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1、 双十星党员承诺书一星一诺双十星党员承诺书一星一诺2023年双十星党员承诺书一星一诺 双十星党员承诺书一星一诺2023年最新一 一、考评标准 党员积分主要包括根本分值、共性分值和鼓励分值，总计110分。 (一)根本分值(60分)。主要包括： (1)党性修养(15分)。仔细学习中国特色社会主义理论体系，提高理论素养，增加理论自觉，坚决抱负信念;仔细学习党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中心保持高度全都，带头执行所在党组织的决议打算;积极参与“三会一课”等党内组织生活以及党组织开展的各类学习教育培训活动。 (2)宗旨意识(15分)。积极参加结对帮扶活动，落实党员联系户制度，定期开展走访活动

2、;亲密联系群众，常常性深入群众，了解社情民意，准时向党组织反映群众的意见和要求，自觉维护群众的正值权益;积极参加党员志愿效劳活动，发挥自身特长为群众办实事好事，帮忙困难群众解决实际问题。 (3)组织观念(15分)。自觉遵守党章党纪，仔细完成党组织安排的工作任务，按时足额交纳党费，严格遵守廉洁自律各项规定;榜样遵守法律法规，自觉抵抗邪教等非法组织活动，积极维护安定和谐的社会环境;下级听从上级，个人听从组织，努力营造团结奋进的工作气氛。 (4)先锋形象(15分)。正确行使党员权利，自觉履行党员义务，立足岗位、创先争优，发挥先锋榜样作用;作风正派，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争;大力弘扬社会公德

3、、职业道德、家庭美德，提倡文明新风气，积极参加破除封建迷信活动，在精神文明建立中发挥表率作用。 (二)共性分值(40分)。 (1)师德形象(15分)。忠诚于人民教育事业，全面贯彻国家教育方针，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。不以非法方式表达诉求，干扰正常教育教学秩序、损害学生利益，不以任何理由、任何方式不履行教育教学职责。关怀爱惜学生，敬重学生人格，做学生良师益友。爱护学生安全，维护学生权益。不卑视、污辱、体罚和变相体罚学生。自觉抵抗有偿家教，不违规到社会办学机构兼课，不利用职务之便谋取私利遵循教育规律，实施素养教育。注意因材施教，激发学生创新精神，促进学生全面进展，不以分数作为评价学生的唯一标

4、准。 (2) 专业进展(15分)。娴熟把握岗位技能，工作效率高，精彩完本钱职工作任务;拓展专业学问、完成规定的培训进修任务、实施个人专业成长规划、不断提高自身素养和教育教学力量及水平的状况;积极参加教育教学技能比武与教育教学讨论活动。 (3)工作实绩(10分)。每年开设校级公开课1次以上，课堂教学评价为优秀。参与教学根本功竞赛、优课评比获县级一等奖以上或获得县级骨干教师以上的荣誉称号;满教学工作量，教学质量优秀，家长和社会评价满足度高。 (三)鼓励分值(10分)。主要包括： (1)为爱护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，奋不顾身、挺身而出;(2)积极为社会公益事业出资出力，群众反响好;(

5、3)获得各级各类荣誉;(4)在效劳大局、推开工作中作出重大奉献。 二、实施步骤 党员积分考评治理，在基层党委领导下，由党员所在支部根据“三评两定一公示”的方法组织实施。 (一)季度考评。 每季度末，党支部召开党员大会，并邀请局部群众代表参与，组织实施考评工作。 1.个人自评。由党员本人依据考评标准和年初承诺内容，进展自我打分。 2.党员互评。依据考评标准和党员承诺内容，在述诺沟通的根底上进展相互测评。测评以无记名投票方式进展。 3.群众测评。党支部组织群众代表，依据考评标准和党员承诺内容对党员进展民主测评。测评以无记名投票方式进展。参加测评的群众代表数量一般不多于支部党员总数的五分之一。 4.

