在警示教育大会上的表态发言范文(通用5篇).docx
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1、 在警示教育大会上的表态发言范文(通用5篇) 同志们: 今日组织召开警示教育大会,既是贯彻党的十九届五中全会、中纪委十九届五次会议精神、落实全面从严治党政治责任,加强党员领导干部教育治理的必定要求,也是全面贯彻落实集团、局和公司党风廉政建立和反腐败工作会议精神的重要举措,坚持以案明纪、以案为鉴,通过警示教育、纪律教育,不断强化纪律法规意识,增加广阔党员领导干部廉洁自律力量,切实筑牢拒腐防变廉政底线。刚刚,同志传达了局党委书记、董事长在局2023年警示教育大会上的讲话精神,同志传达了局纪委书记在局2023年警示教育大会上所作的典型案例通报及缘由剖析,盼望大家仔细学习、深刻领悟赵书记的讲话精神,真
2、正从内心深处承受警示教育,牢记前车之鉴,吸取深刻教训,切实在思想上筑牢纪律法规红线,提高遵纪守法意识,增加拒腐防变力量;同时在行动上举一反三,主动对比检查,深化改良作风建立,旗帜鲜亮的与不良现象和违规违纪行为作斗争,当好“心至廉路至远”清明政治生态的坚决建立者和维护者。下面,结合公司实际状况,我讲五个方面的意见。一、坚持问题导向,深刻反思存在的问题党的十八大以来,公司党委仔细贯彻全面从严治党战略部署,强化政治建立,持之以恒抓紧抓实作风建立,贯彻落实中心八项规定精神,持续纠治“四风”问题,紧盯关键人、关键事、关键领域,综合运用监视执纪“四种形态”,以零容忍的态度,强化执纪监视问责,扎实推动公司党
3、风廉政建立和反腐败工作,公司党员领导干部明底线、知敬畏、存戒惧的纪律意识不断增加,为公司深化改革、转型升级、实现高质量进展供应了纪律保障。刚刚通报的局内典型案例警示大家,在我们四周,党员干部违规违纪行为依旧存在,公司面临的反腐败斗争形势依旧严峻,党风廉政建立在当下公司经营进展过程中依旧极为重要。赵桢远党委书记、董事长在讲话中指出的妄议企业和同事、制度执行不到位、肆意解读治理理念等等不好的苗头,在公司是不是存在?中心八项规定出台至今已近10年,公司党委、纪委也在不同场合、通过不同渠道不停的讲,我们身边违反中心八项规定的现象还有没有?形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风,在各层级,特殊是主要领导
4、干部之中,还存不存在变异表现?我们在生产经营过程中,是不是存在执行规章制度打折扣、讲变通的状况?我想,在公司内部,这些问题应当肯定程度上也是有的。这些不利于推动党的建立、不利于公司高质量进展的现象,值得我们深入思索。究其缘由,我们有些干部心存幸运,总认为这些是小节,不值得大动干戈。从深层次来说,这都是党员干部政治站位不高,政治觉悟和政治鉴别力不强,抱负信念不坚决,没有把落实中心精神和反腐败要求、执行企业规章制度上升到政治高度来熟悉。“千里之堤毁于蚁穴”,由小节不慎走向大节不保,是一些干部腐化堕落的必由之路。各党支部要深刻熟悉此次警示教育的重要意义,会后快速绽开排查,对查摆出来的问题,仔细讨论制
5、定整改措施,抓好整改落实。措施要详细有效,落实到事、责任到人,逐条明确目标、举措和解决时限。各级党员领导干部要保持糊涂头脑,正视这些不正之风的小问题,对比上级要求,对比自身岗位职责,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,仔细检视自己,举一反三,立行立改,在政治上做到糊涂坚决,在纪律上做到令行制止,在工作上做到清正廉洁,在作风上做到勤勉务实,增加拒腐防变的自觉性和坚决性。二、提高政治站位,把政治建立摆在首位政治建立是党的根本性建立,是确保企业高质量进展的根本前提。公司两级党组织要始终把政治建立放在首位,绷紧全面党风廉政建立这根弦,仔细落实习近平总书记重要指示批示,不断强化政治意识,把党风廉政
