园林绿化工程年终工作总结范文.docx

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1、 园林绿化工程年终工作总结范文_绿化工年终工作总结 单位园林绿化工作总结 公布时间： 2023.08.17 园林绿化工程年终工作总结范文。 日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，新的一年正在向我们招手。我们需要从对学习和工作生活等表现加以总结和概括，写一份年终总结了。年终总结，是对一年来工作做出的客观评价的书面材料。如何才能将的年终工作总结清楚而有条理呢？为满意您的需求，小编特地编辑了“园林绿化工程年终工作总结范文”，仅供参考，欢送大家阅读。 这篇关于园林绿化工程年终工作总结范文，是工作总结之家特地为大家整理的，盼望对大家有所帮忙！ 本人自4月参与工作以来，仔细工作，对自己的岗位始终尽忠职守，熬炼

2、吃苦耐劳的精神，不断提高自己的专业学问和操作的力量，在各位前辈和师傅们的指导下，在领导及同事们的帮忙下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，并取得了肯定的工作成绩已成长为一个具有较强业务力量的技术人员， 现将本人一年以来的工作、学习状况汇报如下： 一、态度端正，严谨科学。搞园林绿化工作是一项特别艰难的行业，日晒雨淋，属室外作业者，而对着焰热的夏日，和连绵不断的秋雨，都要不懈地工作，我们曾被称为高档农夫，要能吃苦和吃得苦，工作粗中带细，所以没有乐观吃苦耐劳的人生态度和严谨科学的工作精神是不成的。二、仔细加强学习。不断加强学习，素养进一步提

3、高。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。自己始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。一是仔细加强思想政治学习。不断加强党性党风教育，保持政治上的坚决性，坚持学以致用，以理论指导实践，进一步提高自己驾驭工作的力量。不断增加全心全意为人民效劳的宗旨意识，在思想、行动上和党中心保持高度全都。特殊是近年来，仔细学习“三个代表”重要思想、及党的“科学进展观”的根本理论;二是仔细学习与业务相关的林业政策、法规和条例等，尽可能地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，努力丰富自己、充实自己、提高自己。只有不断的加强学习，不断提高自己的工作力量，才能在人才竞争中找到一席之地

4、。所以，一年多来，我除了做好本职工作外，还在工作之余仔细学习各种园林方面的学问及二级建筑师的学问，盼望能成为一名优秀的综合人才三、不断进取，与时俱进一年多来，尽心尽力，较好地履行了自己的工作职责。主要有从事园林的施工工作，严格要求自己坚持做到种好每一棵树，养好每一株苗。在做好自己的本职工作外，协作单位其他人员尽自己所能完成设计和工地的资料整理等各方面工作。仔细完成园林学会各项工作。参加北环路的施工和养护工作。参加北辰绿洲第十四标段的施工和养护工作，在参加协调工作过程中，熬炼了我的沟通力量，增长了工作阅历。除完成日常各项工作及领导交办的临时工作外，还抽时间学习各种文件精神，学习稳固专业学问，不断

5、提高业务水平，做到边学边干。经过一年多来的熬炼与学习，工作阅历水平、组织力量有了进一步的提高。在工作中最珍贵的财宝莫过于不断学习，进取，总结阅历，总结出属于自己的阅历，在工作的一年多以来，我除了在工作中不断进取，学习，创新，不断地提高本职业的学问和操作技巧外，还参与了各种各样的培训班。时间又赐予我一次总结的时机，每一次进步都是在不断的反复总结阅历或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身缺乏的同时，结合自己好的工作阅历，为新一轮的工作顺当进展做更好的铺垫。以后我会更加努力，争取在业务上不断提高自己的技术水平。随着社会的进步，时代的进展，我们要不断升值自己，让自己在这个竞争的社会处于不倒

