心得体会范文：公司创业十年有感是篇好，讲

6、的是关于走进、怎么、没有、时候、感谢、整个、走向、豪情等方面的内容，看完假如觉得有用请记得（CTRL+D）保藏。 选购工作的心得体会 秋去冬来，寒冬将至。曲指算来，我在拘留所工作已十年了。20xx年初在所领导的按排和信认下担当了选购工作。现将我这几年来对选购工作的几点体会与领导同事们相互取长补短。 一、作为选购就必需要多渠道多方面地去收集信息和调查市场，了解所需选购食品的价格，并且要细心选择食品和供货商，努力提高食品的净料率和使用率。二、因购进食品的好坏也直接影响就餐者的满足程度。因此，选购员要依据考察市场的实际状况准时与有关领导拟定伙食标准，对每一样食品的用量及本钱的核算做到精打细算，既满意

7、就餐者的需求，又能到达值量和数量的要求。三、选购员在各种业务中肯定要留意自己的职业道德和个人形象，要以公正、公正的真诚意对待自己的工作。在业务中要与供货商建立相互认同的关系，心目中要树立起选购是为所内全体干工人员和在押人员效劳的观念。另外选购员还需要与邻居、企业、单位及居民在保持肯定距离的状况下，建立良好的信息互通关系，遇有交通工具的问题或如有其他突发大事时得以帮忙，以保证所内的食品的供给。四、选购食品是为了伙食的保障，更是为了所内全部工作的根本保证，也是本钱掌握和伙食费开支的重要环节，由于所内所需要开支的工程相当广，且名称繁杂。其食品方面来说就在于季节性、地域性、干湿度及地区差异等各个方面不

8、一，因此要选择性、针对性地选购。五、肯定要催促好炊事人员对食品的存放、保管、加工和制作环节。仔细的总结工作中的阅历教训和领导的要求同事的建义。加强掌握节省本钱，积极参与所内各项活动，听从领导的工作安排，全心全意地为拘留所的工作顺当开展，去努力工作。 结婚十年的心得 翻过20xx年，就是我结婚十年的日子了。 回忆这十年的生活，尽管是那么一目了然，但那成了我人生最欢乐的记忆。在这十年中，我担当了一个男人应当担当的角色做了丈夫与父亲。或许这不应当值得傲慢，由于做一个优秀的丈夫与父亲是很不简单的，但我会努力去做的！ 十年来，伴随我在风风雨雨中走过一个又一个岁月的人是我的妻子。她在我人生的道路上成了我沉

9、甸甸的记忆。结婚十年了，我最想对她说的一句话就是两个“感谢”。我们的结合不是自由恋爱果实，是在别人的介绍下熟悉的，当时，我们才熟悉不到一个月，在别人的辍合下就结婚了，从今，我就开头了我人生的婚姻生活！ 结婚的第一件事就是面临着买房子。这是我们结婚的第两个月就发生的事情，我感到了很犯难，由于我们结婚的经济根底太差了。于是，我们开头了为买房子而处处借钱的生活，有一天，我从单位领导那里借钱回到家，一脸的丧气，不但没借上钱，而且还遭到了领导的冷落，那时我感到心悔意冷，感到了世态炎凉的苦楚，眼泪不由自主地就掉下来，是妻子给我端来了一杯热开水，让我暖暖心，还给我擦干了脸上的泪水，当时，我抱住她哭了。她虽是

10、一个爱掉泪的女人，但她没有把泪水从眼里流出来，而是流在心里， ，我知道她比我更苦痛 生活就是这样，假如说别人的爱情是从烂漫的三月中走过来的，那我与自己妻子的爱情是在冬季中相互鼓舞相互支持的关怀中走在一起的。她让我懂得了宽容，她让我懂得了珍惜，她也从今成了我人生中其次个女性走进了我的心灵，我的生活！ 不过，婚后的爱情更需要不断地去给它苛护，我们的婚姻生活才可能会消失新的活力，这也是结婚十年来给我感受最深的一点。刚刚结婚，我们所面临的问题除了买房子，就是累孩子，还要工作。这对于我们夫妻双方很简单会无视对对方的关怀。记得有一次，我从单位加班回到家，妻子还在看电视等我。我吻了一下熟睡的儿子，和妻子打了

