员工宿舍的管理制度范本员工宿舍管理制度(五篇).docx

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1、 员工宿舍的管理制度范本员工宿舍管理制度(五篇)推举员工宿舍的治理制度范本一 一、但凡符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，必需自觉遵守治理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工必需爱惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 四、住宿舍必需听从宿舍治理人员的安排和调整，每个房间必需按规定住满室

2、内人数。不满者，宿舍治理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮番清扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、留意节省用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准

3、使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、制止宿舍内进展赌博及其它违法活动，但凡赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室(含已婚男女)，违者处以100-500元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室20-50元。 十二、提高警觉，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱护好现场外，应

4、在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予责任者一次处以10-1000元的罚款。 十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特别状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍治理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 十四、住宿舍人员，一经安排住宿后，必需坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂治理人员同意前方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 推举员工宿舍的治理制度范本二 为了确保员工宿舍洁净干净、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行

5、： 1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头各壹); 2、员工务必根据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随便调换、多占或挪动床位; 3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿; 4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正值违纪行为; 5、爱惜公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿; 6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动; 7、自觉节省水、电，并由入住员工担当水、电治理等费用; 8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁; 9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮番清扫并常常持续房间的清洁与整齐(如遇加班，不能当天清

6、扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替); 10、自觉将室内物品摆放整齐; 11、常常清理屋顶的蜘蛛网; 12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐; 13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上; 14、换洗衣物不得积累室内，其余衣、鞋务必收入柜内; 15、洗晒衣物需按指定位置晾晒; 16、不得私自乱拉乱接电线、插座; 17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全; 18、出入房间顺手关门，留意提防盗贼; 19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品; 20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;

7、 21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接收，未移交者，企业不予办理各种离职手续; 22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，赐予相应的惩罚; 23、综合部不定期组织有关部门检查、评比; 24、本规定解释权、修改权归综合部; 25、本规定自公布之日起实施。 推举员工宿舍的治理制度范本三 一、目的 为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，制造安全舒适的休息场所，标准员工宿舍治理，特制定本方法 二、范围 适用于在公司宿舍居住的全部员 三、职责 1、行政部门负责员工宿舍统一治理。 2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。 3、人力资源部协作入住申请等

8、相关工作。 4、宿舍治理人员负责宿舍治理。 四、入住治理 1、入住人员一律凭员工宿舍入住申请单按宿舍治理人员安排要求入住。 2、入住人员必需遵守治理人员要求，在规定房间、床位入住。 3、凡有以下状况之一者，不得住宿： 1)患有传染病者; 2)有不良嗜好者; 3)已在外租房者; 4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍治理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。 5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进展物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。 五、日常治理 1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐

9、，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。 2.公司行政部或宿舍治理员不定期对宿舍卫生进展不定期检查，对卫生最正确宿舍赐予嘉奖，对最差宿舍赐予50元/次惩罚。 3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。 4.留意宿舍内安全用电，不得私接电线进展烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款50元/次。 5.住宿人员必需按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声吵闹，以免影响他人休息。 6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并依据情节轻重予以罚款。 7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者赐予

10、30元/次罚款。 8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。 9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款5元/次。 10.留意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，准时排解事故隐患，违者将赐予重罚。 11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反治理规定的人员，进展批判教育、提出警告;对屡次不改者，公司可予以惩罚，乃至逐出宿舍。 12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，赐予罚款100元/次。(因工作缘由或检查宿舍除外) 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留

11、宿，违者罚款100元/次，特别状况需经行政部批准。 14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。 15.住宿员工有以下状况之一者，取消其住宿资格; 不听从宿舍治理员的监视、指挥者。 在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。 蓄意破坏公用物品及设施等。 吵闹、屡劝不改者。 擅拘束宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。 无正值理由常常在外往宿者。 六、安全治理 1、为保障员工的安全，避开非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，协作值班人员检查，针对不协作人员将赐予重罚。 2、入住员工每人一把门钥匙，进出顺手关门，保证室内人员物品安全。 3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及治理，杜绝已辞工、辞退

12、、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，赐予当值人员从重处理。 七、宿舍收费方法 1、居住宅消耗的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费30元/月/人。由宿舍治理员统一收齐后，交行政部。 2、水电费由治理员每月25日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以60元/月/人的水电费补贴。 3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏修理如因人为缘由造成的，由该宿舍担当相应费用，如为自然损坏，则由公司联系修理并担当费用。 八、附则 本规定自公布之日起实施。 推举员工宿舍的治理制度范本四 为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工

13、在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本方法。 1.适应范围 本制度适用于公司全部住宿员工。 2.住宿治理 2.1住宿人员在申请住宿之前应填写员工住宿申请表，经公司行政主管领导批准后，由行政部统一安排并办理入住手续。 2.2公司宿舍，原则上长期住宿员工两人一间，部长以上一人一间，午休人员四人一间。住宿房间及床位由行政部调配，住宿人员不得擅自更换房间及床位。特别状况，需由行政部长批准前方可赐予调整房间或床位。 2.3住宿员工使用宿舍内的公司财物，经员工个人与行政部清点确认后签字。入住人员只限员工本人。 2.4室温高于30或低于5，可以开空调。夏季室内空调温度设置不得低于26

