基层干部培训心得体会5篇.docx

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1、 基层干部培训心得体会5篇基层干部培训心得体会篇1 转瞬间培训班的课程已经接近完毕,经过十一天的学习,我想我们每一位学员都有不同的但很大的收获。对于我个人，我认为这次培训班举办的特别有意义，特别有必要，由于它不仅让我充实了更多的理论学问，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从党校到复旦，从听课到交谈，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，很多不行言语表达的收获。加之与来自不同县市区、不同工作岗位的同学们聚拢一堂，相互沟通借鉴工作阅历、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作力量。以下是这些天的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的基

2、层干部，我有了肯定的理论学问和工作阅历，但既不够系统也不够丰富。通过教师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，很多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的麻烦问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习十七大精神，让我强化了效劳大局的意识，同时让我更清楚更全面地看到了加快乡镇政府职能有治理型向效劳型转变的意义。 总的来说，各位教师们以朴实无华的语言为我们授课解惑，对我们来说是一次难得的学习时机，更是一次书本学问与详细工作相结合的熬炼时机。 二、不同地域的学习，开阔了视野 这一次培训给了我们承受高端教育的时机，让我们开阔了眼界，丰富了学问，翻开了思路，不仅对本地外乡有了更加深入的熟悉，

3、也对开放先进的城市、理念有了进一步的了解。 复旦、同济大学教授的五堂课，让我们站在了更高的台阶上重新地熟悉、学习各方面的理论学问，这样让我们站在更高的层次上对待我们的工作，对待我们的缺点和缺乏。 昆山一天的考察让我有很大的感受一个地方的进展如此惊人。当我们感慨她现在的进展成果时，我们更应想到当时为了现在的成果有多少人付出了多少的努力。我们不认同“人有多大胆，有多大产”，但一味的甘于落后、甘于现状是绝不能有现在全新的现代化的昆山。 对宝钢的参观，让我们感受了世界五百强企业的生命力和自身文化。更熟悉到一个企业并非一开头就是大企业、强企业，而都是要从小从弱做起来的，顽强的毅力、创新的思维和团结的合作

4、是每个企业做强作大的前提。通过对一个企业的进展过程的了解，让我们看到了自己的影子，我们不能始终幻想着晋升、提拔，而是要在精神上更高。每个人的人生都不是一帆风顺或布满荆棘的，所以我们要一颗安康、乐观的心来对待人生路上全部的酸甜苦辣，只有这样才能赢来美妙的明天和辉煌的将来。 三、案例的分析，警觉了自我 培训其次天陈淑英教师给了我们一个详细的吻合我们当前身份的虚拟人物章明，通过“?夹缝?中的年轻副镇长”这个故事，让我们熟悉了公章明，并为他惋惜，同时更提示了我们自己。章明本身业务素养、政治素养有很高，但是缺乏组织协调力量，有没有很好的心理素养，这样两个致命的缺点让他在工作上寸步难行。 通过对案例的分析

5、，让我们以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我们看到章明的同时看看自己。给别人找问题的时候比拟简单，但给自己找问题的时候往往比拟难，所以教师让我们通过查找别人问题的方式来提示自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是干好工作的前提之一。事例也告知我们没有好的上下级关系、群众关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重留意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的座谈，找准了差距 在诸城市的考察，让我学到了许多，无论是城市的变化、社区的建立还是两位乡镇党委书记的讲话，都让我受益匪浅。 在与两位乡镇党委书记的座谈过程中，我们学到了作为一名年轻的基层领导干部如何把所学的理论学问应

6、用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积存自己的工作阅历和理论学问，如何处理工作中麻烦的简单的问题等等。同时也让我们看到了相比之下自己的缺乏和差距。固然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 结合这几天教师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种力量：一是科学决策力量，就是面对错综简单的局面和瞬间变化的形势要有擅长做出正确选择的力量;二是贯彻执行力量，就是面对问题能拿出行之有效的方案与规划，贯彻下去并做到全面精确、得当有力;三是综合协调力量，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾;四是组织治理力量，就是擅长社会交往，有较高的治理水平，组织得当;五

7、是开拓创新力量，就是要以大无畏的精神，在旧有的阅历根底上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理;六是学习实践力量，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必需具备这六个力量，由于作为新世纪的干部人才就要顺应时代的进展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。这次培训无论是课堂学习还是参观考察，使师生互动还是所见所闻，都让我从没个角度获得了学问，感谢组织部给了我们年轻干部这次学习的时机、熬炼的时机。今后，我将尽自己所能把所学到的学问用于实际工作中，保证在政治上、思想上、组织纪律上、工作责任上始终保持一个共产党员的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份政治责任完成好组织交给的每一