11、个招呼就上床睡觉了，然而，当我一觉醒来时，听到妻子在哭泣。可我没有去理睬这件事情。说实在的，要是没结婚的时候，我确定会主动为她擦眼泪。后来，我们在谈话中聊起这件事情，她说是看着我疲乏的样子心疼地掉泪的。听了她的答复后，我的心真的很内疚。是的，她说的尽管那么简洁，但我能够感受到一个女人对一个男人那种刻骨铭心的爱。这件事情处动了我的心灵 生活中见真情，这也是我十年婚姻生活给我感受最深的一点。 那是我结婚五年时发生的一件事情，不知道由于什么缘由，我 和妻子吵了一架，这是我们结婚几年来最严峻的一次。当时，我们就隔了十五天没说话。可就是这一次，我突然感冒严峻，不能够起床，当我从昏迷中醒来时，第一眼看到的

12、就是我的妻子在用湿毛巾给我降温，还给我一勺一勺地喂水，当时我就流泪了。 是的，是她一勺一勺的真情书写着我们夫妻间的真情！ 在我们的婚姻生活中，感动我们生命的或许不是那些兴奋人心的大事，相反，我们能够细心体会我们生活中的每一个细节，你就会领悟到生活的真谛。我们的夫妻生活就是这样。所以，我们要真心面对我们生活中的每一件事，小到一个字，甚至是一个眼神，我都要在乎给对方带来的感受！ 结婚十年了，告知我不要因劳碌的工作而无视了对对方的关怀；结婚十年了，告知不要由于劳碌自己的人生而无视对对方的宽容与理解；结婚十年了，告知我不要由于劳碌的生活而无视对对方的关爱。这就是我们的婚姻生活，一个眼神，一句关怀话的生

13、活 朋友们，我信任你们的婚姻生活会更好的。如果你与你的伴侣之间有什么隔膜的话，我建议您从您的一句话，一个眼神开头检讨！ 选购工作心得体会选购工作近日研读了李恒兴和鲍钰合著的选购治理一书，作为一个接触选购时间不长的菜鸟级选手，对于任何选购学问的学习，都有如棉花吸水般孜孜不倦。这本书在初步介绍选购功能作用的根底上，分析了传统选购与现代选购的特点区分，并深入系统地分析了订货点选购、JIT选购、MRp选购、供给链选购、招标选购、选购的根本原理、内涵、实施方式、优缺点及适用范围，为科学选购供应了一个可供选择的上佳途径。随着企业竞争越来越大，如何去完善工作以及提高自已的力量，尤为重要。通过这本书的学习，自

14、已对选购工作有了进一步深切的了解。现将学习中的收获与感想进展共享。传统的选购治理思想中买卖双方的关系是相互对立的，现代选购治理思想中买卖双方是合作伙伴关系。 传统的选购治理思想认为供给商的数目越多越好，现代的选购治理思想认为越少越好。 传统的选购是定期交货，现代的选购是准时交货。 传统选购中先设计产品后质询价，现代选购是供给商参加商品设计。 传统选购治理中信息交换是定期的库存较大，现代选购治理的信息交换是准时的，信息较小。要想做好选购，首先要选择好供给商。选择供给商应考虑以下方面：1、对供给商的生产力量、效劳态度、品质、价格全方面考虑。2、选择适宜的地点，越近越好。3、对于供给商缺乏的地方，双

15、方共同想方法，使其成长，这样对双方都有利。帮忙供给商成长，对方会感谢，合作起来更有利我们。另在单价、效劳、品质方面都能提高。选购中掌握本钱更是当今企业的重中之重。俗话说：“廉价没好货，好货不廉价。“但这并不是一概而论，而我们要做到廉价也有好货。这就需要我们去掌握： 1、明确选购规划，适当的量，适当的时间。随着不稳定的市场，材料价格屡次浮动，因此对市场要有所了解，在价格上涨前，能有远期的眼光，可以备些适当的库存物料。2、对于供给商的提价要求，要经过分析看看合不合理，如多渠道询价、比价、自行估行、议价等。 3、分为集中选购、集团选购、集包选购，数量大，单价就低。例如：与其它的公司一起选购。选购人员

