同志脱贫攻坚工作实绩村脱贫攻坚迎检方案.docx

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1、 XX同志脱贫攻坚工作实绩:XX村脱贫攻坚迎检方案 各村委(社区)，镇直各单位： 2023是全县脱贫摘帽的关键之年，为仔细做好全镇迎检预备工作，真实客观反映我镇脱贫攻坚工作成效，顺当通过各项考核评估，助力全县脱贫摘帽，经讨论，特制定迎检工作方案。 一、加强组织领导，供应组织保障 经讨论，打算成立麦岭镇脱贫攻坚迎检工作领导小组，由镇党委书记陈开勇同志任组长，镇党委副书记、镇长邓银姣同志任第一副组长，镇人民政府副镇长余青海同志任常务副组长，其余班子成员任副组长，各第一书记、工作队员、村“两委”干部为成员的迎检领导小组。领导小组下设办公室于镇扶贫办，由余青海同志兼任办公室主任，详细负责迎检相关工作。

2、 二、加强迎检调度，限时做好迎检预备 (一)各村委根据属地治理原则，查缺补漏，对贫困人口资料，一个自然村，一个组、每一户筛选清洗，完善入户调查相关资料，据实算清贫困户收入，严格执行精准扶贫建档立卡“一户一档”要求，完善贫困户全部档案资料。“两公示、一公告”程序要到位，补充更新扶贫系统信息，确保线上业务系统和线下纸质资料精确全都，切实做到识别纳入有依据、动态调整有凭据、脱贫退出有证据，保证精准识别、精准退出精确度。村委和扶贫信息员亲密协作，对村扶贫资料进展验收归档备查，确保资料质量，妥当保存于村部楼档案室。 (二)驻村第一书记、驻村工作队员、村干部应熟识本村(分片)全部类型贫困户(含14、15退

3、出户)根本状况，娴熟把握各种扶贫政策，并对应享受的贫困户是否享受。对义务教育阶段辍学的对象等要列出清单，把握详细的家庭状况，有针对性地作好应对工作。挂村工作组、帮扶单位和结对帮扶责任人，对所帮扶贫困户的资料负责，迎检前到贫困户家中走访一次，关怀贫困户生产生活，宣讲扶贫相关政策，了解帮扶对象“一户一册一卡”是否发放到位，宣传资料是否装袋，假如工作不到位的要准时发放和装袋，切实提高精准帮扶群众满足度。 (三)第一书记和驻村工作队全体队员在此期间一户一户走访贫困户，了解贫困户所思所想所需，建立帮扶清单，逐一落实帮扶措施，完善驻村工作日记和帮扶相关资料，提高贫困群众对驻村干部精准扶贫工作满足程度。通知

4、各村民小组组长排查顽固信访户、重点难点掌握人员，做好相关培训。 三、搭建乡村门面，呈现漂亮生态 各工作组负责组织对全部公共区域(人群密集的地方、镇道、村道、村委周边环境，尤其是卫生间)进展一次全面的卫生清理。各包片村干组织村内人员对所负责自然村进展一次全面的卫生清理。检查当天除带路干部以外其他工作人员以及所乘车辆应准时撤离现场，制止集中停放在村委。村迎检工作小组成员要做好后勤工作，搞好村部楼卫生，布置会议室，做好茶水、点心等会务工作，并擅长发觉各种不稳定苗头性问题，妥当处理，避开冲突进一步激化，防止按程序没有评为贫困户且心情感动的一般农户在督查期间闹事。 四、加强沟通联系、准时对接反应信息 每

5、个村委确定五个迎检带路村干部，督察组分组后视状况随机应变。假定督察组分五组进村入户，根据村干部熟识程度进展合理安排。各负责各带路村干部保持通讯畅通，随时把握现场调查状况，发觉问题准时报告，想方法把问题消化在现场;在带路时肯定不能带绕路，如有几条路能同时能到，要先与检查组沟通;尽量不让检查组在村逗留时间过长，村干部不能乱说话，更不能坐在家里谈相关信息。 五、加强督导巡查，严格责任追究 要求迎检工作小组成员积极做好迎检工作，并对帮扶单位和帮扶责任人迎检工作完成状况进展督查。如发觉有任何懈怠、漫不经心、不负责任之举，当即上报镇纪委，对责任个人在全镇进展通报;因个人过失造成严峻后果者，由镇纪委上报县级

