双语教师培训心得体会和感想双语教学教师培训心得体会(八篇).docx
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1、 双语教师培训心得体会和感想双语教学教师培训心得体会(八篇)对于双语教师培训心得体会和感想一 为此,我加倍珍惜本次来之不易的培训时机,努力学习,取得了可喜成绩。 下面是我在学习过程中的一点体会,我认为: 学生们开头时会一时无法适应正规的双语学习,我们就让他们更自由一些:可以用轻松开心的教学方式赢得学生们的宠爱,转变传统的教学模式,让课堂更加好玩味性,适合学生们的特点。对于刚接触汉语的学生来说,需要教师提出肯定的要求,应当知道作为学生所要到达的标准,每一堂课,我都会使用新学的教学理念运用于课堂,给每一位学生讲清晰该怎样做才是最好的;只要每一天学生都在努力、在进步,我们就应当很欣慰! 对于始终生活
2、在母语环境下的学生来说,一下子去适应双语环境,在我们看来确实很困难。然而,要知道学生们的语言承受力量极强,他们很快会承受双语环境。与之相协作,我们这些教师自然也应当与学生共同努力,去适应孩子们在双语语言上的进展。我们要坚持去听汉语课,学习汉语技能,去把握孩子们一段时间内所把握的汉语,并为双语思维力量的培育做好铺垫工作。在双语课中,要把握住其中的根本原则:重点就是建立双语思维,肯定要培育学生的口语力量。要始终在适应学生们的语言变化、同他们一起沟通、教学中转变自己,其实在这个过程中师生都会很欢乐! 作为教师,应当从学生们生活中的点点滴滴的培育、训练抓起。尤其要留意到教学与生活的连接,只有这样才能更
3、好地进展课堂教学!在生活中,做为教师我们不用担忧他们不会这、又不会那。要让学生懂得在生活运用语言去帮忙别人、关怀别人,从而提高自己的语言表达力量。 我认为:在“双语”教学问题上,没有任何捷径可走,我县缺乏“双语”教师,但缺的是素养高的双语教师,低素养双语教师最终将使我们的双语教学陷入恶性循环的怪圈,误人子弟,使我校的少数民族教育质量难以提高。 总之,我肯定坚持双语学习,坚决信念、兴奋精神、扎实工作、持之以恒,努力做好双语教学工作,把在十团中学学到的阅历运用到本职工作中,为开创我校双语教学工作新局面,做出自己应有的奉献! 对于双语教师培训心得体会和感想二 依据学校的实际教学状况,根据泽普县双语试
4、验学校的相关要求,遵循双语教师成长的规律,实行全方位、多途径的培育措施,积极做好学校双语教师的培训工作,并争取为学校双语教育试验的进一步进展供应必需的人才储藏,为全区双语教师的培育输送适宜的人选。努力建立一支面对21世纪、具有现代教师素养和创新精神,适应新课程改革进展需要的新型的小学双语教师队伍。 通过学习、研讨、实践等各种活动形式的培育,使学校教师在实施双语教育教学的试验过程中的专业学问与学术水平、教育观念、教育教学(教育治理)力量、教育科研力量等方面都能有较大幅度的提高,进而有助于学校双语试验的进一步深入开展。全体教师自身实施双语教育的水平不断提高,同时发挥示范辐射作用。争取在最近的两三年
5、里逐步成长为一批具有自己教学风格、科研特色的双语教育教学能手,形成具有学校特色的共性鲜亮的教师群体双语教师培训规划将依据学校教师的实际状况,遵循注意力量、讲究实效、进展专长、形成特色的原则安排培训内容,使培训真正做到专项学习、专题研讨、课程进修与教育教学(教育治理)实践讨论的相互结合。培训以双语为主要内容,有规划、分层次地绽开。坚持“边培训,边上岗”的原则,对全体教师实施培训。 1、新教师培训: 针对新教师双语水平普遍较好,但常规的双语课堂用语不熟识的实际状况,注意以实践任务为主线,通过培训,让其在初步把握所教学科的教学常规,熟识教学内容,尽快适应小学教育教学工作的根底上,尽可能快又多地熟识一