8、项工作。如上是我对这次培训学习的己点浅薄的心得，如有不当请领导批判指正。 基层干部培训心得体会篇2 今年以来，县镇社区基层党校工作在上级正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学进展观，与党员培训、主题教育活动等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使社区党员的教育工作落到了实处，对于提高广阔党员素养、增加党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不行替代的作用，从而把社区基层党员教育工作推向一个新的进展阶段。 一、强化阵地意识，夯实办学根底 搞好党员教育，必需有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的进展，社会上消失了一些新状况、新问题，党员头脑中的想法也不同以

9、往，党员只有通过不断学习适应新的形势进展，坚决对党的信念，才能充分发挥先锋榜样作用。在基层党校建立中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，治理有秩序，指导有力度”。 1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势，提高教育档次，吸引党员积极承受教育，首先必需改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年，对社区党员活动室进展装修，先后添置了桌椅、彩电、dvd、农村党员远程教育系统等教育硬件，完善了藏书近3000套的“农家书屋”，大大增加了基层党校对学员的吸引力。为社区开展党员教育活动供应了有力保障。2、标准治理，完善基层

10、党校制度。办好基层党校要有一套标准的教学治理体制。我们从制订规划、健全制度入手，制定了年度培训规划。做到职责清楚，分工落实，教学规划、课程提纲、学习总结标准完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担当社区党校校长负总责，支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担当党校兼职教师，使党员比拟系统的学习到了理论业务学问，基层党校自身也不断得到完善。 二、强化创新意识，拓宽办学思路 社区不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为党员心

11、目中的“长青树”，从而到达了提高党员素养的目的。 1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素养、加强基层组织、效劳人民群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻科学进展观活动，进一步坚决了党员对党的信念;结合学习贯彻科学进展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了“学党章，谈体会”、“学党章，见行动”等专题争论，同时紧跟社会动态，让党员群众准时了解、正确理解党和国家的方针政策，准时解除党员思想上的怀疑。二是生活中的热点。除党的根本学问、方针政策等学问的讲解外，我们还留意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，争论。以现实问题为中心，我们组织了“如

12、何搞好基层社区效劳”“土地的合理利用”等学问讲座，使党员增加了时代感和社会责任感，使广阔党员群众对社会热点问题有了正确熟悉。 2 、教育形式上注意“三个结合”。 一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、争论外，我们还组织举办一些参加性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，制造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。 二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中，各镇基层党校特地组织党员观看了李连成先进事迹报告会和河南省新农村建立先进典型村刘庄，并开展了“致富思源、富而思进”大争论，比照先进典型，找出了自己缺乏，增加了党员的先进性意识。 三是办班培训与支部生活相结合：支部通

13、过每月一次的支部学习生活，稳固学到的内容，加强了党组织和党员的分散力。三种教育形式，制造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，党员群众学习积极性很高，80多岁的老党员，在眼花、耳背、身体不便的状况下，坚持参与培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导，拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展状况，收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体党员正确理解党的方针政策，并在社区中积极发挥党员先锋榜样作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，

14、积极支持协作社区建立。同时通过积极开展结对共建活动，增加党组织之间的协调和共建意识。依据上述方式，有效保证了党员教育的掩盖面和教育质量。去年，社区共举办了党员培训班12期，参与学习培训受教育人数达300余人次，参训面达95%以上。 三、注意实效，基层党校办学出成果 一分耕耘一分收获，大胆创新中的社区党校，培育出了一批批创新意识、奉献意识、先锋榜样意识极强的学员。1、基层党员干部的素养明显提高。通过培训，社区党员的党性观念得到转变，思想境地不断升华，党员先锋榜样作用日益突出。涌现出了一批像支部副书等一批优秀共产党员和等一批党员致富示范户，实现组组有标兵，人人学标兵的良好气氛，促进了社区党员素养不

15、断提高。 2、基层党组织的战斗力和分散力明显增加。通过一年多的努力，社区党员队伍的思想、组织、作风建立得到加强，基层党组织的制造力、分散力和战斗力进一步提高。社区党支部被评为县级“五个好”党支部。 3、效劳群众的水平明显提升。社区党支部把效劳群众作为开展工作的切入点，广阔党员心系基层、心系群众，为群众办了许多实事好事，构筑了群众满足工程。以来共帮扶困难群众15户，发放慰问、低保、救助款物30余万元。新修民巷400余米。农村医疗合作及城镇居民医疗保险掩盖率100%。在今后的工作中，我们要准时了解并切实解决基层党校在办学过程中遇到的困难，调动各方面力气，共同关怀和扶持基层党校的各项建立。同时连续在

