县编委办年度工作计划.docx

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1、 县编委办年度工作计划_年度工作计划2023年编委办为仔细贯彻党的、和贵州省委十一届四次全会，贵阳市九届三次全会、*县委十一届三次全体（扩大）会议精神，依据县委、县政府2023年工作要点和市编办2023年工作详细要求，结合本单位实际拟定2023年工作规划。一、指导思想以为指导，仔细贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，依据中心编办“十二五”时期机构编制工作规划意见，紧紧围绕县委、县政府中心工作，探究机构编制治理的新途径、新方法，为我县“十二五”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。二、工作要点1、以效劳进展为核心，切实加强机构编制治理工作。2、仔细领悟上级精神，扎实推动事业单位分类改革和

2、做好政府机构改革工作。3、加强事业单位登记治理日常工作，完成2023年度法人年检任务。4、创新工作思路，仔细完成信息报送任务，切实抓好电子政务工作。5、加强自建立，提高执行力，努力完成2023年目标工作和临时工作任务。三、工作措施（一）以效劳进展为核心，加强机构编制治理1、深刻领悟中心、省、市对当前机构编制治理形势的分析推断，增加机构编制治理工作的自觉性、主动性和坚决性。根据国务院地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，加强机构编制监视检查力度，严厉机构编制治理纪律，杜绝越权审批机构、

3、擅自提高机构规格，严禁超编进人、超职数和超机构规格配备领导干部等现象。切实管住、管好机构编制。严格执行机构编制审批程序和机构编制“一支笔”审批制度。进一步强化组织、机构编制、人力资源和社会保障、财政等部门的联动机制，严格根据机构编制治理权限审核审批，坚决杜绝违反机构编制法律法规行为的发生，切实维护机构编制治理的严厉性和权威性。2、根据“掌握总量、盘活存量、优化构造、有增有减”的原则，严格掌握机构编制的总量，完善动态调整机制，创新治理的方式和手段，根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求， 实行有效途径，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。以“机构编制事项调整和履职目标严密

4、挂钩”为抓手，通过动态调整、优化构造，发挥现有机构编制的最大效益。开展常常性的机构编制调研活动，尤其是对涉及体制改革和机构编制治理的重点、难点和热点问题，深入基层，广泛调研。为机构编制动态调整和体制改革供应强有力的科学依据。重点解决好促进经济进展方式转变、生态文明建立、保障和改善民生、维护社会和谐稳定等方面的机构编制问题。努力创新治理体制，标准贵州*经济开发区机构编制治理。积极探究加强职能治理的方法和途径，细化部门职责内容，明确履职程序和方式，优化履职流程，逐步实现职能的精细化治理。（二）仔细领悟上级精神，扎实推动机构改革1、根据地方政府职能转变抓好“接、放、管”的总体要求，结合县情，抓好职能

5、整合、简政放权、理顺职责关系，深入讨论和扎实推动地方政府职能转变和机构改革工作。仔细做好部门“三定”工作，简化行政审批程序。根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构，标准派驻乡镇机构，严格掌握人员编制，按规定核定乡镇领导职数。完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法等行业体制改革涉及民生的相关工作。2、根据市“事改办”安排部署，结合贵阳市分类推动事业单位改革的实施意见及配套文件精神，讨论提出事业单位后续改革方案，探究事业单位改革的有效途径。积极开展宣

6、传，搞好协调协作，细心组织实施，确保按序按时完成全县事业单位分类改革各项工作。（三）早安排、早预备，加强事业单位登记治理1.细心组织，合理安排，仔细做好2023年事业单位法人年审工作。在对全县事业单位登记档案进展标准化整理的根底上，合理制定事业单位年检时间安排表，把年检时间细化到详细事业单位。要准时下发通知，急躁解答政策，手把手指导业务，主动解决难题，简化办事程序，做到“受理、审核、核准”一条龙效劳，当场办结；对提交资料不合格的单位，要一次性告知不能办理的理由，为事业单位法人登记年检工作制造了便利条件。2、实行有效途径，加强事业单位登记日常治理和监视工作。一是加强网上登记治理培训，严格要求已参