16、作为选购活动实施者，其力量素养也颇为重要。首先选购人员应具备如下的学问素养，由于在选购工作中，一方面选购人员要与不同类型的供货商打交道；另一方面，选购的商品品种繁多，规格不一，且市场上商品的供求变化快，为此，选购人员应当具备担当选购任务所需要的相关学问。政策、法律学问。政策、法律学问包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向，维护国家与企业利益。1、市场学学问。了解消费者需要，把握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面学问，才能合理地选择选购商品的品种，从而保证选购的商品适销对路。2、业务根底学问。业务学问包括谈判技巧、商品学问（商品功能、用途、本钱、品质）、签约的根本学问等，这是做好

17、本职工作的关键，将有助于与供给商的沟通，能主动进展价值分析，开发新来源或替代品，有助于降低选购本钱。3、社会心理。了解客户的心理活动，把握市场消费者的心理需求，从而提高选购工作的针对性。4、自然科学学问。自然科学学问包括自然条件、地理、气候、环境变化以及数理学问和计算机学问。将现代科技学问用于选购过程，把握市场变化规律，从而提高选购工作的效率与精确性。5、文化根底学问。这是其他学问的根底，一个文盲是干不好选购工作的。学问不等于力量，国外家讨论说明，要办好一件事，学问起的作用只有1/4,而力量起的作用占3/4,可见力量更为重要。要干好选购工作，选购人员同样应具有相应的力量：1、分析力量。分析市场

18、状况及进展趋势，分析消费者购置心理，分析供货商的销售心理，从而在选购工作中做到心中有数、知己知彼、百战百胜。2、协作力量。选购过程是一个与人协作的过程，一方面选购人员要与企业内部各部门打交道，如与财务部门打交道解决选购资金、报销等问题；与仓储部门打交道，了解库存现状及变化等。另一方面选购人员要与供给商打交道，如询价、谈判等，选购人员应处理好与供给商和企业内部各方面的关系，为以后工作的开展打下根底。3、表达力量。选购人员是用语言文字与供给商沟通的，因此，必需做到正确、清楚地表达所欲选购的各种条件，如规格、数量、价格、交货期限、付款方式等。假如口齿不清，说话口罗嗦，只会铺张时间，导致交易失败。因此

19、选购人员的表达力量尤为重要，是选购人员必需熬炼的表达技巧。4、本钱分析和价值分析力量。选购人员必需具有本钱分析力量，会精打细算。买品质太好的商品，物虽美，但价更高，加大本钱，若盲目追求“价廉“,则必需支付品质低劣的代价或损害其与供给商的关系。因此，对于供给商的报价，要结合其供应的商品的品质、功能、效劳等因素综合分析，以便买到相宜的商品。5、猜测力量。在市场经济条件下，商品的价格和供求在不断变化，选购人员应依据各种产销资料及与供给商打交道中供给商的态度等方面来猜测将来市场上该种商品供应状况，如商品的价格、数量等。虽然从事选购工作的时间不长，也谈不上任何阅历，但从自己困难的摸索工作中感受到的是，要

20、想工作顺当开展，首先应当从所从事工作的流程开头，做到对流程特别熟识，其次要全面学习了解每一个事物的关联关系，前因后果；最终要逐步从有阅历的员工那里，逐步学习积存一些隐形的阅历，亦或叫做“技巧“.搞懂这些，做到心中有数了，再加上细心再细心，严谨再严谨的工作态度，工作便不愁做不好。古语说“心急吃不了热豆腐“,用在工作上也一样，只有按部就班，脚踏实地，点滴积存，循序渐进，稳扎稳打，才能成就一个合格优秀的选购员。信任自己在这个岗位上，付出了努力，积存够时间，肯定会游刃有余。职场工作十年心得职场工作十年心得工作十年（2023-2023），总结职场心得如下：1.新人三年不开口解释：作为职场新人，三年之内是

