品质新员工转正工作总结新员工转正的工作总结(12篇).docx
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1、 品质新员工转正工作总结新员工转正的工作总结(12篇)品质新员工转正工作总结 新员工转正的工作总结篇一 一、特别留意的向四周的老同事学习 在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、帮忙选购核对前期的应付账款余额,并对账袋进展了分类整理,为以后的工作供应便利; 并帮助选购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的帮助选购带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账 并准时的填制应付凭证、登记
2、应付账款明细账,除外协厂供给商的期初余额尚需核对外,大局部的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。 在三四月份,由于原来的本钱会计突然离职,在没有任何交接的状况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟识公司状况,不断的对工作进展改良,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流淌库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进展了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进展相应的处理,但因期初数据不精确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积存了一些阅历,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,擅长思索 发觉有的单据在处理上存在问题,
3、便首先同同事进展沟通,与同事共享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)。 七、接手运费的登记工作。 由于开头时未交待明白,所以前段时间始终延用前期的做法,对运费进展流水登记。运费治理修正后,依据应付报表及运费治理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再依据需要进展相应的调整。 八、热心答复同事询问的问题。 由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积存了一些阅历,在工作中,常常会有同事询问,我总是会把自己知道的共享给大家。我认为大家的力量都提高了,我们的公司才会整体的提高。 关于我们目前
4、的状况,我提一点看法,就是关于月末结账的问题,应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都,统一时间结账,便于账账之间进展核对。要强化月末盘点的概念,盘点就是要进展账实核对,目的是要到达账实相符。账面数和实数之间差了未达单据,所以盘点时肯定要处理好未达单据,不仅是送货单,入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况,都要列全,而且要注明单据的性质(是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单,只列单据号不易区分),单据的状况(做废或改单)现在这些方面做的还不够,未达单据供应不是很全,有些入库单未供应,未达单据假如不精确,库存核对就无法有效的进展,更谈不上账实相符了。还有盘点日的
5、单据肯定要和库务确定好是盘点前还是盘点后,不能再消失同一天的单据,有的是盘点前,有的是盘后的状况,这样我们在处理单据是会消失混乱。 品质新员工转正工作总结 新员工转正的工作总结篇二 进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广阔同事的支持和帮忙及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素养。对自己的工作总结如下: 一、加强业务学习,提高业务素养 通过公司细心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的根本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业学问、公司胜利案例等,为以后的实
6、际工作做预备。期间,在部门领导的指导下,编写了浅议市场营销与治理询问,并作为工程组成员参加编写了xx公司企业文化建立工程建议书、xx公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲、xx公司企业文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、转变思想,转换角色,严于律己 一位优秀的治理询问参谋,不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历,还必需能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,供应整体解决方案。从自身角度考虑,一要转变思想,实行“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。 三、
7、体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平常领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,急躁观看,并准时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培育后备人才。作为治理询问参谋,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为标准,并形成治理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之,工作上虽有缺乏,但在公司领导及同事的关心与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信念! 品质新员工转正工作总结 新员工转正的工作总结篇三 时间飞逝,转瞬已经毕业一年了,我顺当地完成了一个学生到一名企业职工的转变,思想上、学习上、业务技能上都有很大提高。进
