员工健康管理制度员工健康管理办法(六篇).docx
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1、 员工健康管理制度员工健康管理办法(六篇)关于员工安康治理制度(推举)一 一、领导重视,组织健全 我园接到教育局文件后,思想高度重视,为搞好本次宣传月活动,特地成立了宣传活动月领导小组,加强组织领导,强化安全责任意识。由园长任组长,业务园长任副组长,各个班级教师及保育、门卫任成员,详细安排和协调全园安全活动月工作,使本次活动责任分工明确,工作有主管,问题有落实,各部门及各年级组长全面帮助,全体师生广泛参加的活动方针。 二、措施有力,安排周密 针对今年“安全教育月”活动主题,我园结合工作实际,进一步健全原有的安全制度,制定详实的“安全教育宣传月”活动方案。 1、健全和完善常规安全制度和各类应急预
2、案。进一步完善了每天行政值班巡察制度;门房保安人员工作制度;各部门防火制度,配足配好消防器材,责任到人;幼儿入园、离园治理制度;幼儿食堂各类食品的选购、存放、保洁制度、大型集合集会应急预案、防建筑物坍塌应急预案等。 2、制定安全教育宣传月活动方案。幼儿园领导高度重视“安全教育宣传月”活动,在制定方案时,突出两个特点:一是加强宣传教育,突出形式的多样性、深入性,并加大监视治理力度;二是对不同年龄的幼儿,有针对性地安排各类活动。通过宣传教育和丰富多彩的活动,使全体师生坚固树立“安全第一”的思想,增加自我防范意识,培育幼儿自我防范力量,避开事故发生,确保师生人身和本园财产安全。 3、加大投入,通过人
3、防、物防、技防改善硬件,堵塞治理漏洞。如新聘保安人员1名,设立保安室,每天增加安全值班人员;对全园根底设施设备、用电、用气、用水及消防安全隐患进展大排查,对存在的各类安全隐患及担心全因素逐一整改,在经费相当紧急的状况下,投入资金在操场铺设橡胶地垫,确保幼儿活动场地的安全。 4、加强食堂卫生监视工作,业务园长对食堂从业人员安康检查、食堂的食品选购、餐具消毒和食品加工过程等重点环节进展监视。 5、加强对设施安全的检查。 三、加大宣传力度,强化师生安全意识 1、召开班主任工作会,布署落实安全教育宣传月活动安排,利用安全宣传栏,针对防震、防汛逃命方法向全体家进步行宣传,普及宣传安全学问,进一步提高全体
4、师生的安全意识和自我防护力量。 2、落实安全警示教育的要求,并顺当完成防火、防汛演练,逐步将幼儿安全行为的养成内化为幼儿的安全意识。 总之,安全重于泰山。只有常抓不懈,始终坚持把幼儿的安全教育工作贯穿于幼儿园教育的全过程,才能让每个幼儿欢乐、安康成长、生活。识了许多我们存在的缺乏和以往我们无视的方面,在以后的工作中我们将做进一步的加强。 关于员工安康治理制度(推举)二 第一条、为了标准公司职业安康检查工作,加强职业安康监护治理,爱护劳动者安康,依据有关法规,制定本制度。 其次条、本制度主要包括职业安康检查、职业安康监护档案治理等内容。 第三条、公司应当建立健全职业安康监护制度,保证职业安康监护
5、工作的落实。 第四条、公司应当组织从事接触职业病危害作业的员工进展职业安康检查。 员工承受职业安康检查应当视同正常出勤。 第五条、公司不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。 第六条、公司不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 第七条、公司应当组织接触职业病危害因素的员工进展定期职业安康检查。 发觉职业禁忌或者有与所从事职业相关的安康损害的员工,应准时调离原工作岗位,并妥当安置。 第八条、劳动者职业安康检查的费用,由公司担当。 第九条、本公司定期职业安康检查的周期一般为一年。 第十条、公司应当准时将职业安康检查结果照实告知
6、员工。 第十一条、公司应当建立职业安康监护档案。 第十二条、公司当按规定妥当保存职业安康监护档案。 第十三条、员工有权查阅、复印其本人职业安康监护档案。 关于员工安康治理制度(推举)三 为推动新一轮建立安康社区工作,更好地在全镇范围内全面深入地开展安康社区建立工作,依据关于开展年度市建立安康社区工作的通知的要求以及当前我镇安康社区建立工作的现状,特制订工作规划如下。 坚持以人为本的科学进展观,围绕把建立成现代化新城镇的进展目标,以人民群众的安康为着眼点,以改善市民工作、生活环境,提高市民安康水平和综合素养为宗旨,强化安康促进,积极干预和掌握影响人群安康的危急因素,坚持推动城镇综合治理,持续推动
