员工代表讲话稿范文.docx
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1、 员工代表讲话稿范文优秀员工代表讲话稿范文1 敬重的各位领导、各位同事: 大家早上好! 今日作为优秀员工站在这里,我的心情沉重及简单,感谢大家对我工作的确定。很感谢我的同事们平日里在工作中给我的鼓舞和协作,以及领导在工作中给我的指导和帮忙;公司给了我这个平台,让我有时机与大家一起共享我的工作心得,我很荣幸、也很感谢。 客服员;这份看似平凡的工作,让我学到了一些实在的东西,无论喜好、总之、一些对我来说很有益的东西。 心态打算成败我觉得任何事情只要专心去做,不管能不能得到他人的确定,都将会累积成自身无形的财宝,只要专心去做,每件事都是有意义的;而且,每个人给予它的意义都不一样。任何时候,也不要把工
2、作当成一种负担,保持良好的心态,这样工作起来也会很快乐;让我们用感恩的心做人,去感恩生命的给予和宏大,用感恩的心去面对社会、生活和工作,去化解工作中的消极与不开心,用感恩的心把公司的利益放在最前线,乐观的把工作当成一种享受,这样坚持下去,肯定会有许多方面的收获。 今日,有幸成为优秀员工,我很荣幸,也会以更高的目标来要求自己,盼望在今后的工作中,能一如既往得到大家的确定和支持。 最终,祝福大家:工作顺当、和家幸福!感谢 优秀员工代表讲话稿范文2 敬重的各位领导和同事: 大家好! 今日很荣幸能站在这里对这一年的工作来进展总结,能代表优秀员工发表讲话,感谢领导给我这个时机! 在这一年的时间里,我严格
3、要求自己,仔细对待自己的每项工作和领导交待的任务,努力学习各种专业技能,虚心领导和同事们的教育,并且得到了领导个同事们的充分确定,在这段时间里,凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作态度和同事们的热心帮忙,我的各项工作都取得了优异的成绩!在XX年中我共生产了725684件,合格率到达9999,并且无一重大质量问题, 我严格遵守公司的劳动纪律,在这一年的时间里无一天请假记录,从不迟到早退! 团结互助是企业员工应有的优良品质,是我们公司持续进展的力气源泉。新时期要努力培育自己的团队精神和互助观念,确立“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”的思想,团结互助为公司,一心一意谋进展。古人云:“人心齐,泰山移”,我们
4、坚信,只要努力做到:治理人员与员工之间团结互助,力创优秀部门,争做优秀员工。领导干部之间团结互助,更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助,共创公司进展的将来,定然能够在日益剧烈的市场竞争中长盛不衰,协和的明天必定更加辉煌! “ 爱岗 敬业” 怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜
5、爱拿着放大镜百般挑剔找外因,还是经常拿着显微镜自我剖析找内因 我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作,可是只要把这份平凡的工作做好,就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话,叫:“千万次重复的把简洁的事情做好就是不简洁。把工作当做学习和熬炼的时机,在工作中找到工作的欢乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在一般的岗位上,也能制造出人生价值! 各位领导,各位同事,感谢大家给我的这个时机。在最终,让我们共同努力,共同进步,共同为公司做出奉献 ! 祝,协和明天会更好! 优秀员工代表讲话稿范文3 各位领导、各位同事: 大家晚上好! 在此五一劳动节马上降临之际,我们大家有幸聚
6、在了一起,在这里我给大家演讲的题目是劳动者最荣耀,由于屯河果业成立至今所取得的各种成绩都是屯河果业上下每一位员工辛勤劳动的结晶,因此我赞美劳动,赞美劳动者,劳动者是最荣耀的! 记得上小学时,教师教会了一首劳动最荣耀的歌曲,最喜爱其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠劳动来制造”。那时候只把劳动简洁的理解为“劳作”,局限于每周一次的劳动课。多年以后,成长为了千万劳动者中的一员,才深深体会到生活的多味,劳动的艰辛。劳动是汗水,是欢乐;是苦涩,是甜美;是赐予,更是幸福。有一分劳动,就有一份收获。你给生活付出了多少耕耘,生活就会回报你多少果实,你就会拥有多少欢乐与幸福,对于企业也是如此。 20xx年3月5
7、日,屯河果业事业部的第一个分公司新疆屯河喀什果业有限责任公司启动。随着公司拓宽国际、国内市场力度的不断加大,公司以依托当地资源优势快速将资源优势变为经济优势的进展思路,20xx年在和阗市新建屯河和阗果业有限公司,20xx年在阿克苏地区新建屯河阿克苏果业有限责任公司,20xx年在喀什英吉沙县新建年加工万吨果脯厂,目前屯河公司的杏浆、杏脯已经在国际上形成肯定的影响。 屯河果业一年一个台阶,每年都有进步,从而形成了今日的风貌,这些是屯河各级治理者、基层员工的汗水所铸就而成的。大家都还可以记得在尘土飞扬的五月,为了使ISO9000体系和HACCP体系在公司顺当运行,各部门体系治理人员召开会议修订文件,
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