7、与培训的单位一律通过网上办理年检、变更等登记工作。针对少局部事业单位治理员通过好几次反复讲解都做不好的状况，再开展一对一再次培训，通过边讲解边操作的方式，从光盘绑定到表格打印进展一一辅导，直到听懂会做为止。二是提高效劳意识，按程序做好事业单位法人设立、变更等日常登记治理工作。三是根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能。（四） 加强信息收集整理，完成信息报送任务一方面，要严格根据关于仔细做好机构编制信息调研宣传工作的通知（筑编办通202320号）文件要求，积极开展围绕“贯彻落实机构编制政策法规方面所做的工作”；“加强机构编制治理

8、重大决策、重要会议精神和重大工作部署落实状况；”“机构改革和机构编制治理工作中消失的新状况、新问题以及解决问题的新思路、新举措”等方面信息的收集和报送工作。另一方面，要加强机构编制信息工作网络化、制度化和标准化建立。建立专职的信息工作队伍。为信息工作人员制造必要的条件，支持信息工作人员履行职责。完善信息报送制度。加强信息把关，信息筛选、文字加工和校对审核等每个环节的兼管，确保信息不出过失、不捅漏子。（五） 创新工作思路，仔细完成电子政务工作1、要加强内外网治理人员技能培训，提高治理人员专业技能，将抓好网站建立提高到展现编办机关形象的高度，在准时进展维护和更新网站栏目的同时，特殊留意将本单位工作

9、亮点进展展现，提升我办在全市编办系统的形象。2、根据“更精确、更准时、更安全”的要求，做好机构编制统计工作，建立统计台账，仔细核实数据，准时对各单位工作变动人员和新聘请人员核准编制，准时上下编。根据机构编制网络实名制治理要求，全面完成实名制治理系统的根底数据录入和核准工作。充分完善机构编制实名制数据库治理。3、实行有效措施，加强和市编办电子政务中心的沟通，准时把握下一步域名注册和网络红页编辑推广的新政策、新举措，准时调整工作思路和工作方法，确保域名注册和网络红页编辑完成率均到达100%；按要求开展“网络红页村村通”工作。4、依据国家保密法的有关规定，采纳内外网网站平台、外网软件、pDF阅读器、

10、邮箱、等通讯工具和短信、传真、U盘等移动存储设备和途径，传达和上报相关文件资料，走低碳环保之路，转变传统的办公模式，实现无纸化办，打造节省型机关。（五）加强自建立，提高执行力，努力完成2023年目标工作和临时工作任务1、实行有力措施，积极加强目标治理，落实目标责任制。围绕年度工作目标任务，建立完善内部治理，推动机关效能建立从阶段性向长效性进展。通过加强机关效能建立促进干部职工转变工作作风，提高效劳意识，树立良好的机关形象。2、完善学习制度，实行集中学习和自主学习方式，组织干部职工深入学习十八大、十八届三中全会精神，学习贵阳市委、市政府关于开展“抓典型、转作风、提效能、强效劳”专项工作的实施意见

11、、市编委办关于开展“三要三不三做到”效劳承诺的通知和*县委、县政府关于改良工作作风亲密联系群众十条规定等文件精神，提高干部职工政策理论水平。通过学习贵阳市机构编制委员会工作规章、地方人民政府机构设置和编制治理条例、事业单位登记治理条例和中心、省、市分类推动事业单位改革等的相关文件，提高干部职工自身业务力量和办事力量。3、加强，实行多形式开展党风党纪党性宣传教育，突出抓好机构编制违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释的学习教育和贯彻落实。仔细贯彻落实关于实行党风廉政建立责任制的规定、廉政准则、中国共产党党内监视条例（试行）等文件，建立健全支部党风廉政建立责任制和监视制度，仔细落实党务、

