在分析评议阶段支部书记会议上讲话离退休党支部对照检查.docx

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1、 在分析评议阶段支部书记会议上讲话离退休党支部对照检查 在分析评议阶段支部书记会议上的讲话 在分析评议阶段支部书记会议上的讲话 各位敬重的老同志，支部书记们： 月日，我市召开先进性教育活动分析评议阶段电视电话会议。会上，市委组织部部长、市先进性教育活动领导小组办公室主任韦运雪作了重要讲话。今日，我们召开先进性教育活动分析评议阶段各党支部书记会议，就是要仔细学习领悟市先进性教育活动分析评议电视电话会议精神，总结分析前一阶段我处开展分析评议阶段工作状况，分析存在的问题，进一步明确工作要求，扎实抓好各个环节的工作，确保不出偏差，不走过场，圆满完成各项任务，实现预期目标。为此，我讲两点意见： 一、分析

2、评议阶段工作进展状况月日，处党委召开先进性教育活动分析评议阶段工作发动会议以来，各党支部高度重视，准时进展转段发动，仔细根据工作步骤和要求，扎实抓好分析评议的各个环节工作。总的来说，前一阶段的工作进展顺当，取得肯定成效，主要表达在以下几个方面、仔细讨论部署，准时发动转段。 一是各支部依据处党委印发的先进性教育活动分析评议阶段工作实施意见，结合实际，分别对本支局部析评议阶段的工作在时间、内容、目标和方法步骤上进展了详细安排，确保了我处这一阶段工作的顺当开展。如市检察院离退休干部（职工）党支部结合该院离退休党员的实际状况，对分析评议阶段工作做出了较为具体工作安排，同时还要求每个党员要把读书、学习、

3、做笔记贯穿始终。 二是准时召开转段发动大会。月日，处党委召开了转段发动会议后，各党支部也相继召开支部会议，支部主要负责同志针对党员的思想实际进展深入思想发动，使广阔党员在思想上重视，熟悉上统一，明确了要求，把握了政策，增加了搞好分析评议阶段工作的信念，坚决了决心，激发了内在动力，提出了本支部的工作安排和详细要求。如市四大办离退休干部党支部、处机关党支部、退休第一党支部和市林业局离退休干部职工党支部都准时召开转段会议，其中市林业局离退休干部职工党支部除了积极将状况汇报处处先教办之外，还编印支部先进性教育活开工作简报进展宣传，对转段发动起到很好的促进作用。、多方征求意见，广开言路纳谏。根据市委的要

4、求和处党委的部署，各支部仔细抓好征求意见工作，通过多种形式诚意征求意见。处党委班子实行发放征求意见表、召开座谈会和当面交谈等方式，仔细听取大院管委会成员和局部片长、栋长和各科室、下属单位党内外人士的意见。处机关党支部和二保党支部还通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛听取党员干部职工群众的意见建议。离退休干部党支部通过召开支部会议进展沟通、谈心，掀起了诚意求意见、虚心纳良谏的热潮。截止月日，处党委直属各党支部共召开征求意见座谈会个，其中，县处级干部召开座谈会个，开通征求意见电话部，设立征求意见信箱个，共征求到条意见和建议。总的来看，群众参加积极性高，所提意见数量较多，涉及面较广，充分表现了广

5、阔党员干部和群众对党的信任的对先进性教育活动的期望，对帮忙各级领导班子和党员同志找准存在的突出问题起到了积极的促进作用。、深入交心谈心，坦诚沟通思想。在广泛征求意见的同时，从处党委班子到各党支部都准时仔细、广泛深入开展了谈心活动。处党委领导班子成员之 间，领导班子成员与各自分管的科室、单位主要负责同志之间、各支部书记和支委之间、党员与党员之间，都普遍开展了主动谈心活动。谈心时双方都能够公平相待，滤布坦诚相见，放开胸怀，推心置腹，讲了真心话、诚意话、热心话、实情话、实在话，把自己摆进去，把问题亮出来，相互之间真诚批判帮忙，恳切承受批判，把谈心活动开展成为提高熟悉、沟通思想、找准问题、化解冲突、增

