医院竞职的演讲稿范文.docx

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1、 医院竞职的演讲稿范文医院竞职的演讲稿范文一 大家好! 公开、公正、竞争、择优的人事制度赐予我们每个人一个呈现自我、公正竞争的时机;当前，不断进展的社会体制既给我们带来了压力，也带来了动力。参与这次竞聘，我的心境是特别感动的，由于这是对我多年来工作态度与工作业绩的充分确定!首先要感谢领导和同志们对我的信任，让我有时机在那里竞聘演讲。进取参加、正确理解、挑战自我、抓住机遇是我参与这次竞聘的目的。我要竞聘的是总经理一职。 我叫xx，今年x岁。于20x年x月进入xx团体企业，开头了我从事x的职业生涯。光阴似箭，在x团体企业工作的x个年头，我把青春与热忱全部投入到自我从事的这个平凡的岗位上，尽职尽责，

2、一丝不苟，从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的业务骨干。 总经理即受公司托付，带着全体治理人员，全面实施和饯行公司的各项治理制度和效劳理念，根据公司的实际情景，组织指定和实施各项物业治理方案，全心全意做好公司的效劳，实现公司的各工程标。这就要求作为总经理首先应当具有良好的政治素养以及剧烈的事业心和职责感，同时要有勤奋工作，遵纪守法，诚恳守信，开拓进取的思想品德和扎实娴熟的物业治理专业学问。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，这些年的学习充电与工作历练，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实，我已具备充分自信，并做好充分预备担当客户经理一职，坚信自我能做好相关工作。 首先，具

3、有娴熟的业务技能，熟识各项规章制度。我多年来一向从事物业治理工作，能够娴熟把握公司的各项物业治理工作效劳流程以及街道资产的租赁流程，街道下属企业的几宗土地遗留问题也非常清晰，了解熟识物业治理行业的最新进展方向和动态。并且这些年我不断充实自我，坚持工作中学习，学习中工作，不断自我提高、自我完善。多年以来的岗位磨练，无论是传统业务，又或是新兴业务，我都力求做到守制度，懂原理，会操作。 其次，具有良好的政治素养，热忱与冷静并存。作为公司的一员，在工作中我不仅仅有坚决的政治立场，并且有较高的思想政治觉悟，对于自我肩负的职责，我能清晰的熟悉，在工作中从未在原则问题上越雷池一步。本领缺乏，道德可补，职责可

4、补;道德缺损，职责意识不强，本领却不行补。良好的政治素养使我工作事半功倍。 最终，具有剧烈的效劳意识，以业主为中心，扎实勤恳。我一向将剧烈的事业心和职责感应用到工作中，能遵纪守法、爱岗敬业、踏实工作、以身作则。在岗位工作中，自我坚固树立“为民效劳、客户至上”的效劳理念，工作进取主动，不断转变效劳理念、提升治理效劳水平，取得业主对公司的信任和信念，为公司的进展做出应有的奉献。 成绩属于过往，活力来自将来。回忆往昔，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都分散着领导的关怀，都夹杂着同事的奉献。总经理不仅仅是一个具有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的职责。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工

5、作，为公司的进展鞠躬尽瘁。 首先，摆正位置、消退顾虑，换位思索。我要摆正自我的位置，多站在业主的角度，来端详和监视工作质量，做好业主的代言人。当前，物业市场的竞争日益剧烈，物业企业能否在市场立足、生存和进展的关键因素就是效劳质量的优劣，效劳质量的优劣同时直接关系到公司的效益。我要提前做好预备，进取主动的介入工作，做好效劳质量的监视，并定期检查发觉和反应潜在的效劳问题，换位思索，以主动发觉问题、解决问题替代以往的理解业主的投诉。工作中，加强与各部门的沟通和协调，要用真诚的态度，提出意见提议，而不能求全责怪，产生反感。 其次，转变理念，树立“业主至上”的效劳理念 我不能将自我定位在“治理者”的主角