6、地位，与时俱进，施工工艺的不断创新和施工方法的日新月异的变化，我们只有适应、制服，制造才能不会被社会所淘汰。 GZ85.cOm延长阅读 2023年园林绿化年终工作总结 工作总结之家为大家收集整理了2023年园林绿化年终工作总结精选供大家参考，盼望对大家有所帮忙！ xxx集团物业公司，主要负责集团公司的后勤事务治理以及重点绿化工程建立和绿化养护治理检查和指导工作，近年来，物业公司以“强班子、建队伍、夯根底、上水平、精效劳”的总体工作思路，进一步统一思想、提高熟悉、明确任务、落实责任，周密部署、细心实施，着力营造全民发动、全社会参加的剧烈的气氛，快速掀起绿化矿山，美化家园的新热潮，较好地完成了省、

7、市下达的义务植树任务，完成了矿区绿化的任务，主要做法如下： 一、抓重点、树形象我们深刻熟悉到，绿化工作是矿区整体工作的一个重要组成局部，随着矿区经济的进展和我市城市化的推动，人们对环境的要求越来越高，必需下大力气搞好矿区的绿化、美化，为群众制造良好的环境，提高生活质量切实把绿化工作作为为职工群众办实事、提高矿区文明程度、造福子孙后代的调度来熟悉，细心组织，狠抓落实，做到三个到位，一是组织到位，绿化工作放在重要的位置，对绿化工作进展特地安排，进一步明确了治理责任，细化了措施，各单位进一步提高熟悉，实行有效措施，把绿化工作的目标任务落到实处，不少单位实行了领导绿化点挂牌制，使矿区的绿化工作，真正纳

8、入正常化、标准化的轨道。二是措施到位，为了提高矿区的职工的绿化意识，我们利用播送、报纸、电视、宣传栏、黑板报等形式，进展了全民义务植树和矿区绿化的宣传活动，围绕年初确定的目标、任务，深入宣传发动，通过广泛宣传发动，掀起了绿化热潮，全矿区正逐步形成爱绿、知绿、护绿，积极参加创立的良好社会风气，逐步形成绿化工作人人有责、积极参加的局面。为绿化工作的开展，营造了良好的舆论气氛。三制度到位，为了适应矿区绿化工作的进展需要，对矿区绿化工作实行了集中统一治理，制定了xxxxxx集团绿化治理工作暂行规定我们制定并仔细执行了领导决策、工作职责、理论学习、职工培训、考核奖惩等一系列工作制度十余项；同时，还建立了

9、政研会、状况通报、总结评比等规章制度；有力地确保了各项工作任务的全面落实。由于组织得力，措施到位，制度健全使全公司各项工作得到了协调进展和共同进步，既改善了职工工作、生活环境，提升了单位形象，也使得职工业务素养和职业道德素养有了明显提高，职工精神面貌焕然一新。二、重建立、强根底一是加强机构建立。建立特地的机构，实行绿化工作责任制，是多年来绿化工作稳步进展的根本阅历。去年以来，依据矿区改革进展的实际，我们物业公司配备了特地的技术人员，公司所属各单位，也都相应调整加强了绿化工作治理机构，由专人负责绿化的日常工作，做到上下结合，齐抓共管，分工负责，有条不紊，确保了绿化工作的正常开展。如朔里矿、岱河矿

10、、海孜矿、童亭矿等单位，把矿山绿化、美化工作列入矿党委、矿行政的重要议事日程，党委书记、矿长亲自参加制定绿化规划，矿绿化委员会统筹安排绿化治理及布置绿化规划和检查实施，实行承包治理，责任到人，不仅注意于植树，更注意于治理，岱河矿还成立了盆景花草协会，丰富矿工的精神生活，净化美化了职工宿舍和住宅楼的环境。二是加强绿化队伍建立，建立绿化专业队伍，抓好绿化工作的根底。在近年来为适应矿区绿化工作的快速进展，重新组建了30个绿化专业队伍，为了提高绿化治理队伍的整体素养，今年根据集团公司部署规划，实行请进来送出去的方法对绿化工作人员进展了全面的培训，先后举办了园林绿化技术培训班和苗圃技术培训班，组织了岗位