6、支部评定。根据个人自评占10%、党员互评占20%、群众测评占20%、支部评定占50%的比例，计算得出每名党员的综合得分。实行党员星级治理，根据综合得分确定党员星级，五星级党员得分须到达90分，四星级党员得分须到达80分，三星级党员得分须到达70分，二星级党员得分须到达60分。五星级党员人数原则上掌握在党员总数的5%以内。 5.党委审定。党支部评定后，准时将评定状况报基层党委审定。 6.结果公示。基层党委审定后，党支部将党员季度综合得分和评星结果在党务公开栏公示，公示时间一般不少于七天。公示期间，可以受理党员申诉，经调查核实，妥当处理。 (二)年终考评。 年终，党支部结合第四季度考评工作和民主评

7、议党员工作进展综合考评，根据每个季度25%的权重折算出年终考评得分及星级。 年老体弱、长期患病、行动不便的党员，经党员大会争论，报基层党委同意后，可不参与考评。预备党员参与考评，但不确定星级。对外出流淌党员，党支部要积极加强与流入地党组织的沟通协调，依据了解把握的状况进展评定;对工作相对集中的，可组织在外集中考评。 三、结果运用 党员积分考评结果，作为评先评优和干部选拔的重要依据。优秀党员一般从被评定为五星级的党员中产生;被评定为四星级和三星级的，一般为合格党员;被评定为二星级的，一般为根本合格党员。没有星级的或有以下之一行为的党员，为不合格党员：(1)无正值理由，连续六个月未与党组织联系的;

8、(2)无正值理由，连续六个月不参与党的组织生活的;(3)无故拖欠半年以上党费，经教育仍拒绝交纳的;(4)无正值理由不做党所安排的工作的;(5)本年度违反中国共产党纪律处分条例，受到警告、严峻警告、撤销党内职务或留党观察处分的;(6)本年度依法受到治安治理惩罚或行政处分的。不合格党员人数不下指标、不定比例。 对优秀党员，由所在党组织赐予表彰。对合格党员，由所在党组织赐予确定和鼓舞，积极引导其发扬“五带头”精神，争当优秀党员。对根本合格党员，根据南通市委组织部关于在党员教育治理工作中实施“双预警”制度的意见(试行)的规定，由所在党组织启动预警程序，准时进展提示、帮忙和教育。对不合格党员，根据江苏省

9、处置不合格党员实施方法的规定，由所在党组织依照处置程序进展组织处置。 四、组织领导 (一)落实领导责任。实行党员积分考评治理是新形势下加强党员队伍常常性教育治理的一项重要措施。各级党组织要充分熟悉开展党员积分考评治理工作的重要性和必要性，列入重要议事日程。要切实强化责任意识，坚持党组织主要领导负总责，明确责任主体，严格责任落实和责任追究。要准时理顺党员组织关系，健全完善党员档案，确保将符合条件的每名党员都纳入积分考评治理体系。 (二)强化督查指导。各基层党委要将党员积分考评治理纳入基层党组织目标治理考核范畴，强化工作指导，定期开展专项督查，确保扎实推动，取得实效。要着眼于不同行业实际，加强分类

10、指导，制定易于操作的考核细则，使党员积分考评治理方法更加贴近基层、贴近实际。要实行切实有效措施，实施动态跟踪治理，留意解决推动过程中遇到的问题。 (三)深入宣传引导。要加强思想发动，充分利用宣传栏、播送、网站等平台，广泛宣传党员积分考评治理的目的意义，使广阔党员普遍理解并自觉承受教育治理。要将党员积分考评治理的相关要求准时传到达每个党支部、每名党员，做到考评标准明确、考评程序明确、考评要求明确。准时总结、积极宣传党员积分考评治理中涌现的好阅历、好做法，选树典型，努力在全体党员中营造学习先进、崇尚先进、争领先进的深厚气氛。 双十星党员承诺书一星一诺 双十星党员承诺书一星一诺2023年最新二 社区