6、进展处理。 XX同志脱贫攻坚工作实绩:XX村脱贫攻坚迎检方案 依据省脱贫攻坚领导小组关于印发2023年脱贫攻坚“1+3”方案(方法)的通知(川脱贫领发202320号)文件要求，为确保我镇全面完本钱年度脱贫攻坚工作任务，顺当通过穿插考核，实现打赢今年脱贫攻坚“翻身仗”目标，现制定迎检方案如下。 一、迎检工作分组安排及职责 镇党委、政府成立脱贫攻坚穿插考核迎检工作领导小组，统筹协调指挥做好全镇省穿插考核迎检各项工作，领导小组下设九个专项工作小组。 组 长：李 胜 镇党委书记 兰明哲 镇党委副书记、镇长 副组长：王翡翠 镇党委副书记 成 员：舒 荣 镇人大主席 廖 军 镇纪委书记 赵仕兵 镇武装部长

7、、副镇长 唐 丹 镇组织委员 龚 伟 副镇长 (一)综合协调组。 组 长：王翡翠 成 员：尹保权、张 鹏、何 明、刘 莎、于佳佳 职责分工：1.负责整个穿插考核迎检工作综合统筹、上传下达和其他各工作组落实状况督查;2.负责每日工作信息收集和传递，准时报送党委、政府主要领导;3.负责对我镇迎检预备工作状况开展指导;4.负责催促各村、各部门落实穿插考核组要求供应帮助的有关事项;5.负责对镇村同志进展培训;6.完成领导临时安排工作。 (二)督查指导组。 组 长：廖 军 成 员：杜 李、张 鹏、吴永先、何 平、杨贵富、刘 辉 职责分工：1.负责对市、县督查及我县模拟演练发觉、反应问题整改状况进展督查;

8、2.完成领导临时安排工作。 (三)资料整理组。 组 长：王翡翠 成 员：何 明、张 鹏、于佳佳、各(非)贫困村第一书记 职责分工：1.负责根据脱贫攻坚穿插考核工作手册要求归档镇、村级脱贫攻坚相关迎检资料;2.负责指导镇村根据川脱贫办发202351号文件要求归档镇、村、户资料;3.负责联系有关镇直部门、单位准时供应有关验收考核所需资料、材料;4.完成领导临时安排工作。 (四)驻村帮扶组。 组 长：王翡翠 成 员：唐 丹、何 明、张 鹏 职责分工：1.负责“五个一”“三个一”帮扶力气责任落实、作用发挥，做好政策知晓度、群众满足度、脱贫攻坚工作认可度提升等工作;2.负责指导帮扶力气做好迎检工作;3、

9、贫困户“六顺六净”环境整治工作;4.完成领导临时安排工作。 (五)环境整治组。 组 长：赵仕兵 成 员：龚 伟、蒲德长、陶岳仙 职责分工：1.负责催促被抽查乡镇做好大路沿线、村社道路两旁、农户院落整治;2.完成领导临时安排工作。 (六)宣传报道组。 组 长：王翡翠 成 员：尹保权、何 明 职责分工：1.负责全镇脱贫攻坚气氛营造;2.负责脱贫攻坚宣传报道;3.完成领导临时安排工作。 (七)政策答疑组。 组 长：王翡翠 成 员：何 明、张 鹏、罗明达、于春洋、蒲德长 职责分工：1.负责结果考核指标评分标准的解答;2.负责专项扶贫、“五个一”帮扶力气考核方法涉及的有关政策内容的解答;3.负责精准识别