21、没有资格发表任何意见和评价的前三年要做的就是观看，观看，再观看，学习，学习，再学习！当领导问你的意见时，其实他/她已经有了意见，只是盼望你认可他/她的意见，所以你要做的事就是缄默。等待他/她对意见的自我解释，千万不要怕冷场哦！本条例特别适合一把手是男性的男性新人和一把手是女性的女性新人，这一步做错了，你要转变别人的看法，唯一的途径就是别人退休，或者你走人。2.不说话别人不知道你想什么（引自.，非原创）解释：缄默是金，别人不知道你葫芦买什么药在没有表达诉求的环境下表达诉求只会欲速则不达，授人以柄说话就是错，多说多错学会这样的句式：“这个啊，.嗯.啊.哈哈“3.和同事保持距离解释：上班就工作，下班

22、就走人，健身闲逛看电影去不给任何人传话，不给任何人带话，不要做夹生人。要有人和你唱反调，他就是你的一面镜子，我们经常看不到自己，唱反调的人才是真正帮忙你的人有人说你不好，那你就真的不够好。千万不要解释和生气，不要觉得别人冤枉你，由于他确定说的是对的（参考上面一条）这世界上和你唯一没有冲突、永久包涵你的只有你爸妈，其他的任何人都可能有，(网)这点在儿子诞生后感觉剧烈。4.everythingisundertable解释：许多东西不要只看表象，外表关系很少的，其实关键时候不会挺你，外表关系不好的，下班可能一起在做face或者洗脚在。要成事，务必兵马未动，粮草先行5.凡事有得必有失，有失有得解释：挫

23、折累积小成，小成累积大乘时机总是均分给全部人，东方不亮西方亮勿争一时之长短，得意须尽欢但不要忘形居安思危有些产业是夕阳产业，千万不要等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。6.顺势而为，因势利导解释：任何事情时机和时势最重要，君子有所为有所不为学会放弃，时机不到而得到的东西确定不真实的，可能会误导你，蒙蔽你，最终让你失去推断力。强者要学会示弱，这样别人才会对你有怜悯心，少点嫉妒心；弱者要学会示强，这样别人才会敬畏你，不至于总欺侮你7.扎根，媳妇熬成婆（近一年的心得）解释：有个晚上去系里拿东西，门卫不让拿，那是位看起来50多岁的老同志，我没客气的问他：我怎么没见过你，你什么时候来的？他说：我来了五六年了

24、。我傲慢的说：你没见过我啊，我来了十年咧。他无语了。扎了根那就是你的阵地，别人轻易动不了你，怎么也得看看面子吧。那怕别人年龄比你大，学历比你高，背景比你深！选购人员的工作心得体会 商品选购是企业业务开展的第一环节，选购工作的好坏直接影响到企业整个业务活动的进程和质量。对商业企业来讲，选购商品的品种、质量、数量等直接影响到商业企业商品的销售工作与效劳质量；对工业企业而言，选购的原材料的质量、数量，不仅影响到产成品的质量，也影响到企业经营的连续性。所以，做好选购工作意义重大。 要做好选购工作，企业必需有一支高素养、有战斗力的选购队伍。选购人员素养是指选购人员的天资、思想、品德、学问、力量的总称，即

25、选购员应具备的根本条件。我们认为，选购人员应具有以下几方面的素养：（一）选购人员思想品德素养选购工作没有固定规章可循，加上选购行为稽查困难，使得选购工作是“良心工作”。因此，觉悟高、品德端正是一个选购员应有的根本素养，只有思想品德高尚，才能大公无私、克己奉公，到处为企业大局着想，不贪图个人小利。在实际工作中，我们发觉有很多选购员拿回扣，要好处费，或借选购之机游山玩水，造成企业选购费用开支过大，或选购商品质量低劣，给企业造成巨大损失。结合我国企业的实际，我们要求选购人员做到以下几点：1、胸怀坦白，大公无私。2、有很强的工作责任心和敬业精神。3、树立良好的职业道德，把企业的利益放在首位，严格把好进

