医院健康促进医院工作总结(7篇).docx
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1、 医院健康促进医院工作总结(7篇)医院安康促进医院工作总结篇一 1、建立并完善安康促进医院机构及网络。调整了安康促进医院创立领导小组,明确了工作职责;成立安康教育办公室;各科室成立安康教育工作小组,在中心安康教育领导小组的领导下工作,完成了安康促进医院组织机构的网络建立。 2、制定安康促进医院规章制度。在安康促进领导小组的领导下,我院制定和完善了安康促进医院的各项规章制度。如:将安康促进医院工作纳入了中心20xx年工作规划中。20xx年奖惩制度中新修订了控烟巡查制度、考评奖惩制度、劝阻制度。 医院门诊大厅设置了询问台,配有导医,候诊区设置了足够的候诊座椅,便利了患者就诊;标准了患者就医秩序;中
2、心计免科开通绿色通道,提高了患者满足度。放射科工作室有明显的辐射安全标识;院内生活垃圾和医疗废物分类收集,医疗废物标识清楚,收集、放置和转运合理,符合院感规定,保证了患者安全就医。 1门诊、住院部各科室均制定有安康教育流程和要点,门诊大厅建立了安康宣教区,定期更换宣传资料,每个科室每个病房都配有安康宣传学问传单,受到了广阔患者的欢送。 2对每一位住院患者都开展了优质护理效劳,它包括入院时针对不同病种的患者进展安康宣教、评估并提出共性化安康措施在住院期间实施;患者出院时,还进展了安康指导;出院后有电话随访,持续供应安康建议。每个月中心还对各科室进展安康教育落实状况检查、反应、整改、落实追踪,作为
3、年终评比优秀科室的条件之一。 3门诊、住院科室发放安康手册或安康小处方,每季度社区医生都会对所辖居委会进展一次安康教育,播放安康宣教视频,对患者或家属提出的安康问题进展解答。 4院内设置安康宣教宣传栏,每个月更换一次。作为安康沟通与宣教的阵地,有专人治理。 1、对全体职工进展了全面体检,建立了安康档案,开展了安康评估。依据员工主要安康问题,开展安康治理,有详细的干预措施,将每个员工的体检综述及安康建议装订成册。还积极组织了各种文体活动,丰富了员工生活,提高了分散力。 2、设置专项版面宣传安康饮食,提倡“三减三健”使广阔的职工、患者的安康意识得到提高。 1加强了组织领导,依据人事变动状况,调整创
4、立无烟医院工作领导小组,明确控烟工作职责分工。 2在20xx年修订的工作制度中,重新修改了“控烟工作及奖惩制度”,同时新增了“劝阻吸烟工作制度”和“控烟巡察工作制度”;将控烟奖惩制度纳入奖惩制度。 3加大了控烟宣传力度,内部加强了对职工和患者的宣传,宣传吸烟的危害,以及对她人和环境造成的损害。医护人员对有吸烟史的住院患者或家属进展戒烟安康教育。病历中记录了吸烟史和戒烟教育状况。 4在走廊墙壁设置海报宣传吸烟的危害。更新了制止吸烟的醒目标识,各个入口处、候诊区、会议室、厕所、走廊等公共区域均设有明显的禁烟标识;宣传栏更新了无烟医院宣传展板。 制定了针对社区居民的安康教育工作流程图,常常组织医务人
5、员进展义诊、安康询问等活动。还利用微信公众平台对外开展安康教育。每月一次的卫生节日活动,按时进展室外宣传,发放宣传资料,悬挂横幅,摆放展板,对本街道居民进展安康生活方式宣传。 1.安康教育讲座形式和内容有待进一步提高。 2.专项安康教育经费仍显缺乏,宣传资料发放较少。 3.人员少,任务重。 4.控烟是一项长期而艰难的工作,需要全社会的共同努力。 1.创新安康教育内容和形式。 2.充分利用义诊和下乡时间进展安康教育。 3.建立专项资金用于安康教育,各科室均有宣传架放置宣传资料,供患者和家属学习。 4.利用本中心的公众号,加强安康教育学问的宣传。 5.加强控烟宣传工作力度,使这项工作持之以恒的进展
6、下去。 6.仔细做好本单位安康信息的报送及档案治理工作。 医院安康促进医院工作总结篇二 为进一步加强医院安康促进与教育工作,我院今年以“安康促进医院”创立活动为契机,在全面提升医疗质量的同时,积极开展安康教育工作。 自开展创立工作来,在区爱卫会、疾控中心的细心指导帮忙下,对比安康促进医院评价指标体系(20xx版),我院紧紧围绕“安康促进医院”创立工作目标任务,经过全院职工的共同努力,已根本到达“常州市安康促进医院”创立要求。现将工作开展状况总结如下。 医院准时成立创立市级安康促进医院组织领导机构,进一步建立健全各科室相关工作,落实专兼职工作人员和工作经费,完善治理机制,制定了“安康促进医院”创