6、些常规的双语课堂用语,尽可能早地适应小学双语教育教学。本学期,除了对新教师进展教学常规培训以外,更要充分发挥新教师的优势,积极探究进展新教师与老教师的结对活动形式。让老教师向新教师传授多年来所积存的教育教学实践阅历,同时,让新教师帮忙老教师翻译一些常用的课堂用语,加强沟通与合作,共同把握常用的用语。 2、全体教师培训: 从实施双语教育教学的试验讨论角度考虑,以教师的实际需要为动身点,按需施训。以新课程、新理念为核心,以口语为主要内容,提高全体教师在双语教育教学过程中的专业学问和技能。努力发挥教师的主体性,把培训课堂当作增加实施双语教学课堂教学技能的演练场,因地制宜、分类指导、按需施教、学用结合
7、,实行多种形式,注意质量和实效。 组织全体教师利用教研活动或者政治学习的时间集中学习一些课堂教学用语和一些日常词汇、短语等。每次学习之前都由团支部负责指定青年教师主讲,做到事前有预备。学习过程之中,主讲的青年教师可以任意选择对象,用问答、跟读、抽查等各种形式当场检验教师的学习状况,做到学习有检查。期末,学校双语教育领导小组将把学期内的学习内容融入期末的各项考核之中对教师的把握状况进展检查,做到事后有检查。 积极为全体教师供应学习的时机,让教师更快地承受、熟识双语教育教学。 加强与其他试验学校的校际沟通,促进学校教师的整体进展。 3、骨干教师培训(即双语教师培训): 依据双语教育教学的特点,依据
8、我们将尝试“循序渐进渗入法”进展双语教师的培训工作。课堂教学语言有其特别性,它必需具有科学性。在这里科学性有两层含义。第一,教师在讲解时所使用的概念、定义、原理等必需是标准的,对学科学问的讲解必需是科学的,符合规律的。其次,课堂教学语言的表达要符合语音、词汇、语法和语篇的表达方式。要做到清楚明白、精确无误。要使教师在实施双语教育教学过程所使用的课堂教学语言具有科学性,就要对双语教师进展严格口语培训。 口语培训应从两方面着手。一方面是日常口语的培训,主要以组织上课、治理课堂常用的课堂用语培训为主,辅以语音、语调的“正音”训练,这其中包括如何利用不同的重音和语调表达情感和态度,调整师生之间的关系。
9、另一方面的培训则是专业培训。这种培训肯定要依据各门学科不同的特点,与学科教学亲密结合,让学科教师熟识专业口语。这两方面的双语语培训可以使教师获得能一步一步地使用双语上课的力量和自信念。在详细操作时,培训可以细化为以下三个方面: 要对教师进展双语语音、语调的“正音”训练。对教师存在的个别音、语调不标准的状况有的放矢进展训练。这种训练应以个别教学为主。正确的语音、语调是双语教学的根本条件。双语教师不仅要担当学科的教学任务,而且有义务让学生承受标准的双语的熏陶。此项培训将结合在学校双语教研的教研活动之中进展,并列为本学年的重点培训内容。 由于在职教师在校学习期间,没有承受双语教学语言的培训,对如何使
10、用双语组织教学和进展课堂治理不熟识,因此如何恰当、有效、简洁明白地使用课堂双语进展上课也是培训重点。例如.如何使用口语开讲、提问、指导、检查、布置作业和完毕课等。这是我们循序渐进实施双语教学特别重要的第一步。它直接关系到双语教师上课的自信念。 双语教师具备了教授本学科学问的力量,但缺乏使用双语进展学科教学的力量。缺乏学科专业双语学问。教师在校学习专业学问时使用的大多是汉语教材,他们所把握的汉语根本上是以日常生活汉语为主。因此教师的专业汉语根底比拟差。这一局部的汉语是双语教师实施双语教学的核心内容。教师在这一方面所表现出的汉语水平的凹凸直接关系到双语教学的水平。因此,这是双语教师培训方案中最重要