6、进团结的过程，使谈心活动具有较高的质量。目前，我处共有个党支部开展了谈心活动。、撰写党性分析材料，深刻剖析思想根源。在自我剖析这一环节，广阔党员干部本着“闻过则喜”和“有则改之，无则加勉”的态度，通过“六查六看六树”，仔细从群众意见和组织指出的问题当中，逐一对比分析，找准自身存在问题，查摆出问题根源所在，做到亮出问题不怕丑，解剖自己不怕严，触及思想不怕痛。对查摆出来的问题，多从主观上找缘由，少从客观上讲理由，找准自己在思想、工作、学习、作风等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施。机关党支部和二保党支部每个党员都撰写了党性分析材料共，很多离退

7、休支部党员也积极撰写党性分析材料。目前，共撰写党性分析材料篇。、召开专题组织生活会和民主生活会。在多方征求意见，深入交心谈心的根底上，一些党支部开头仔细组织召开专题组织生活会。如处机关党支部于月日利用双休日时间召开专题组织生活会，紧扣“保持先进性，当好崇左前方治理勤务兵”活动主题，查摆存在突出问题，开展批判与自我批判，处党委三个领导班子成员均以一般党员身份参与机关支部组织生活会，会上，党员同志严密联系个人的工作实际、思想实际、作风实际，根据市委罗书记提出的“八个对比”的要求，进展对比检 查，相互评议、仔细开展批判和自我批判，真正摆进去挖要源、找缺乏。月日，处领导班子根据市纪委、市委组织部关于开

8、好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知（崇组通字号）要求召开处领导班子民主生活会，市驻邕督导组廖组长到会作指导，同时邀请处党委两名委员、处办公室主任和非党干部等参与会议。通过“群众提、自己找、上级点、相互帮”，做到真心实意地提出意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析缘由，实事求是地熟悉自己，收到良好的效果。专题组织生活会和民主生活会开成了查找问题发觉问题、解决问题的生活会，开成了消退误会、化解冲突、增进团结的生活会。有些党支部也先后召开或正着手召开专题组织生活会。目前，共召开支部专题组织生活会次。党员和党员领导干部还依据专题组织生活会和专题民主生活会的状况，仔细修改党性分析材料

9、，进一步明确了努力方向。总之，我处先进性教育活动分析评议阶段的工作进展顺当，安康有序、扎实推动，不断深入。但也要看到，各支部工作进展不平衡，工作质量还有待于进一步提高。对这些问题，要实行有力措施，切实加以改良。 二、高质量完成分析评议阶段后几个环节的工作各党支部要严格根据各级党委的部署和要求，仔细抓好分析评议阶段后几个环节的工作，确保先进性教育活动不走过场，不出偏差，过到预期的目标。、把握政策规定，仔细评议反应。目前各支部集中征求意见的环节已过，但按市委的要求，我们还要仔细做好征求意见的后续工作，尽快将征求到意见汇总梳理，并向相关党员进展反应。如何做好分析评议工作和向党员反应意见和建议，最近中

10、心先进性教育活动领导小组和自治区先进性教育活动领导办公室相继下发了关于先进性教育活动 若干详细问题的答复意见、关于仔细做好分析评议阶段“提出评议意见”工作的通知、关于对第一批先进性教育活动分析评议阶段工作进展“回头看”的通知和关于分析评议阶段工作若干详细问题的答复意见等文件，市先进性教育活动领导小组办公室也进展了转发。现我就这些文件精神，将与我们有关的内容向大家传达，望各支部书记回去后，要仔细组织学习领悟，把握政策规定，把握工作方法为做好分析评议阶段后几个环节工作奠定根底。 一是要原汁原味，照实反应。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上都要照实反应。 二是如何处理在征求意见中以匿名信方式反映的