26、货关。4、承受训练的毅力。选购工作是一项重要、艰难的工作，要与企业内、外方方面面的人打交道，常常会受到来自企业内外的“责难”，选购人员具有应付简单状况和处理各种纠纷的力量，在工作中被误会时，能在心理上承受得住各种各样的“压力”。（二）选购人员学问素养在选购工作中，一方面选购人员要与不同类型的供货商打交道；另一方面，选购的商品品种繁多，规格不一，且市场上商品的供求变化快，为此，选购人员应当具备担当选购任务所需要的相关学问。政策、法律学问。政策、法律学问包括国家出台的各种相关法律、价格政策、专营方向，维护国家与企业利益。1、市场学学问。了解消费者需要，把握市场细分策略以及产品、价格、渠道、促销方面

27、学问，才能合理地选择选购商品的品种，从而保证选购的商品适销对路。2、业务根底学问。业务学问包括谈判技巧、商品学问（商品功能、用途、本钱、品质）、签约的根本学问等，这是做好本职工作的关键，将有助于与供给商的沟通，能主动进展价值分析，开发新来源或替代品，有助于降低选购本钱。 “公选”心得体会十年磨砺,终拨云雾见日出 “公选”心得体会十年磨砺,终拨云雾见日出 接到录用通知的一瞬间,我喜极而泣从99年参与工作开头踏上“村官”之路已有10年，10年来，我一次次地参与各类招录考试，一次次地走向面试考场，一次次地失败，我绝望、困惑、疑心今年4月，我市组织部组织全市“村官”参与从优秀村干部中考试录用乡镇机关公

28、务员的视频会议。会后，各位“村官”众说纷纭，我有一丝喜悦，但更多了苦恼，究竟公务员的招录考试年年有之，我也曾几次进入面试行列，甚至进入到最终的考核，但最终都是以失败而告终，屡战屡败的我对考试已失去信念。4月28日，广西日报登载了广西20xx年从优秀村干部中考试录用乡镇公务员简章，与以住不同的是，这次的考录对象是村干部，这让包括我在内的“村官”们有了一丝欣喜。说实话，在最艰难的基层工作了这么多年，不分白天黑夜地直接与群众打交道，对书本已生疏，在笔试方面已不行能跟刚走出校园的大学生相比。这次特地针对村干部的公务员考试，给了我们公正竞争的第一步。所以我们“村官”个个卯足了劲，争取考出好成绩。上级部门

29、和单位领导也特别重视，组织部为此特地召开各单位领导会议，要求各单位领导重视和支持我们考试。所以，不管有多忙，领导都批假让我们预备此次的考试。连在办公室工作的“村官”也请了假，特地备考。休假备考期间，连工作电话都没有一个。且笔试和面试的两次考试都由市组织部、人事局安排好住宿，各乡镇组委带队，并由各乡镇负责接送考生并报销考生的考试费用。虽然这些费用并不多，但让我们“村官”感受到了领导对我们的重视和关怀，这让我们心里感到很暖和，增加了我们的信念。考录工作根据简章按时、高效地进展。6月20日笔试，6月26日已能在网上查分数，不久在相关网站和日报上公示了进入面试人员名单，7月11日上午进展了面试，7月3

30、1日公示了拟录用人员名单。这次公务员的考录工作的确和以前区分很大，而让我感受最深的却是这次考试真正表达了公开、公正、公正的公务员录用原则，最大限度地避开了暗箱本文操作。首先，考生报考必需符合简章规定的资格条件，并向乡镇党委提出申请，经乡镇党委同意后，方能办理相关报考手续，确保各位考生符合报考资格。笔试和面试都是在市进展的。笔试成绩出来后，马上在八桂先锋网和广西人事考试网等相关网站及日报上公示了面试人员名单。面试前，我已听说这次面试是市各县（市）具有考官资格的人员穿插做考官，面试职位号及考生号是面试当天通过抽签打算的，并且考生在面试过程中，不能透露自己的姓名、报考职位、工作单位等个人信息，否则，