11、技术比武和技术练兵活动，提高了绿化工作的技术含量，使全公司的绿化工作有了后劲，为绿化工作长足的进展奠定了根底。三是加强内部治理制度建立，加强建立是绿化工作协调进展的重要保证，我们结合矿区绿化工作的实际，建立了一套行之有效的绿化工作治理制度，实行专管和群管相结合，制定了绿化承包责任制、矿区绿化达标检查验收考核方法等多项制度，并严格各项制度的落实，用制度标准绿化工作，有效地促进了绿化工作的开展。三、绿xxx、美矿山多年来，我们围绕“内强素养，外树形象”的要求，以创立文明单位为目标，确立了以人为本的原则，仔细总结多年来矿区绿化美化的阅历，进一步强化精品意识，高起点规划，高标准设计，大手笔绿化，大范围

12、推动公共绿地、单位绿地、居住区绿地的建立，提高了矿区绿化品位与档次，形成总量相宜、公布均衡、植物多样、特色鲜亮的格局，营造了美丽的矿区环境，较好地树立了矿区的形象。一是合理规划设计。仔细做到矿区绿化与矿区总体进展规划亲密结合起来，做到“三同时”，即同时设计、同时预算、同时施工，在下达年度绿化任务时，实事求是地提出绿化总的指导思想，按总构思进展实施，取得了明显的效果。如，文明单位雷鸣科化公司和机电装备公司等单位，在设计绿化布局时，组织工程技术人员和绿化专业人员，邀请有关部门专家，对绿化工作进展长远规划，将老区和家属区绿化列入根本建立改造之中，做到绿化和基建相配套，一次到位，使点、线、面协调进展。

13、在全矿区的绿化布局中，坚持和群众性文明创立活动结合起来，使之成为矿区绿化的主体，同时依据绿化功能的不同，根据扩大绿地，实现绿化、美化、净化的要求，充分利用空地，合理布局，以植物造景，建立园林景点为主，目前，矿区各大麦、矿，都建立了集绿化、美化、净化为一体的园林景点，提高了绿化工作的档次，受到职工家属的好评。强化绿化治理，在绿化工程治理上，以提高绿化品位为目标，加大了工程招投标治理力度，在景观绿地、公共绿地的建立上，始终坚持实行设计方案招标制，好中取优，提高品位。在工程施工上，全面推行了工程招投标制、中标后一年包活的责任制，提高了绿化工程的质量和植物的成活率。在绿化工作的日常治理上，各单位绿化部

14、门严格执行各项治理制度，根据有关标准对绿地进展养护治理，保质树木花草生长繁茂和绿化设施完好，同时，实行全员承包，划分区域，使每棵树、每一棵草、每一棵花都落实到人。各单位根据“谁绿化、谁治理、谁受益”的方针，发动有条件的部门和单位积极认建绿地。实行共建、捐建、认养、冠名等形式，鼓舞和吸引广阔职工参加绿化，调动了广阔职工参加绿化治理的积极性。各基层单位大力开展“环境卫生达标、争创文明单位”活动，积极参加绿化治理。由于矿区绿化工作治理到位，使矿区绿化带错落有致，别具一格，既美化了矿区环境，又促进了企业文件建立，使矿区环境更具现代气息。结合实际，是保证绿化工作向深层次进展的保证。去年以来，我们本着适地

15、适树，以绿为主，以植物街景为主，桥、灌、草、花相结合的原则，选用适合本地自然条件的植物，并适当配置泉、石、雕塑等景物，取得了绿化、美化、净化的良好效果。因此，绿化工程的建立，应因地制宜，实事求是，借鉴国内外先进阅历，依据本地特别的条件和生态环境进展设计，探究适合本地的色的治理模式。只有这样才能保证绿化工作向深层次进展。固然，由于目前各单位经济效益有所不同，详细条件有所差异，矿区的绿化工作还存在新、老区进展不平稳现象，虽然建成了一批精品工程，但有的前段时间，仍旧有绿量缺口。要提高矿区绿化的整体水平，必需高起点、高标准，下大力气解决绿化工作进展不平稳现象，全面提高绿化品位与档次，进而全面提高矿区的

16、环境质量。2023年园林绿化人员的年终工作总结范文 今年是我在公司的第六个年头，也是比拟成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思索。现就这一年的工作做以下工作总结 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下治理者与该片养护工人都心中有数)。在日常

