发电厂年终总结范文（5篇）[001].docx

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1、 发电厂年终总结范文（5篇）发电厂年终总结1 众人划桨开大船，万众一心成大业。xx年我们在以部门领导下，以辛勤的汗水和扎实的工作作风，保质、保量的完成全年生产任务。我们付出了辛勤的汗水，但我们最终收获了胜利的喜悦 同时感受到了公司所赐予我们的关怀和爱惜，无论在生活上、薪金和福利待遇上都有了改良。这给我们带来很大的工作动力。 xx年值得我们傲慢的一年，也是值得我们深思的一年。因此我给我xx年所做的工作一个总结。 今年承蒙领导的护爱，我升职为主控，在各位领导和同事的支持帮忙下，和同事们一起完成了全年生产任务. （1、）安全安全无小事，人身、设备的安全是首要任务我们要充分的分析、学习、预想安全事故，

2、提高大家的安全意识，争做全年无事故班组。依据现场的实际状况对现场的担心全因素提出合理化建议 （2、）资料的消耗掌握生产水的耗量大石灰浆浓度指标不合格活性炭耗量不准渣池水位的掌握生渣的掌握最近生产水耗量大、石灰浆制备浓度不合格缘由的查找突显了一些问题，班组执行力不够。我们将加强班组执行力的建立，把工作做细做足，降低物资的消耗 （3、）事故的演习与事故处理演习到达了抱负的效果.部门及公司领导提出了很好的意见。我们事后总结了完善的处理流程。我们将加深学习领悟争取下次演习接近实战.下半年处理了两次影响范围较大的设备故障事故，通过此次事故大家证明白自己团队的技术是过硬的，处理事故是准时的精确的有效的，事

3、后大家准时学习争论制定了相应的处理方案 （4、）生产指标的完成状况及通过环保部验收进入十一月份来随着气温的降低垃圾的热值有所降低，指标完成状况不抱负，部门开会争论分析，我们班组也在积极的查找缘由，借鉴调整手段。并将发觉的问题准时上报部门领导。 （5、）设备损坏事故及设备的改造刮板机堵灰造成轴承架弯曲事故、转向螺旋的事故分析部门领导高度重视此类事故并知道了相应的防预措施，严格根据输灰渣系统的规律程序启停设备，我们通过学习防预措施避开了设备的损坏。下半年对局部设备进展了优化改造，捞渣机的改造、空预器的改造、锅炉本体密封保温的处理 作为环保能源板块这个大家庭中的新进成员，作为xxxx在北方地区垃圾燃

4、烧发电工程的开拓者和先锋军，我们面对着巨大的压力和挑战。第一个冬季生产期，北方低温、垃圾灰渣含量高、发酵效果差、入炉垃圾水分高等因素严峻制约了吨垃圾发电量和上网电量，公司生产运营状况步步维艰，完成年度生产任务压力巨大。面对困难的生产条件，公司全体员工转压力为动力，团结全都，攻坚克难，积极讨论对策，摸索北方冬季垃圾燃烧特点和规律，保证了机组安全稳定运行，为20xx年冬季生产运行供应了借鉴，同时也为公司将来开拓和治理北方城市垃圾发电工程供应了参考。 作为北方垃圾燃烧的开拓者，北方困难的生产环境将造就一批爱岗敬业、无私奉献的员工，一群激情四射、布满活力的后起之秀，还有治理创新、沟通协调的高手，工艺改

5、造、技术攻关的大师，冲锋在前的治理干部，以及在平凡岗位上悄悄付出和奋斗的一线员工，同时济南公司的北方垃圾燃烧阅历和运营阅历将为环保能源山东地区的其他工程供应有效参考和重要指导。 最终祝我们的xx在新的一年里再创新高！ 发电厂年终总结2 xxx发电厂现有职工30人，下设一个维护班，六个运行值，对xxx发电厂进展发电运行和维护治理工作。20xx年，在公司各级领导的指引和大力支持下，在全体员工的不懈努力下，xxx发电厂严格、仔细履行考核小组的七项考核指标，圆满的完成了发电厂的运行、维护和检修工作，建立和健全了各项考核制度，取得了较好的成绩。 (一)安全生产 安全生产是发电厂一项长期的、艰难的、综合性