6、中，而应当把自我切实的摆在“效劳者”的位置上，提高效劳质量，妥当处理好和业主之间的关系。为此，我首先要树立超前效劳的意识。换位思索，设身处地的为业主着想，多了解业主对物业效劳等各方面的意见，进取主动的把掌握工作做在事前。其次，我要以真诚的心和业主交朋友，详细了解局部业主的实际困难，赐予帮主和关怀。“赠人玫瑰，手有余香”，我要真诚的付出，赢得业主对我工作的理解和支持，建立良好关系。 最终，开拓创新，充实过程，提升执行力。在开拓效劳意识和效劳水平的同时，要以各项本钱掌握为中心，为公司各项治理制度为依托，大胆创新治理方法和手段，在建立健全岗位职责制的根底上，要重视各项工作的细节治理，从日常的小事抓起

7、，真正实现从细节抓治理，从治理创效益的经营理念。对于公司指定的各项治理制度要从紧从严，对执行力的建立做到一丝不苟，治理即是各种行为的集合，要让全体员工熟识把握公司的治理制度，扎实落实执行，才能发挥治理制度的真正作用。 “给我一根棍子，我能撬起整个地球。”“给我一个时机，我能做出我的光荣。”应对各位领导，各位评委，各位同事信任和期盼的目光，我不仅仅看到了期望所在，也意识到了压力所在，同时也是我的动力所在。此次竞聘，无论胜利失败，我都能以寻常心对待，并将以此作为新的起点，更加努力工作，迎难而上! 总之，以上就是出国留学网的小编为大家展现的竞职演讲稿范文的全部内容了，虽然篇幅有限，但是，通过这些范文

8、也足以帮忙大家把握如何去写一份竞职演讲稿了。 医院竞职的演讲稿范文二 各位领导、各位同事大家好： 我首先感谢各位领导给我这次竞聘的时机。 有位名人曾说过： 不想当将军的士兵，肯定不是好士兵！ 所以，我今日站在了这里。 我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经受、感受和竞聘优势。 我于20xx年毕业于大学，本科学历，并获得学士学位，毕业后应聘到工作，曾参加混凝土搅拌运输车的试制，散装水泥运输单车、挂车的图纸设计等工作。20xx年民品研发中心与建萨和通用合并为建成专用车有限公司，开头做常压车的产品设计，包括奶车、电脑加油车的产品设计和构造改良，各种轻质燃油运输车的产品设计，整理图纸等，都是

9、独立完成。20xx年，公司与雀巢公司签订的一批奶车的订单，此批奶车在构造上与我公司生产的奶车构造完全不同，我根据客户的要求和本公司的工艺水平重新设计出图，在生产过程中全程跟踪做技术指导。从20xx年开头做压力容器的产品设计：与同事合作共同整理压力容器标准图册和标准件的构造改良，新增标准件等工作；共同完成各种液化气体运输车、液化气体半挂运输车的产品设计等。 xx年来，在单位的培育下，在领导和同事们的支持和帮忙下，一步步的成长，积存阅历，每天积极欢乐的工作，努力学习，注意理论学问与实践相结合，不断提高自身素养。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，仔细履行工作职责。我的

10、一位老领导曾经说过：做设计不要由于可怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也始终影响着我，在产品的构造改良上，大胆尝试，勇于创新！ 我竞聘此岗位的优势是：xx年多的产品设计工作阅历，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，假如没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，假如我竞聘胜利，将更加努力的工作，仔细对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完本钱职工作，为的进展做一分奉献！ 最终，我诚心祝福参与竞聘的各位同事都能有自己抱负的工作位置。同时我真诚盼望大家鼓舞我、支持我、帮忙我、监

11、视我。 感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文三 敬重的各位领导，各位评委 我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，尤其是在女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校将来进展的热忱和期望陈述给各位领导，各位评委。 xxxx年参与工作以来，我成为一名一般教师与教育主任渐渐走上领导岗位。曾经先后担当了xxxx、xxxx、的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和治理水平上不断追求更高的境地。在舍务四年多的工作中，我担当着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的治理工作。每一项工作中不是靠着自己是位领导发

12、号施令，而是靠着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，仔细地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到教师和学生们的认可与支持。同时也积存了在治理方面的诸多珍贵阅历。 舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和熟悉。要取得更抱负的效果，必需有明确的，引之有效的制度和保障。必需有精干的治理人员来执行。必需配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求治理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务治理的根本目标。 依据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，治理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。”