17、养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在治理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来治理比拟适合。没有大的过错的状况下，治理者都以朋友或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多缺乏：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开

18、除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习的学问。这是许多次公司例会上总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理

19、状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的时机。 崭新的XX已经到来。我将用更大的激情迎接XX年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 2023年园林绿化人员的年终工作总结范文 今年是我在公司的第六个年头，也是比拟成熟的一年，感觉有压力，但却对全部工作感觉最满足的一年，回想这一年，有感觉良好的地方，也有处置不当的缺点，但的是思索。现就这一年的工作做以下工作总结 之所以感觉有压力，是今年工程与养护分别最彻底的一年，对于新南工程及西区等全是新栽植的苗木，对我及养护组都是一个严峻的考验。

20、年初，我们制订了一些常用的硬性养护制度;依据不同季节，准时制订不同的养护方法;详细落实了一些养护措施，协作每月的检查条款，上下治理者详细真正的落实到位(比方浇水量、浇水频率、甚至每一棵有问题的树，上下治理者与该片养护工人都心中有数)。在日常养护中，组织大家不断的总结、沟通阅历。经过这些努力，最终看到了与以往明显不同的景象：“苗木成活大大提高，去年完工的工程苗木成活率值得傲慢。也最终摆脱了以往死不拉叽的局面。现在进入我们的范围，最终可以理直气壮地和人家比效果”。 由于今年我们的养护工人工资都偏低，以至于在治理方面我们无法和其他公司相比，所以，经过与小组长协商，打算以感情的方式来治理比拟适合。没有

21、大的过错的状况下，治理者都以朋友或公平的关系相处。现在，大家觉得，高建公司虽然工资不高，但干起活来心里舒坦，再苦再累的活都没有任何怨言。 在这一年的工作中，也存在着许多缺乏：由于用人不当，西区的养护工人没有尽到职责，导致红继木大量死亡，虽全部开除，可还是造成了很大的损失。 的养护也始终是个头痛的问题，一个屁大的地方，老是有那么多的不满足。 新南片区局部因蜗牛危害，当时没有引起足够的重视，导致多处马蹄金危害严峻，虽然没有造成经济损失，但影响了欣赏性。 新的一年里，肯定要加强监管力度，坚决要把这些烦人的问题解决。杜绝这些由于拖沓造成的损失。除了做好本职工作，我还应当学习的学问。这是许多次公司例会上

22、总讲话后给我的启发，每一次开会都有值得我学习、深思的地方。职位可以短时间原地踏步，但思想决不能原地踏步，自己必需要有短期和长期的抱负，然后向着抱负的方向前进，或许许多抱负不能实现，但我觉得自己以后该这么做下去。假如我长时间停留在施工、养护的心理状态，将很快就会被公司淘汰，甚至被社会淘汰。面对以后的机遇，我将努力学习的东西。我深刻的意识到：面对机遇，必需要自己有力量胜任，才会有胜任的时机。 崭新的xx已经到来。我将用更大的激情迎接xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。 园林绿化公司年终工作总结格式 工作总结频道为大家整理的园林绿化公司年终工作总结格式，供大家阅读参考。更多阅

23、读请查看本站工作总结频道。 本人是XX市绿景园林工程有限公司的一名绿化工，今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我公司本着“科学进展、和谐生态”的原则，在本年度的绿化养护治理工作中，不断加大治理力度，大力提高工程建立和养护治理水平，绿化工程的景观效果进一步得到提高。 绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比拟繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。一、 挖掘内部潜力，发挥专业优势，提高治理水平。 近几年来，我单位间续投标建立了大大小小数个工程，其中XXX绿化工程由我担当工程经理，在绿化工程的治理工作中，在严格根据政策法规、行业标

24、准以及所属工程绿化合同办事的同时，我注意积存大量第一手资料，精确发觉存在问题并能够在妥当解决。全方位为所属绿化工程供应直观依据，力争为我市园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程治理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个详细从业者手中，针对绿化养护、园林机具、农药的使用治理等方面分别制定了操作规程，并召开安全生产会议，限度地消退安全隐患，确保职工及财产安全。 二、 立足本职工作，不断发挥园林专业优势近几年来，我充分发挥自身专业优势，踏踏实实地抓好相关绿化工程建立工程，积极参加我市的各项园林技术标准的编制工作及园林活动。提高工程质量，在工程建立中依据详细状况详细分析，因地制