12、政务、财务公开规定，加强对党员领导干部的监视。落实党内状况通报制度，保障党员知情权、参加权、监视权。深入开展教育实践活动。根据中心、省、市统一部署，在仔细学习文件、吃透精神实质的前提下，逐个步骤、逐个环节、逐条内容落实，做到环环相扣，严密连接，“规定动作不走样，自主动作有创新”，确保群众路线教育实践活动与业务工作“两不误、双丰收”。4、进一步加强精神文明和外宣工作，深入挖掘本单位在机关作风建立、事业单位分类改革、机构编制治理、事业单位登记治理等重要工作的创新做法和胜利阅历，准时形成简报信息上报省、市编办，每月不少于4条，争取有1-2条信息被省编办采纳。以创立文明、高效、效劳型机关为平台，完善首

13、受负责制、首问责任制和业务工作一次告知制等规章制度，进一步转变机关工作作风，提高效劳意识，树立良好的机关形象；制定相关工作规划和实施方案，加强执行力建立。积极开展“六五”普法、社会治安综合治理、维稳信访等工作。5、仔细完成县委县政府及及上级机构编制部门安排的各项工作任务。*县编委办2023年1月10日编委办公室工作规划 一、工作思路 XX年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，

14、努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总

15、体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责

16、关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部

17、门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、

18、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据“xx”规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机制。 （五）完善和建立三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化

19、超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕“三大重点”（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完善园区职能定位，努力创新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌

20、握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构编制政策和规定的，作出相应惩罚。 编委办公室工作规划范文 一、工作思路 20xx年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的十七届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现打造滨水新城区，建立幸福新望城的雄伟目标奉献力

21、气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的十七届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划十二五时期机构编制工作 依据中心编办十二五时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立三位一体协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和

22、机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为四化两型建立和十二五规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门三定等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，

23、统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改

24、革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据十二五规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破

25、点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机制。 （五）完善和建立三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划

26、和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕三大重点（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完善园区职能定位，努力创新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构

27、编制政策和规定的，作出相应惩罚。 2023年编委办公室工作规划 一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛

28、，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （

29、三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制

30、，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在

31、的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 3、创新社会治理体制。改革创新是进展的活力之源，根据“xx”规划要求，因地制宜、创新社会治理机制，抓住有影响进展的关键点，找到创新社会治理的突破点，力争在综合行政执法、依法强制拆迁、信访畅通、拆违控违、农村环境卫生等重点领域和环节取得新突破，形成有利于科学进展的新机

32、制。 （五）完善和建立三项制度 1、在实名制根底上建立公示制。根据实施公务员法的要求，对编制实行分类治理，连续在全县推行机构编制实名制和动态治理，完善事业单位编制的构造治理。 2、探究逐步建立事业单位人员定编标准制度。 3、按党风廉政建立要求，建立问责制。 （六）切实管住管好管活机构编制，科学配置机构编制资源 1、严控机构编制总量，消化超编人员。根据中心、省、市有关消化党政机关超编人员工作的要求，积极稳妥推动消化超编人员工作，妥当消化超编人员。 2、依据长株潭城市群总体规划和企业化治理要求，进一步优化产业布局，加速推动新型工业化，围绕“三大重点”（建立滨水新区、壮大经开区、提升农科园）进一步完

33、善园区职能定位，努力创新园区体制，标准园区机构的治理体制。 3、根据事业单位登记治理暂行条例和事业单位登记治理暂行条例实施细则的规定，对事业单位依法履行登记、监视治理职能，严格按条例办事，进一步完善网上登记治理系统。 4、加大机构编制督查力度。根据国务院令地方各级人民政府机构设置和编制治理条例、中办关于进一步加强完善机构编制治理，严格掌握机构编制的通知和中心编办、监察部机构编制监视检查工作暂行规定精神，适时组织对全县机关、事业单位执行机构编制政策和规定的状况进展督查，对违反机构编制政策和规定的，作出相应惩罚。 2023年编委办公室工作规划一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻

34、落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法

35、，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能

36、有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工

37、作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生

38、和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。2023年编委办公室工作规划 一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城

39、区，建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协

40、调推动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体

41、制和运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。

42、 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、社会保障、应急治理、安全生产、农产品质量、动物防疫、公用事业、社区治理重点领域的体制改革和讨论探究工作。 编委办公室年终规划 工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的

43、各级机构，对肯定时期的工作预先作出安排和准备时，都要制定工作规划。工作规划实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作规划频道为大家整理的编委办公室年终规划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作规划频道。 一、工作思路 年，县编委办将以科学进展观为指导，仔细贯彻落实党的xx届五中全会和上级有关机构编制治理政策、文件精神，严密结合创先争优活动，切实加强全县机构编制治理，努力创新机构编制治理体制机制，积极推动县政府机构改革，适时推动乡镇政府机构改革，依法开展事业单位法人年度审查，努力完善事业单位网上登记治理工作，全面效劳全县经济社会进展大局，为实现“打造滨水新城区，

44、建立幸福新望城”的雄伟目标奉献力气。 二、工作重点 （一）以创先争优活动为载体，全面推动机关建立 深入开展创先争优活动，激发干部职工创先争优的意识，努力营造创先争优的良好气氛，切实加强机关干部作风建立，健全完善机关各项治理制度，并以此为契机，仔细履行机构编制治理职能，完善治理机制，创新治理方法，促使机构编制治理水平迈上一个新的台阶。 （二）深入学习贯彻党的xx届五中全会和县委八届十三次全会精神，仔细谋划“xx”时期机构编制工作 依据中心编办“xx”时期机构编制工作规划意见，结合我县经济社会进展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措的实际需要，坚持和进展改革、治理、法制化建立“三位一体”协调推

45、动的工作格局，统筹推动行政治理体制改革和机构编制治理的思路和重点，探究管好机构编制的新途径、新方法，为“四化两型”建立和“xx”规划实施供应体制机制建立的工作重点和保障。 （三）全面推动县乡机构改革，仔细完本钱轮改革各项任务 1、根据中心、省、市的统一部署和要求，积极推动政府机构改革，探究职能有机统一的大部门体制，着力转变职能、理顺关系、优化构造、提高效能。严格审批程序，做好部门“三定”等工作，防止职能穿插，简化行政审批程序。 2、根据上级政策和要求，适时推动乡镇政府机构改革，以转变政府职能为核心，理顺职责关系，推动乡镇行政治理与基层群众自治有效连接和良性互动，建立精干高效的乡镇行政治理体制和

46、运行机制，建立效劳型政府；根据精简统一效能的要求，统筹乡镇党政机构设置，从紧设置乡镇内设机构；标准派驻乡镇机构；严格掌握人员编制；按规定核定乡镇领导职数；完善事业站所治理体制，合理划分乡镇事业站所职能；推动事业站所分类改革。 3、仔细做好事业单位分类改革预备工作。按中心部署要求，做好基层根底工作和改革预备工作，根据清理一批、撤销一批、分开一批和标准一批的要求开展对事业单位清理和标准工作，待中心部署后，整体推动。 4、推动行业治理体制改革。根据全省行业治理体制改革意见，推动行业治理体制改革步伐。连续协作有关部门做好医疗、教育、文化、卫生、行政综合执法、交通、大路等行业体制改革涉及的相关工作。 （四）抓好体制机制建立 1、进一步深化行政治理体制改革，促进科学进展和加快经济进展方式转变。加快推动政府职能转变，仔细讨论部门在转变职能、理顺关系、落实责任、行政许可等方面存在的问题。强化社会治理和公共效劳职能，把公共资源向社会领域倾斜，推动效劳型机关建立。 2、根据新农村建立要求，着力改善民生和强化乡镇政府社会治理与公共效劳职能。建立健全新型农业效劳体系；推动文化体制、学前教育、医疗卫生、劳动就业、