13、 详细实施中注意形成一个封闭式的治理系统。包括以下四个方面。 1、制定明确治理目标和切实可行的治理制度。治理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注意目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高治理水平，营造一个布满文明气息，安静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活供应保障。 在治理制度上我们已经赢得了可行性的阅历，需要在原有的根底上进一步的完善。特殊是公寓制度以及效劳系统设置。既要考虑我校实际的状况。连续为贫困学生开拓勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓治理的胜利和做法，使其更为完善。 2、优化舍务治理过程，注意从制

14、定规划，组织实施。常规检查和有效反应的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求治理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特别性，突出治理中的文化建立这个特色，在治理中育人。 3、要做到治理人员，治理制度和治理机构三位一体，尽可能地发挥全部成员的积极性和制造性，挖掘出最大的工作热忱和工作潜力，以提高工作效能和效率。 要做到三位一体，还要进一步落实岗位责任制，为部门成员发挥个人的才能制造良好的条件。 4、力求挥索一套符号我校治理实际的治理模式，逐步升华为一种治理文化，这是我们治理中的最高层次的要求。对此，几年的工作中我们舍务科的同志们 做出了诸多的工作，也积存了很多珍贵

15、的阅历，还有待进一步的探究和完善。 上面是我对舍务治理的详细建立和措施，其中有我本人和舍务其他同志们在工作实践中的结晶，也有我对将来舍务治理的设想，各位领导，各位评委，假如有这个时机通过努力，使其变为现实，这是我最大的欣慰。 感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文四 今日，我站在这里，面对朝夕相对的领导和同事，心情特别感动。我本着进一步熬炼自己，为公安局多做奉献的宗旨，参与正科实职竞聘。首先特别感谢各位领导给我这次竞聘、展现自我的时机，为我们供应了一个这么好的竞争平台，让我们可以在这里呈现风采。 1988年参与工作，从警二十年以来，先后在派出所、户政股、市局户政科、戒毒所、信访科工作，现任公安局副科

16、实职。回首过去的22年工作，在领导和同仁们的支持和帮忙下，我在工作中始终兢兢业业，任劳任怨，取得了较好的成绩：20xx年任戒毒所副所长期间，我所分管的女子戒去、自戒区的治理、教育工作名列全省前茅。20xx年任信访办主任期间，所率集体先后被市委、市政府评为全市信访工作先进集体、奥运安保先进单位，个人被评为全市信访工作先进个人。20xx年、20xx年信访工作从全省的倒数几名一跃成为全省的第5名、第3名。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养，工作也取得了肯定的成绩！（可以结合所取得的成绩详细谈一下

17、！）昨天的工作和成绩已成为过去，开创将来，将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担当这个或那个职务。”我觉得自己有信念也有力量担当正科实职，做好应履行职责。 今日我参与正科实职竞选，我想自身具有以下特点和优势： 一是具有勇挑重担的信念。要干好一项工作，首先必需喜爱这项工作。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己喜爱这项工作，珍惜这次时机，渴望胜利、追求进步的真实表达。随着这些年的工作历练，我的工作阅历日见丰富，理论学问日益扎实，人也越来越成熟，已具备较高的业务素养和肯定的治理阅历，我有信念也有力量担

18、当正科实职，并能做好应当履行的职责。 二是具有丰富的工作阅历。我具备系统的学问、娴熟的业务技能。这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是靠着扎实的学问做好，圆满的完成上级领导下达的任务。再加上22年的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务力量。这些，都有利于今后工作的开展。 三是具备严谨的工作作风，仔细的工作态度。公安工作关系到的是国家与群众的利益，是一项要求特别严格的工作。来不得半点马虎，严谨的工作作风，仔细细致的工作态度是对一个从事公安工作人员的最根本的要求。我始终坚决不移地认为，严谨的工作作风和仔细的工作态度同等重要，尤其对于我们工作，更是如此。