10、、精准退出、群众认可度等考核政策解答;4.完成领导临时安排工作。 (八)后勤保障组。 组 长：王翡翠 成 员：尹保权、罗明达、林泽航、刘 莎 职责分工：1.负责省级验收考核组人员在镇工作期间的生活安排;2.负责穿插考核组人员的生活、工作袋物资预备;3.完成领导临时安排工作。 (九)应急维稳组。 组 长：王翡翠 副组长：赵仕兵 成 员：谢德雄、杜 李、吴永先 职责分工：1.负责催促落实穿插考核组需要帮助协作的工作;2.负责工作所在村社维稳及安全保卫工作;3.负责群众信访劝退工作;4.完成领导临时安排工作。 二、穿插考核预备工作 (一)预备时间。2023年11月30日前完成全部预备工作。 (二)预

11、备范围。涉及全镇各村(原则上贫困户20户以上的非贫困村和贫困村)都要仔细预备。 (三)现场预备。要通知寻常在家的贫困户、非贫困户在家等候入户调查，不要以各种理由离开本村，确保抽查有效户到达90%;村“两委”要组织村干部和村民代表为考核组入户引路和联系农户;做好被抽查村社群众信访维稳及上访群众劝退工作;要开展环境卫生大整治，呈现良好精神风貌;整理好农户或贫困村程序性佐证材料或实证材料佐证材料，考核组一经发觉问题，准时供应予以澄清、销号;向综合协调组准时报告考核工作开展状况及存在的问题。 (四)细化工作。 1.细化迎检工作方案。各村要结合本村实际，制定好穿插考核迎检工作细化方案，并将各村迎检方案报

12、镇包片领导审核，方案切实可行、操作性强、内容全面。各村要落实至少6名熟识状况、威望较高、应对敏捷的带路人员与帮扶责任人一道伴随考核组入户核查。若不允许帮扶责任人伴随，则在受扶贫困户家中做好政策宣传、教育引导。村两委人员分工负责，亲密协作，确保迎检工作顺当进展。 2.制定特别工作预案。各村要排查各类状况，并制定完善突发群众群体大事工作预案，加大政策宣传和教育引导工作，严防局部群众过激行为，保证考核组入户核查有序开展，不受外界干扰。 (五)考核资料预备。 1.考核组收集的四个方面资料。 (1)镇扶贫办牵头撰写天仙镇2023年度脱贫攻坚工作总结，驻村工作队负责本村2023年度脱贫攻坚工作总结，部门相

13、互亲密协作。包括以下内容：年度减贫目标任务完成状况，验收工作开展状况，贫困状况及其变化状况，精准扶贫政策措施及落实状况，精准帮扶工作开展状况，探究的阅历典型，存在的主要问题，后续帮扶和稳固提升规划措施等。 (2)驻村工作队预备贫困人口退出验收及程序履行状况资料。包括今年贫困户脱贫(县级验收、批准退出)、贫困村退出(市级验收、批准退出)及公示、公告等文件资料。 (3)各村预备有贫困人口的行政村根本信息。一是自然村、村民小组状况，村民花名册及根本信息，以及系统中全村建档立卡贫困户(包括已脱贫户、未脱贫户)，今年动态调整提出申请的农户、清退户、新进户，未纳入建档立卡的低保户、残疾人户、老人户，易地搬

14、迁户、CD级危房改造和未改造户名单，义务教育阶段适龄儿童人员名单等。(备查，进村调查时供应)。建档立卡贫困户数据从全国扶贫开发信息系统提取。 2.镇直各部门负责本部门26个专项考核方法涉及的有关内容预备。 3.党务办负责“五个一”帮扶力气考核方法涉及的有关内容预备。 4.有贫困人口已经退出(含今年退出)的乡镇预备贫困户脱贫、贫困村退出相关程序及结果资料。 (六)考核带路及车辆安排。各村驻村领导、驻村干部及工作队成员负责穿插考核组由镇到村带路工作。车辆安排如下：王翡翠、赵仕兵、龚伟、何明、杜李、蒲德长各供应一辆车辆便利考核组入户开展工作。 (七)考核组反应问题处理。穿插考核组交办需要核实的疑似问