11、，且情节又比拟详细的问题。要求根据干部治理权限由党组织调查核实后再视状况提出相应处理意见。在状况未弄清之前，不要向党员本人反应； 三是关于征求到离退休党员意见反应问题，要求由离退休所在支部的支部书记汇总和梳理后反应； 四是关于党支部征求到的对领导干部的意见的反应问题，要求党支部征求到的对领导干部的有关意见，由支部书记直接交本单位先进性教育活动办公室进展汇总梳进，按领导干部征求意见反应的有关程序进展。五是关于征求意见截止时间的问题。原则上定在月日左右。但是考虑到这次教育活动实行的方法是“开门教育”，各支部应把征求意见贯穿教育活动始终，虚心听取群众意见。六是如何办公室党性分析材料涉及的年限。原则上

12、是指党的十六大以来，但检查思想熟悉问题可依据实际适当往前追溯。七是党员人数多的支部是否可分为若干个党小组召开专题组织生活会。根据该单位原来专题组织生活会方式进展。八是经过组织批准可不撰写党性分析材料的党员是否参与专 题组织生活会和民主评议。本文来自.gongwen123.视身体条件而定，能参与专题组织生活会和民主评议的应尽量参与，不能参与的可不参与。同时，无论参不参与专题组织生活会和民主生活会，党支部都应对全部党员写出评议意见。九是关于党性分析材料和民主评议意见材料治理的问题。党性分析材料和民主评议意见不装入个人档案，但不能随便处置和传阅，各支部就妥当保管。十是如何做好分析评议阶段“提出评议意

13、见”工作。要遵循三个步骤： 一是专题组织生活会后，党支部要准时召开支委会，对党员逐一提出分析评议的初步意见； 二是由支部书记或支部委员将初步评议意见与评议对象见面，听取本人意见。 三是支委会作出对党员的局面评议意见。党员人数少，没有支委会的党支部，对党员评议意见，由党员会议提出，报处党委批阅。对党支部书记的评议意见也报处党委批阅。 四是支委会向党员逐一反应书面评议意见，内容包括确定成绩、指出问题、提出努力方向三个方面，要留意把握标准，坚持实事求是，客观公正，要充分发扬民主，支委在提出评议时，要形成共识，意见不一时，不要匆忙形成评议意见。对离退休干部职工党员提出评议意见，在坚持中心精神的前提下，

14、依据实际状况把握。对经评议初步确定的不履行党员义务，不具备党员条件的党员，在进展批判教育，帮忙熟悉错误，要求其仔细改正。、深化谈心活动，坦诚沟通思想。开展谈心活动目的在于沟通思想，沟通看法，开成共识。增进团结，共同提高，营造思想和谐气氛，为开好专题组织生活会和民主生活会，顺当开展批判与自我批判奠定良好根底。因此，从处党委班子 成员之间、领导班子成员与所分管单位、科室负责人之间、各支部支委之间、党员和党员之间，都要普遍开展谈心。谈心活动要与查找问题严密结合，在谈心中找准问题，在查找问题中谈心，要紧紧围绕本单位和本支部存在的突出问题交心谈心，结合本人思想、工作实际交心谈心，围绕科室之间、人与人之间

15、存在的疙瘩和冲突交心谈心。如何进一步搞好谈心活动，在这里我强调两点： 一是明确谈心的内容。支部书记和支委首先进展讨论，怎样去找党员谈心，跟他谈什么，依据平常收集的意见，确定跟党员谈心的内容，做到有的放矢。 二是制造良好的谈心气氛。在谈心过程中，支部书记和支委要以公平的身份和党员谈心，把自己摆进去，与人为善，坦诚相见，而不是居高临下，盛气凌人，从而制造良好的谈心气氛。盼望各支部积极探究，大胆创新，特殊是机关支部和二保支部要仔细总结推广一些好的做法和阅历，把谈心活动切实引向深入，确保取得实实在在的成效。、抓好自我剖析，严把分析材料关。写好分析材料是开好专题组织生活会和民主生活会的核心内容和根底工作