6、建立和反腐败工作作为刚性职责,贯彻落实集团、局党风廉政建立和反腐败工作会议各项安排部署,严明党的政治纪律和政治法规,严厉党内政治生活,切实筑牢拒腐防变的政治根基。(一)坚决抱负信念抱负信念的动摇是最危急的动摇。习近平总书记指出,抱负信念是共产党员的精神之钙,抱负信念不坚决,精神上就会缺钙。今日通报的典型案例也警醒我们,堕落往往首先从精神防线失守开头。日常各党支部要毫不放松加强党性教育和熬炼,不断提高党员干部思想觉悟和理论水平,把稳思想之舵。各级党员干部要把违规违纪者的“懊悔药”当作“预防针”,坚决抱负信念,补足精神之钙,不断筑牢信仰之基,要经得住诱惑、经得起考验。(二)牢记党员身份党员干部首先
7、要时刻牢记自己共产党员的身份,时刻对党忠诚,增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”,把讲政治作为第一要求,主动学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉做到思想上认同,政治上依靠,工作上听从,该请示的准时请示,该报告的照实报告,忠诚狡猾,言行全都,决不允许有令不行、有禁不止。(三)加强理论学习公司两级党组织要将习近平总书记关于国企党建、党风廉政建立的最新重要讲话以及习近平谈治国理政作为党委中心组及班子学习的“第一议题”,列入学习规划,切实把学习成效转化为推动公司高质量进展的工作力量,把落实“三转”、深化国企改革、推动高质量进展、“过紧日子”等指示批示在公司治理工作中不折不扣落
8、到实处。要严格落实请示报告制度,公司党委每月要向局党委主要领导汇报工作,公司各工程经理、支部书记、总部部门负责人今后每月也要向主管领导汇报工作状况。三、压实“两个责任”,推动党风廉政建立全面从严治党是党建工作的总部署、总格局,党风廉政建立主体责任和监视责任是各级党组织的落实全面从严治党的政治责任,是公司党委、纪委、党支部的关键职责所在,必需履行到位。(一)落实主体责任公司两级党组织要以此次警示教育大会为契机,仔细履行管党治党主体责任,真正发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。良好的政治生态是管出来的,更是带出来的。公司党委、工程党支部要发挥“领头雁”作用,切实履行党风廉政主体责任。一是公司党委
9、严格根据全面从严治党主体责任清单,进一步坚持和完善组织领导、检查督导、定期报告、述职考核等工作机制。二是公司党委委员要对比自身党风廉政建立责任清单要求,切实把分管领域和党建联系点工作抓牢抓实。要进一步明确党委委员党建联系点工作目标要求,根据规定到基层讲党课、开展党风廉政调研、催促标准组织生活,将工作做细致,拧紧基层发条。三是基层党支部书记要履行党风廉政第一责任人职责,严格执行民主集中制、重大事项报告、三重一大集体决策等组织制度,细致梳理工程关键人、关键事、关键领域存在的廉洁风险,对工程招标选购、干部任用、合同签订等关键领域敢抓敢管,形成严的气氛。四是用好问责利器,对违反中心八项规定精神、“四风