15、题，涉及到的镇直各部门、村两委要仔细核实状况，在规定时间内赐予澄清或书面回复;涉及贫困户或非贫困户信息比对的由应急突击组核实，在规定时间内赐予书面报告。 XX同志脱贫攻坚工作实绩:XX村脱贫攻坚迎检方案 一、根本状况 (一)村情概况 XX村委会，属于山区。距离集镇区1公里，国土面积22.93平方公里，海拔640米，年平均气温20.4，年降水量1600毫米，相宜种植橡胶、粮食等农作物。辖坝落、曼丢、XX、八家寨、盘先龙上寨、盘先龙下寨、回帕、秀花、南腊上寨、南腊下寨10个村民小组，居住着哈尼族、傣族、布朗族、彝族、汉族和拉祜族。有耕地2612亩，人均0.86亩。有农户659户，有乡村人口2346

16、人，其中男1285人，女1061人，其中农业人口2346人，劳动力1121人，其中从事第一产业人数1121人，外出务工49人，农夫收入主要以橡胶、粮食为主。 (二)贫困现状及贫困人口脱贫状况 贫困发生率状况。2023年XX村委会识别28户78人; 2023年XX村委会建档立卡户41户113人，未脱贫32户86人，贫困发生率为3.63%; 2023年XX村委会建档立卡户43户121人，未脱贫33户89人，贫困发生率为3.76%; 2023年XX村委会建档立卡户52户154人，未脱贫41户116人,贫困发生率为4.9%。2023年XX村委会建档立卡户54户158人，未脱贫37户100人，贫困发生率

17、为4.22%; 截止2023年底 XX村委会建档立卡户55户162人，未脱贫9户18人,贫困发生率降低至0.76%。 2023年XX村委会建档立卡贫困户状况。截至2023年底XX村建档立卡人口数为55户162人(脱贫户46户144人，未脱贫户9户18人)，其中：一般贫困户2户6人、一般农户26户87人、低保户19户55人、低保贫困户4户7人、特困供给户1户2人、特困供给贫困户3户5人，残疾7人。XX村委会主要致贫缘由集中为、自身进展动力缺乏、缺劳力、因残、因病、缺土地、因学、缺技术。其中：自身进展动力缺乏39户，占贫困户数致贫缘由的70.91%; 缺劳力致贫7户，占贫困户数致贫缘由的12.73

18、%; 因残致贫3户，占贫困户数致贫缘由的5.45%; 因病致贫3户，占贫困户数致贫缘由的3.7%; 缺土地致贫1户，占贫困户数致贫缘由的1.82%; 因学致贫1户，占贫困户数致贫缘由的1.82%; 缺技术1户，占贫困户数致贫的1.82%。 二、主要做法及取得的成效 (一)加强组织领导，强化责任担当 扶贫开发工作以来，在镇党委、政府的正确领导下，XX村委会深入贯彻落实科学进展观，坚固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”进展理念，牢牢把握“创新创业创优，提速提效提升”总基调，根据省、州、县及XX镇关于脱贫攻坚、 乡村振兴的战略定位，坚持把进展作为第一要务，把脱贫攻坚作为第一重点，把招商引资作为第一

19、抓手，把工程建立作为第一支撑，把增加财政收入和农夫收入作为第一追求，把改善人居环境、打造生态宜居宜业家园作为第一目标，充分发挥班子的核心领导作用，团结带着广阔干群，解放思想，兴奋精神，攻坚克难，全村各项工作进展顺当，呈现出经济进展、社会进步、大局稳定、人民安居乐业的良好局面。脱贫攻坚工作从精准识别、完善档卡资料、因户施策帮扶、探究脱贫途径入手，细心安排，创新方法，主动作为，取得了阶段性成果。 XX村始终坚持把脱贫攻坚作为深入学习贯彻党的十八大、十九大精神以及促进XX经济社会进展建立的首要任务，在组织上构建扶贫指挥体系，层层压实责任，分散脱贫攻坚合力，扎实推动脱贫攻坚; 始终坚持把脱贫攻坚作为最

