学校办公室主任工作总结(大全).docx
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1、学校办公室主任工作总结(大全)第一篇:学校办公室主任工作总结回顾过去的一学期,在校领导的关心指导下,同事们的帮助下,以服务全局、团结协作为主导思想,紧紧围绕学校的中心工作,积极履行办公室主任岗位职责,努力完成每一项任务。思想认识办公室作为学校的中枢部门,它的工作性质工作内容使得忙碌、琐碎成为办公室工作一大特点,作为办公室负责人,我始终让自己保持一个健康乐观的工作心态,做到工作态度积极,工作情绪稳定,严格要求自己,本着对学校负责,对每一项工作负责,对每一位教职员工负责的态度,踏踏实实做好本职工作,并在实际工作中逐步提高办公室工作的质量。担任校长办公室主任这项工作,让我的这个学期过得既忙碌、充实又
2、很快乐。回顾这一学期校办主任的工作,感觉这个岗位虽然不像其他几个岗位的老师那样做了很多的工作,有很多事值得总结,但也是十分值得回顾和总结的,收获也很多:体验了一个从事教育工作以来完全不同的岗位的甜酸苦辣,获得了很多新鲜的感受和体悟。每天努力地做好每一种角色的工作:班主任,学生的思想动态要掌握;语文教师,班里的课要上好,课堂效率是教师的生命;校办主任,很多事务性的工作不能慢了半拍校办主任的工作,是一种琐碎而又十分重要的工作。俗话说“隔行如隔山”,自从担任了校办主任的工作后发现:“隔岗也如隔山”,同在一所学校里,仅仅是岗位不同就有很多的不同,以前不在这个岗位真不知道这个工作的繁琐和重要。说繁琐,因
3、为每天有忙不完的通知,每阶段有忙不完的小结很多时候往往忙了一整天,到了傍晚回过头来想想,却发现好像什么也没有做。但这个工作又十分的重要,要协助校长协调好学校的各项事务,优秀的校办主任是校长的左右手,是一所学校的好管家。这个学期我初三的体育教学任务十分繁忙。但我都能认认真真的完成本职工作。这个学期中最大的体会就是要做一名优秀的校办主任,对我来说有两点要注意:一是多开口多询问。我这个人比较内向,不善与人交往,这是做一个优秀校办主任的一个最大的障碍。二是要细致再细致。同事多年的老师都说我很细心,但在这一学期的工作中,我发现还有很多的不足,还需要更加细致。回顾总结,就觉得只要把学校当作家,把关心、细心
4、、爱心、耐心都放进去,就一定能够把这个工作做好。一学期来,在大强度的工作忙碌中,不忘对理论、业务知识的学习,努力提高自身修养和业务水平,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和助手作用的思路和办法,从而圆满地完成办公室的各项工作。存在的问题在实际工作中暴露出不少缺点和不足,例如:遇事易急躁,政策法规学习掌握不够,协调各科室工作不力,团结协作精神有待提高等,还要在今后的工作中改进,也真诚地希望得到大家的指导和帮助。第二篇:高三级部主任工作总结一、开好一次“走进高三”的主题班会每年的6月7日,高三学子奔赴高考考场,高二的同学就以准高三学子的身份了。关键时刻,若能适时地以“走进高三”为主题的班
5、会课,对全班学生就迎接高三到来作方面的指引,将对学生的发展作用。在班会课上,班主任要对高考在人生发展中的主要作用作鲜明地论证,要告诉学生教育公平是社会公平的起点,高考是自我命运、人生跨越的途径。在环节中,列举本校高考历史的辉煌,讲述本校学生参加高考人生的经历是必不可少的,它使学生爱校感情,还直接感受和认知身边的榜样,从而激发无穷动力。在班会课上,所有学生要能畅所欲言,表达对梦想的追求和对青春的承诺。提前布置话题,学生,班会课之时,学生便可以逐个发言表态。铿锵的话语、简短精悍的口号,对自我是激励,对全班而言更是前进的号角。二、一次“眺望大学”的理想教育理想是人生的航标,青少年理想,就好比舰船在大
6、海里航行而方向。在现行高考体制下,学习能力涨分,高考成绩升入理想大学,当今中国众多学子在高中阶段奋斗的方向。实践证明,在学生刚刚迈进高三门槛之时,恰当的理想教育是非常必要的。班主任可以电脑制作课件,用投影仪播放国内外名牌大学的美丽风光,激发学生对美好未来的向往。可以在网络上搜集名牌大学介绍文章,印发给学生,让学生从的和爱好挑选出喜欢的学校和心仪的专业。一旦学生内心梦想,就为青春的航船了航标,就能转化为不懈的行动,为梦想而奋斗,为高三一年的学习打下基础。在现实的理想教育中,“211工程”院校的大事,“985工程”的详细解读、“大学综合排行榜”的等资料都非常受学生关注,均可理想教育的最好素材。班主