31、取消考生资格。这样就根本上杜绝了面试作弊的可能。因而，我对这次面试布满信念。面试时，我很幸运地抽到职位号和考生号都是号。正式面试之前，我在工作人员的引导下，进入考场检查了试卷是密封的，且发觉考官的面孔完全生疏，这些让我确信这次面试的公正。由于对这次面试做了充分的预备，加上之前几次面试的阅历及自己十足的信念，最终，我在面试中取得了81.3分的好成绩。面试完毕后，依据笔试总成绩加面试合格成绩从高分到低分，按1：2的比例确定了体检和考察人选，最终录用也是在体检和考察合格人选中，毫无悬念地从高分到低分录用。此次考录工作完毕后，和我在一起工作的同事都拍手叫好，一位老同志由衷地感慨：“考录公务员能做到这样

32、，是叫人心里舒适了！”10年啊，人生能有几个10年！10年里，我屡战屡败，屡败屡战。尽管如此，我从没放弃过努力，也从未停顿过学习，由于我信任，时机肯定会赐予努力进取的人，组织也肯定会给我们一个公正的交待。虽然我通过这次考试进入了公务员队伍，但是，我市还有100多名村官未解决编制问题。他们在最艰难的基层奉献着自己的青春，但由于编制问题，背负着沉重的心理压力。其实，并不是他们没有水平或缺乏工作力量，也并不是他们不积极进取，而是赐予他们的时机太少，名额太有限所以，作为对其深有体会的第一批“村官”，我恳切地盼望上级领导能赐予村官更多的关怀和时机。 2023年选购工作心得体会感悟 20xx年在选购工作中

33、，同时创新监管方式，全面更新音频视频监控系统，对开标、评标过程现场进展全程实时监控，在此谈谈心得体会感悟。下面是小编为大家收集整理的20xx年选购工作心得体会感悟，欢送大家阅读。 20xx年选购工作心得体会感悟篇1 一、加强自身修养，保持良好的工作作风 供给工作是企业制造效益的第一道闸门，事关企业利益得失，也是简单发生问题、倍受别人关注的工作。对此，个人不断提高思想熟悉，永久牢记自己的职责，每笔业务都要本着对盐场负责，对领导和职工负责的原则，通过我们的辛勤劳动来节约资金，降低本钱。在市场经济条件下，许多卖方市场已经逐步转变为买方市场，在这种状况下，供给厂家使出了浑身解数，五花八门的促销手段和技

34、巧也许多。对此，个人坚持对自己的岗位负责的态度，摆正心态，牢记使命，坚持原则，公正处事。我常对供给商讲，你们只要做到了三点(一是要供应优质的产品;二是要给我优待的价格;三是要保证周到的售后效劳)，我们供需双方就会长期合作。长期以来，个人在工作中代表单位和客户联系业务时，唯一坚持的标准就是这三点，而不是别的。 二、加大工作力度，顺当完成各项工作任务 去年以来，我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都特别大，我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外，还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改工程，以及制卤分尝复晒分场的几个投资工程的物资和设备供给。 选购的物资比拟集中，用的急，时间紧，资金

35、又特别短缺，加上今年原材物料的价格上涨，大局部经营者都竖起了先付款后发货的招牌，给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年，是近几年来选购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位，克制人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作，1-5月份共选购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其中各种盐膜1820多吨、2200多万元，红砖2100多万块、485万元，浮板1120方、140万元，各种钢材220吨、92万元，各种电器材料130多万元，各种盐机设备500万元，塑料绳90吨114万元，涂塑布30多万平方米、98万元，各种油料340多万元，各种水泵及配件145万元，零星材料25

36、0多万元)，到5月底还欠选购货款900多万元，保证了生产和工程工程建立需要。 1、严格招标比价程序，保证选购过程公开透亮。招标是加强供给治理，降低选购本钱的有效措施。我们严格落实集团公司招标工作治理方法，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价选购过程中，盐机设备是依据集团公司关联交易的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。 盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格选购的，个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整。通用材料由各分场到物流超市领娶批量大数量多的是在物流超市招标的根底上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的。招标比价公开、公正、透亮，