6、的根底工作，是做好发电厂各项工作的前提和保证。因此，为了加强发电厂的安全治理，防止和杜绝生产安全事故的发生，xxx发电厂严格执行安全生产工作制度，狠抓月度考核的落实，明确各级人员的安全职责，做到各负其责，亲密协作，共同搞好安全生产。 为预防安全事故的发生，要求员工仔细的执行“两票三制”治理制度，落实安全风险低押金制度，层层签定安全目标责任书。针对考核小组开展的三次安全大检查、xxx的两次现场安全检查，我们对考核、检查状况提出了具体的整改方案、落实措施，准时消退了原有的缺陷和隐患，对全部的事故隐患点都设立了安全警示牌。今年6月份，结合发电厂的运行、维护状况，xxx发电厂绽开了一系列的安全活动。首

7、先是针对本发电厂操作最简单、难度最大的操作工程进展了事故预想和危急点分析，并进展了技能演练，增加了全体员工的安全意识;其次还进展了消防、防洪技能竞赛，触电急救，安规考试等安全活动。同时xxx发电有限责任公司考核小组还定期或不定期对发电厂安全生产、文明生产等工作进展专项考核。发电厂本着“考核小组抽检、发电厂人员自检”的原则，彻底的消退事故隐患、设备缺陷等危害发电厂运行的不利因素。 全年“两票”合格率达100%，顺当的实现了三个百日安全长周期，全年无重、特大事故及误操作事故，无人员责任事故，全部爱护及自动装置无误动，正确动作率达100%，主设备完好率达100%，无弃水状况，无强迫停运，临检时间小于

8、48小时，圆满完成了各项工作任务和各项考核指标。 (二)文明生产 文明生产是保证发电厂安全、经济运行的重要条件，是衡量公司治理水平的重要标志，所以公司严格根据xxx发电厂承包合同和xxx发电厂考核条例及治理方法对职工进展考核，仔细执行卫生治理制度和目标治理责任书。结合公司生产的详细状况准时实行了相应的文明生产治理措施：做到工作环境、设备清洁，公用工具排放整齐，工作场全部防潮、防火措施及劳开工具布局合理等，职工能自觉遵守在禁烟场所制止吸烟的规定，能自觉遵守劳动纪律，严守工作岗位，能仔细履行文明生产的相关规定和要求。根本营造了文明、安康、积极向上的工作和生活气氛，提升了职工的工作热忱和团队分散力。

9、 (三)学习培训方面 “科学技术是第一生产力”，技术引导进展，而技术力量又取决于不断实践和努力学习。因此xxx发电厂在面对同一工作内容、不同行政隶属关系职工一起工作的特别人员构造的模式下，制定了一种特别的学习模式以弥补技术差异，新职工充分发挥自己能吃苦、不怕累、敢创新和布满活力的特征，老职工则兢兢业业、无私奉献，手把手的对新职工进展理论及技术的传授，使这个团队刚注入的新奇血液变得更加粘稠。详细落实事项有： 1、以轮组为单位，每组每个月组织一次技术培训、安全培训。依据发电厂的实际状况进展实地讲座和案例分析。 2、结合发电厂自动掌握系统的改造，员工虚心向自动化、监控、调速器厂家请教，对发电厂的自动

10、掌握领域、调速器动作原理等技术进展深入学习。并把所取得的成果在培训会议上和全体职工分析共享，至使发电厂全部人员在技术领域方面得到全方面的提高和完善。 3、在人员组织构造上，两轮组实行运行、维护的主要骨干人员的稳定，敏捷调配新员工，在丰水期加强运行工作，大局部维护人员充实到运行岗位，检修期则把局部运行人员抽出参与检修工作，这有利于新员工对发电运行、检修维护等技能全面把握。 4、配置了一批专业资料书，为职工技术提高供应了学习的平台。 (四)生产业绩 截止20xx年12月16日，上网电量完成9568万度，到12月底，估量全年上网电量完成9700万度左右。与去年同期的15764万度削减6064万度。

11、13月份正常发电，来水匀称，比去年13月份超发149万瓦时。 4月份地调通知110kVxx线停电时间04月11日至30日，xxx电厂04月上游平均来水量8.2m3/s，平均发电量11.76万千瓦时，比去年同期少发198万千瓦时。 5月份地调通知110kVxx线一回线放光缆，工作时间5月15日至30日，供电方式kVxx线供至xx线，负荷掌握在10MW以内，日平均来水量9.3m3/s，日平均发电量11.53万千瓦时，比去年同期少发254万千瓦时。 6月份由于气候干旱，上游平均来水10.6m3/s，1日至21日每天平均发电量15.63万千瓦时，22日上游来水量76m3/s，由于天气缘由比去年同期少发