19、要想正科实职工作开展的有声有色，仅有优势还不行，还要有自己的工作思路和设想。 一是敬岗爱业，竭诚奉献。作为公安局一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的根本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求公安人员筑牢团结的思想根底，把整个公安局成员的精力都集中到工作中，才智都分散到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋进展步调上，用团结分散人心，用团结分散力气，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的监视治理；用热心、细心、急躁、爱心地为每一位群众效劳，让他们支持公安局进展；以效劳为基调，切实帮忙和关怀每一位群众的问题与难题。 二是强化治理，防范风险。强化治理，防范风险是做好本职工作的根本要求，对自己在处理工

20、作上要做到一个“严”字，对各项工作上要做到一个“管”字，标准操作，杜绝违规，确保工作顺当进展。制度是我们必需遵守的行为准则，它是几代人工作阅历的积存，在不断总结阅历，完善制度的同时，落实更是关键。假如没有落实，再好的制度，再好的措施，都只是一纸空文，只有严格地落实工作制度，才能保证我们的.工作安全顺当地完成，才能使我们的治理水平到达一个新的高度。 三是做好参谋，仔细履职。摆正自己的位置，当好上级领导的参谋和助手，仔细履职，勤奋工作，爱岗敬业，强化勤政意识、效劳意识，尽职尽责努力做好本职工作，细心组织，周密安排，坚持以进展为第一要务，全面完成上级下达的各项工作任务。 说到这，我不禁想起了古希腊学

21、者阿基米德的一句名言：“给我一个支点，我将撬起整个地球！”听起来很夸大，却很有道理。确实，撬动地球需要支点，实现抱负需要舞台，呈现个人的力量同时需要机遇与平台。在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个“支点”，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我。我将带着盼望，用信念和学问的双翼，在这方宽阔的天空中，展翅飞行。 医院竞职的演讲稿范文五 敬重的各位领导，各位评委，同事们： 大家好！ 首先，我对自己能工作在移动通信公司这样一个快节奏、高效率、布满生气与活力的企业里，感到非常荣幸；其次我要感谢省公司领导实行竞聘上岗的用人机制给了我这次可以充分展现的时机

22、。我非常珍惜这次竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到进一步提高。 自然简历和工作状况： 我叫*，现年*岁，中共党员，现任公司综合部主任。我*年7月毕业于省邮电学校通信电源专业。曾先后在*邮电局、*邮电局移动分局担当过线务员、机务员，*年分营后在移动通信分公司实业公司任广告部经理，*年6月调入*移动通信分公司综合部任副主任，*年4月聘为综合部主任至今。工作期间，还利用业余时间参与自学考试和函授，先后顺当修完吉林大学计算机通信专业的大专和通信工程本科课程，目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士讨论生学位

23、。 在综合部任职期间，踏实工作，严格治理，整章建制做了大量的根底工作，屡次被评为先进工，*-*连续五年组织召开了职代会暨工作会议，并负责组织起草会议文件；帮助公司领导沟通协调内外部关系，胜利完成*年重组上市各种手续的变更；连续多年在后勤治理、车辆和安全治理方面无重大事故。*-*年公司连续三年获得省级重合同、守信用企业荣誉称号，*年公司被评为省级档案治理工作标兵单位，个人被评为省级档案工作突出奉献人才。 我的竞争优势和弱势： 我的优势：一是具有较好的年龄优势。我现年33岁，精力充足，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入。我敢于创新、思想敏锐，可塑性强。擅长承受新事物，

24、适应新环境，并能依据实际状况，大胆设想治理方法和改革方案。 二是具有较强的工作力量。在日常生活和工作中常常深入工作一线，不断培育自己的工作力量，自任办公室主任以来，努力发挥自己的特长，仔细做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，取得了肯定的成绩。经过多年的学习和熬炼，自己的写作力量、组织协调力量、推断分析力量、领导部署力量都有了很大的提高。 三是具有较高的个人素养。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质。我信奉诚恳、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威但不妄自菲薄，遇事懂得准时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个布满分散力和生命力