8、步的同时,我的心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关心、同事们的无私帮忙鼓励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。 第一次迈入企业的大门,我的内心是茫然的,这呈现在眼前的生疏的一切,不知能够带给我怎样的人生。师傅们的目光鼓舞了我,领导的吩咐安抚了我,我感到我并不是一个初来乍到的孤独的孩子,犹如亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的暖和。办公室的工作是琐碎而繁杂的,很多东西要学要把握,而我学的是英文专业,与办公室的业务毫不相干,怎样才能干好它?干一行爱一行,领导是这么教导我的,师傅们是这么说的。只要工夫深,铁杵磨成针。我积极努力地工作着,不懂就问,不会就学,不好就练。以
9、一个战斗者的姿势,迎接着这种全新的挑战。 文字工作是办公室工作的重头戏。一年以来,总厂各种总结、汇报以及先进事迹材料不计其数,我把工作的压力下当成是领导对我的信任、工作赐予我的历练。我仔细地对待每一份材料,根据领导的要求反复修改,直到领导满足为止。为了宣传总厂的先进事迹,树立企业形象,我把上报企业信息当作自己义不容辞的职责,一年上报信息35条,在对外宣传报道中发挥了自己的作用。经过一年的磨练,我感到自己的文字水平有很大提高,工作起来感到更加得心应手了。 此外,我还仔细抓好人事、劳资工作, 负责办理总厂人事、劳资、医保、统筹基金及离退休人员治理效劳等,这对我来说是全新的领域,而涉及职工利益的事更
10、来不得半点过失。为此,我在业余找来相关的书籍进展学习,并向有阅历的人请教,将理论实际严密结合,仔细做好各项劳资医疗报销和工资台帐以及供暖费、药费报销等工作,准时编报人事、劳资报表并立卷归档,在各项工资统计、资料治理及分析工作中做到一丝不苟、精益求精,圆满完成了每一笔报销、统计以及人事劳资治理业务。我以孜孜以求的态度、严谨细致的作风赢得了职工的好评,大家称我是信得过的好管家。 我积极参加工会的各项工作,包括预备工会建家根底材料、慰问困难职工等,并积极参与总公司及区公司工会组织的各项活动,如秧歌竞赛、保铃球竞赛和七一歌咏竞赛等,受到了职工的欢送和好评。我还积极协作党支部作好各项工作,在防禽流感工作
11、、厂务公开等各项工作中发挥了自己的作用。 在完成好本职工作的同时,我还积极发挥年轻人的优势,热忱帮忙其他同事解决工作中的困难,如解答电脑网络方面的问题和文件打印等工作。在去年年底给退休职工发放慰问品的工作当中,我负责打印五百多名退休职工的名单,并逐一电话通知领取,受到了大家的好评,这使我越来越感到帮忙别人的乐趣。 回首往日,我觉得可以用几个词来形容我心中的感受,第一个便是收获。是的,我只作了我应当做的,却收获了太多东西。在我有限付出的同时,我收获了成果,收获了成长,收获了大家的信任,收获了围绕在身边的浓浓的企业温情。这是企业所赐予我的,也是鼓励我快速成长的源泉。 在收获的根底上,我也在不断地感
12、悟。我更加感到自己的进步首先需要思想上的动力做保证,我感到身边党员的作用,感到他们领先于职工的先进性和荣耀性,感受到党组织的战斗堡垒作用是我们战胜一切困难的法宝。我在帮助党支部工作的同时,严肃地递交了入党申请书。我静静地向身边党员学习,严格地要求自己首先作到在思想上入党,在工作中不忘自己身为入党积极分子的身份,按时上交思想汇报和学习感想,在总厂党支部的领导下,在总厂党员同志们先锋榜样作用的带动下,我的思想觉悟一步步提高,我渴望自己有一天也能跨入这个先进者的行列,以一名共产党员的荣耀称号为党组织增光添彩。 我感到,身为办公室的工作人员,要积极发挥领导的参谋助手作用,充分体谅领导的难处,尽最大努力
13、为领导排忧解难,使领导能够集中精力到办企业的大事中去。比方在为职工报销供暖费的工作中,我沉着面对接踵而来的供暖公司,能挡则挡,为领导分忧。 此外,作为煤炭行业的一名职工,我感到学习的紧迫性。所谓学海无涯,在学问爆炸的年月,现有的学问水平是远远不够的。人才是企业第一资源。随着企业不断深入的进展,只有不断学习、不断积存,才能满意企业进展的需求。为此,我在业余时间参与了讨论生班的学习,在学习中不断丰富自己、提高自己,随时预备在企业需要时奉献自己的才智。 工作以来我感受最深的,就是总厂的工作气氛。领导平易近人,犹如长辈一样和气可亲;同事们和善朴实,无微不至地给我关怀。象对待徒弟一样传授我技能,象对待孩
14、子一样包涵我的缺点。我很幸运,我溶入了这样一个团结战斗的集体,溶入了这样一个暖和的大家庭。它鼓舞我进步,鼓励我成长,并无时不刻地提示着我,这种团结一心、携手并进的企业合力,是企业珍贵的财宝,是能够破除一切阻碍、乘风前行的助推器! 回首过去,我深感欣慰,我从一名不谙世事的学生,成长为一名要求进步的企业职工,各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚开头,这工作第一年所赐予我的启发将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思考和寻求,用全部的青春和热血,为总厂的进展壮大奉献自己的一份力气,书写我的人生中浓墨重彩的一页! 品质新员工转正工作总结 新员工转正的工作总结篇四 一转瞬,成为xx公司这个大家庭的一员已
15、经两个月了,在领导的支持、指导以及同事们的帮忙下,使我顺当度过了从审计人员到财务人员的角色转变,在较短的时间内适应了公司的工作环境,熟识了财务部各项工作的流程。依据岗位职责,领导安排我主要从事四方面的工作:公司现治理工作;xx公司的财务工作;国资、财政月度快报和年度报表的编制工作;每季填写上交所信息披露标准化报送系统并复核等。下面总结一下这两个月的工作状况以及在工作中的收获、提高和缺乏。 现业务是我们公司今年新开展的业务,也是公司今年的重点工作。我在以前审计工作中虽然也曾接触过结算中心、财务公司等相类似业务,但现还是第一次接触。我在接手现工作后,通过向同事请教、网络搜寻现相关资料,尽快了解了它