25、宜的原则，并结合自身多年的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建立，为市民供应良好休息空间。三、 保证绿化成果，大力做好绿化维护治理工作绿化的养护治理是工程建立之后对园林植物进展的长期抚育治理工作，养护治理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，应加以侧重，以结果为主，建立动态安康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金规划，使投入与产出形成良性循环。 在养护工作中还需要区分建立与治理的区分。绿化工程建立通常具有以下特点： 1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进展一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复屡次进

26、展。2、工序固定性。就是在绿化工程进展过程中，各道工序开展的先后次序根本是固定的，无特别状况没有很大的变化。3、时限性。即工程建立一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。而绿化养护治理工作不同于绿化工程建立，相应具有以下特点：（1） 重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进展数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进展随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进展的。（2） 工序不固定性。绿化工程治理工作的开展通常简单受许多因素的影响，如温度、雨水、灾难性天气等。雨水充足，很可能两个月不用浇水，但植物生长量加大，又会增加修剪

27、的工作量。因此，每天需要开展哪一项工作需要依据实际状况随时调整，才能合理安排人力、物力，适应植物生长的需要，相对的机动性就很大，（3） 季节性。养护治理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进展整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进展清洁修剪；发生萌蘖，要进展摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物安康生长即可。因此对养护治理工作的监管应与建立工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使监控过程有序、合理、可操作性强，促进展业进展。结合在我单位的详细运作和工程养护工作，我发觉去冬今春，气

28、候偏暖，具我多年阅历，如不做好病虫防范工作，病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员，对病虫害进展了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进展了全面的修剪与整枝。并且去除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进展了全面的施肥，确保其能安全越冬，并对承建工程进展全面补缺。 在实际养护工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内到达抱负的景观质量，提高绿化环境质量和工程景观效果。 由于绿化治理措施准时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。四、 抢抓机遇，努力实现园林事业新突破近年来打造和谐XX，创立全国卫生城市的步伐将进一步加快，构建X

29、X园林城市工作也在紧锣密鼓的进展中。在绿化工作中我们更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，积极分解制定切合实际的二级目标，扎扎实实地抓好各方面工作，加大创立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序，完善工作程序，做到治理秩序化、办事公开化、处理人性化，同时结合有关地市行政标准典型拟出适合我单位自己的治理方法。加强对各类人员的培训，提高工作人员的业务素养，加强业务学习，完善学问构造。积极参与XX市园林协会和XX市市政园林治理局进行的园林行业的培训活动，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养本钱。 在将来的工作中，我应当在现

30、有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历，为XX园林绿化事业的进展，发挥自己的光和热。 某县造林绿化年终工作总结 某县造林绿化年终工作总结 20xx年某县造林绿化年终工作总结 今年来，在县委、政府的正确领导下，在上级林业主管部门的大力支持和各有关单位的通力合作下，我局全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕“进展林业产业，建立生态县、实现兴林富民”的工作思路，坚持以人为本、生态优先的原则，深入落实科学进展观，全面实施重点林业生态工程，全力推动全县造林绿化工作上台阶、上水平，夯实了林业后续产业，增加了全县林业资源总量，圆满完成了各项林业生产建立任务。现总结如下： 一、

31、20xx年造林绿化工作开展状况 (一)营造林工作任务全面完成。今年我县营造林工作坚持以科学进展为本，狠抓工程造林，实行多种形式开展绿化造林和全民义务植树活动，以春秋季营造林为突破口，加强生态建立，积极推动林业产业构造调整。一年来，全县共完成营造林任务6.8万亩，其中天保公益林建立3.9万亩(人工造林0.9万亩、封山育林3.0万亩)，退耕还林配套封山育林0.9万亩，原料林基地建立2.0万亩。育苗250余亩;完成绿色通道建立22公里，其中大路绿化18公里，河流绿化4公里;零星植树650万株。全面完成了上级下的营造林任务。 (二)天保工程顺当推动。我局根据“严管林、慎用钱、质为先”的要求，坚持质量第