11、党工委、各村党总支、支部： 为稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，进一步加强对渔农村党员的教育治理，建立健全党员自我教育、自我治理、自我监视、自我提高的长效机制，充分调动党员的积极性、主动性和制造性，更好地发挥党员的先锋榜样作用，为我乡加快建立社会主义新渔村和构建社会主义和谐社会供应顽强的组织保证，经讨论，打算在全乡村社实行党员“星级治理”。现提出如下意见： 一、目的意义 1、在全乡村社实行党员“星级治理”，是促进党员保 持先进性的现实需要。不断推动党员教育治理向科学化、标准化、制度化方向进展，是现阶段基层党建工作的重要课题之一。在全乡村社实行党员“星级治理”，有利于进一步激发党员保持先

12、进性的动力和活力，有利于促进党员在全面建立小康社会中充分发挥先锋榜样作用，有利于稳固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。 2、在全乡村社实行党员“星级治理”，是改良党员管 理模式的创新实践。不断完善党员的治理模式，历来是我党加强自身建立的重要手段。当前，随着我乡经济社会的快速进展、“四个多样化”特征的进一步显现，我乡的党员治理模式还不完全适应于新形势新任务的需要和党员队伍建立的实际。在全乡村社实行党员“星级治理”，引入竞争鼓励 和动态治理模式，在党的组织生活中形成争先创优、积极向上的良好风气。 3、在全乡村社实行党员“星级治理”，是促进党员发 挥作用的重要抓手。我乡村社党员平均年龄比拟大，文

13、化程度相比照较低，局部党员作用发挥不够明显。在全乡村社实行党员“星级治理”，通过定性和定量相结合的方式明确职责任务，细化义务权利，强化党员意识，有利于引导和鼓励渔农村党员努力践行全心全意为人民效劳的宗旨，更加亲密地联系群众，更加有效地效劳群众，为全面建立小康社会作出更大的奉献。 二、根本原则 1、围绕中心，效劳大局。要紧紧围绕构建社会主义和 谐社会、建立社会主义新渔农村和促进蚂蚁岛“进展、平安、和谐”等中心工作，通过实行渔农村党员“星级治理”，更好地激发广阔党员效劳大局的主动性和自觉性，促进我乡经济社会又好又快进展。 2、细化标准，便于操作。要充分考虑党员的力量素养 状况和差异，因人而异，因地

14、制宜，量化职责任务和目标要求，合理确定党员星级标准。要坚持原则性和敏捷性相结合，科学设计评定方法，便于基层实际操作，切实增加“星级治理”的生命力。 3、注意公认，务求实效。要把群众满足不满足作为评 价党员的重要标准，通过党员互评、群众测评、组织评定、广泛公示等方法，综合评定每一名党员的星级，真正表达群众公认原则。同时，要严密结合渔村党建工作重点，不断丰富“星级治理”内涵，拓展“星级治理”外延，确保常抓常新、常抓不懈、抓出成效。 三、主要内容 1、参加主体。党员“星级治理”参加主体为全乡村社 正式党员。有以下状况之一的党员，取消当年度评星资格，情节严峻的，各级党组织应根据党风有关规定和组织程序，

15、予以组织处理：(1)违反规划生育政策的;(2)连续6个月不参与党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所安排工作的;(3)组织、参加集体上访、越级上访和重复上访的： (4)有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的;(5)触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的;(6)其它违反党纪国法的。 2、目标要求。依据党章及党内有关规定，结合我乡实际，对渔村党员提出以下五个方面的要求。 (1)思想政治方面。仔细学习党的根本理论和根本学问，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章;仔细贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府的各项决议，在思想上、行动上与上级党组织保持高度全都;坚持“三会一课” 制度，定

16、期参与党员干部现代远程教育;自觉参与党的组织生活，仔细开展批判与自我批判。 (2)联系效劳群众方面。每一名党员依据自身的实际，联系若干户群众;通过各种形式，常常性地走访联户群众，了解把握所联系群众的思想、生产、生活状况，为群众供应力所能及的效劳;宣传党的路线方针政策，准时向党组织反映群众的意见和要求;组织引导群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的教育培育工作;探望慰问患病或遇到困难的群众，准时帮忙解决实际困难。 (3)作用发挥方面。积极参加党风事务，强化党员主体地位，仔细履行好党员的知情权、参加权、选择权和监视权，对民主选举、民主决策、民主监视、民主治理等重大事项提出合理化建议;积极支持推动各项