11、的培训内容。 除了对学科教师进展双语口语培训之外,还应针对不同的学科,对双语教师进展学科双语特点的培训,加强他们对学科双语特点的熟悉,使他们逐步了解、把握学科双语的使用特点。这将有助于他们有效地实施双语教学。 4、双语教育领导小组成员的培训: 培训将以尽快把握双语教育先进理念为主,强调操作性指导,以求更好地帮忙领导小组成员有力量指导教师详细的操作及正确的评价。 对于双语教师培训心得体会和感想三 目的: 科技的进展对教育事业带来了新的挑战、也给教育事业供应了新的时机和新的领域。在多方面进展着改革的,学问领域网络化的今日,人们的文化素养和语言财宝打算着能否适应目前的进展。学习汉语是一个为了适应改革
12、,在竞争中脱颖而出必备的条件,也是摆在每个公民面前的职责。因此我校为了进展双语教学,为了培育出能应付当前竞争和挑战,能担负局势需求的人才和接班人而设计了此项方案。 切实加强对双语教学的组织领导,重视双语教师的培训,对他们严格要求,更加仔细地组织双语教学。为此特地组织由党支部和双语领导小组,明确工作范围,确保落实。 1。双语教学领导小组示意图: 组长:艾子则。托合提 副组长:艾子则。卡斯木 阿不都热合曼。司马依 成员:买买提麦麦提子 艾尔肯买提托合提 买买提江买提喀斯木 热孜亚姆托合提 不买热木。阿不都卡迪尔 努日慢古丽。麦麦提 阿依汗买买提明 工作安排: 阿不都热合曼。司马依 (全面负责,详细
13、监视个成员的工作) 买买提麦麦提子 (给成员安排工作,追究、下达指示、向上级部门写报告恳求解决疑难问题) 不买热木。阿不都卡迪尔 (详细治理、检查和指导教务处和汉语教研组的各项工作) 热孜亚姆托合提 (详细指导教职工和学生的汉语学习,组织双语班、和组长一起订出措施、并负责落实) 阿依汗买买提明(指导教师讲课、备课、学生的学习,并负责出黑板报) 努日慢古丽。麦麦提 2。双语教学规划(方案)的内容: 1)我校把双语班的数量不断增多,从我镇六年制小学通过考试招生,每个班分学生为40-45左右,抓紧做好考试招生工作,汉语成绩作为招生的重要依据。 2)除了设计教学大纲所规定的各项课程,还补设每周两节专业
14、汉语,一节会话课,从而提高学生理解理科专业用语的能 力。 3)做到初一把数学、生物,初二把物理、数学、生物,初三把化学、物理、数学等用汉语授课,假如消失授课听不懂的现象,课外时间 用母语进展讲解。 4)对双语试验班各课考试,坚持用汉语出题,成绩总结跟全校全都。要求学生作业和理科笔记用汉文书写。 5)20_-20_学年对新招的双语班全面实现双语授课,把班数到3个,招生方式依旧跟往年一样。从20_学年开头一般班实现题目用汉语写。 6)初步做好对双语班授课的理科教师的选择,使他们成为双语教学的骨干。 7)重视双语授课教师的培训,派他们去各级设立的双语教学培训班培训,使他们具备用双语进展教学的根底。2
15、0_学年派取得2名教师去上海设立的双语教学培训班培训。 8)特殊重视和抓紧对双语班班主任的选拔工作,坚持双语班的班主任为民考汉或去各级设立的双语教学培训班培训的教师。 9)培训回来的教师为中心,实现他们每人培育出一个徒弟,使他们具备用双语进展授课的条件。 10)为了打好教师的汉语根底,坚持每个星期六上四节汉语课,让理科教师去双语学校听课稳固根底和总结阅历,从20_学年开头实现全部理科教师用汉语备课。 我校抓对紧理科双语教师的选择工作,与教育局和有关部门严密协作实现我校教师必需有用汉语授课力量的要求。 11。从20_学年开头进行双语备课,做课件,讲课,多功能竞赛。 12。双语班学生为主进行双语演