12、869万千瓦时。 7月份，由于气候干旱，比去年同期少发1062万千瓦时。8月份，由于气候干旱，比去年同期少发852万千瓦时。9月份，由于气候干旱，比去年同期少发895万千瓦时。10月份，由于气候干旱，比去年同期少发377万千瓦时。 11月份，由于气候干旱，比去年同期少发376万千瓦时。12月份，截止20xx年12月16日，本月发电量为217万千瓦时。维护工作：全年累计消退日常缺陷57项，未处理缺陷还有7项。消退安全隐患14项。处理调速器故障2起。 对外工程：顺当的完成了对xxx发电厂1、2号机组的扩大性大修以及对xxx、xxx几家发电厂的机组缺陷进展了处理。 发电厂年终总结3 20xx年，发电

13、部在公司领导的正确指引下，在公司其他兄弟部门的大力支持下，发电部全体员工圆满完成了公司的各项任务，各项工作有序开展。现将20xx年工作总结及20xx年工作规划简述如下： 一、20xx年工作总结： （一）、阅历总结： 1、发挥部门治理人员的作用。实行的主要措施： 治理人员依据专业合理分工、各负其责；治理上全面参加，确保对部门整体工作的掌控。 2、持之以恒抓安全工作，开展安全教育、事故演练及职工的技术培训工作。主要实行以下措施： （1）、部门每周组织一次安全大检查，对发觉的问题准时整改。 （2）、各专业坚持开展滚动练兵活动；各值在每个循环班的第一个中班开展事故预想，增加员工的事故处理力量。 （3）

14、、发电部加强对新员工的安全、技术培训，要求各班组为新员工指定师傅，进展一对一的技术指导，提高了新员工的安全意识和操作技能。 （4）、发电部每季度对员工进展了一次技术技能考试，并依据考试成绩对员工进展嘉奖和调岗。 3、加大两票三制工作的执行力度。主要实行以下措施： （1）、重点抓设备巡回检查，实行定时、定巡检路线及班组全岗位参加巡检方式，准时发觉处理很多设备缺陷。 （2）、抓设备定期工作的执行。去年部门依据设备系统的变化状况重新制定了“定期工作一览表”，部门加大了对定期工作执行状况的检查力度。 （3）、保证设备定期轮换试验制度落实到位。主要实行对备用设备、闲置设备实行定期检查试运制度，保证设备牢

15、靠备用。 （4）、严格工作票、操作票的执行。部门在实际工作中要求凡列入工作票、操作票范围的工作工程，一律实行办理工作票或按操作票操作制度，部门加强监视检查，确保20xx年度各项检修及操作的安全进展。 4、细心监盘，按规程操作。主要实行以下措施： （1）、培育员工按规程操作意识，要求全部操作必需按规程操作。 （2）、严格掌握换班、休班人数，治理人员不定期对中夜班纪律进展抽查，对看盘期间违纪人员加大经济惩罚力度。 （3）、要求监盘人员养成巡盘制度，定期巡察盘上各参数变化状况。 5、实行多种措施确保安全生产稳定进展。 （1）、全面提报20xx年度的大修、技改规划，具体统计待停设备的设备缺陷，做好运行

16、设备缺陷发觉记录及进展趋势检查工作，为检修供应依据。 （2）加强对首站及4#炉等关键设备及系统的技术力气配置及运行监视，发觉问题准时联系有关部门处理。 （3）加大对设备缺陷督促处理力度，严格掌握施工用电及严格审核检修工作票。 6、挖潜节省，实现经济运行。主要实行以下措施： （1）依据外界气温柔外供热负荷的变化，准时调整设备运行方式及运行参数。本供暖季在首站运行中严格按供热温度曲线进展，依据汽温凹凸变化趋势实行循环水提前降温、提前加温等措施，保证了对外供热，削减了负荷突变对锅炉汽机等设备冲击。 （2）因4#炉给水水压过高，锅炉运行时6#给水泵始终开再循环运行。发电部要求运行人员依据外界负荷变化准