16、办学思路上拓宽和改良，细心组织党员、干部参与培训，使社区基层党校真正成为“理论武装的课堂，党性熬炼的熔炉，思想政治工作的阵地” 基层干部培训心得体会篇3 为了切实提高油田作业效率，进一步促进基层干部和作业人员相互协作，提高基层干部组织队伍建立，6月25日我_全面绽开基层干部统一培训学习。对于这次培训，我个人感觉内容充实、意义深远，表达在提升干部队伍思想素养，大家都能求真务实，沉下身子，认仔细真学习;学习内容有用，所安排的授课内容和所学的学问点都是我们当前急需有用的。通过学习，收益匪浅、感受颇丰，触动很大，总结起来主要有以下几两点体会： 一、注意人文关心，增进干群关系。 中共十七大报告第一次提出

17、“加强和改良思想政治工作，注意人文关心和心理疏导。”通过对我党政治工作学习，基层干部应加强对基层群众的关心。_井下作业一部，干部队伍和基层员工根本利益是全都的即为我油田制造最大经济利益。全7-9月份到了，酷暑酷热难当，每天顶着骄阳，在三十多摄氏度的高温天气干活就显得不行思议了，但我们的员工为了生产连续奋斗在作业岗位。所以，对于基层干部，我们要体恤员工，加强对员工的关怀，尽力疏通工人在工作中遇到的困难，把员工提出的困难放在工作的首要位置。首先，在这样恶劣的天气，通过发放避暑物资，调整作业时间，协作轮换交替作业，尽量为员工制造舒适的作业环境。同时，深入基层，关怀员工心理听取员工建议，容得下不同的意

18、见。对于员工个人生活中遇到的问题设法解决，这样才能使党员保持正常的心态。其次，要健全干部鼓励机制。坚持以人为本，让能干事、会干事的员工受到鼓励。 二、深入基层群众，树立干部队伍形象。 会上，_引经据典，深入浅出的告知我们深入基层队伍的重要性。他说，“私下里我们就中国共产党和国民党为什么从一开头的实力悬殊到最终的反败为胜，并建立起宏大的中华人民共和国的问题进展谈论，其实缘由就在于：国民党领导说给我上，而共产党却说跟我上。”作为基层干部，我们不要以干部的身份自居，而是积极投入到基层员工中去，以身作则，奋战在前线，用实际行动带动四周的人，从而树立起良好的自身形象。树立干部队伍形象，涉及思想品质、工作

19、作风和领导行为等方方面面。树立好的领导形象，必需从大处着眼，小处着手，在刻苦的学习和实践过程中，不断完善和提高。始终保持艰难奋斗的政治本色，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。 一个优秀的领导干部要同时具备一些必需的力量。 1、坚强的学习力，要树立终生学习的理念，使自己善学习、能学习、会学习、肯学习，不断学习新学问、新技能、新方法，学习业务学问和政策理论。 2、敏锐的推断力，要能够在简单的形势和考验面前，认清哪些是重要的，哪些是次要的;哪些是有利的，哪些是不利的;哪些应当紧急应对，哪些需要长期关注。要能够在综合权衡、反复比拟后，确定一个最抱负的目标和最恰当的定位。 3、坚决的决策力，要以科

20、学和理性为工具，以快速拟定意见方案为表达。“问题”要有明确“归口”，要有解决问题的详细步骤、方法;要考虑解决问题的时效性和必备条件。 4、活泼的创新力，要在保持常规工作状态、常规生活状态的根底上，努力追求一些新创意、新思路、新举措。 三、讲求细节，做创新型人才。 现在，我油田处于开发中后期，各种问题不断消失，如何进一步探究开发资源和利用先进技术提高采收率是摆在全部人面前的难题。落实在井下作业处，当务之急是，如何实行最正确措施增产和高效解决井下问题，同时降低因低产停产造成的巨大损失。落实到基层干部，我们应把握细节，随时创新。 细节无处不在，要充分发挥自身的主观能动性，养成注意细节的良好习惯。要增

21、加对细节发觉的敏锐性和洞察力。细节讲求方法。要学会创新、正确处理工作中的细节问题。一方面要树立创新意识。要探究一切有利于工作开展的创新方式，不断提高作业现场工作的效能水平。在工作中，要留意讨论新状况，发觉新问题，琢磨新方法，不断拓展工作空间，创新工作思路和工作方法，把小事做细，做精益求精的执行者。另一方面要讲究方式方法。在工作中，要找出关键细节问题，改良工作内容、方式和方法，使之更趋完善。要擅长学习，注意与同事、领导之间的沟通协调，形成正确的工作思路。创新工作举措，增加对细节的把握力量，不断提升自己的细节意识、责任意识和效劳意识。各基层干部在做好自身本职工作的同时加强相互协作。共同努力，搞好工