16、，因此，盼望各党支部要留意引导广阔党员写好分析材料，.freekan.并严格把关，仔细批阅。党支部书记要切实履行详细责任人的职责，仔细批阅党员的分析材料；处领导班子还要分别批阅各支部主要负责人的分析材料。我们班子全部成员的分析材料还要交给督导组批阅。如何把好批阅关？ 一是检查党员是否对比征求到的意见以及自己查找的问题，对比党章规定的党员义务，对比新时期保持共产党先进性的根本要求和“大争论”中提出的保持共产党员先进性的详细标准来进展剖析； 二是检查党员是否从对自己以往思想和工作的回忆、反思自己入党动机，从实践“三个代表”重要思想的高度来找缘由，挖根源； 三是检查党员是否对个人在党性方面存在的问题

17、、缘由以及克制、订正存在问题的措施和方法，进展深入的分析和说明； 四是检查党员是否联系本单位、本岗位和离退休后的实际，对比党员标准和身边的先进典型，从抱负信念、宗旨意识、工作作风、廉洁自律和发挥作用等方面查找差距，端详自己在处理日常工作、生活中的详细表现。凡党性分析材料中结合实际不够，对问题找得不准不实的，思想根源剖析不深学透，努力方向不明确的，要求相关党员在进一步提高思想熟悉的同时进展重写，直到合格为止。、细心组织，开好专题组织生活会。开好专题组织生活会是提高党员思想熟悉，明确整改方向，增加党员队伍分散力、战斗力的重要环节，各党支部要把功夫花在会前，条件不具备的，不急于开会。会前的预备工作主

18、要有两个方面： 一是思想沟通要深入，意见沟通要充分。 二是党性分析材料要批阅完毕。 三是在专题组织生活会中，党员自我批判的要求是： 能够仔细查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的意见，有正确的态度，作出实事求是的答复；对存在问题的缘由剖析深刻，真正做到触动思想，提高熟悉；能够针对存在的突出问题仔细总结教训，提出详细的整改措施。党员之间开展批判的要求是： 坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望动身，本着对同志对事业高度负责有态度，放开思想，畅所欲 言，触及问题，帮忙分析缘由，明确努力方向。、实事求是评议，促进整改提高。提出评议意见，是

19、分析评议阶段的一个非常重要的工作环节，目的是在党员听取意见，找准突出问题、进展党性分析的根底上，促其改良提高，为进一步整改提高奠定良好的根底。因此，各党支部要根据中心、自治区党委和市委的要求，明确评议意见的主要内容，把握根本的操作步骤，把握相关的工作要求，实事求是、客观公正地提出评议意见。各党支部要召开支部委员会，依据党员个人自评、党员互评、群众参评的状况以及征求到的群众意见和党员的一贯表现，进展综合分析，实事求是、客观公正地提出评议意见；党支部要以书面形式照实向党员本人反应评议意见；以适当方式，在肯定范围内向群众通报民主评议党员状况。、坚持边议边改，稳固教育成果，边议边改是贯穿先进性教育活动

20、全过程的一条根本要求。在整个阶段活动中，我们要坚持边听、边议、边整、边改，深化主题活动，效劳群众、效劳基层、改良作风，稳固并扩大先进性教育活动的成果，压滤机滤布做到“两促进、两不误”。对群众提出的意见，能改的要立刻改正，不能立刻改的向群众作说明，并纳入整改规划。要把先进性教育变成民心工程、为民办实事工程，真正使党员受教育，群众得实惠，使机关作风有进一步改善，使党员熟悉和素养进一步提高，使工作效率、质量有进一步改善。当前，要连续仔细结合市委开展的“千个单位下基层，万名党员进农户”等主题活动，组织机关党员深入到大院广阔住户，倾听老干部和群众的呼声，妥当协调各种利益关系，让群众真正感受到先进性教育活