10、”问题以及不履职、履职不力等行为,严厉追责问责,倒逼责任上肩、任务落地。(二)加大监视力度公司纪委要以高度责任感和政治使命感,履行好监视专责。一是要抓好基层监视,尽快出台基层纪检监视员治理制度,加大基层监视力气配备,实现靠前监视。二是在选人用人上强监视,公司干部调整,纪委要全程参加,要把廉洁评价程序前置,无廉政鉴定不予上会,把住干部准入关口,着力防范选人用人上的不正之风。三是着眼老问题和新动向,对贯彻落实八项规定精神、纠治“四风”状况进展常态化监视,坚决订正形式主义、官僚主义,贯彻落实基层减负有关要求,让基层有更多时间精力抓落实;持续强化总部效劳功能,做好支撑效劳工作,确保基层问题能够第一时间
11、得到响应和解决。四是推动部门联动,将监视和岗位、业务融合,发挥联合监视作用,构建大监视体系,纪委要尽快出台构建大监视格局实施方案。党员干部要正确面对监视,自觉承受监视。监视是对党员干部的约束,更是对党员干部的关爱。(三)健全党风廉政责任制体系公司纪委目前正在拟定党风廉政责任制实施细则,待局制度公布后,梳理完善后印发。细则要明确从公司党委到工程部门、从主要领导到工程员工,各层级、每一位员工的党风廉政建立责任清单。届时大家要严格根据细则规定,切实担负起党风廉政建立“一岗双责”。今后,公司党委、纪委将和工程党支部签订党风廉政责任书和监视责任书,各党支部要和部门签订责任书,公司员工要依据责任清单,签订
12、廉洁承诺书。真正将党风廉政责任制和“一岗双责”掩盖公司全员。我强调一下,以前不少工程只是把签订责任书视为履行程序,签完之后束之高阁,过程中没有考核、没有检查。今后各党支部不能一签了事,要结合目标责任,定期检查考核,年底要有国企公文微信公众号整理考核结果,纳入公司对支部履行主体责任的考核范畴。四、保持高压态势,推动“三不腐”建立我们要深刻熟悉到目前面临的党风廉政建立和反腐败形势依旧严峻简单,必需把纪律法规挺在前面,坚持无禁区、全掩盖、零容忍,以更严更实的作风推动公司高质量进展。(一)查找填补治理漏洞围绕简单滋生问题的亏损工程、分包、物资设备和库存材料、外协人员和车辆治理中的关键岗位、关键环节,以
13、业务检查、审计监视、专项治理发觉的问题为切入点,持续完善治理流程,强化内部管控,推动廉洁风险防控关口前移,让权力始终处于有效监视之下。要加强对局、公司两级制度的宣贯力度,加大对公司制度落实状况的检查监视,以制度管人管事。(二)保持监视执纪高压态势一是要在抓重点抓关键上精准施策。紧盯关键人、关键事、关键领域,把“三重一大”决策机制落实状况以及物资选购、招投标、资金治理、工程分包等过程作为廉洁风险防范重点;要把亏损工程以及标后预算完成状况偏差过大的工程作为检查监视的重中之重,深查其中可能隐蔽的廉洁风险。二是要加大专项整治力度,连续深入推动利益输送、设租寻租、化公为私专项整治工作,建立长效机制,稳固
14、整治成果。三是要坚持“三个区分开来”,精准运用执纪监视“四种形态”,让“红脸出汗”成为常态。对违反党章党规党纪和公司规章制度的行为、未履行或未正确履行职责的行为,用好执纪问责这把利器,对迎风违纪的党员干部及所在党组织、领导人员进展责任倒查,对典型问题点名道姓,通报曝光,强化“不敢腐”的警示威慑。(三)抓实巡察问题整改局党委今年对公司开展巡察工作,各部门、各工程要正确熟悉对待,把巡观察作是对公司内部治理的问诊,积极协作。各部门各工程对在巡察过程中发觉的问题,要即知即改、立行立改。对需要时间整改的,要讨论制定整改方案,明确整改措施、责任人、整改时间,限期整改,推动公司全面从严治党走向深入。五、强化