22、作中的生产、安全、技术等各个方面，为我油田奋斗不息。 基层干部培训心得体会篇4 _月_日29日，我参与了砚山县委组织部举办的新任科级干部培训班，经过一个月的培训学习，感觉收获颇多。通过学习，使我的思想政治素养、政策理论水平和党风廉政意识有了进一步提高，贯彻实践科学进展观的自觉性和坚决性得到了进一步增加，对于我今后在日常工作中如何做事具有重要的指导作用。通过培训班的学习，我有以下几点心得体会： 一、立身以立学为先，做一名“学习型”干部 学习是工作之基、力量之本、水平之源。这里的学习不仅指学习书本上的学问，还要多思索多求证。具有踏实、虚心的心态，持之以恒的毅力，不畏困难的精神才能做好学问、学到精华

23、。由于只有抓紧了自己的学习，才能使理论上水平，才能更好的指导自己的工作。要成一名学习型的干部，就是要树立终身学习理念，擅长在工作中学习，在学习中工作，以学习推开工作，以工作促进学习，擅长不断地把学习成果转化为工作创新力。如何成为“学习型”干部呢，我想，主要从以下三个方面着手：一是会学习。有科学的学习方法和策略，以最快速度、最短时间把握有用的新学问、新信息。二是擅长思索。学习完之后，最现实的问题就是提高运用所学学问总结思索问题的力量，对一个问题擅长从现象到本质、从局部到全局、从共性到共性、从静态到动态的思索。我认为，一个科级干部要注意并擅长总结，对于一个领域的工作其内涵和外延是什么，其理论和实务

24、是什么，一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训，一件事情办理的速度和质量如何，对一个问题的处理，其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的规律分析力量和总结归纳力量。三是学以致用。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导详细工作，用学到的学问和技能提高自己内在素养。领导干部要提高实际工作力量和水平，只有在详细工作中，身体力行，勇于实践，不断探究，才能取得实效。 二、开拓创新，做一名“实干型”干部 已经走上工作岗位的人，都是用做事来表达个人的价值。当前，我市正在奋力建立开放富强文明和谐的试验区，作为新提拔的科级干部，要更加增加责任意识，把效劳试验区建立作为工作的宗旨和理念，要勇挑重担，甘于奉献，要

25、创先争优，扎扎实实做事，讲究方法并仔细努力完成任务。事情做成了，做得美丽了，个人的价值才得到表达，工作的效益才得以积存。 要做实干型干部，就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事，从外表上看，是心态问题，实际上表达了个人的世界观、人生观、价值观，是广阔干部对自己岗位的认同。好的领导干部就要把心思集中在“想干事”上，做“思进型”干部，不做那种饱食终日、无所专心的“懒散型”干部。敢干事，是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动解决进展中遇到的难题，把广阔干部群众的力气分散起来，做“奋斗型”干部，干出业绩来，不做“软弱型”干部。会干事，是干部综合素养的表现。领导干部在实际工作中

26、干事要得法，要敬重客观规律，要严格依法办事;要不断提升自身职业水平，对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新状况、新问题，把力量表达在“会干事”上，做“创业型”干部，不做无所建树的“平凡型”干部。干成事，是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现，是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本事，更必需有干成事的行动。全部的一切，最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此，领导干部要把目标落实到“干成事”上，做“实干型”干部，不做“口号型”干部。 三、自我提升，做一名“修养型”干部 修己与安人是密不行分的，修己是为了更能够安人。古语说：“修身，齐家，治国

27、，平天下”，其中修身是第一位的，是齐家、治国、平天下的先决条件。自身修养的提升后，就会透出境地，人生自然会其乐无穷，自己内心也会深感欣慰。所以，强调日常工作的同时，更应加强自身修养的提升。事实上，我们无法想象作为一个科级干部其自身修为缺乏，却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培育下属的高度忠诚，更无法想象最终成就了大事业。做人肯定要浅，浅得透亮，浅得正直，浅得真实。正所谓，为学实难，在于“艰难”，而为人不易，则在于“真”。要敢于面对真实的自己，敢于呈现真实的自己，做一个真人。 作为科级干部要以“修己”而到达高效治理，可以从以下三个方面进展：一是树志向