16、的业务原理和操作流程,并起草了公司现治理和操作方法;积极与工行联络沟通,查找局部子公司账户未挂靠上公司主账户的缘由,准时补签授权协议,目前23家单位顺当挂靠;同时办理了现专用账户开设的工作,根本解决了现主业务与其他业务在一个账户中核算导致现收支余核算不便的问题。此外准时做好现台账,保证每周一次以电子邮件形式发到子公司进展核对。 财务工作最根本是做账,这也是一个财务人员最根本的技能。我的工作涉及到财务浪潮软件、国资信息收集平台和财政局的经济效益快报三套软件的操作。以前在审计工作中虽然也操作过同类型软件,但那时仅仅使用查询功能,操作比拟简洁,现在是真刀实枪要实际操作了,我不禁也心里没底,一怕操作失
17、误,影响财务数据库数据的正确性;二怕操作不娴熟手脚慢,影响整个部门工作进度。 但部门领导和同事赐予的真挚帮忙和急躁指导,使我完全消除了这些顾虑,以较快的速度熟识和把握了这些软件。特殊是出三季度报告过程中,在领导的有效带着下,大家齐心协力、加班加点,在要求的时间内顺当完成。通过这次的实战演练,我也清晰熟悉到财务部好比是个产品装配车间,财务报告就是我们的产成品,每个人虽然担当的工序不同,但只有每道工序都保证质量,才能保证最终成品的品质,这绝不是一个人的工作,而是整个团队合作的成果,需要财务部每个人都尽心尽力,尽职尽责。 此外,我还担当了局部工会经费审计工作,审计是我的老本行,但做工会经费审计还是第
18、一次,我通过查阅以前经费审计档案、熟识工会相关财务会计制、与区总工会相关领导积极联系、向工会财务请教等方式尽快融入了工作,并顺当完成区总工会对公司本级工会的经费审计工作,得到了审计小组同志的确定。 在部门领导的支持下,我还担当局部治理工作,例如主持召开部门每周例会,帮助部门领导制定部门工作规划等,使我的治理力量有了肯定提高。 通过这两个月,我对财务工作有了肯定的熟悉,体会到财务工作与以前从事的审计工作的区分。审计的根本职能是监视,重在查错纠弊;而会计的根本职能是反映,旨在客观公正真实地反映企业的经济状况和成果。由于根本职能的不同,工作方法自然也不同。原来工作中一般都抓大放小,小金额的问题一般都
19、忽视不计;财务工作就不一样了,每一分钱都要算得清清晰楚,不能有分毫过失。我要求自己做到“四心”,即热心、急躁、细心和责任心。财务工作比拟繁琐,需要有爱岗敬业的精神,持之以恒,不急躁,不厌烦;工作中严厉仔细,一丝不苟;要抱着对自己负责、对公司负责、对股民负责的工作态度。 回忆这两个月的工作,有收获也有缺乏。首先,工作还不够细心,在求速度的同时还要保证高质量;其次,工作还不够大胆主动;此外,解决问题、处理问题的力量和治理力量还有待提高。财务工作和审计工作一样,需要不断学习,要学会在学中思,在思中学,努力提高自己的业务水平。 这两个月以来,公司举办了形形色色、丰富多彩的活动,使我深深感受到了公司的勃
20、勃生气和活力,体会到了公司团结和谐的气氛,看到了公司的快速进展的潜力,我为能成为一名xx公司员工感到傲慢和骄傲,也盼望能和一起奋斗、一起进展。今后我会连续以饱满的工作热忱和勤恳的工作态度做好本职工作,为公司制造价值,为公司更辉煌的明天而奋斗。 品质新员工转正工作总结 新员工转正的工作总结篇五 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上赐予了我极大的帮忙,在生活上赐予了我极大的关怀,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有时机成为公司的一份子而骄傲。在这三个多月的时间
21、里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报。 在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,进展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了肯定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。公司进展不忘回报社会的壮举,令人鄙视。公司以人为本、敬重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能进展壮大的重要缘由。 爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热忱积极、仔细地完成好每
22、一项任务,仔细履行岗位职责,平常生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节打算成败让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份规划并按时完成竟是如此重要,并最终打算一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的熟悉,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。 依据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我熟悉到一个称职的xx人员应当具有良好的专业根底、流畅的文字写作力量、敏捷的处理问题力量。 虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿娴熟程度也不够,问题还许多。随着对公司和工作的进一步熟识,我觉得多
23、做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务学问,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作制造性做好做扎实,为公司的进展奉献自己的力气。 公司正处于企业转型期,是一个特别关键的时期,这一时期应当从治理上下工夫,企业治理的好坏,会打算企业转型的成败。 首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特殊是治理干部要转变老观念,要从实干型向治理型转变。领导干部定期参与外培,这样可以开阔视野、学习治理理
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