17、重点工程和政府各项实事工程建立;关怀社区(村)公共事务和公益事业建立，积极推动平安社区(村)、和谐社区(村)建立;加强民意收集和反应，准时化解基层群众的冲突和纠纷;充分发挥党员的先锋榜样作用，在急、难、险、重任务特殊是抗台防汛等工作中冲在前、干在前。 (4)致富力量方面。积极参与渔村有用技能培训，把握1-2门渔业、工业适用技术;积极参与“三培育”活动，在带头致富的同时，带着群众共同致富;积极参与或带头组建渔村专业合作社和渔村专业经济协会，增加群众的市场意识，增 加渔农夫的收入;准时收集、把握各种市场行情、致富信息和科技信息，并积极为群众供应效劳。 (5)自身形象方面。自觉遵守党的纪律和国家法律

18、法规，带头践行社会主义荣辱观;带头解放思想，移风易俗，积极提倡安康文明的生活方式，自觉抵抗封建迷信、黄赌毒等歪风邪气，破除陈规陋俗;榜样遵守村(社)规民约，积极参与社区、村各类文化消遣活动，构建尊老爱幼、家庭和谐、邻里和谐的新型人际关系。 3、评定程度。渔村党员“星级治理”以党员星级评定为主要抓手。党员星级评定每年进展一次，一般以党支部为单位，在年底时与民主评议党员工作一并进展。 (1)党员互评。每年年度或年初，各党支部召开党员大会，结合民主评议党员工作，对本年度参与星级评定的党员进展相互测评。测评以无记名投票方式进展。党员大会一般由村党支部书记主持。 (2)群众测评。在开展党员互评的根底上，

19、组织召开村群众代表会议，对党员进展民主测评。测评以无记名投票方式进展。群众代表会议一般由村党总支部书记主持。群众代表会议一般由非党员的乡以上人大代表、社区、村干部、村民代表和群众代表组成。 双十星党员承诺书一星一诺 双十星党员承诺书一星一诺2023年最新三 为仔细贯彻落实党的精神，切实抓好中组部关于建立基层党组织晋位升级长效机制的指导意见(中组发?20xx?19号)精神的落实，深入推动基层效劳型党组织建立，结合各地在创先争优活动中开展基层党组织星级治理的胜利阅历，现就在基层效劳型党组织创立中推行五星级治理，提出如下指导意见。 一、总体要求 在基层效劳型党组织创立中推行五星级治理，要把握以下要求

20、： 1、坚持层层推动。基层党组织的星级评定总体参照基层组织建立年分类定级、整改提高的方式进展，今后每年开展一次，形成制度，努力使每一个基层党组织每年在原有根底上都有新提高，效劳功能有新提升。 2、加强分类指导。根据基层效劳型党组织创立标准，结合村、社区、机关事业单位、企业、社会组织等不同领域特点，分领域科学设置星级评定指标，客观公正进展定级，分星级抓好整改提高。 3、突出动态鼓励。基层党组织的星级实行动态治理，依据年度星级评定状况准时增星摘星，发挥星级评定的鼓励作用和星级标准的导向作用，激发基层党组织争先进位的内在动力。 4、扩大群众参加。把群众认可作为评定基层党组织星级的重要标准，在星级评定

21、、整改提高等各个环节全面公开，广泛承受群众监视，主动汲取群众参加，确保评星结果充分敬重和反映民意。五星级党员评定标准. 5、重在取得实效。合理确定星级治理的步骤、程序和要求，详细可与党员民主评议、年度考核等工作相结合，保证五星级治理工作推动有序、简便易行、务实管用。 二、评定标准和目标 五星级治理的主要指标，参照中组部下发的基层党组织分类定级参考标准(组厅字?20xx?6号)，结合省里制定的基层效劳型党组织“六有”创立目标(浙创先发?20xx?37号)和分领域创立标准(浙创先发?20xx?7号)详细确定(见附件)。各地各单位要结合各领域各行业基层党组织特点，对有关指标作进一步细化，并依据形势任