7、立实施方案,逐步完善创立工作规划、规划、检查、考核、评比、总结等文字资料,使我院创立工作符合考核标准的有关要求。创立领导小组准时讨论解决创立工作中遇到的困难和问题,以强有力的组织领导保障创立工作顺当实施。医院将创立工作任务分解到相关责任部门和科室,各科室根据医院关于创立工作的总体要求,形成创立合力。医院还实行多种形式,广泛进展宣传发动,想方设法增加医院职工对创立工作的责任感,鼓舞和发动职工群众积极参加、支持、协作创立工作,营造良好的创立工作气氛。创立工作经费落到实处,特殊是一些硬件建立工程,以保证创立市级安康促进医院顺当完成。医院特地开设了安康宣教区,配置了电视和电子显示屏,定期播放安康宣教片
8、,受到患者的欢送。 为了把创立“安康促进医院”每项工作仔细落到实处,在病区整治上要求做到:既到达标准,美观大方、又整齐划一;在设备、设施配备上,立足长远;在工作抓落实上,实行“责任制”(院领导、科室),协调解决创立过程中的冲突和问题;为保证创立工作与医疗工作同步进展,屡次组织全体工作人员整治内外环境,既保证了医疗收治工作,又有力地推动了创立工作顺当进展。 创立工作既重视硬件建立,更重视软件治理。一是召开全体职工安康促进医院发动大会,对全体职工屡次开展安康促进及安康促进医院理论学问的培训,做到人人知晓,营造创立较为深厚的气氛。二是逐步出台了一些安康宣教、安康促进的政策和措施,加大奖惩力度。医院共
9、刊出黑板报8期,住院部、及各病区大型宣传栏各刊出画报7期,开展安康教育讲座 6次,开展安康询问活动 6次。三是门诊各诊室配备安康教育处方,对病人开展院前、院后安康教育,效果良好。四是积极做好社区安康宣教工作,保证每个社区效劳站都设置宣教栏,配备安康教育处方等,开展好诊疗安康宣教等。五是逐步开展患者安康促进干预工作。六是医务人员积极参与各种社会公益活动,如义诊、询问、培训等。七是医院积极营造无烟医院气氛,班子领导带头禁烟,要求医务人员做好典范。设置室外吸烟处,严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作。 医院在加强医护质量治理的同时,为营造良好的创立气氛,我院仔细落实安康处方制度,开展了“安康教育学
10、校”,每季组织孕妇保和科学育儿安康学问讲座,针对不同人群开展安康教育学问讲座与询问活动,定期更换安康学问宣传栏;对门诊病人免费供应安康教育资料;对职工、病人及家属进展形式多样的安康教育;每年开展职工免费安康体检,并建立个人安康档案。 创立工作不是一朝一夕的事情,需要长抓不懈。为稳固创立成果我们重点实行了以下三方面措施。一是建章立制,以制度管人。建立了完善的制度体系,以制度约束人。二是严格催促检查,确保创立成果发挥作用。为使创立成果真正发挥作用,在日常治理中,留意加大催促检查力度,从小事做起,强化养成,稳固创立成果,使创立成果逐步形成全体职工的行为准则。三是以创立为契机,促进医院治理再上新台阶。
11、着力培育“以病人为中心,以质量为核心”的医院文化,努力营造良好的医疗、生活环境。 对比创立标准和我院的安康教育和安康促进工作的实际状况,还存在一些缺乏,有待进一步提高。在今后的工作中,医院全体员工肯定会更加努力,致力打造一所让百姓满足、职工憧憬的医院。 医院安康促进医院工作总结篇三 一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟 全科人员要充分熟悉“解放思想,开拓创新”的重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领悟医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实状况开展学习和争论,鼓励职工积极推动医院各项工作顺当开展,促进各项制度的完善和落实。 药械科职工由于底子雹根底学问