15、责任担当,抓好干部队伍建立(一)要强化作风建立回忆公司20年进展历程,脚踏实地、拼搏奋斗的工作作风始终是公司党员干部职工的优良传统。正是这种精神团结带着公司上下克制了改革进展过程中的瓶颈,逐步向好稳步进展。目前,公司2023年中标合同额已创新高,假如我们在进展过程中有丝毫推诿懈怠,不行能有今日的成绩。但不容无视的是,作风建立仍旧有很长的路要走,一些工程对公司的安排部署以会议落实会议,安排不深入,落实不彻底,应付了事;一些工程在经济活动分析时不把握详细状况,分析汇报反映状况失真;一些工程前期筹划调查讨论不深入,筹划实施两张皮;一些干部对问题隐患不关注、不重视,问题始终得不到真正解决,最终小问题变
16、成大麻烦;一些干部满意于工作的安排布置,对过程和结果不过问、不帮助,习惯当甩手掌柜;一些干部脱离职工群众,听不进职工意见建议凡此种种形式主义、官僚主义的表现,动摇了公司上下团结一心、攻坚克难的根基。作风建立永久在路上,党的十九大强调打铁还需自身硬。公司两级党组织、纪检部门要把持之以恒正风肃纪作为今后一段时间内关键性、长期性的任务,强力整治纠偏,对发觉违反中心八项规定精神的行为和“四风”问题要准时处置、绝不姑息。各级领导干部要提高站位,全面排查存在的问题,剖析缘由,找准要害,既要解决表象问题,也要解决深层次问题,以求真务实、脚踏实地的作风,仔细履行岗位职责,重实干、重执行、重落实,以坚决的信念,
17、奋勉有为,制造萌兴新的成绩。(二)要严守廉洁底线廉洁是做人做事的道德底线,也是党员干部的立身之本。作为领导干部,要想管住别人,首先就要管住自己。通报案例中的干部,他们首先就是没有摆正自己的心态,没有纪律法规意识,从不守纪律、不讲法规开头,渐渐丢失了党性、原则。公司党员领导干部要常怀律己之心,严守纪律法规,时常用党纪国法的尺子量量自身,拿纪律法规的镜子照照自己,持续稳固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,找一找自己在初心使命方面存在的差距;找一找自己在纪律法规方面存在的差距;找一找自己在明底线、知敬畏、存戒惧方面存在的差距。以高标准、严要求约束自己,自觉承受组织和群众监视,习惯在监视和约束之下工
18、作和生活,不存幸运心理,拒绝利益诱惑,管好自己、管好家人、管好身边的人,常存如履薄冰、如临深渊之感,不踩“底线”、不越“红线”,清清白白做人,干洁净净做事,以纯净的领导干部形象,共同营造风清气正的政治生态。(三)要勇于担当作为公司能否完成各工程标任务,实现稳步高质量进展,需要公司上下共同为之奋斗,关键在于公司两级党组织、党员干部能否冲在前、干在前,齐心协力、担当有为。党员干部务必提升政治“三力”,上级党委提倡的,坚决响应;上级党委打算的,坚决执行;上级党委制止的,坚决遵守,做到令行制止,确保公司各项决策部署、工作安排得到不折不扣的执行。要以直面冲突、较真碰硬、尽职尽责的精神状态,努力做到遇事不
19、躲、遇难不惧、遇责不推,勇于担当,在自己的岗位上,为迈向“升级版二公局”,实现公司“十四五”期间高质量进展同努力、共成长。同志们,让我们从今日的警示教育大会上深刻吸取教训,切实引以为戒,充分发挥警示教育的震慑和警醒作用,让全体党员干部做到心有所畏、言有所戒、行有所止,无愧于岗位职责,无愧于职业操守,忠诚洁净担当、拼搏真抓实干,努力开启公司“十四五”高质量进展新征程!在警示教育大会上的表态发言篇2 各位领导,同志们: 作风建立永久在路上,坚持标本兼治,推动以案促改是贯彻落实习总书记系列重要讲话精神、推动全面从严治党向纵深推动做出的重要举措,也是从源头上防腐治腐、警示和关爱爱护干部、营造干事创业气