20、大的经济任务和政治任务，作为XX村最大的进展机遇和第一民生工程。扶贫工作以来，镇党委、政府屡次召集“挂包帮”、驻村工作队、“村两委”召开扶贫工作专题会议，提高政治站位、增加政治力量，始终在思想上政治上行动上同习近平总书记扶贫开发战略保持高度全都; 始终将构建横向到边、纵向究竟、职责清楚、条块结合的工作指挥体系作为抓好扶贫工作的根本。成立了村级脱贫攻坚协调办公室，根据XX镇脱贫攻坚摘帽“百日攻坚暨冬季冲刺”行开工作方案分解的任务开展扶贫工作，分工明确，统筹协调有序，各项扶贫工作有序开展; 始终坚持通过层层压实责任来分散脱贫攻顽强大合力。把脱贫攻坚工作作为综合绩效考核的重要依据，根据要求同挂包帮单

21、位、帮扶责任人签订承受上级评估检查工作承诺书，熟识村情、民情、贫情，深入走访挂钩村寨和挂钩贫困户，第一时间发觉存在的问题，第一时间讨论解决方法，第一时间实行整改措施，第一时间反应工作动态。 (二)强化精准识别、科学制定脱贫施工图 1.精准识别是脱贫攻坚的前提和根底。针对年内省、州、县督导检查中反应的问题，特殊是识别不准问题，严格根据镇党委、政府工作安排和时间节点，在全村开展“回头看”，进展“大整改”。我们始终坚持“公开、公正、透亮”原则，严格做到贫困户“应进必进、应退慎退”，确保扶持对象精确。一是组织精干队伍。严格根据省委精准扶贫工作要求，落实镇村两级扶贫工作责任机制，组建由县、乡镇领导干部和

22、驻村工作队队员担当队长，各村组干部任副队长，各村小组干部和不担当任何职务的党员代表、村民代表为成员的贫困对象动态治理工作队，压实工作责任，层层传导压力，对全县农村人口多轮次全掩盖地开展排查筛查工作; 二是进村入户深入调查，严格根据国家现行识别标准，以“应纳尽纳”“应扶尽扶”为原则，走稳走实贫情分析，反复进展数据分析核实，屡次公示公开听取群众意见三是仔细开展建档立卡 “回头看”“找问题、补短板、促攻坚”专项行动、“百日行动”、年度动态治理等工作，不断科学校贫，确保精准解决好“扶持谁”的问题。截至2023年底XX村建档立卡人口数为55户162人(脱贫户46户144人，未脱贫户9户18人)，整体实现

23、“应纳尽纳”“应扶尽扶”。 2.紧紧围绕脱贫攻坚总体规划和年度工作重点，根据县扶贫办关于开展脱贫措施户户清行动，加快推动县级脱贫攻坚工程库建立的通知和脱贫措施户户清工作要点等文件要求，组织培训15次，让工作人员、村组干部、驻村工作队员全面把握户户清行动总体要求和工作要点、工作流程、工作方法，进村入户开展“六清”(贫困家底清、致贫缘由清、帮扶措施清、投入产出清、帮扶责任清、脱贫时序清)行动，不断推动和 完善村级脱贫攻坚施工图、村小组实施方案建立。 (三)细化工作措施、全力推动脱贫攻坚 XX行政村建档立卡贫困户主要帮扶措施是对比户户清实施方案，分类制定帮扶规划，有针对性的分年度、分阶段、分措施进展

24、帮扶的，确保了帮扶时间数精准到年，扶贫措施精准到人。在贫困户脱贫后，还会连续秉持对建档立卡贫困户“脱贫不脱钩”的原则，根据“缺什么补什么”的扶贫思路，紧紧围绕致贫缘由制定后续帮扶措施以稳固和提升脱贫成效。 1.针对自身进展动力缺乏39户进展思想帮扶，以“自强、诚信、感恩”教育活动为抓手，扶志与扶智相结合，进一步推动贫困户思想意识蜕变，激发内生动力，破除“等靠要”和“以贫为荣”等落后思想观念，积极引导贫困户想方设法脱贫、千方百计致富，初步形成“思谋脱贫、主动创收、勤劳致富”的社会正能量。 2.针对缺劳力7户，将帮忙他们与乡镇引进建立的龙新胶厂建立利益链接机制，提高一级胶收购的比重，在橡胶价格持续