16、讲竞赛,智力赛,书法写赛等活动。 3。在双语教学方面对教师的要求: 1。为了更好的贯彻新疆维吾尔自治区党委20_2号文件的精神,我校的全体教职工应当更加提高对当前要进展双语教学的紧迫性和重要性。在这根底上全体教职工应当拟定出学习汉语的详细规划,并确保规划的落实。 2。重视在岗培训和脱产培训,跟学校协作,努力提高教职工的业务水平和文化水平。 3。在内地脱产培训回来的教师应当在校充分发挥自己的作用。以培训回来的教师为中心,实现他们每人培育出两个徒弟,使他们具备用双语进展授课的条件。 4。2022年底前全体教师必需通过hsk指定等级,没有通过的一律按岗位责任制的规定取消聘请。 5。全部双语班理科教师
17、从2022年_月开头用汉文备课,假如不是汉文备课组长不应当批阅,教师也应当做到有备讲课。 6。要求45岁以下的全体教师必需参与每个星期六进展的汉语培训和计算机培训,必需留笔记,必需按时完成所布置的作业,要求他们参与在假期安排的培训班,若有没参与者一律视为旷工处理。 7。授数学,物理,化学科的教师自己抽时间去二中、和二中的教师们协作提高自己的业务水平,把握教学方法,总结阅历教训。 8。教师应当具备能用现代化的教学设备授课的力量。 9。理科教师除了完成以上几点要求以外,还要写一篇如何保障双语教学质量?、怎样才能提高汉语水平?为题写一篇论文,年底交给教务处。(这些作为专题教研题目) 10。 对调进我
18、校的教师把握好他们的双语水平关。 11。全体教师要结合着自己的文化学习规划,订出汉语学习规划,要按规划进展学习、提高双语授课方面的实际水平。 12。 2023_年底前实现全体教师在hsk中获得相应的等级。达标标准为汉语教师和双语教师6级以上,其他教师为4级以上,若有不达标者一律取消被聘请资格。 对于双语教师培训心得体会和感想四 一、指导思想 本人以教师职业道德为准绳,以更新师德观念,标准师德行为,提高师德水平为重点,以“办人民满足的教育,创家长满足的学校,以学生满足的教师”为目标,以“爱的教育”为核心。进一步深化师德建立,强化师德素养。进一步提高教师双语学习重要性的熟悉。自治区党委组织部提出:
19、“少数民族聚居地区汉族干部能够用少数民族语言与群众直接沟通;少数民族干部能够阅读通俗的汉文资料,具备一般的汉文书写力量”。 二、业务要求 本人着重提高自己的“四种力量”。即:听的力量,听懂“双语”日常工作、学习、生活用语;说的力量,必需把握20_个以上常用词,满意日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接沟通,能够用“双语”安排和总结工作;读的力量,民族干部能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;写的力量,民族干部能够把握根本的汉语日常生活、社会交际和肯定工作需要范围内20_个常用词,能够写出一般性的应用文和工作规划、总结、讲话提纲。 三、提高双语水平根本措施 我是一名双语教师,
20、我很喜爱自己目前从事的这个职业,以教书育人为己任的教师就更应当对自己的进展做出规划,并为之不断地努力,从而成为一名优秀的人民教师。特制定本学期个人双语学习规划如下: 阅读: 1。每天保证肯定的阅读量。 2。每天保证肯定的听力的时间,至少一小时的时间,集中留意力,并有意识地去记忆好句子。 3。日常思索的时候,常试用汉语思索,想问题以培育语感。 听力: 1。从mhk做起,多看mhk教材,每天听写一篇,肯定要坚持。 2。每周看一部汉语系列的记录片。 3。学习有关汉语教学的资料。 词汇:词汇是重中重要,万万不行经视。 口语:每天坚持对同事用汉语交际,问候。 语法:主要还是靠使用中把握,坚持写汉语口记的
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