37、集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与，相互监视，共同筹划，对招标材料共同做好分析和猜测，把握好市场价格，真正到达了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料2次，招标选购额77万元;比价选购16次，比价选购额279.5万元，形成比价效益35万元，占选购额的10%左右。 2、到处精打细算，千方百计节省选购资金。近几年，随着市场形式的变化，多种材料消失了供给紧急的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的许多，导致建滩用的材料都特别紧急，难以选购，而且价格格一涨再涨。 对我场来说，表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的状况下，我们不

38、畏难，不发愁，每天靠在生产厂家做工作，保证了工程建立供给。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上，该厂收的预付款多时达2600万元，而我场选购的济宁盐膜为120xx元/吨，今年进了1710多吨，欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话，节约选购资金85万元20xx年选购工作总结20xx年选购工作总结。今年红砖价格比去年高近一倍，且成了抢购局面，先付款还运不来砖，能赊出砖来的，我们是唯一的一家，最多时欠砖款近300万元，到5月底还欠近200万元，且选购价格始终比市场低2-3分/块，2100万块就节约50多万元。 之所以能取得这么好的成绩，主要是由于我们海化盐场是大

39、企业，多年的信誉以及与客户的合作关系都比拟好，除此以外，我们供给人员所付出的艰难劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中，我们不仅考虑自己，而且留意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子，不管对方规模多小，供应的数量多么少，都真诚合作，在做到双方受益的同时，维护了我场的利益。 我们认为，作为分管或从事供给工作的人员，必需具备根本的业务学问和技能，对所选购的物资、设备或产品，要到达肯定的认知程度，熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份额等等。 只有这样，才能到达以最低的价格，选购最好产品的目的。对有些材料涨价幅度大的，我们首先考察他们用的原料涨了多少，再分解到

40、产品中，每吨或每平方应增加多少钱，肯定做到心中有数。如肥城的涂塑布首次定价时3.24元/平方米，后期对方因原料涨价要求每平方米最少加0.5元。通过我们考察了解，对方原料每吨涨价1000元左右，经过计算，我们只给对方上涨0.2元而成交订货。 3、充分发挥职能作用，努力提高为基层效劳的水平。半年来，个人和供给处的其他同志，不断在工作实践中提高工作力量和水平，为基层效劳的意识也明显增加。在生活治理上，场领导屡次要求我们，职工劳动负荷不断增大，肯定要把职工生活搞好。对此，我们狠下功夫，对选购的各类食品，首要的一条就是要保证新奇、质量好，而且都要到卫生防疫达标的单位去选购。在此根底上，再考虑价格廉价，份

41、量足。 15月份全场的生活用品用具及炊事设备等选购额已过100万元，大宗食品都是定点选购(如青菜到稻田市场选购，面粉到寿光二面和恒台面粉厂选购，猪肉到瑞源屠宰厂选购，豆油到寿光和博兴植物油厂选购，鸡蛋到瑞源养鸡厂选购)，满意了职工饮食需要。原盐放销治理，在保证有序、合理放销的根底上，重点抓了放销现场的治理。前5个月共放销原盐72万吨(其中碱厂59万吨，碘盐厂10万吨，氯碱厂1.7万吨，运储公司2.1万吨)，无论在哪个分尝哪个工区放销，每个盐坨都放得干洁净净，根本杜绝了运输途中的撒盐现象，削减了盐的损耗，减轻了基层职工的劳动负荷。 生活治理和放销人员属于机关，但他们的岗位根本都是在外面。今年由于

42、我场规模扩大，他们的工作量也加大了三分之一，但他们起早贪黑，加班加点，吃苦耐劳，毫无怨言，做出了积极奉献。 一年来，个人坚固树立工作一盘棋的观念，但凡场里讨论打算由我负责的工作，在实施过程中敢于负责，并支持其他同志大胆开展工作。积极树立务实的工作作风，做到了说实话，办实事，求实效，保持了正派的工作作风。 20xx年选购工作心得体会感悟篇2 我的工作主要是负责原盐生产和工程建立所需原材物料及设备配件的选购供给、生活用品用具的选购供给和原盐放销工作三局部。今年以来，个人和供给处的其他同志一道，仔细履行职责，按时、按质、按量地完成了各项选购供给等工作，取得了肯定成绩。现将半年来的主要工作状况述职如下