25、的战斗团队。 四是具有丰富的实际工作阅历。从*年毕业后，先后从事过线路工程修理，通信电源维护，网络基站维护治理，广告宣传、筹划治理等，多年的综合部工作，培育了我较强的沟通协调力量和丰富的协调内外部关系阅历。 五是具有肯定的综合事物治理、文秘治理力量。具有多年的综合部治理工作阅历和文字综合力量，积存了很多丰富的治理学问，能较好地完成调查报告、阅历材料、工作总结以及各种公文的写作任务。 我的弱势：一是学历起步低，中专毕业。但自参与工作以来我始终不遗忘读书，勤钻研、善思索、多讨论，不断地丰富自己，提高自己。目前正在进修哈尔滨理工大学在职工程硕士讨论生学位。 二是做事不够坚决。因多年的治理工作和对外沟

26、通协调关系，办事风格过于严谨，有时考虑事情过于简单，想的方面过多，往往会依据以往阅历怕消失纰漏，有点瞻前顾后，缺乏雷厉风行的作风。 三是市场实战阅历薄弱。只是*年在实业公司做过广告治理和筹划，后来就始终在从事治理工作，虽积存了一些市场理论和沟通协调关系的阅历，但缺乏市场实战阅历。 对所竞聘的岗位熟悉： 总经理助理既是治理者，同时又是执行者。肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要帮助分公司总经理依据省公司的总体规划和目标任务，合理制定分公司的工作规划、方案，同时要充分调动广阔干部和员工积极性，发扬团队精神，指导工作方案的有力实施。不仅要帮助总经理协调好内外部关系，为企业进展营造良好的运营环境，还要深

27、入基层，调查讨论，与员工打与一片，准时了解员工的意见和建议，精确准时的向总经理反应员工的呼声。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文六 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好。 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的岗位竞聘。 我叫李德峰，今年58年，医学中专学历，1969年参与工作，现任内科主治医师。1994年取得中级职称。本次竞聘的岗位是全科主治医师，中级8级岗位。 我的任职优势有如下三点： 一、40多年的实践，使我具有了丰富的阅历和独立处理疑难简单问题的力量，有全面系统的业务理论学问和诊疗技术。特殊在内科临床工作中起到独挡一面的作用 二、具有虚心慎重和进取精神，坚持以身作则，以

28、医院集体为重，切切实实把握实际状况，保证医疗质量。协同全院人员搞好医疗、预防、安康教育等工作。同时，通过言传身带，在年轻同志面前树好形象，有利于不断提高医院整体诊疗水平。 三、具有较强的职业道德。工作中，听从领导安排，从不计较个人得失，有时为了工作需要常常加班；团结同事，与同志和谐相处；对患者关怀爱惜，能急病人所急，想病人所想，想方设计为他们排忧解难，自觉维护病患者的个人隐私。 下面是我的工作思路，请各位领导、同事们批判指正。 第一方面：坚持以效劳为核心，切实提高医疗效劳质量。加强自身的思想教育，转变效劳观念，改善效劳态度。参与多层次的职业道德思想教育，树立起效劳至上、病人第一的思想，坚持以病

29、人为中心，真正做到“诊治一个病人、奉献一份爱心、结交一个朋友”。围绕“一切为了病人、一切便利病人、一切效劳于病人”的宗旨，想病人之所想，不断推出便民利民为民的措施，千方百计把便利让给病人，把实惠送给病人。 其次方面、提高法律意识，标准职业行为。增加法律意识，严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程，避开医疗过失事故、削减医疗纠纷发生。 第三方面、严守规章制度，强化自我治理，严格遵守医院的规章制度，做到职责明确，荣耀退休。 感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文七 各位带着、同仁： 你们好！ 我于xxx年从xxx毕业，同年*月分派到xxx担当儿内科医师，200x年从事儿内科临床二线医师工作，

30、并当真科室局部行政办理工作，工作上谨小慎微、勤勤奋恳，政治上自动要求进步，在各方面严峻要求本身，遭到带着和同事们的好评，遭到病友的赞扬。20xx年10月至200x年3月在上海市儿童病院呼吸特进步修，使儿科专业程度更进一步进步，并撰写了多篇医学论文并在杂志上公告。200x年5月承蒙院带着的信任，指派到医务科从事病院办理工作，在院带着及前任医务科长的培育下，使我的病院行政办理程度有了很大的进步，于同年11月份，担当医务科当真人做作至今，我带着医务科全部人员不谋划个人得失，加班加点，使医务科工作忙而稳固，井井有条，当真处理医务科的各项寻常工作，特殊是在客岁几起较大的医疗胶葛处理进程中，我们医务科本着