22、务的变化和基层党组织的建立水平，对指标进展补充调整。要从本地本单位实际动身，科学设置各项指标和相应分值，标准要略高于大多数基层党组织建立的现有水平，同时要详细可量化、便于分开星级档次。星级评定根据百分制进展评分，95分以上为五星级，9094分为四星级，8089分为三星级，7079分为二星级，6069分为一星级，60分以下无星。结合基 层党组织分类定级状况，原则上“先进”的可分为五星级、四星级和三星级，“一般”的为二星级和一星级、“后进”的为无星。非公有制企业党组织的星级评定要与非公有制企业党组织标准化建立的评分定级工作相连接。力争到20xx年，全省形成一批在全国有肯定影响力、效劳特色明显的基层

23、效劳型党组织示范群，有90%以上的基层党组织到达三星级以上、建成基层效劳型党组织。 三、方法步骤 五星级治理要有规划、有组织、分步骤推动，详细可根据以下四个步骤进展。 1、组织部署。年底或次年初，各市、县(市、区)党委组织部和省直各单位，分别部署开展基层效劳型党组织创立星级评定工作，提出详细指标和各项指标的量化分值。县(市、区)详细可区分行政村、城市和农村社区、国有企业、非公有制企业、机关事业单位、社会组织等不同领域，分别设置指标。 2、评定星级。根据“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序开展，由基层党组织依据星级评定标准开展自查自评、申报星级，上级党组织实行召开测评会、发放调

24、查问卷、电话随机抽访等形式，就基层党组织创立效劳型党组织状况开展群众满足度测评，并对比星级评定标准进展考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。五星级基层党组织的评定结果按 照党组织隶属关系，县级以下由县(市、区)委组织部负责审定，报市委组织部备案;省、市直各单位所属基层党组织由省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委和各市委组织局部别负责审定。星级评定要严格标准，不回避冲突和问题，严格掌握五星级比例。 3、星级争创。星级评定后，要根据稳固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，推动基层党组织争创更高星级。要聚焦突出问题，引导基层党组织针对星级评定中反映出的薄弱环节

25、，仔细分析缘由，集中精力抓好整改提高。要注意分类推动，依据不同领域、不同行业、不同星级特点，有针对性地确定整改措施和争星方案。五星级、四星级基层党组织重在稳固提高、高位求进，打造示范品牌;三星级基层党组织重在查漏补缺、比学赶超，推动全面提升;二星级、一星级基层党组织重在弥补短板、改良工作，实现增星晋级;无星基层党组织重在突破瓶颈、破解难题，根据领导包干、一村(企)一策、重点攻关的要求，集中推动整顿转化。 4、督查考核。依据面上整改良度，以省、市直各单位和县(市、区)为单位，由上级党组织对基层党组织上一轮整改提高、星级争创工作，适时组织开展督查考核，主要对比各项指标，看基层党建工作是否得到新的加

26、强，看党组织效劳功能是否得到新的提升，看突出问题是否得到较好解决，看党员群众是否真正满足，催促基层党组织进一步稳固扩大整改成果。考核结果作为下一轮星级评定的 重要依据。 四、组织领导 各级党委特殊是县(市、区)委要把推行五星级治理，作为深化基层效劳型党组织创立的重要举措，作为“三级联评联述联考”的重要内容，细心组织，周密部署。组织部门要加强工作指导，强化催促检查，确保各项工作落到实处。要加强调查讨论，结合实际探究创新星级治理的详细形式，健全完善星级评定的指标体系，不断提升五星级治理的科学性和实效性。要留意把五星级治理工作与加强基层党组织建立的其他工作和载体有机结合起来，与为基层办实事解难题结合