32、一，效益第一，如期完成上级下的3.9万亩公益林营造林任务。一是科学制定营造规划。仔细执行“踏查-复核-设计-再核实-规划下”的程序，克制了规划的盲目性，避开了工程建立的重复，做到了决策的科学和精确。二是狠抓技术培训。今年我局举办了为期五天的林业生态工程治理人员、技术人员和森林管护人员培训，培训人员550余人次，进一步提高了基层治理人员、技术人员的业务素养和工作力量。三是强化责任，创新工程治理技术。全面实行规划设计人员、检查验收人员、技术指导和工程法人、施工单位负责人终生负责制，落实了责任。在工程治理中，使用了林业gis信息治理系统，使工程作业设计更科学合理，提高了设计质量和效率。四是森林资源得

33、到有效管护，全县落实管护人员571人，新增管护人员300人，管护森林75.4万亩。 (三)退耕还林工作稳步推动。20xx年以来，我县累计实施退耕地还林11.3万亩，由于退耕还林是一项政策补助持续时间长的惠民工程，为了既能稳固退耕还林成果，又能保证老百姓按时领到国家补助，我县做了艰难细致的工作。一是大力开展补植补造，稳固退耕还林成果。我们紧紧抓住春秋季植树造林的有利时机，对历年退耕还林和荒山造林地进展了调查，并准时进展了补植补造。全县共完成退耕还林补植补造面积2.23万亩，补植补造用苗325万株，涉及58个乡镇，215个村。二是狠抓退耕还林检查验收。去冬今春，我局连续对20xx年以来的退耕还林任

34、务11.3万亩全面进展了检查验收，于5月底前将20xx年的退耕还林补助兑现给了合格的退耕农户，确保了退耕农户的利益。三是准时兑现退耕还林政策。为了协作财政与粮食直补实行“一卡通”,我局组织对全县实施的退耕还林进展了全面核查，分年度逐村、逐社、逐户进展面积核实，为政策兑现供应精确的依据，杜绝了抵扣现象的发生，有效地爱护了老百姓的利益。四是根据国务院国发20xx25关于完善退耕还林政策的通知精神和省、市会议精神，县政府托付我局牵头，编制了县稳固退耕还林成果专项建立规划以及县稳固退耕还林成果后续产业进展规划和县退耕还林补植补造方案，圆满完成了县政府交给的工作任务，并通过了市政府和省政府的审批。五是为

35、深入贯彻落实国务院关于完善退耕还林政策的通知精神和州市人民政府办公室市府办函20xx316号关于开展退耕还林工程退耕地还林阶段验收工作的通知和市林发20xx203号文件精神，我县委、县政府高度重视，仔细组织，将阶段验收成果工作交与我局完成，全县组织10余名技术骨干，历经半个月，逐乡镇、逐村、逐小班进展了全查，全面完成了退耕还林退耕地还林阶段县级自查工作，并顺当通过了国家和省组织的的阶段性检查验收。 (四)义务植树蓬勃开展。参与全民义务植树，是我们每个公民的法定义务。通过对全民义务植树重要性、全民性、法定性和义务性的广泛宣传发动，使广阔干部群众熟悉到全民义务植树对人类生存和经济可持续进展的重大意

36、义，提高了参加义务植树的自觉性。今年是全国开展义务植树运动的第27个年头，为了开展好义务植树运动，我县做了大量的工作。一是县政府办公室发出了关于切实做好20xx年全民义务植树工作的通知的文件，安排部署了今年的义务植树工作。二是组织开展县级义务植树活动。今年先后开展了两次义务植树活动，春季义务植树在3月7日开展，县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导及县绿委各成员单位、南外镇、青年学生等300余人，在雷音铺村6社参与了义务 某县造林绿化年终工作总结第2页 植树，栽植湿地松5500余株，面积50亩，为我县全面义务植树起到了较好的表率作用。同时为加快城乡绿化一体化进程，推动国土绿化上台阶。10月1