31、爱院敬院的思维，自动处理，尽力化解且表现凸起，并在医疗质量、科技兴医、人才办理上狠下工夫，使我院的医疗质量更上一个新台阶，比拟美满地完毕了病院交给的各项任务。 本年，正值党的“十六大”以后病院改革的关键年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地绽开，在这类改革大潮的鞭策下，以“筹划”病院、科技兴院的思维为主导，我竞聘医务科科长职务，我自负有本事做好医务科的办理工作，假如我竞聘告成，我决议做到以下几点： 1、听从病院带着，完毕病院带着交给的各项任务。按期在科内构造政治进修，抓好职工的政治思维教导。带着全科人员钻研病院办理交易，进步全科人员的病院办理程度。 2、进一步美满病院的成长及加大交易办理力

32、度，依据病院走“大保健、精临床”思路，重点抓好特长构筑、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与著名度。 3、进一步抓好医疗老例及规章轨制的落实，帮助医疗胶葛的查看处理、传授办理及红会工作。 4、注意加强进步医务人员的集体交易程度，加强交易进修，加快医务人员学问的更新，进步医务人员的竞争意识，以结壮的交易水温柔技巧优势来面对当前日趋猛烈的市场竞争。以创设精良的社会效益的同时来策划经济效益的进一步进步。 5、在任职期间，将当真构造完毕新技巧引进20项以上，开动科研工程8项以上，完毕特长构筑（专病门诊）15个以上，构造编写完毕诊疗老例并当真落实，确保120救助任务的落实，包管上级相干查抄达标。 假如

33、我竞聘告成我将尽力地互助院带着进一步加强病院医疗办理工作，以严谨的工作风格来要求本身，并连续加强进修以连续进步本身的交易水温柔办理本事，完毕病院下达的每一项工作指标和任务。 以上是我的竞聘前提和思路，希望带着及同事接受赞成，不管是不是被选，我将都会以更严峻的要求来美满本身，为病院出尽每一分力。 感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文八 敬重的各位领导、评委、同仁： 大家好！ 今日，我怀着非常感动、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事治理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展现才华、熬炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。 我叫xxx，

34、xxxx年x月诞生，现年xx岁，中共党员，大专文化。1979年在汉川织布厂当挡车工；1982至1996年先后在汉川百纺公司、孝感糖酒公司担当销售员、会计；1996年10月调入孝感市工商局开发区分局从事个体治理工作；20xx年9月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发效劳中心，在人事治理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经受，使我丰富了人生阅历，锻造了综合力量 在工厂，我当过纺织女工，从事最艰难的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；在商业系统，我站过柜台，跑过销售，当过会计，坚韧的作风、自律的品行、协调的力量得以培育；在工商机关，我学习行政法规，优化登记效劳，促进个私进展

35、，行政执法、行政治理力量逐步提高。特殊是近6年来，我始终坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的态度，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事治理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进展了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年细心组织干部年度考核，精确、准时、全面上报人事、劳动和工资报表，并依据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事治理工作屡次受到上级主管部门领导的好评，20xx年我个人被市场中心评为先进工。 这些都为我进一步做好人事治理工作积存了珍贵的阅历、难得的财宝。固然，我自身还存

36、在理论学习不够深入、效劳干部职工不够有力等问题。但我信任，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事治理这个岗位。假如如愿以偿，我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作力量、又好又快的工作举措，全面开创中心人事治理工作的新局面。 要始终坚持学政治理论，学政策业务，全面提高适岗力量，做一个“三力”干部，即有力量，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，雷厉风行，促进落实。 作为一名人事干部，首先要有剧烈的政治意识和大局意识，在政治上和中心总支保持高度全都。但凡中心总支作出的打算，都要不折不扣执行；但凡中心领导和科长交办的任务，都要保质保量