28、。要树立志向，就是要“树立远大的人生价值目标”，这里所讲的远大的人生价值目标绝不是指一个干部有胜利的欲望、出名利的追求，而是指一个干部从社会进展及自身所在单位进展的角度动身，树立我能为单位做些什么的志向;二是立品行。作为干部，要立品行，就是要建立高尚的职业道德，一方面要自律，一方面要容人。自律是指作为干部要严于律己、率身为正。而容人就是要做到敬重他人、包涵他人。在工作交往中，作为领导干部要能够放眼他人，而非自我观赏，正确地对待别人的缺乏，以观赏的眼光接纳别人的优点，客观的赞扬别人的成绩，公正的评判别人的失误。三是重情趣。情趣，乃为情感、兴趣。做到情趣修养，就是要严守生活小节，培育安康情趣，守住

29、欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望，个个都面临诱惑。但作为一名组织培育和信任的科级干部，就要能够抑制住欲望、顶得住诱惑、耐得住孤独、经得住考验。朋友之间是相互影响的，要多于与益者交。作为干部肯定要把握好与人交往的尺度，择善而交，择贤而交。对于交往，可以互利，但不行相互利用;可以相帮，但不能超出原则范围;可以取悦，但不能虚荣讨彩。 总的来说，参与此期科级干部培训班学习，最大的感受就是始终是要紧跟社会进展潮流，擅长把握时代脉搏，不断进展理论创新、思维创新和实践创新，提升战略思维力量开拓创新力量。我将仔细摆正位置，定好角色，完成自己作为单位中层干部的落实与执行、治理与效劳、联系与沟通的实际

30、作用与任务。 基层干部培训心得体会篇5 依据市委组织部的统一安排，我参与了这次干部培训班，在学习培训期间，通过倾听教授和先进基层干部的授课，使我开阔了眼界，拓展了学问面，对在平常工作中有着较强的操作性，深化了对党的正确领导的熟悉，增加了做好工作的动力，现将有关学习心得汇报如下： 一、增加了主动学习的意识 本次培训期间，授课内容学问领域广泛，内容丰富，通过学习不仅使自己以往的学问得到诠释和丰富，而且还吸取全新的理论学问，并以详细、有用的课件，真可谓大开眼界，受益匪浅。做一擅长思索的学习型干部，面对全新形式、新状况，加强学习更应当作为自身成长的重要途径，努力成为一名思索型的领导干部。 二、增加了干

31、事创业的责任心 理论学问是为了在工作中运用，使用理论和指导日常的工作。做为基层干部真刚要坚持党理论联系实际的工作作风。作为一名基层副职，要在提高驾驭问题，解决实际问题的方面做工作，要在依法行政中下功夫，要对比先进乡镇、优秀单位的先进工作阅历，结合自身思想和工作实情，深入查找自身工作存在的问题，“带着问题、活学活用、学用结合、急用先学”，脚踏实地做好本职工作，努力提高工作水平。 三、树立廉洁从政的执政观念 做为一名共产党员，必需树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为人民效劳的决心;要时时刻牢记“水能载舟亦能覆舟”古训，廉洁从政，通过转变自身形象树立党在人民群众中的光芒形象。为此我们在常

32、常学习党的各种规章制度，提高自己防腐拒变的力量，堂堂正正做人、踏踏实实做事，始终做到自重、自省、自警、自励。“言过万不如行如一”，慎用权力，决不把权力作为谋取私利的工具，更不把权力当成向组织伸手的资本，切实做到把权力作为为人民效劳的责任和义务，静下心、潜下心，实实在在的为本乡做出自己应有的奉献。 四、增加个人修养的水平 基层工作与群众严密相连，要学会沟通与协调。在工作中首先学会敬重别人，树立大局意识。不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。副职要当好正职的参谋和助手，要常常反思工作、常思已过，发觉自身存在的问题，树立吃亏人常在的奉献精神。年轻人要取于做到吃亏、吃苦、吃气。宽以待人，多体谅他人，遇事多为别人着想，与人想处常怀包涵。拥有一颗博大的心、博大的胸怀，与人相处学会容纳、包涵及忍让，这样才能让自己在工作中与群众亲切联系，到达事半功倍。 经过这几天的集中学习，培训内容包涵实践性和专业性的特点。虽然课程完毕了，但是要做到知行合一、学用结合、学以致用的效果还远远不够。我要把这次培训做为自身的一个起点，尽快转换思路、转变角色、熟识政策、熟识业务，以“能干事、想干事、会干事、干好事”为目标，在今后的工作中坚持学习、努力工作，勇做事业开拓者，做好每一项工作，为全面建立“小康县”努力奋斗。