21、动的成效。、搞好“回头看”，确保活动质量。我们要抓紧时间的同时，要坚持时间听从质量的原则，防止走过场。要从每一个详细做详细环节抓起，从每个党员 干部抓起，确保分析评议后几个阶段工作的广度和深度。前一个环节还没有到达质量要求的，要仔细“补课”，不得急于转入下一个环节保证各个环节向前推动。固然，强调时间听从质量，并非意味着可以任意拖延时间，坚持时间听从质量是一种更高的标准，各支部要牢牢把好质量关，保证分析评议阶段后几个环节工作落到实处，取得实效。在分析评议阶段各个环节根本完成后，要开展“五个看一看”：一是看一看征求意见的面广不广，谈心活动的效果好不好，党员和党组织自身存在的突出问题，影响改革进展稳

22、定的突出问题，涉及群众切身利益方面的突出问题等找得准不准。 二是看一看党员的党性分析材料结合个人实际紧不紧，针对存在的突出问题剖析思想根源是否到位，今后努力方向是否明确。 三是看一看党支部专题组织生活会和领导班子专题民主生活会开得好不好。党支部专题组织生活会是否对党员逐个进展了评议，是否组织党员开展仔细的批判与自我批判。领导班子专题民主生活会是否根据中心纪委、中心组织部的要求召开了。 四是看一看党支部是否按要求对每个党员提出评议意见，并以书面形式向党员本人反应。五是看一看党支部民主评议党员状况、领导班子专题民主生活会的状况是否按要求要肯定范围内进展通报，群众的认可度怎么样，同时还在看一看是否坚

23、持边议边改，对相找出的突出问题，具备整改条件的是否已经整改或者着手整改。党组织对不履行党员义务、不完全具备党员条件的党员，是否区分状况，提出教育转化措施，落实工作责任。、超前做好预备，仔细酝酿整改方案。同志们，根据总体方案要求，其次阶段的工作马上完毕，目前，各支部除依据实际状况，连续抓好各个环节的工作，进展“回头看”以外， 还要提早做好整改方案的酝酿制定工作，同时还要仔细总结其次阶段的工作，一旦时机成熟马上进展转段发动，确保把所至先进性教育活动的主动权。在分析评议阶段支部书记会议上的讲话 附送： 在创学委会上的讲话(市委常委、宣传部长、市创学委副主任)在创学委会上的讲话(市委常委、宣传部长、市

24、创学委副主任) 同志们： 依据会议安排，我对一年来全市创学工作状况作一个简洁汇报，并就下段的创学工作提出一些意见，最终请(书记作指示。自去年7月9日市委召开发动大会以来，建立学习型城市工作至今已整整进展了一年时间。在这一年里，全市各级党政组织和干部群众纷纷响应市委号召，积极投身到创学活动中，一个比学习、赛学习的热潮蓬勃兴起，人人学习、终身学习的气氛逐步形成。过去的一年，是不平凡的一年，是出影响、出特色、出阅历的一年。借此时机，向在座的各位表示诚心感谢！一年来，全市创学工作以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，以培育适应现代化建立的各类新型人才为目标，夯实工作根底，强化部

25、门职责，建立健全制度，丰富活动载体，加强理论讨论，深入宣传推介，具有常德特色的创学模式初现端倪，引起社会各界广泛关注。详细来讲，重点抓了以下五个方面的工作。 一是抓根底，构建学习体系。我们在充分借鉴外地阅历的根底上，结合常德实际，构建了学习型领导班子、学习型机关、学习型企 业、学习型社区、学习型村镇、学习型家庭六类学习型组织。每类组织都明确牵头部门负责，并以此为骨架，构建了掩盖各个部门、各类群体的学习组织体系。从运行的状况来看，各类组织都较好地发挥了自身作用，通过召开会议、开展活动、培植典型、办点示范等各种有效措施，激活了城市的每一个细胞，使每一个人都能在学习体系中找到自己的位置和坐标，真正表