25、低迷的市场行情下努力稳定优质橡胶的价格，保障割胶农夫的经济所得，特殊严峻的，将进展社会兜底保障，供应低保、城乡医疗救助、城乡临时生活救助、特困人员供给等政策，切实保障困难群众的根本生活。(低保贫困户20户52人、五保贫困户4户6人) 3.针对因残致贫3户，规划为残疾人供应帮助器具适配(含假肢安装)，建档立卡贫困户可领取2样辅具，连续落实残疾人两项补贴，特殊困难的，将进展社会兜底保障，供应低保、城乡医疗救助、城乡临时生活救助、特困人员供给等政策，切实保障困难群众的根本生活。 4.针对因病致贫2户进展安康扶贫，确保符合条件的建档立卡贫困人口根本医疗需求得到保障。 (1)医疗保障，符合条件的建档立卡

26、贫困人口100%参与根本医疗保险和大病保险，由政府全额代缴，共涉及157人，规划实施年度2023-2023年。 (2)家庭医生签约效劳100%掩盖，建档立卡贫困人口家庭医生签约效劳免交个人需缴纳的费用，向建档立卡贫困人口发放安康效劳证; 开展四种慢病(高血压、糖尿病、重度精神病、肺结核)标准治理、安康询问等公共卫生效劳，同时65岁以上老人享受每年一次的免费体检。 5.针对缺土地1户进展就业扶贫，将建档立卡充裕劳动力转移就业至政府供应的乡村公共效劳岗位，增加稳定收入。通过与上海松江区帮扶对口单位联合举办大型聘请会，引导和鼓舞更多的建档立卡贫困劳动力赴结对帮扶地区上海市松江区车墩镇务工，并连续落实

27、外出到上海松江区企业务工的建档立卡贫困劳动力交通补助。(盘先龙上寨江好、杨红春、南腊下寨达雄转移就业至上海松江区车墩镇务工) (1)2023年、2023年规划连续供应生态护林员岗位4名，投入资金7.2万元。 (2)2023年、2023年规划连续供应乡村公共效劳岗位14名，投入资金16.32万元。 6.针对因学致贫1户进展教育扶贫，我们将仔细落实国家对各个学龄段就学的贫困家庭学生的各项资助政策，比方义务教育阶段就读的学生可享受免学费、免学杂费及寄宿生生活补助(小学一年1000元，初中一年1250元)和每年养分餐补助800元的教育帮扶政策; 非义务教育阶段学生上中等、高等职业院校可享受雨露规划助学

28、补助每人每年3000元; 非义务教育阶段学生上一般高中的赐予2500元/年助学金以及免除800元一年的学费; 非义务教育阶段学生就读本专科院校的可申请生源地信用助学贷款(一年最高8000元); 通过以上教育帮扶措施肯定程度上能减轻贫困户家庭在教育上的经济负担，顺当保障子女完成学业。(义务教育阶段23人享受两免一补，高中3人享受助学金及学费补助，中职及高职4人享受雨露规划) 7.针对缺技术1户进展技能培训，让建档立卡劳动力把握一技之长，增加自身的造血功能，由过去的简洁体力劳动向技术型劳动转变，有效增加了自身进展后劲，为贫困户早日脱贫致富拓宽了路径。在橡胶种植方面，投入人力物力改造低产橡胶园林，橡

29、胶甘含量和胶水产量稳步提升，确保增产增收。 (1)割胶技能培训，规划对101人进展培训，投资15.16万元，2023年-2023年实施。 (2)养殖技能培训。规划对87人进展培训，投资8.8万元，2023年-2023年实施。 8.产业进展。与乡镇引进建立的龙新胶厂建立利益链接机制，提高一级胶收购的比重，推广“党总支+合作社+基地+贫困户+低保户”的现代经营模式，全面掩盖到每一户建档立卡户，使其有肯定的稳定收入。 (1)实施蔬菜产业标准化生产基地233亩，以辖区宽湾栽蔬果种植合作社为依托，进展大棚蔬菜，涉及农户54户157人，2023年规划投入资金300万元。 (2)橡胶园提升改造1108亩，规