20、氛的重要手段。通过刚刚的学习,信任大家内心颇受触动,今后的工作中要以案为鉴、闻警自省,深刻吸取教训,自觉划清界限、肃清恶劣影响,不折不扣把中心决策部署落到实处。在此,我作如下表态: 一是做到“两个抓好”。抓好思想政治建立,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作。仔细落实党委中心组学习、“三会一课”等制度,常常性开展警示教育,催促党员干部以案为鉴、闻警自省;抓好制度执行,严格执行民主集中制,凡涉及“三重一大”事项,一律集体讨论通过后实施。严格落实公务接待、公车治理、请销假、财务、考勤等工作制度,完善内掌握度和监管机制,促进全局干部作
21、风转变。 二是坚持“三个带头”。洁净是立身之本,是每一名党员干部的操守底线,要始终保持政治定力、纪律定力、道德定力和反腐定力,把自己摆进去,自觉主动开展以案促改,做到带头剖析典型案例,勇于刀刃向内、自曝家丑、自揭伤痕,给自己一个清楚的自画像;带头查找岗位风险、廉政风险,薄弱环节和关健点;带头上廉政党课,结合典型案例,用身边事教育身边人,强化警示教育。 三是坚持“四个绝不放过”。牢国树立标本兼治、以案促改意识。根据宣传发动、剖析整改、完善制度、检查验收四步骤,深入开展学习教育活动,剖析案件发生的深层次缘由,不断开展自查自纠,既要立行立改,又要集中整改:对本单位现有制度进展全面查漏补缺、健全完善机
22、制,做到缘由分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。 四是坚持“五个反思”。深刻反思腐败案件对一个地方政治生态的严峻破坏影响,深刻反思腐败案件发生的土壤和根源,深刻反思腐败案件的关键警示意义,深刻反思腐败案件当事人的蜕变之路,深刻反思以案为鉴、以案促改的教育重点,促使广阔党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。 同志们,心有所畏,方能行有所止。权力是把双刃剑,用得好,利党利民;用的不好,伤及自身。逍遥文稿整理,当前社会上形形色色的诱惑无处不在,能不能抵抗住诱惑,始终做到坚持原则、遵纪守法,是衡量一个干部立身处世的根本。郭花枝等人用政治生命写成的警示教材,是我们推断
23、是非对错的一面镜子。“前车之覆,后车之鉴”,盼望同志们在以后的工作和生活中,要连续严格要求自己,依法履职,公正用权,严以律己,连续履行好自身职责,树立好市场监管系统党员干部良好形象。 在警示教育大会上的表态发言篇3 各位领导、同志们: 刚刚,我们一起观看了警示教育片,这些“片中人”全部都是我们政法系统的,许多都是我们一个锅吃饭的同事和战友。看到他们在镜头面前痛哭流涕的样子,听着他们痛彻心扉的懊悔,我百感交集,内心再次受到极大的震惊和警醒。在观看过程中,我也始终在反思,是什么缘由让他们由执法者变为“狱中人”?我想,最主要的缘由不外乎两点:一是缺乏对党纪国法的敬畏。他们无视了对抱负信念的坚守,放松
24、了政治理论的学习,在内心深处有高人一等的高傲心理,存在“我是执法者,谁敢监视我”的幸运心理,漠视党纪,轻视法律;二是对金钱的贪欲过重。他们把金钱看得太重,他权力看得太轻,拿着人民给予的执法权去搞利益交换,最终成为金钱的奴隶、犯罪分子的帮凶,其行为可耻、结局惋惜。他们的惨痛教训又一次印证一个道理:谁不把人民当亲人,就会被人民所抛弃;谁不把党纪国法放在眼里,就会受到党纪国法的严惩。在十九届中心纪委五次全会上,习近平总书记指出“政法战线违纪违法问题还很突出”“要努力让人民群众在每一起司法案件中感受到公正正义”,并要求加大对政法领域腐败惩治力度。 下面,结合学习习近平总书记重要讲话精神和参与今日的警示
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