17、时调整锅炉负荷，在锅炉负荷允许时尽量4#炉多带负荷，老系统少带负荷，以便老系统只运行一台汽泵，削减厂用电的消耗。 7、抓部门根底治理工作。 主要措施是加强劳动纪律、卫生工作的监视检查与考核，目前岗位劳动纪律及卫生工作有了很大改善；标准表格及运行日志记录等。 （二）、工作中存在的问题： 1、20xx年发电部人员流淌较大，一线运行人员技术力气薄弱，影响发电部工作的正常开展，尤其在重大操作时更加突出。发电部拟通过技术培训、滚动练兵、师带徒制度及定期组织考试等措施，实行肯定鼓励措施鼓舞学习，提高运行人员的技术水平。 2、3#、4#炉脱硫系统有些方面不完善，脱硫岗位配备的都是一些新员工，其安全意识比拟淡

18、薄，尚未完全把握脱硫系统运行方法。发电部将以后工作中实行以老带新的方法，利用非采暖期空闲时机加大对脱硫人员的培训力度，使脱硫的各项工作逐步走上正轨。 3、由于本采暖期除盐水温度偏高，致使汽动给水泵排汽除氧器无法全部消化，导致新老系统无备用给水泵，存在肯定的安全隐患，发电部已在20xx年的检修规划中将此列为整改工程。 4、从本采暖期运行状况来看，有关系统尚存在以下问题： （1）、当外界汽温高时，因冷却塔循环冷却水回水直接吸入冷却水前池，导致循环冷却水温度高，致使1#机定子冷却空气温度及1#机、2#机油冷器出口温度偏高，需对其进展改造。 （2）、因采暖期4#炉设备冷却水及1#、2#机等冷却水均来自

19、循环水泵房，万一冷却水泵消失问题势必影响运行，建议增设备用冷却水泵；同时对4#炉冷油器、轴承座等终端冷却设备进展彻底检查。 （3）、输灰系统存在的主要问题是去灰库压缩空气管冻堵，储气罐冻堵；4#炉灰管切换阀开关不到位及库顶卸灰箱、切换阀前后管段磨损问题。 5、随着设备运行时间的增加，设备已渐渐老化。发电部要求运行人员加强巡检，发觉问题准时处理。 二、20xx年工作规划： 1、连续推行竞争上岗，优化班组人员构造，重点解决各专业副值人员断层问题。 2、连续以保机组长周期安全经济稳定运行为第一生产目标开展各项治理工作，搞好设备运行方式调整，在采暖期完毕后协作检修部门搞好检修规划，力争在下一个供暖季开

20、头前使机炉电各设备处于最抱负状态。 3、连续加强两票三制和“润滑五定”工作的执行，保证采暖期的顺当进展。 4、加强生产运行治理工作，强化技术治理工作。发电部在下一步的工作中进一步从各项根底工作入手，从工作布置、抽查、落实入手、仔细抓好各项治理工作，力争劳动纪律、卫生工作等各项根底工作再上新台阶。 5、重点加强职工技术技能培训，目标是提高新职工操作技术水平，使老职工全面把握专业范围内不同设备操作技术，拓展相关专业学问面。 6、依据我公司冬季运行设备多，夏季运行设备少的现实状况，非采暖期重点加强锅炉等设备保养及定期检查、定期试验等工作，使设备牢靠备用。 7、依据制浆车间搬迁、换热首站扩建及1#、2

21、#脱硫塔建立工程，做好运行方式调整工作及工程施工协作工作，削减工程建立对运行工作的影响。 发电厂年终总结4 xx年在全体职工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，仔细落实电力局安全生产相关文件精神，全面强化安全治理，连续抓好了最根本的安全治理规定制度的建立和贯彻落实，建立健全了安全保障体系，落实各级人员安全治理责任制，以落实“两票三制”为着力点，以杜绝人员责任性事故的发生，以防止人身伤亡事故为重点，开展了以反“六不”（不办工作票、作业前不交底、现场不监护、作业不停电、不验电、不挂接地线）、防倒杆、防触电为主要内容的反人身事故斗争，实行多种形式提高了安全治理水平，使我所安全形势到达了根