30、划投资3.88万元，2023年实施。 (四)坚持党建引领，筑牢进展根底 创新基层党建促脱贫工作方法，为脱贫攻坚奠定扎实根底。根据XX镇基层党建和脱贫攻坚双推动实施方案，推动基层组织建立，抓好脆弱松散党组织整顿工作，村党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用不断增加。加强阵地建立，实现全村10个村小组都有公共活动场所。集体经济不断进展壮大，2023年以来XX村共有冷冻库1座(面积2154.7平方米)，投入资金162.85万元，位于曼丢村小组; 养殖场1个(面积 300平方米)，投入资金21.71万元，位于曼丢村小组; 生态山庄1个(面积3656平方米)，投入资金144.79万元，位于 XX镇南腊下寨小组

31、; 位于勐腊县城曼它拉路教育局大门旁面积为20的门面一间; 位于勐满中心小学大门左边第三间面积为45的1间门面; 位于勐捧镇朝阳路45号的10间房屋及场地，2023年XX村集体经济收入达5万余元。加强干部教育培训，举办村小组党员、干部专题培训，村干部力量素养不断提升，努力培育造就一支高素养村干部队伍，为脱贫攻坚供应人才保障和理论支持。 (五)发挥主体作用、加强监视治理 1.强化宣传引导，充分激发贫困群众的主体意识，积极地向贫困群众宣传解释脱贫攻坚政策措施，鼓舞贫困群众树立生活的信念和脱贫致富的志气，调动群众主动参加的积极性，充分发挥群众在脱贫攻坚中的主体作用。让贫困群众通过引导真正找准贫困的根

32、子，发觉自身进展的潜力，消除“等靠要”的依靠思想，想出致富的点子，敢闯敢干，发挥出自身的主动性、制造性，才能真正把思想和力气组织起来、分散起来了，树立脱贫致富的信念和决心。 2.在脱贫攻坚工作中，落实群众的知情权、参加权和监视权，应用好工程与资金的鼓励与导向功能，与当地群众共同分析讨论，问需于民、问计于民，深入听取贫困群众的意见建议和想法要求，发动群众积极参加村、组脱贫规划编制、工程选择实施、资金使用、治理监视等过程，参加决策，充分敬重群众的意愿，发挥他们的主体作用，变 “要我干”为“我要干”，调动了群众主动参加的积极性，激发了脱贫致富的动力源。 3.强化力量培训，增加贫困群众自我进展的内生动

33、力。治穷先治愚，扶贫先扶智，大力加强贫困群众的技能培训，增加贫困群众个体进展力量是脱贫攻坚的一项重要措施，在脱贫攻坚工作中，要依据贫困人口的实际需求，本着“实地、有用、实效”的原则，开展全方位靶向式的职业技能培训，有针对性地加强科普学问和有用技术的培训，培训要做到与厂企联合、与就业创业相结合，增加有用性，使每个有脱贫力量的贫困人口都能把握一门劳动技能，增加内生动力，实现脱贫致富目标。 四、后续帮扶措施 连续加强基层党组织建立发挥党建引领作用。发挥基层党组织政治功能，坚持把政治建立作为根本性建立，严厉党内组织生活，全面加强基层党建根底性工作。扎实做好抓党建促脱贫攻坚和乡村振兴工作，加大村“两委”

34、班子建立力度，打造自身建立强、群众工作强“双强”型农村党支部，推动先进党支部稳固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。充分发挥党员先锋榜样作用。加大基层党员、后备干部培育力度，建立后备人才库，实行动态治理。进展壮大各类新型经营主体，全面实施新型职业农夫培育工程，着力培育一批农村致富带头人。加强农村专业人才队伍建立，激发科技人才制造活力，支持返乡人员创新创业，着力建立一支高素养的 “三农”工作干部队伍。 连续优化产业构造提升富民增收实效。调整优化农业产业构造，提高农业绿色化、优质化、特色化、品牌化水平。坚持发挥优势，挖掘特色。充分发挥XX少数民族乡镇的自身特点和优势，进展特色乡村旅游产业