14、，空调运行期间制止开窗。 2.5住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿他人。特别状况下，需留宿外人时须提前填写书面申请，由行政部长批准后，方可留宿。 2.6住宿员工不得擅自调换房间和房间内公共财产物品。对于每月不在宿舍住宿达15天(特别状况及出差除外)的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行安排人员入住。 2.7住宿员工不得随便改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须照价赔偿。 2.8员工离开宿舍须锁好房门，珍贵物品应留意保管，遗失自行负责。公司宿舍水、电不得铺张，请顺手关灯、关水。 2.9住宿员工退房时须办理移交手续，清点财物。凡居住期间，财物有损坏的，须照价

15、赔偿。 2.10宿舍现有的器具设备(如空调、电视、衣柜、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用。如疏于治理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重惩罚。 2.11公司领导或行政部如在适宜时间检查宿舍，员工不得拒绝，并应听从相关整改建议。 3.纪律要求 3.1住宿员工须按时就寝，晚上23：00后不得大声吵闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。 3.2宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博等不良活动。 3.3电视、 3.4住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随便张贴字画或钉挂物品。 3.5住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏

16、任何公司物品。 3.6未在公司内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守全部规定。 4.安全治理 4.1宿舍内制止使用大功率电器或明火器具，不得私拉乱接电线。 4.2严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危急及违禁物品。 4.3住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸应妥当放置。 5.卫生治理 5.1住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 5.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 5.3住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍晾晒，不得

17、随便在走廊、过道及其它公共区域晾挂(雨天除外)。 5.4 污秽物、废物、垃圾等应集中于公司 5.5住宿员工房间内卫生自行清洁整理。 6.探访治理 6.1夜间外人探访时应在行政部门卫室登记探访人姓名、与被探访人关系及进出时间，由被探访人签字确认，否则不准探访。 6.2外人探访需借宿须出示行政部长签准的借宿单，不需借宿的须在22：00前离厂。 6.3探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留。 6.4探访人须遵守公司全部相关规定，如有违纪行为由被探访人担当相应责任。 7.迁出治理 7.1住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清理洁净，所携出的物品，需先经宿舍治理人员检查。 7.2住宿员工

18、离职(包括自离、辞职、开除等)，须于离职当日内办理完相应手续并搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿。 8.罚则 8.1员工违反以上规定，情节一般的，公司根据员工手册、奖惩制度等予以相应惩罚。 8.2员工违反以上规定，情节严峻的，公司保存进一步追溯的权利。 9.附则 9.1本制度由公司行政部制定，经公司工会审议，总经理批准生效。 9.2本制度由公司行政部负责解释。 推举员工宿舍的治理制度范本五 时间：某年冬夜 地点：某工程部工人宿舍 大事：火灾 深夜两点钟，某工人宿舍员工大都处于熟睡状态中，突然一名工人发觉宿舍内一处电线短路失火，立刻火势非常凶狠，这名工人当即发出喊叫。 现场基层应急专业组人员马

19、上根据紧急预案的程序，积极组织自救：提示大家不要慌乱，相互帮助，撤离工棚；实行紧急救援措施，切断发生火灾宿舍电源，进展现场爱护；快速向现场内其他宿舍发出报警信号，向工程部安全领导小组报告，并拔打110报警电话，向消防部门求救；其他宿舍应急专业组人员获得报警信号后，马上参与援救；在消防车辆到来前，进展道路疏通、照明等救援预备工作。 工程部安全领导小组接到报警后，马上赶赴事故现场，并委派工程部值班员临时负责事故现场的指挥工作。工程部安全领导小组马上向上级安全领导机构报告 ，并承受了上级安全领导机构的指令。 工程部值班员到达现场后，马上接手现场指挥工作。各应急专业组人员承受工程部安全领导小组的统一指

20、挥，根据各自岗位职责实行措施，开展工作。 事故现场爱护组开展爱护事故现场、人员的疏散及清点工作。现场爱护组人员指引无关人员撤到安全区，经清点，发觉两名人员失踪，确认他们现被困火场。 事故现场抢险组马上投入抢救被困人员及灭火自救工作，指派出两名阅历丰富的抢险队员，佩带防毒面具，身披用水浇湿的棉被冲进火场，将两名被困人员救出火场。其他抢险队员兵分两组，一组人员采纳现场备用的消防器材进展灭火，另一组人员转移四周仓库的氧气瓶、乙炔瓶、油漆、伙房的液化气瓶等易燃易爆危急品。 事故现场抢救组马上开展对受伤人员的紧急抢救工作。对两名已处昏迷状态的受伤人员，实行人工呼吸等方法进展紧急抢救，通过紧急抢救两名受伤

21、人员脱离了危急。对其他受轻伤人员进展包扎，因两名工人伤势较重，抢救组向安全领导小组报告后，安全领导小组马上向急救中心求援，将两名烧伤人员护送急救中心进展治疗。 消防车辆赶赴现场后，工程部安全领导小组、各应急专业组严密协作消防部门投入灭火战斗。通过三非常钟的紧急战斗，大火终被扑灭。随后，工程部安全领导小组作好事故现场员工的住宿等安抚工作，安排恢复工程工程的正常施工秩序，协作上级安全领导机构及政府安全监视治理部门作好事故调查及处理工作。 此次火灾事故，因发觉准时、指挥统一、措施得当；各应急小组成员职责明确、技能娴熟；应急救援器材及设备数量充分、状态良好。从而未造成人员死亡，两名受伤较重员工很快治愈投入工作，将损失降到了最低限度。否则，后果不堪设想。