22、本稳定。现将xx年安全工作进展简要回忆，并将xx年年安全工作目标进展安排。 一、xx年安全生产目标完成状况： 1、全年安全生产365天； 2、未发生电力生产人身重伤及以上事故； 3、未发生重大农电电网事故； 4、未发生经济损失在xx元以上的火灾事故； 5、未发生电气误操作事故； 6、未发生高空坠落事故； 7、未发生重大和与电力生产有关的负有同等及以上责任的； 8、未发生由人员责任造成的经济损失超过500010000元以内的设备、机械、工器具、车辆损坏事故； 9、未发生因通讯中断而影响重大操作及事故处理造成事故扩大或构成事故的通讯障碍； 10、未发生因检修质量不良引起的设备事故。 11、截止xx

23、年12月1日，实现年度安全生产334天，累计安全生产x天。 二、抓好线路设备运行维护，解决疑难突出问题： 依据往年线路设备运行的状况分析，线路跳闸根本是由避雷器、变压器故障引起的。从避雷器故障的缘由分析，老式阀型的较多，主要是运行时间长从未做过试验，从变压器故障的缘由分析，绝缘油性能降低占的比例较大。我所xx年淘汰更换了一批灭弧跌落开关和氧化锌避雷器，加装了一批变压器装头护套，依据运行的状况分析，实际效果非常明显。所以，在今年我所对全网区剩余58组老式阀型避雷器进展更换为氧化锌避雷器，更换灭弧跌落开关23组和变压器加装护套232套。本年度我所10KV线路共发生开关跳闸3次，与xx年同期（8次）

24、相比削减5次，为确保全年安全生产打好了根底。 三、强化根底治理、建立安全生产治理长效机制： 1、强化安全培训，提高职工安全素养：实践证明提高职工安全素养是预防事故的跟本措施，必需加大力度，不会什么学什么，不懂什么学什么，在今年我所依据年初制定的职工培训规划，有目标，有针对性开展了各项安全培训活动，组织职工学习电力局编印成册的现场应重点防止的习惯性违章行为，并针对工作中的违章易发环节，开展争论活动，提高全员反违章的思想熟悉。从而帮忙职工把握了安全生产工作中的主动权。 2、切实搞好了危急点分析预控防患于未然。依据过去和现在已知的状况，对作业中存在的危急点进展分析，推断和推想，充分发挥职工的作用，深

25、入长久的开展好危急点分析预控工作，求真务实，抓出成效。提高危急点分析预控在实际工作中的精确运用。 3、连续加大对“两票”的执行力度，切实保证了“两票”的严厉性，今年我所共工作票？份，经电力局审查全部合格，实现了“两票”合格率100%的好成绩。 4、仔细扎实的开展了“季度安全无事故活动”的考核，以短周期来确保了全年安全目标的实现。 5、依据电力局的年度“两措”规划，制定了切合我所实际的年度“两措”规划，并做到了落实到位，实施到位。 6、层层分解安全责任，杜绝了各种违章行为，加大了对“三违”现象的查处力度，落实个人保班组、班组保全所，全所上下协同全都、共同奋斗，在今年的工作中我所没有发生违章行为，

26、从而实现“零”违章的目标。 7、加强了对设备的两季检修和日常的维护治理。依据负荷的变化状况和季节性特点对多发性、危急性事故有针对性的开展了专项安全大检查，并实行预先防范的措施，保证了设备的安康运行。在今年的两季检修工作中，我所本着“应修必修，修必修好”的检修原则，对全部针瓶，悬瓶进展了清擦，对全部变压器、电容器及附属设备进展了清擦、引线连接点的”并钩线夹拆开进展清理；并对本网区232组阀型避雷器全部更换为氧化锌避雷器，加装了配电变压器高压护套232装低压护套165套，清理线路通道90处，砍伐或修剪沿线树木1216棵；更换高压引线为绝缘导线的2处；更换不合格的针瓶11只，更换悬瓶2处3片；更换扎

27、线5处;采纳支柱瓶加高的方法调整特别杆型上担与担、线与线、担与线的距离支撑点2处;杆根培土11基;去除其它缺陷45处。 四.积极开展“爱心活动”、实施“平安工程”： 今年以来我所仔细贯彻国家电网公司关于开展“爱心活动”，实施“平安工程”的打算精神，严格根据电力局民电发xx41号文件关于安全生产开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案要求，仔细抓好了落实。通过开展“爱心活动”，把刚性的制度和人性化的治理有机结合起来，在职工中大力提倡关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会的“爱心理念”，大力加强教育培训，提高全员素养，实现员工、企业和社会的共同进展与和谐进步；通过实施“平安工程”，以电