43、： 一、加大工作力度，顺当完成各项工作任务 去年以来，我场在盐田扩建和技改投入方面的力度都特别大，我们除了要保证正常的原盐生产所需要的各项原材物料之外，还要保证两个新建滩和老滩的四五个大修、技改工程，以及制卤分场、复晒分场的几个投资工程的物资和设备供给。选购的物资比拟集中，用的急，时间紧，资金又特别短缺，加上今年原材物料的价格上涨，大局部经营者都竖起了先付款后发货的招牌，给我们的工作带来了很大困难。特殊是今年，是近几年来选购物资品种数量最多的一年。我们时刻把盐场的利益放在首位，克制人手少、工作量大等困难，白天黑夜加班加点，超负荷工作，1-5月份共选购各种物资材料及设备合计金额4490多万元(其

44、中各种盐膜1820多吨、2200多万元，红砖2100多万块、485万元，浮板1120方、140万元，各种钢材220吨、92万元，各种电器材料130多万元，各种盐机设备500万元，塑料绳90吨114万元，涂塑布30多万平方米、98万元，各种油料340多万元，各种水泵及配件145万元，零星材料250多万元)，到5月底还欠选购货款900多万元，保证了生产和工程工程建立需要。主要工作有以下几点： 1、严格招标比价程序，保证选购过程公开透亮。招标是加强供给治理，降低选购本钱的有效措施。我们严格落实集团公司招标工作治理方法，严格招标程序，有效降低了费用支出。在比价选购过程中，盐机设备是依据集团公司关联交易

45、的有关规定，全部与瑞源公司签订合同，由瑞源公司加工制作，价格双方议标，现已全部交付使用。盐田专用材料大都连续了去年招标或比价的价格选购的，个别材料由于原材料涨价的缘由略有调整。通用材料由各分场到物流超市领取、批量大数量多的是在物流超市招标的根底上又二次招标或比价再从超市转账的方式选购的。招标比价公开、公正、透亮，集团公司分管部门的领导、盐场企管处、财务处、供给处、设备科等部门都派员参与，相互监视，共同筹划，对招标材料共同做好分析和猜测，把握好市场价格，真正到达了通过招标降低选购价格、削减工程投资的目的。今年共招标选购材料2次，招标选购额77万元;比价选购16次，比价选购额279.5万元，形成比

46、价效益35万元，占选购额的10%左右。 2、到处精打细算，千方百计节省选购资金。近几年，随着市场形式的变化，多种材料消失了供给紧急的局面。特殊是近几年单位和个人扩建或新建盐场的许多，导致建滩用的材料都特别紧急，难以选购，而且价格一涨再涨。对我场来说，表现尤为突出的是济宁的盐膜和红砖。在这种不利的状况下，我们不畏难，不发愁，每天靠在生产厂家做工作，保证了工程建立供给。例如济宁塑料厂的盐膜出厂价12800元/吨还买不上，该厂收的预付款多时达2600万元，而我场选购的济宁盐膜为120xx元/吨，今年进了1710多吨，欠该厂货款460多万元。按平均比市场价低500元/吨计算的话，节约选购资金85万元。

47、今年红砖价格比去年高近一倍，且成了抢购局面，先付款还运不来砖，能赊出砖来的，我们是唯一的一家，最多时欠砖款近300万元，到5月底还欠近200万元，且选购价格始终比市场低2-3分/块，2100万块就节约50多万元。之所以能取得这么好的成绩，主要是由于我们海化盐场是大企业，多年的信誉以及与客户的合作关系都比拟好，除此以外，我们供给人员所付出的艰难劳动也是一个很重要的方面。在合作过程中，我们不仅考虑自己，而且留意多从对方的角度考虑问题。我们从不摆架子，不管对方规模多小，供应的数量多么少，都真诚合作，在做到双方受益的同时，维护了我场的利益。 我们认为，作为分管或从事供给工作的人员，必需具备根本的业务学问和技能，对所选购的物资、设备或产品，要到达肯定的认知程度，熟知所购物件的性能、特点、在生产中的地位和作用、市场行情以及生产厂家的市场份