7、人与环境和社会的全面、协调进展。 连续根据整体推动、共性进展的安康社区建立工作原则,广泛发动社区居民,充分利用社区资源,组织各类社会团体的.支持和志愿者的参加,大力开展安康促进工作,努力形成全民安康促进支持系统,不断增加市民安康意识和行为力量,全面提升安康效劳力量,满意市民安康效劳需求。 1、全面启动新一轮安康社区建立工作,严密结合创立国家卫生镇这项重点工作,进一步推动本镇安康社区工作的深入开展。 2、根据市、区的总体要求,结合本镇实际状况,发挥社区的资源优势,连续深入开展建立“六个一”宣传活动,仔细落实规划中“五项重点工作”,使社区居民从中受益,确保我镇年安康社区建立工作任务的全面完成。 1
8、、抓好社区环境的不断改善。 结合我镇创立国家卫生镇工作和社区实际,积极开展“清洁家园”活动,组织村(居)委、社区单位和专业队伍,开展居民区内环境卫生整治保洁活动,发动广阔市民从身边的事做起,参与社区公共场所环境卫生公益劳动,提倡社区居民树立关怀和爱惜公共环境的意识,提高群众对社区环境的认同度和满足率,逐步形成良好的社会风气。 2、抓好居民安康意识的逐步增加。 以提倡35岁以上居民每年至少测量1次血压活动为突破口,培育居民对慢性病自我掌握治理的意识,逐步引导居民养成良好的安康生活方式。要借助社区卫生效劳现有的组织网络,全面做好血压测量活动的组织发开工作;要根据市、区疾控中心的详细要求,充分发挥社
9、区卫生效劳中心在专业技术、设施资源和人才资源上的优势,做好此项活动的方案制定、宣传发动、志愿者培训和质控评估工作;要利用社区卫生效劳点、红十字站、村(居)委及小区的活动室等场所,定期设置血压测量点,以供应足够的条件保证社区内35岁以上的居民能够参与社区组织的免费血压测量活动,居民对定期测量血压学问的把握率根本到达全掩盖。 3、抓好“人人运动”活动的持续开展。 连续全面普及科学健身学问,广泛开展全民健身运动,进一步加强社区内各类体育健身团队的建立,保持体育设施完好,做好社区居(村)委会、主要单位和各类团队的发开工作,利用社区体育设施,发挥体育指导员和居民体锻积极分子的作用,组织各种工程的体育熬炼
10、活动,吸引和鼓舞更多的居民参与一项固定的体育运动,使居民的健身活动具有更强的目的性和针对性。 4、抓好重点场所防病学问的宣传教育。 联合镇的人口计生、民政、人口办、综治办、社区卫生效劳中心、派出所等部门,针对社区内的发廊、足浴店、ktv等消遣场所和外来务工人员集居地等重点场所,开展以艾滋病和结核病防治为重点内容的学问宣传和行为干预工作,要根本做到各类重点场所的学问宣传全掩盖,并逐步提高从业人员和外来务工人员的知晓率。 5、抓好安康场所建立活动。 深入开展安康单位、安康家庭建立活动,根据市制定的有关工作要求,发动社区单位和居民参与安康单位、安康家庭建立活动。年内争取有10%的居民户参与安康家庭活
11、动,其中有10%的家庭被评为市、区、镇的安康家庭,各家庭成员能够积极参与社区安康志愿者组织,并至少要参与一次安康城市的公益劳动,同时结合年度重点任务有组织的对家庭宣传安康学问和培训相关技能。组织催促社区内单位根据年安康单位建立的“五项”工作,开展安康单位建立活动,重点做好辖区内建筑工地、中小型超市、民营企业和农贸市场等单位的发开工作,确保员工能够参与社区组织的血压测量和体锻活动。 1、连续强化建立安康社区宣传活动 强化宣传,提高宣传工作的针对性、有效性,让全镇居民进一步了解建立安康社区的目的、意义,把握安康社区的理念、标准和安康学问、技能,营造深厚的社会参加气氛,形成政府、社会、市民互动的良好
12、局面。 (1)组织开展好“六个一”宣传活动,积极协作区的工作要求,组织开展建立安康社区一系列主题宣传活动。镇各相关部门和各村(居)委要结合创立国家卫生镇、爱国卫生月、植树节、世界环境日、世界水日等活动,整合各方力气,共同参加安康社区宣传。在全镇唱响一首安康城市主题歌,组织有关部门在媒体、公共场所播放安康城市主题歌,协作上级部门组织一次歌咏竞赛。开展一系列安康相关学问竞赛、市民自救、互救学问和技能竞赛,不断提高市民自我保健意识和技能。协作编印安康相关学问系列读本。组织一次群众看、评安康社区建立成果活动。每个家庭拥有一份安康宣传资料。 (2)发挥媒体宣传教育作用,建立安康社区理念的传播机制。充分利