28、网安全、员工平安、企业稳定、社会和谐为目标，在全所上下树立“平安理念”，建立“平安机制”，构建“平安文化”，推动实现安全、稳定的长治久安。通过开展“爱心活动”、实施“平安工程”，在全所安全生产工作中仔细开展“八项爱心活动”，实施“三项创立工作”，实现“三项平安工程”，引导广阔员工培育“爱心理念”、“平安理念”，培育“爱心文化”、“平安文化”，为全面完成xx年安全生产工作任务，实现年度安全生产目标奠定了良好的根底。 发电厂年终总结5 我公司自年初以来，持续积极开展了各项安全治理工作，公司安全生产工作不断提升，确保生产安全、稳定，特汇报如下。 一、总体状况 1、安全指标完成状况 2、以“安全性评价

29、”、NOSA安健环体系为手段，大力整治设备隐患和现场脏、乱、差等缺乏，全面加强了生产设备、设施隐患的整治工作，不断消退安全隐患、提高设备的安康水平。 3、不断完善运行治理，强化运行人员操作技能培训，提升人员操作水平，削减人为担心全隐患。 通过上述努力，全年公司安全形势根本稳定，未发生各种事故，一、二类障碍与20xx年相比均下降，一局部现场重点隐患得到了整改。 二、工作部署和有效做法 1、公司领导高度重视安全治理工作，亲自部署各项安全生产工作，结合公司在安全生产方面存在的薄弱环节和突出问题，提出明确要求，同时身先士卒，不仅利用各种场合进展安全思想的宣贯，带头组织、参与现场安全检查，充分起到了表率

30、作用。 2、从抓员工的安全意识入手，落实全员安全教育培训工作。 在3至6月两台机组B级检修过程中，对全部施工单位和特种作业人员开展安全培训考试和现场安全交底工作，同时3-4月完成了全员年度安规考试，工作票“三种人”的考试上岗、特别工种人员的的审批认定工作，并对维护单位开展屡次安全考试。 公司网站开拓安全专栏，持续上传大量安全生产资料，组织各部门及员工开展学习。利用公司宣传栏、横幅、标语、网络、制作小册子等各种方式，大力宣传安全生产学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。如：针对机组B级检修，设计制作检修安全常识宣传栏，并组织每个检修单位员工观看施工安全录像。6月，组织开展“安全生产月”活动，

31、设计制作安全月宣传专栏，深入开展安全宣传、培训，组织100多人参与“安全月”学问竞赛。 公司强化了各部门班组定期安全活动的要求，并制作员工安全培训教育档案，“一人一档”。设计、制作了安全生产宣传小册子，下发到每个员工手中，通过开展NOSA安健环体系的培训和推动工作，不断增加工作人员的安全意识和专业技能，力争将各类人为事故隐患降至最小。 6月，以“安全责任重在落实”为主题，我司组织开展了安全生产征文活动，同时组织参与国家电监会安监局组织的全国电力安全生产网络学问竞赛活动。截止6月30日，共有18人参与征文活动，81人参与网络学问竞赛，其中得分最高的人达9356分，前5名均在6000分以上。 3、

32、强化安全生产的根底治理工作，构建安全生产的长效机制。公司领导对安全生产公司特别重视，亲自主抓安全生产工作，屡次在不同场合宣贯、推行安全生产治理的新理念、新方法和新模式。公司坚持开展月度安全分析会等定期安全活动，会议上各部门积极以PPT形式预备详实的资料，仔细分析、评价、总结上月安全生产工作中存在的缺乏之处，使得安全生产工作形成了一个良好的气氛，推动了安全生产工作的不断前进。安监对安全根底工作加强了治理力度，对各部门、班组安全学习状况开展检查，公司全年共组织对维护单位开展安全、技术培训、考试工作达数十次。 4、修订、完善各项安全治理制度、规定，完善三级安全网的人员配置。公司年初公布了“两个体系”