27、起来，以加强基层效劳型党组织建立的实际成效为完本钱地本单位中心任务供应顽强保证，给人民群众带去更多实惠。要加强舆论宣传，大力选树培育先进典型，准时总结推广基层胜利阅历和有效做法，充分发挥先进典型的示范引领作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你追我赶、奋力争星的生动局面。 双十星党员承诺书一星一诺 双十星党员承诺书一星一诺2023年最新四 政治星： 一是政治首位。坚守组织工作政治首位标准，严格履行组织部门政治把关职能，擅长把政治立场、政治原则转化为组织工作的详细准则和根本要求，在干部工作中突出政治首关，在基层党组织建立中强化政治功能，在人才队伍建立中注意政治引领，在自身建立中增加政治表

28、率意识。 二是对党忠诚。强化党的意识，加强党性熬炼，坚持正确的政治立场、政治方向，不讲有悖于党的思想主见的话，不做有悖于党的决策部署的事，对有损党的形象的思想、言论和态度敢于制止、敢于斗争，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业。 三是效劳大局。听从党的政治路线，胸怀大局、贴近大局、听从大局、效劳大局，坚持大格局思索、高起点谋划、系统性布局、工程化推动组织工作，为中心大局有效配置组织资源和人力资源、供应顽强组织保证。立足事业需要和同志间的理解支持，增加大局、补位、协作意识。 纪律星： 一是谨言慎行。严格遵守政治纪律、政治法规，榜样遵守组织人事干部若干行为标准和组工干部“十严禁”纪律要求，自觉做到

29、心有所畏、言有所戒、行有所止。严格保守组织隐秘，不该问的坚决不问，不该看的坚决不看，不该说的坚决不说，不该传的坚决不传，不自作主见，不随便表态。 二是严格标准。严格执行党的组织路线、组织原则、组织程序，端正组织工作导向，维护组织工作严厉性、标准性。坚持按章办事，依规行事，坚持标准不动摇，执行政策不走样，履行程序不变通，从严力度不减弱。坚决不在政策之外开口子，坚决不搞无原则的平衡照看，坚决不让组织工作程序空转失灵。 三是清正廉洁。严格遵守廉洁自律准则，坚持公私清楚、以公驭私，崇廉拒腐、慎独慎微，带头严以修身、严以律己、严以用权，经受住名位、权力、金钱和美色的考验，自觉净化朋友圈、生活圈，做到自重

30、自省、自警自励，保持一尘不染、一身正气。 品德星： 一是公正正派。遵守组织部机关工作人员职业道德标准，出以公心、克己奉公，追求公正、公正、公正的人格力气，淡泊名利、甘为人梯、唯贤是举。坚持原则，不以人划线、搞亲亲稀稀，不怕得罪人，不当老好人，从严履行管党治党、党管干部、党管人才职责，严厉党内政治生活，带头营造优良的政治生态。 二是真诚友善。坚持以德报怨、以诚待人，带头践行社会主义核心价值观，弘扬文明安康、崇德尚法、向上向善的社会风气，低调虚心、与人为善，光明磊落、胸襟坦荡，言行全都、表里如一，维护组工干部可亲、可信、可敬的良好社会形象。 三是家风良好。带头弘扬中华民族优秀传统文化，树立正确的家

31、庭观、亲情观，注意家庭、家教、家风建立，正确处理组织原则与个人亲情的关系，不利用职权为配偶、子女和亲友谋求录用、调动、晋级、入党等方面的特别照顾，从严约束家人亲属的言行，争做家庭和谐、邻里团结、尊老爱幼、教子有方的表率。 作风星： 一是求真务实。带头弘扬实事求是的工作作风，坚持实践标准，遵循组织工作规律，加强调查讨论，制定政策、做出决策、推开工作符合客观实际。坚持知实情、说实话、办实事、求实效，不务虚功、不图虚名，不搞形式主义、不做外表文章。坚持全面、历史、客观地对待同志，不持个人偏见，不意气用事。 二是情系群众。贯彻群众路线，坚持以人为本，强化效劳意识，注意把握党员、干部、人才的所思所想，积