12、差,一些同志连常用药品的名称都弄不清晰。依据这些状况,我们采纳了布置特地题目、特地课程、自学、科室集体辅导等形式,通过学习,大家的根底学问有了较大的提高。 首先科主任带头,严格执行制度,用制度管人,在治理上对事不对人,犯了哪一条就用哪一条处理,同时调开工作人员的积极性,开展部门内部治理,大家相互监视,相互鼓励,并发挥经济杠杆作用,使工作人员积极性有了较大的提高,改善了过去中药房由于治理不善,常常性有处方无人抓,病人挤成堆的现象,充分改善了各药房窗口拥挤、效劳态度差、给病人解释不清晰、药物供给不齐等现象,取得了较好的社会效益和经济效益。 今年以来依据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定,我们对
13、违纪大事严厉处理,对迟到人员屡次进展了罚款处理,对在工作中效劳态度不好,消失过失的工作人员进展了罚款处理,并在全科会议上自我检查科室进展批判敎育,收到了较好的效果。 2022年以来,虽然我们工作取得了肯定的成绩,但是我们工作中还存在不少问题和缺点,有待我们在新的一年里,连续加强治理,完善制度,使我们的工作安康有序的进展。 医院安康促进医院工作总结篇四 20xx年,我院连续深化安康教育工作,切实将干部职工的安康教育工作,切实讲干部职工的安康教育工作纳入本院的目标治理,调整完善安康教育工作领导小组,拟定好安康教育工作规划,在干部职工中普及安康学问,使该项工作取得了良好的成绩。 我院领导历来非常重视
14、全院安康教育工作,为仔细实施全家安康教育工作规划,我院建立了安康教育促进领导小组,加强对安康教育工作的统一领导和安排部署,确保各项工作的组织实施和顺当落实。领导小组以王荣花院长为组长,负责全院安康促进领导工作。 为加强我院干部职工的医疗卫生意识,普及安康保健学问,院安康领导小组制定了20xx年全院安康教育工作规划,并下发各科室学习贯彻。同时向各科室提出了实施安康教育总的要求,安排了安康教育的工作任务,落实了责任和工作目标。 1、下属各科室在职工中常常性地开展安康保健学问学习,提倡安康生活和安康行为,提倡戒烟少酒,削减疾病发生,保证全院干部职工的身心安康。积极参与医疗保险等社会活动,为职工购置医
15、疗保险,妥当处理好职工就医住院等突发性的问题,稳定了职工队伍。 2、要求各科室安排布置学习内容,并仔细组织员工学习安康教育工作相关文件和资料。通过仔细学习和了解,全院职工的安康意识有了大幅度的提高,对安康保健学问的知晓率达95%以上,同时普遍把握了各种疾病的预防和救治方法,了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般病症及日常生活中的保健学问,对各种疾病的发生前兆有了深刻熟悉。学习是广阔员工形成了安康的生活方式、安康的行为习惯,全年没有发生一起严峻传染性疾病。 3、贯彻中华人民共和国职业病防治法等法律法规,对接触有毒有害作业的职工进展安康教育培训,削减和掌握职业损害、职业病及相关疾病发生
16、。同时特殊加强和掌握职业损害、职业病及相关疾病发生。同时特殊加强对女职工的保健教育。 4、为了职工身体安康,每年院里至少组织一次安康体检。 5、我院还有规划地组织职工参与各类强身健体的文体活动,如跳绳、乒乓球、拔河等竞赛,对促进职工的身体安康起到积极作用,同时也丰富了干部职工的业余生活。在过去的一年中,我们把安康教育和各项工作有机结合,抓出了肯定的成效。今后将连续履行“三个代表”重要思想的要求,以人为本,关系干部职工的安康状况,为全院各项工作的顺当开展打下良好的根底。 1、做工作多,记录的少 2、缺乏安康教育资料汇总 3、安康教育相关器材配置不完善 4、一五人员安康教育、安康促进学问和技能有待
17、提高 盼望医院及各科室要有规划、有组织地针对辖区效劳对象的不同群体、不同地理环境、不同文化背景及不同学问构造等开展积极有效的安康教育、安康促进工作,并由各科室安康促进专职人员负责其科室安康教育工作的实施、总结、评估、改良以及资料的收集、汇总、保存及报送工作。 综上所述,医院创立安康促进医院有肯定的安康教育工作根底,根据创立安康促进医院考评细则和医院创立安康促进医院实施方案要求,首先在全院建立院、科及病区或部门专职人员形成的三级安康教育、安康促进治理网络组织;其次结合我院实际状况制度创立安康促进医院工作规划及相关制度和工作流程等;再者是实行走出去、请进来的方法,仔细学习和借鉴相关先进单位的阅历,
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