35、，形成农业休闲、田园观光、生态采摘、农家餐饮等为一体的漂亮乡村，帮忙农户脱贫致富。深入实施“一村一品”产业推动行动，通过实施“三变”改革、资产收益、优先安排创业就业等方式，确保村集体经济提升和广阔群众受益。 连续强化扶智扶志激发内生动力。努力改善农村学校办学条件，扩大并完善城教育功能，确保义务教育阶段入学率和稳固率。连续实施对建档立卡等家庭经济困难学生从学前教育到义务阶段教育、高中阶段教育和高等教育的资助政策，确保各教育段学生资助全掩盖，保障贫困家庭学生都享有公正有质量的教育。加强教育引导，办好各种类型的农夫就业技能、创业培训，帮忙贫困群众转变思想观念，把握有用技术，提高脱贫技能。充分调动贫困

36、群众的积极性、主动性，积极组织贫困群众投工投劳建立美妙家园，增加贫困群众“造血”功能。将家风建立与脱贫攻坚有机融合，全面加强农村精神文明创立工作，树立 “勤劳致富、脱贫荣耀”的导向，发挥村规民约作用，引导贫困群众自我教育、自我治理、自我约束，增加遵纪守法意识，深入实施户户明白人工程，变“要我脱贫”为“我要脱贫”“我能脱贫”。 连续加强“双基”建立改善人居环境。推动农村水电路网等根底设施建立，加速推动教育、文化、医疗卫生等各项社会事业进展，提高根本公共效劳力量。全面推动漂亮乡村建立，深入开展行政村和自然村环境整治，撤除废弃房屋、棚圈、旱厕、杆线标牌，清理乱堆乱放和乱搭乱建，全面推动农村垃圾、污水

37、、厕所“三大革命”专项整治，加快农村危房改造，强化农夫建房治理和效劳，实现农村生产生活条件明显改善。 连续加大政策保障稳固脱贫成果。持续完善脱贫户政策落实和帮扶制度，坚持攻坚期内脱贫不脱帮扶、脱贫不脱政策、脱贫不脱工程，确保干劲不松、力度不减。连续开展“深贫保”产业扶贫商业保险工作，充分发挥保险在产业扶贫中的保障作用，解决贫困户因自然灾难、动物疫病及市场价格下跌等缘由造成的种养产业损失风险，切实做到“扶上马，送一程”。建立健全返贫防控体系，对已脱贫贫困户依据不怜悯况分类治理、因户施策。建立“蓝、黄、橙、红”四色预警机制，严格落实教育、医疗、低保兜底、社会救助等保障性政策，不断提高贫困群众的保障

38、标准，扩大掩盖范围，着力防范因病返贫、因灾返贫、因学返贫、因残返贫，有效管控返贫风险。 连续开展“双包”工作强化政策落实。坚持结对帮扶干部联系贫困户责任不变。贫困户脱贫后帮扶人连续履行包保责任，确保帮扶工作不连续、不脱钩，脱贫不脱手。连续围绕稳固脱贫成果、提高脱贫质量这条主线，创新工作方式方法，着重解决贫困户在自主进展中遇到的实际困难和问题，多与贫困户商议致富的好方法、好规划，并帮忙推动实施。 连续开展边缘均衡协调同步进展。高度关注未纳入建档立卡贫困户但家庭成员中有重病、残疾、低保以及住房担心全、独居老人、无劳动力家庭等边缘困难人群。全面摸排、建立台账，分类施策，对符合贫困户识别标准的准时纳入建档立卡范围，对不符合贫困户识别标准但确有实际困难的，因户施策、准时予以关怀照看。引导边缘户大力进展相宜产业，积极开发公益岗位，拓宽致富渠道。探究出台医保补充政策，开发医疗商业保险新险种，加大医疗救助力度，切实减轻群众医疗负担，防范因病因残致贫。 连续开展扶贫领域作风建立不放松。持续开展扶贫领域作风问题专项治理，村监视委、村纪检员须紧盯重点领域、关键环节，坚持高标准严要求，切实解决扶贫领域作风突出问题，推动扶贫领域作风明显改善，促进脱贫攻坚各项政策全面落实。