37、按时完成。同时，要时时关注大局、仔细讨论大局、精确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。 要全心全意为中心职工办好事、办实事，对基层同志来办事或询问政策要热忱接待，做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深入基层听取意见，了解疾苦，积极为职工解疑释惑、排忧解难。 创新是永恒的主题。全面开创中心人事治理工作的新局面，必需积极进取，开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，实行特别的手段，改革的方法，实现人事治理工作“三化”：即对中心干部档案进展一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案治理扩档化；对工资套改状况进展一次细致性清理，做好日常工资晋

38、级工作，实现干部工资治理标准化；进一步建立健全干部治理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部治理机制系统化。 各位领导、评委、同仁，无论这次竞聘结果如何，我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事治理工作和我的信任、鼓舞，更要一如继往，积极进取，扎实工作，为促进中心又好又快进展作出新的更大的奉献！ 感谢大家！ 医院竞职的演讲稿范文九 敬重的各位领导、同志们，你们好! 首先感谢组织上给我这样一次时机参与竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争教育处主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 对于我来说，作

39、为一名女性，已走过了35年的人生历程，说不上年轻了。在竞争剧烈、机遇与挑战并存的今日，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台。我要感谢这个时代，是时代给了我又一次时机；也要感谢在坐的各位，是你们给了我无比的士气和信念。 1988年我毕业于原职业高中幼教专业，可以说是科左后旗培育出的第一批幼儿教师之一。20xx年调入旗幼儿园工作。之前，在甘旗卡第四小学任教。工作后，始终坚持学习，先后完成了内师大中文函授的进修学习。 在旗幼儿园工作的三年里，我体会到了从事这份工作的责任和荣耀，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一每天成长起来、成熟起来而感到骄傲。俗话说“人生百年，立于幼学”，

40、幼儿教育素来被称为“向下扎根的教育”，这句话非常生动地描绘了幼儿教育在人的终生进展中的地位。孩子犹如一棵棵嫩绿的幼苗，需要我们去呵护、去浇灌。所以，今日我想竞争教务处主任，一是为了更好的熬炼自己，二是更好地效劳于幼儿教育事业。 我作出这个选择，主要基于以下两方面的考虑。首先，在过去的三年里，我始终从事教务处副主任工作 ，积存了丰富的工作阅历。其次， 我有搞好效劳的自觉意识，喜爱幼教事业，甘愿无私奉献。 假如今日，我竞争上了这个岗位，我将更加努力做好这项工作，以优异的工作实绩，不辜负各位的厚望。 在工作中敬重园长的领导，不越权，不越位；积极思索，建言献策；团结全园全部同志，共同做好幼教工作。 中

41、国大学排名 今后肯定加强各方面学问的学习，向书本学，向四周的各位同事学习。 一个单位没有创新，她就不能前进。我将在幼儿教育教学中做到有所创新、有所收获，力争始我园的幼教工作走上科学化、标准化的轨道。 各位领导，同事们，这次竞选是胜是败，我想，对我个人而言无关紧要。最重要的是，作为我们幼儿教师，在自己的岗位上无怨无悔，兢兢业业，用真善美，去启迪每一颗幼小的心灵才是最重要的！作为竞选者，我信任民族幼儿园的明天会更加美妙！ 感谢！ 医院竞职的演讲稿范文十 敬重的xxx： 几年来，在各级领导的关怀、帮忙下，我积极践行董事长提出的走专业、职业化方向的工作思路，始终坚持以提高专业化水平、提高工作效率、争创

42、收益最大化的特色化经营策略，狠抓进展，取得了一些成绩。20xx年、20xx年，20xx年被总行评为先进个人。 一、过去三年主要工作及成效 （一）加强业务学习，努力提高专业水平。多年来，我始终坚持学习，除全面参与总行和本单位组织的各类培训外，还长期坚持自学，重点学习业务和与业务相关的各类学问，业务力量明显增加，专业水平不断提高，屡次客户经理考试名列前茅，由于自己具有较强的专业素养，被总行聘任为贷审会委员。 （二）加强综合营销，促进业务快速进展。20xx年，住房银行成立之初，整个xx支行存款规模不到1亿元，贷款规模不到亿元，中间业务收入很少；客户群体不仅数量少而且构造单一，没有一户房地产企业客户。