7、任还应精心制作“迎战高考激励卡”,要求学生响亮地写上心目中的大学并张贴于课桌显眼处,时刻激励前行。三、每一次谈话交流高二学生文理分科一年与班主任老师的朝夕相处,已起对老师的理解和信赖。在步入高三的关键时期,班主任老师若能与之肺腑的谈话交流,或、或疏导,或鼓动、或,对学生的高三发展都会大有裨益。而言,班主任老师在六、七月份就应对全班学生的学习成绩、个性品质、涨分空间、习惯等方面作一一梳理,再在踏上高三起跑线之时有性地找学生交流,帮助学生认识到的价值、挖掘出自身的潜力,寻找自我的点。谈话可以使学生感受来自师长的关怀与温暖,他会,在备战高考的路上,他并不孤单。从而倍增信心与勇气。需要指出的是,每次谈
8、话都要有纪录,谈话之后师生双方要就谈话要点签字认证,许多老师会学生签订学习承诺书、高三人生规划书等表格,点点滴滴对学生的良性发展和自我教育都很有帮助。四、建设好大气高远的班级文化蓬生麻中,不扶而直。的环境对个体健康成长有不可取代的作用。高三班主任,要有意识地建设好大气高远的班级文化,使班级深深受益。班级文化建设应当包括班级核心价值观的培育和教室文化建设两大块,前者是隐形的,注重心灵耕耘,后者是显形的,注重环境熏陶。班级核心价值观是指全班同学的价值取向和人格修养,班主任老师的,学生的和一系列德育实践活动的,让全班同学心心相印,向上。学生有,班级有口号;学生有德行,班级有精神。在笔者的带班实践中,
9、曾分别以“我的前途由我奔,我的成绩由我挣,我的命运由我拼”和“守纪律、能攻关、能吃苦、能奉献”班级核心价值观,让全班同学紧紧凝聚并奋发有为。高三教室“文化装修”,能学生陶冶情操,培育励志元素。笔者带2012届高三毕业班时,曾“学习求真、为人求善、环境求美”的班级管理构想。教室门上玻璃附窗用浓墨隶书贴上“远志班”三个大字,教室门两侧是一幅对联“弃燕雀之小志,慕鸿鹄之高远”。教室的窗台上,有静谧的文竹(寓意学生要谦逊做人)、绚丽的彩柳(象征青春的多姿多彩)、怒放的金丝菊(取秋菊傲霜之意)等。教室,前后两个黑板上方用正楷美术字写着:志当存高远、勤奋铸辉煌。教室前方墙上还有全班同学心目中的理想大学,用
10、电脑喷绘制作,美观大方并使其“低头不见抬头见”,无尽动力。前后墙上有标语,黑板报内容刷新,侧墙上有满分卷展示和学生美文作品展元素可以迅速使班级生机无限,活力四射。高三从来等待,高三从来观望,学生一走,的弟子其实就已高三。早一分动手,就多一分,早一天,就多一分从容。决胜来年高考,准高三班主任们需要迅速反应,马上行动,力争早高三角逐中旗开得胜,赢取先机。第三篇:综合部主任述职报告精品学习资料范文综合部主任述职报告综合部主任述职报告各位领导、各位同事:大家好!20xx年已经过去,在过去的一年里,在公司领导的关怀和支持下,在各分厂各部门及各位同事的积极配合帮助下,我和综合办的全体同事一起,立足于本职岗
11、位,认真履行职责,扎实工作。这一年,我严格要求自己,按照公司的要求,紧紧围绕公司的中心工作,牢固树立为企业服务的宗旨,发挥职能作用,兢兢业业工作,踏踏实实做人。一年来,深入贯彻落实科学发展观,构建和谐。不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、科学性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了较大的改变,在大家不懈的努力下,比较圆满地完成了综合办各项工作目标,取得了一定成绩。正在积极向着团结、务实、高效的奋斗目标稳步迈进。综合管理办公室主任,主要工作职责是:主持综合办的全面工作;指挥实施综合办员工完成各项事务工作;为公司方针目标和任务完成,承上启下、沟通协调;抓好公司行政管理,落实公司后勤
12、保障,当好领导的参谋和助手。现将一年来的主要工作情况述职如下,不当之处,请各位领导和同志们指正:一、协调服务工作精品学习资料范文作为综合办的负责人,自己清醒地认识到,综合办是总经理直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。特别在东西厂区的整体管理中,根据上级领导的指示精神与具体要求,传达工作指令,监督工作落实,以上级领导的工作思路、决策为主线,充分发挥自己的职能作用。特别是在劳务派遣工作、劳动争议案件处理、职工文化活动、周边关系协调等方面以及公司有关文件、各类稿件的撰写起草都能较好的完成任务。二、综合办的日常管理工作首先,