37、0日，县委、县人大、县政府、县政协四大班子领导及县绿委成员单位、镇政府干部以及青年志愿者130余人在大街开展秋季义务植树活动,共栽植米径为8厘米的天竺桂260株，一条长600余米的绿色走廊得到了绿化。为了抓好河市镇场镇的绿化工作，县政府投入绿化资金100万元，栽植园林大树1000余株，加强场镇公共绿地绿化，修复完善绿色通道建立，把打造成全省环境综合治理的示范场镇。乡镇均进行了大型的春秋季义务植树活动，带动作用特别明显。三是兴办领导绿化示范点。今年县委、县政府领导绿化示范点在百节镇菜家坡村2社村茶场，面积80亩，栽植树种为香椿，带动了乡镇党委、政府领导层层兴办义务植树或造林绿化示范点。四是不断拓

38、展公民义务植树形式，组织公民参加育苗、管护、认养、宣传国土绿化、以金代劳等多种形式履行义务植树义务，公民履行义务的积极性极为高涨。对农村局部的义务植树，我县实行杨树原料林基地造林与农夫义务植树相结合，今年我县在百节、石桥等十个乡镇进展杨树原料林基地2.0万亩，涉及73个村、378个社，7751个农户，仅此一项植树180万株，老百姓通过栽植杨树进展原料林，既履行了义务植树义务，又种下了增收的盼望，有力地推动了全县义务植树工作。截止目前为至全县应参与义务植树61万人次,实际参与义务植树59万人次,义务植树建卡率到100%，尽责率到95%，累计义务植树285万余株。 (五)积极推动新农村示范建立。2

39、0xx年我局积极开展以“三村建立”为载体的社会主义新农村建立，大力开展城乡环境绿化工作，成立了工作机构，落实了工作资金。通过对林农的科技效劳，实物帮扶等措施，优化了农村产业构造，改善了人居环境，增加了农夫收入。今年，我局以福善镇八庙村为重点，支持道路建立14公里，其中大路12公里，生产路2公里;修理堰塘12口;建沼气池40口;建蔬菜基地100亩，养鱼100亩，养羊3000只，养猪200头。全面地完成了县委、政府下的新农村建立任务，改善了示范村的村容村貌，深受老百姓欢送。 (六)狠抓种苗根底，提高种苗质量。种苗是造林绿化工作的根底，苗木质量的好坏直接影响到两大工程的造林质量。为此，我局进一步加强

40、了苗木的治理，标准了种苗运作，实行了定点育苗、定向培育，特殊是对苗圃的苗木进展了统一治理。全县共育苗250余亩，为工程造林供应各类合格苗木890余万株，主要有柏树、杉木、马尾松、香椿、元宝枫、桤木等10余个树种,满意了工程造林所需种苗。在种苗生产中，实行多种措施抵挡冰冻霜雪灾难影响，反抗洪涝灾难的破坏，加强田间水肥治理，除草、施药、杀菌兼施，预防病虫害发生，力求培育大苗、壮苗。在种苗治理中，严格“两证一签”制度，种子合格率到95%、良种使用率到30%以上，苗木合格率到100%，一级苗率到40%。 (七)加强营造林后续质量治理，稳固造林成果。根据“造一片，成一片”的要求，切实加强营造林后续质量治

41、理，稳固造林成果。一是仔细落实了管护责任，加强对退耕还林造林地的管护，将政策兑现与管护效果直接挂钩，催促农户管护措施落实到位。二是加强造林地缺窝补植，对造林存活率(保存率)不到栽植密度的小班，组织补植补栽。三是狠抓幼林抚育，指导、催促农户实行松土、除草、浇灌和病虫害防治等措施，幼林长势良好。四是仔细抓好退耕还林成果稳固专项规划和城乡绿化专项规划。从规划入手，力求规划的科学性和可操作性，加强营造林后续质量治理，稳固造林成果。五是加强了对林农的培训。我们以搞好林业两大工程为主题，充分利用专题集中培训和“科技下乡(含科技赶场、科技询问等)”、“科技活动周”等有利时机，进展“科技赶场”活动，向广阔林农