13、用进展网、文明和科普画廊等新闻媒体,利用大型广告、灯箱广告、宣传板面、黑板报等形式广泛开展多层次、多形式的宣传安康社区的理念、创立国家卫生镇的意义、安康学问与技能,提高宣传教育的渗透力。准时报道、表扬先进典型和阅历,公开揭露和批判不文明、不安康行为,提高居民和单位“知、信、行”力量。 2、大力提倡五个“人人”安康行为活动 各村(居)委、各单位要大力提倡和引导广阔居民树立公共责任意识,形成公共安康行为。年内,全面组织开展五个“人人”行动,即人人参与健身运动、人人把握抢救技能、人人知道自己血压、人人参加无偿献血活动、人人养成安康行为。 3、建管并举,重在治理 各村(居)委、各单位要依据镇的工作部署
14、,加强领导,建立统一高效的建立安康社区工作治理机制;落实相应的目标、任务、措施、经费和行动规划;做好各项重点工作实施中的政策保障、培训指导、质量治理和效果考评,确保各项工作能够保质保量的完成;同时要依据各项重点工作的内容,结合各自实际工作状况,树立大局观念,强化协作意识,建立联系合作机制,形成工作资源的有效整合,推动各项工作深入开展;要关注安康社区建立工作的进程,加强治理,注意挖掘、培育在工作中的阅历和做法,能够为市、区、镇供应安康社区建立的工作阅历、信息新闻和现场沟通活动,起到典型带路的作用。 4、加强安康志愿者队伍建立 各村(居)委、各单位要积极开展安康志愿者队伍建立,提倡“安康为人人,人
15、人为安康”的理念,积极探究安康促进志愿者效劳的良性互动模式。在鼓舞安康促进志愿者为社会无私奉献的同时,建立为志愿者效劳的机制,引导企业、社团等社会资源积极介入,充分表达政府、社会对志愿者的关爱和敬重,吸引更多市民参加安康促进志愿者队伍。 5、创立“安康安全社区”。 以安康社区建立为工作平台,以创立“安康安全社区”为目标,将安康促进的理念应用于涉及市民交通安全、工作场所安全(职业安全)、公共场所安全、涉水安全、学校安全、老年人安全、儿童安全、居家安全、体育运动安全等9方面的损害防制。提倡社区居民、单位树立“安全、安康、文化”理念,转变不安康安全的生活环境和行为方式,提高社区单位、全体人员的安全意
16、识和自我爱护力量,削减事故发生,削减人员伤亡,确保社会稳定,确保市民生活安康、安全。 6、开展建立安康社区先进评比活动 积极参与市开展的“2211”建立安康城市工作先进评比,全镇争创 12个建立安康单位市级先进,3个安康城市志愿者市级先进, 3040户安康家庭市级先进。并根据1:1的名额比例,开展安康社区、安康单位、安康志愿者区级先进的评比活动。盼望各村(居)委、各单位要仔细组织好评比、选拔、表彰等活动,树立典型,以点带面,引领全镇建立安康社区工作。 7、组织实施富有特色的安康社区共性工程 依据年市建立安康城市暨爱国卫生工作规划中关于“安康社区共性工程”的要求,盼望各村(居)委、各单位从社区的
17、客观实际动身,以社区居民对安康的实际需求为依据,有重点地开展符合社区特点和居民需求的共性工作工程建立,实实在在地解决影响居民安康的热点难点问题,并能取得显著的成效。 8、注意加强资料的收集整理工作 各村(居)委、各单位要根据市建立安康社区工作资料治理根本要求的内容,注意工作实施中各类资料的收集整理工作,做到有完善的安康社区建立工作资料,确保各项重点工作任务的有效实施。 关于员工安康治理制度(推举)四 1、进一步解放思想,深化改革,加快医院进展步伐。 仔细组织学习、贯彻党的xx大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院进展的新思路、新途经。深挖潜力,主动制造机遇。要大力弘扬艰难奋斗的优良传统
18、,树立勤俭办院的思想意识。 2、进一步强化治理、理顺机制,深化医院改革。 我们将连续加强制度建立,加大人事安排制度改革,进一步完善规章制度,完善鼓励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通效劳流程,搞好医疗效劳,最终实现让病人满足这一根本。 3、进一步加强重点专科建立,拓展业务范围,打造特色专科。 医院要生存、要进展,要在竞争日益剧烈的医疗市场中立于不败之地,必需不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建立。我们下一步的重点工程依旧放在专科建立和专科特色建立上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去效劳患者。加大特色专科规模建立,力争使其成为乃至鄂西北的品