13、根据各阶段工作的开展及工作要求,及时召开工作会议,阐明工作重点,分工、分职责、有布置、有落实。第1、理顺工作关系,坚持原则,严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上,有了很大的进步和提高。第2、认真抓好文档管理工作,充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档;并记录了20xx年大事记;严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用;认真办理了综机公司及荥阳分公司的资质年审工作;配合高新科技的申报,办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。第3、车辆管理工作:我们严格按照车辆管理办法,强化了车辆管理,与司机签订了全年安全行车目标
14、责任书。在我们的统筹安排、认真调配下,较好的保证了公司领导、部门日常业务和活动的用精品学习资料范文车,我们的司机非常辛苦;在燃料管理中,严格执行油卡加油管理制度,审核油耗,严格把关;在车辆维修管理中,以定点汽修厂、4S店为主,要求司机对修车质量、配件价格严格审核。20xx年小车班无发生一般以上交通事故。第4、后勤管理工作,坚持新区后勤管理例会(每月一次),加强了后勤管理工作力度,及时了解基层信息,发现问题及时解决。为领导服务好,为各部门服务好,为职工生活服务好,排忧解难,提供方便。一是节省开支,搞好环境卫生绿化工作,对花木草坪的维护修整、卫生清理、环境美化一一落到实处。目前,西区大门东的花木已
15、基本移走,做好了扩建车棚场地的准备。二是东西厂区的澡堂管理,自己动手更换保温层、加热管、换喷头、加管道、定时间,节约了用水量、节约了电力、燃料,及时清扫、消毒、换气减少了疾病的传播。目前,西区锅炉使用有4年多了,经常修修补补,已老化。我本着能坚持一天,就多使用一天,为保证洗澡水的供应,准备在3月初更换新锅炉。三是新区卫生保健站管理工作,据统计,全年接诊(包括输液、抓药、小病治疗、小伤包扎等)共计1100余人次。并且,在公司举办的各种体育、文化活动中,起到了及时的保健作用。关键是监督控制药品的采购来源及就诊规定。员工的健康与我们息息相关。这也充分体现了公司领导处处对职工的关怀。四是新区供水的管理
16、,新区供水责任重大,直接影响食堂用水、精品学习资料范文职工饮用、洗浴等,20xx年进行了多次供水系统的抢修,并对水井、水质等进行了严格管理。保障了新区的供水。而且,为公司节约用水,对东西区供水系统坚持进行跑冒滴漏检修,减少了浪费。五是单身宿舍的管理,单身宿舍的居住人员大多数为招来的新员工,自理能力较差。管理人员不辞辛苦,除打扫楼道、厕所外,时常到房间里为他们打扫。目前,为了加强管理,为各分厂腾出了部分更衣间,单身宿舍卫生管理比20xx年年初大有改观。六是职工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,饭菜的价格控制、饭菜的质量把关、前厅后厨的卫生、职工饮食习惯、消费的不同、承包人的理念等等,为食堂
17、管理工作,公司领导高度重视,为上台阶,进行了多次整顿,只要员工投诉,立即说事儿。但效果不好,没有解决根本问题。虽然,我一心想把食堂的整体管理工作搞好,但是,由于经验不足,胆子不大,总怕弄巧成拙。今后要多学习、多探讨、借鉴先进办法,把食堂工作办好。特别是到了今年5月份以后,机加工迁入新区,食堂是大事,必须确保全体员工的就餐工作。七是通勤车管理,一年来,与公交紧密合作,按照分厂的时间调整,随时调整发车时间,由于乘车员工的逐渐增加,我多次到现场协调,全年基本保证了员工的正常通勤。第5、办公费用管理控制工作(附20xx办公费用一览表)20xx年初,制订了办公用品管理办法,公司文销品的全年指标是5500
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