42、发放技术资料0.8万余份，培训林农0.6万人次。 近年来，我县造林绿化工作任务重，工作量大，涉及乡镇多，在工作中还存在不行无视的问题。一是退耕还林工作量大面宽，个别乡镇政策兑现仍旧存在抵扣现象，群众来信来访时有发生;由于连续洪灾和旱灾的影响，个别地方退耕还林保存率差，补植补造不到位;过去实施的退耕还林，产业进展意识不高，国家停顿补助后，退耕农户收入削减，退耕成果稳固难度大。二是荒山造林工程由于国家只补助种苗费，没有管护经费，荒山造林质量差、成效差，特殊是近年来自然灾难不断，保存率较低。三是公民义务植树意识淡薄，一些地方义务植树宣传发动不够深入，组织不到位，适龄公民植树率不高。四是资金严峻缺乏，

43、工作开展困难。退耕还林的作业设计、检查验收、分户建卡、合同签定、政策兑现，义务植树的宣传、组织、种苗费以及新农村建立的绿化美化工作等都需要大量的资金，却没有资金来源，工作开展举步维艰，困难重重。 二、20xx年造林绿化工作准备 20xx年造林绿化工作总的指导思路是：以党的十七大和十七届三中全会为指导，深入开展实践科学进展观活动，仔细落实中共中心、国务院关于加快林业进展的打算，以建立人与自然和谐的“生态县”为目标，在连续抓好重点工程造林根底上，大力开展全民义务植树活动，突出以人为本，以通道绿化、村镇绿化、环城绿化、城市绿化为重点，多栽树，栽大树，努力推动全县造林绿化工作。 (一)稳步推动工程造林

44、。两大工程是“十一五”期间我县造林绿化建立的重要载体。根据工程建立和治理的要求，以求真务实的态度和科学严谨的作风，保质保量地完成工程造林任务。要进一步加强对作业设计、造林施工、检查验收、政策兑现、抚育管护、档案建立等关键环节的治理。退耕还林工程要切实把工作重心转移到稳固成果上来，把稳固现有退耕还林成果作为当前和今后一个时期的重要工作来抓，并纳入乡镇政府目标考核责任制，定期检查考核。 (二)进一步加强营造林质量治理。建立健全营造林质量治理工作制度，实行全面质量治理，不断提高营造林质量。从作业设计、种苗建立、施工作业、检查验收到抚育管护等各个环节严格把关，实行严格的质量责任追究制度，加强监视检查，

45、严格奖惩兑现。进一步强化工程造林监理制度，对造林过程中发觉的问题，要准时加以整改。坚持以质量为中心，强化营林措施，大力营造合理密度的混交林、复层林，使混交林在新造林面积中到30%以上。实行有效的技术经济措施，因地制宜搞好低产林、低效林改造试点，切实解决林分“过密、过疏、过纯”的问题。 (三)加强绿色通道建立。结合城乡环境综合治理，抓好道路、河道等宜林地段的植树造林,使全部到绿色通道建立标准;连续搞好新农村建立示范村的绿化，努力营造农村人居环境。 (四)加强统筹协调，大力推动城乡绿化一体化。充分发挥绿化委员会及其办公室在国土绿化中的统筹协调作用，积极开展全民义务植树活动，促进部门绿化协调进展。加快推动城乡绿化一体化进程，加强绿色通道和城市绿化建立，不断改善人居环境;大力营造全社会办林业、全民搞绿化的良好社会气氛，组织开展形式多样的绿化宣传活动和评比表彰活动，实行植纪念树、造纪念林、建绿化基地、认种认养，以及推行“绿色图章”制度等形式，推动全民义务植树运动向纵深进展;积极开拓创新，不断拓展林业生态建立空间，努力开创国土绿化工作的新局面。 工作总结之家的年终工作总结频道盼望在写作方面解决您的问题，也盼望我们的创作和收集整理园林绿化工程年终工作总结范文内容给您带来帮忙。同时，如您需更多总结范文可以访问“单位园林绿化工作总结”专题。