19、牌。 4、进一步加强内涵建立,重视人才培育,提高核心竞争力。 人是生产力中最有打算意义的力气。医院通过近几年的引进和培育,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对剧烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。将来的时间里,我们将把培育重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加分散力,对外增加吸引力,加大人才培育力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。 5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗效劳体系。 医疗质量、医疗安全、医疗效劳体系是任何时候都不行无视的系统工程。xx年,我们将把强调医疗质量、确保医疗安全、完善效劳
20、体系作为医院头等大事来抓,通过制度建立、人员素养建立等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的医疗质量高、社会评价好的龙头医院。 6、进一步加强整体队伍建立,全面提高员工综合素养。 医院要进展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将连续突出以人为本的原则,大力加强整体队伍建立,通过培训、学习、考试、考核,以及鼓励机制等方法,全面提高员工的综合素养。从细小处下功夫,在微小处见精神,为病人供应全程全方位的优质效劳。打造一支精神面貌好、工作力量强、能够适应时代进展的员工队伍。 7、进一步加快信息化建立进程,实现治理科学化、现代化。 采纳信息化的方式进展全局治理并使其成为医院重要
21、的根底设施之一,是医院的必定选择。是医院参加竞争和经营治理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建立时不我待。信息化建立要以满意需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为治理科学化、现代化治理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的沟通平台。 关于员工安康治理制度(推举)五 为根据“安康中国2030”规划纲要全国爱卫会关于开展安康城市安康村镇建立的指导意见(全爱卫发20xx5号)和“安康中原2030”规划纲要河南省“十四五”公共卫生体系和全民安康规划等要求,结合我市实际,制订孟州市创立全国安康城市工作方案如下: 深入贯彻党的十九大指示精神,加快推动安康城市建立,提升基层效劳力量,坚固树立以人民为中心
22、的工作理念,以卫生安康创立为抓手,从“以被动防病治病为中心”向“以人民安康为中心”转变,从注意环境卫生整治向全面提升公共卫生环境治理水平转变,从注意部门协调群众发动向提高社会卫生安康综合治理力量转变,切实加强卫生安康治理力量和治理体系建立,全面助力常态化疫情防控,助力孟州早日实现“跻身全国百强县(市)”,在全面开启现代化建立新征程中再谱新篇章。 (一)营造安康环境。一是完善城乡垃圾、污水等无害化处理设施。二是推动公共厕所、垃圾中转站、园林绿化等市政根底设施的规划、设计和建立。三是根据资源化、减量化、无害化原则,逐步推动生活垃圾分类和资源利用以及餐厨垃圾集中处理工作。四是加强饮用水水源地爱护,深
23、入推动水生态环境治理和土壤污染防治,实现大气、水、土壤等环境质量总体改善。 (二)构建安康社会。一是不断提高人民群众生活水平,保障城乡居民在教育、住房、就业、安全等方面的根本需求。二是建立公正可持续的社会保障制度,根本养老、根本医疗保险保障人群实现根本掩盖,逐步解决城乡、区域、群体之间社会保障待遇不平衡问题。三是建立健全根本公共效劳体系,促进根本公共效劳均等化,努力实现根本公共效劳城镇常住人口全掩盖。四是建立掩盖全过程的农产品和食品药品监管制度,保障饮食用药安全。五是健全社会福利和社会救助体系,支持慈善事业进展,逐步拓展社会福利保障范围,保障老年人、残疾人、逆境儿童等特别群体有尊严地生活和公平
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