优秀青年员工座谈会活动方案.docx
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1、优秀青年员工座谈会活动方案一、会议背景:人才是企业的重要资源,青年员工是企业的未来和希望。今年,公司在面临发展的新形势,各专业的人才倍感紧缺。为了尽快将青年员工培养成为企业有用的人才,成为企业可持续发展的生力军和骨干,公司召开此次青年员工座谈会。二、会议主题:成长关怀责任三、会议目的:1、为构建青年员工与公司管理层的有效沟通,切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。2、畅谈青年员工在本公司内对于自身的职业发展计划。3、减少流失率,增加员工的归属感与忠诚度。4、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动青年员工的积极性、主动性、创造性。略七、会议议程:第一部分:团委负
2、责人主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的。第五部分:为优秀团支部、优秀团干、优秀团员及光荣离团人员颁发证书。第六部分:领导讲话。八、会议组织工作:1、前期应充分沟通与会人员,及时参加座谈会,确保参会率。2、在通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。3、座谈会全程做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。优秀青年员工座谈会活动方案一、指导思想11月14日,市教育局召开了全市教育教学工作会议,这次会议意义重大,影响深远。我们要充分认识市小学教育工作会议精神,深入领会和准确把握上级领导讲话和先进工作者的精神风貌,统一思想认识、凝聚共识,牢牢把握提高质量这个主题,通过改革创新推进学校各
3、项事业又好又快发展。二、组织领导学校成立学习宣传活动领导小组,负责组织、协调这次的学习工作。组长:XX(学校校长)副组长:XX(副校长)成员:XX(副校长)、XX(副校长)、XX(教导主任)三、学习宣传内容与方法(一)学习重点着重学习杜君河同志在全市小学教育教学工作会议上的讲话、张衍峰同志在全市教育教学工作会议上的讲话,以及我市在学校管理,教育教学一线上涌现出来的先进典型材料,学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针,学习宣传“基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列”的战略目标,学习宣传“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题,学习宣传教
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