32、极回应关切、解决突出问题，树牢“三个之家”形象。做好贫困户结对帮扶工作，在推动精准扶贫和“润心大走访”中作好表率。 三是勤简朴实。坚持厉行节省，反对浪费铺张，提倡简洁、简朴、简约的生活方式，不贪图物质享乐，不攀比生活条件，不讲排场、比阔气。始终坚持以勤固本、以俭养德、以朴生廉，保持勤简朴素、低调平实的生活作风。 实绩星： 一是精通业务。坚持不断学习，熟识组织工作各项业务，做组织工作行家里手。发扬“安专迷”精神，勤学习、善思索，重实践、抓落实，对组织工作政策、制度、程序了然于胸、运用自如，对党员、干部、人才根本状况精确把握、有的放矢，对基层实际知根知底、能接地气，对问题讨论全面系统、见解深刻。

33、二是敢于担当。强化先进意识、责任意识、岗位意识，自觉听从组织安排，抓工作积极主动、雷厉风行，兢兢业业、任劳任怨。在党的建立制度、干部人事制度、人才体制机制改革中强化责任担当，迎难而上，勇于创新。 三是实绩突出。坚持高标准履职尽责，努力追求“全国领先、全省一流、全市第一”的“三全”标准，发扬工匠精神，以极端负责的态度把工作做到极致，推动自身所负责的工作提质增效、提档升级，力争制造经得起历史、实践和群众检验的工作成果。 双十星党员承诺书一星一诺 双十星党员承诺书一星一诺2023年最新五 一、指导思想 依据上级党组织要求，严厉党纪， 鼓励全体党员发挥党员先锋示范作用。 二、五星要求： 1、学习提高星

34、。具有较强的党性意识和坚决的抱负信念;自觉加强对党的理论、政策及教育教学理论学习;能够将自身学习成果应用于教育教学中。 2、文明和谐星。严格遵守国家法律和党纪规定;弘扬文明新风，自觉遵守社会公共道德，践行社会主义核心价值观;参加治安联防和维稳工作，敢于同不良现象作斗争;自觉维护融洽的同事关系、邻里关系，家庭和谐，群众反映好。 3、效劳奉献星。听从组织安排，主动积极的完成党组织交办的各项任务;亲密联系群众，准时向党组织反映群众意见和建议;热心效劳身边的党员群众，力所能及的帮忙困难党员群众解决问题。 4、爱岗敬业星。喜爱教育工作，恪尽职守，作风扎实，具有肯定的改革创新和狠抓落实的力量，教学业绩突出

35、。 5、廉洁自律星。严守师德，公私清楚，洁身自好，依法办事，坚持自重、自省、自警、自励。 三、评定方法 1、“五星”党员每半年评定一次，实行“党员自评、党员互评、群众参评、支部评定”的“四评”步骤，评定完毕后，对评比结果进展公示，并报上一级党组织审查、备案。 2、原则上，五星党员应掌握在支部党员总数的25%左右;三、四星党员应在支部党员总数的65%左右;二星及以下党员应在支部党员总数的10%以上。 3、支部评定可对消失以下状况之一的党员取消评星资格。 缺乏政治意识、大局意识，拒不听从和执行上级党委、政府的决议和党组织安排的任务。 越级上访、无理重复信访，煽动、组织、参加群体性信访。 因各种违法

36、违纪违规行为正在承受调查或在处分期内。 从事、参加邪教和封建迷信活动。 无正值理由常常不参与组织生活，流淌党员外出三个月不主动向党组织报告。 不按时足额缴纳党费。 四、结果运用 1、公开展现。以支部为单位，建立党员星级台账，设置党员星级评定展现栏，公开每名党员的评星状况。上级党委每半年对所辖各支部党员评定状况进展一次通报。 2、鼓励先进。党员星级评定的结果，要作为党员评先表模、推选各级“两代表一委员”、选配党组织班子成员的重要依据。“七一”表彰优秀共产党员和优秀党务工，必需从当年“五星”党员中产生。 3、催促后进。党员星级评定的结果，要作为党员评议与党性分析的重要依据。对二星及以下的党员，由所在党支部进展谈话教育，限期整改。全年两次星级评定均为二星及以下的，列为不合格党员。不予评星的党员，列为不合格党员。不合格党员按相关程序进展处置。