33、通知、明确了各级生产人员的安全职责。公司、部门与班组、班组与个人均层层签订责任状，让每一个基层治理者和工作人员都明白其所担负的安全职责。同时，结合NOSA及安全性评价工作，公司制定、完善各种标准、制度和应急预案等共百个，完善了安委会机构，并成立了安健环委员会，有效地增加了安全生产的组织力气和制度根底。 5、修订各项应急预案，开展应急预案的演练，不断完善电力应急治理体系。我司已根本完成综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案的修订工作。依据预案进展了人员、物资等各方面检查工作，于10月下旬开展了一次消防应急演练。 6、加大日常安全监视、考核力度，严格执行以“两票三制”、反违章为主要内容的各项安全

34、生产规章制度，全方位加大“反违章”工作力度，严峻打击现场违章行为，有效地惩治了担心全行为，较好地起到了警示、打击作用。公司制订反违章实施细则，并制作成小手册下发到每一个员工和外委单位人员手中，同时建立起公司、部门、班组三级反违章档案，加强了反违章的宣传力度。 今年公司机组检修次数多，时间长。安监及各部门治理人员每天对检修修现场进展安全文明施工检查，并以机组检修为契机，重点抓好外来参检队伍的安全教育培训和资质审核工作，严峻打击、准时订正现场违章行为和不文明施工状况，并依据检修进度及阶段开展组织对脚手架、施工用电、容器内施工、防火、高空、起重等方面的专项安全检查十屡次，全年共发出安全文明施工考核单

35、50余张，安全检查通报40多份，在全年为期近五个月的检修过程中，未发生一起人身损害及设备损坏事故。 7、以安评、NOSA工作为契机，积极开展设备整治工作，促进现场设备安全水平提升。 1)高度重视安评整改，制订整改规划，逐项进展任务分解，确定责任人，并催促和确定整改工程闭环。 2)积极推动NOSA工作。公司制订了总体推动实施方案，目前已制定各元素的治理标准40多个并在不断增加中。根据总体实施方案，每月制订工作规划，按规划实施，工作力度已不断强化，已收到了成效。 3)今年公司投入巨资，将两台锅炉烟囱的内筒由碳钢加玻璃砖形式更换为钛钢复合板内筒，大大增加了抗腐蚀性能，消退了公司这一最大隐患。同时以#

36、1机组C级检修为契机，全面加强了生产设备及现场设施隐患的整治工作，特殊重点对#1发电机组长期存在的振动大问题进展了深入排查和分析，发觉转子热变形的重大缺陷，为此不惜延长检修时间特地返厂检修，6月#1机组启动后运行工况稳定良好，彻底消退了该重大隐患。同时，今年还进展了#1机组漏氢大治理、线路防雷改造、制粉系统消漏、增加铁路天桥、油库氢站围墙改造等严峻隐患的治理工作，目前各项工作都已完工。 8、运行治理方面，完善并长期执行一系列的保机组安全运行的有效措施。如制定了主机单机、单线路运行时的安全措施、低负荷运行保安全的措施、煤质差引起锅炉MFT的防范措施等。同时，依据煤种变化状况，准时进展锅炉燃烧调整

37、试验，提高了锅炉燃烧的稳定性和经济性。同时，依据季节特点制定了防汛、防高温、防雷电等安全保障措施，并定期开展危急源、危急点分析工作，积极开展安全技术学习，运行每个班都开展一次事故预想，形成良好的安全气氛，做到对运行机组的安全可控监管。 9、全力以赴做好隐患排查整改，开展重大危急源监控工作和安全风险的治理工作，定期开展季节性和节假日安全大检查。我司将重大危急源排查、立项，制定有针对性的应急预案，定期检查危急源状况。全年，公司组织开展了春季、迎峰度夏、迎国庆及秋季、冬季暨两节安全大检查等屡次季节性安全检查，同时，在春节、国庆、深圳大运会等节假日、重大活动前开展专项检查。并且，公司推行周安全检查制度，将全厂划分区域，制定检查标准，每周末组织各部门开展安全检查，同时安监人员、专业技术人员每天进展现场安全巡查，严格细致的工作有力保证了人身及设备的安全。 10、加强消防、保卫和交通、食品方面的安全治理工作，创立和谐、平安的公司环境。公司加强对治安保卫等方面工作的协调、催促和考核，重点抓好门卫执勤制度和现场巡逻制度的落实，每天不定时对各个岗位进展抽查，加大了对出入物品的检查力度，已屡次发觉并阻挡了外来人员盗窃大事，为公司削减了损失。