43、在冉行长的带着下，我们客户经理组依靠缺乏十平方米的办公场地，仔细践行董事长提出的“走专业化道路，办特色银行”的经营理念，真正做到了“眼勤、口勤、腿勤”，大胆探究，勇于创新，狠抓营销，很快翻开了工作局面，不仅在短时间内营销了大批客户，而且与市辖三区财政、房管、工商等多个部门建立了良好的合作关系和信息沟通沟通平台。三年来，我们不仅圆满完成了总行和营业部下达的各项经营目标任务，实现了各项业务快速安康进展，而且以我们的专业化水平和高效优质的效劳在南充房产行业树立了良好的形象。年末，人民北路支行各项存款亿元，比住房银行成立之初翻了十倍；各项贷款亿元，比住房银行成立之初翻了倍；中间业务快速进展，三年累计实

44、现中间业务收入万元。 过去三年，我在住房银行主要从事房地产客户营销维服及贷款经营治理，在各级行的正确领导和客户经理组团队的合作帮忙下，以昂扬的斗志和饱满的工作热忱，狠抓客户拓展，大力组织存款，积极营销贷款，突动身展中间业务，三年间我个人累计营销各类优质客户户；组织存款亿元；营销发放贷款亿元，现经营治理贷款余额亿元；实现中间业务收入万元，为住房银行的快速进展做出了肯定的奉献。 （三）加强风险管控，切实提高经营质量。风险治理力量是商业银行不行复制、不行仿照的核心竞争力，风险治理水平凹凸打算核心竞争力量强弱。在风险形势日趋严峻的背景下，我深知必需把加强风险治理摆在更加突出的位置，必需坚持稳健的风险治

45、理战略，严守风险底线。三年来，我始终视贷款质量为生命，本着“放得出，管得住，收得回，有效益”的原则，以仔细负责的工作态度和精益求精的专业精神，严把“贷前调查、贷中运作、贷后治理”关，探究出了一套行之有效的信贷风险治理和防控模式。三年来，我参加营销、治理的全部贷款工程运作良好，工程进度正常，贷款在确保安全和收益的同时，无欠息、无逾期、无不良，分期还款规划全面落实。 （四）加强内部治理，着力构建和谐团队。我作为客户经理组副主管，除带头完成好各工程标任务，还帮助主管担当了局部内部治理和团队建立职责。一是定期组织开展业务学习和争论，实现信息沟通与共享，在组内开展“传、帮、带，比、赶、超”活动，从而打造

46、了一支具有较强学习力、战斗力的团队。二是加强客户经理日常行为治理，加强工作作风整顿，全组客户经理没有违规、违纪、违法行为发生，没有向客户“吃、拿、卡、要”的事情发生，对外树立了良好的客户经理组形象。()三是做好内部日常事务工作，促进了内部治理标准化、程序化、制度化。 二、将来工作准备 感谢董事会和董事长给我们这次竞聘和熬炼的时机，无论竞聘胜利与否，我都将在新的岗位和起点上，进一步加强学习，努力工作，尽职履责，开拓创新，扎实做好各项工作。 （一）不折不扣地贯彻落实总行的战略意图和经营指导思想。自觉践行“心存善，水润物”的核心价值观，深入学习和领悟总行的战略意图和经营指导思想，特殊是董事长对将来十

47、年“铸造品牌”的目标定位，要在实际工作中不折不扣地贯彻落实，坚持走专业化道路，精耕细作，努力铸造南充市商业银行的品牌形象。 （二）进一步加强学习，努力提升自己的综合素养和组织领导水平。作为一名治理者，必需要有过硬的思想素养、政治素养、业务素养和较强的组织治理力量、沟通协调力量、处事判事力量。我将从头学起，切实加强政策理论学习，加强经济金融学问学习，加强业务、产品、技能学习，加强领导修养和领导艺术学习，努力增加自己的学习力量、工作力量和治理力量。 （三）大力推动经营转型，突出价值制造力量，实现业务又好又快进展。根据董事长提出的“经营转型”策略，要大胆开拓创新，特殊是加快业务创新，坚持走“资本节省，价值制造”的进展之路，以最小的投入，实现最大的产出，切实加快各项业务有效进展。