26、达了人人学习、全民学习的特点。各区县（市）依据市委统一部署，结合各自实际，建立健全了领导班子和工作机构，分别提出了创立学习型县（市）、建立学习型社会、创立学习型城区等口号，夯实了创学活动的根底。 二是抓导向，建立学习机制。机制是创学工作能否保持长效的核心。去年，我们经过深入调查、反复讨论，制定出台了常德市建立学习型城市考核暂行方法。方法把对干部的考核从德、能、勤、绩、廉扩展为德、能、勤、绩、廉、学，对干部学习状况进展量化打分，初步形成了后备干部考试“高考模式”、全员考试“学分制模式”、单位考核“目标治理模式”三种考学模式，并对考学的奖惩措施作了明确规定。方法出台后，在各单位和干部职工中引起剧烈

27、反响。市政府机关、市政协机关、市农业局、市疾控中心、市物价局、市畜牧局、人民银行常德分行、市会计核算中心等单位依据方法要求，结合单位实际，制定了一系列嘉奖措施和操作方法，对学历教育、科研成果、撰写文章、岗位培训等学习活动进展表彰和嘉奖。许多单位为了把有限的经费用在刀刃上，重新调整经费预算，紧缩其他开支。对干部学习进展嘉奖，起到很好的导向作用。一些干部职工在这些鼓励措施的鼓舞下，开头把业余时间用在学习上，把主要精力放在钻研业务上。一些平常想学习而觉得没有时间学习的干部开 始挤时间学习，一些想学习而不知道怎么学习的干部开头系统学习，一些没有学问需求而懒得学习的干部开头重视学习，一些认为在学习上自我

28、感觉良好的干部也明确了新的目标而加速学习。市委宣传部、市财政局、市国土局等单位干部职工人人都制订学习规划和学分规划。桃源县、汉寿县、鼎城区等地和市农村办、市财政局等单位仔细组织了英语、电脑、一般话培训和各类岗位培训。市烟草局、常德卷烟厂等单位依据方法制定了具体的人才培训规划。方法的制定和出台，不仅有效地提高了干部职工的学习积极性，而且还引起了全国兄弟城市、媒体和学习型组织讨论机构的关注。在学习时报进行的其次届、第三届学习型社会论坛上，许多地方的会议代表向我们“取经”，索要有关资料，并建议我们申报“软科学”成果奖。省委办公厅、省委宣传部还特地发文对我们这一做法进展推介。 三是抓活动，丰富学习载体

29、。在工作中，我们不断创新学习形式，使学习“活起来”、“动起来”、“乐起来”，为干部群众学习丰富载体，搭建平台。每逢“学习日”和节假日，我们都要细心设计、仔细开展一系列形式新奇活泼、广阔群众喜闻乐见的活动，全市形成了学习报告会、藏书家评比、专题讲座、电脑技术比武、一般话大赛、企业文化论坛、市民社区论坛、就业技能比武、乡村夜话、农村干部现代远程教育等十大学习活动“品牌”，湖南宣传动态等报刊特地进展了宣传、推介。特殊是学习报告会这种形式辅导层次高、信息量大、学习沟通畅通，深受广阔干部群众欢送。据统计，一年来，市、县两级共举办各类大型报告会60多场次，有许多报告会都引起轰动。今年进行的章启月形势报告会

30、、张光明社区建立报告会、彭近新环保建立报告会以及“立党为公、执政为民”专题报告会场场 都座无虚席，场场都非常精彩。各级党委中心组也胜利运用报告会这种形式开展理论学习。市委中心组每次学习都接请中心、省有关专家和领导来讲学、授课。今年二季度学习就请了6位专家讲课。我们这些做法受到了中心有关部门的留意和确定。6月30日，海波书记作为全国十二个代表之一，也是唯一的地市级代表，在中宣部、中组部召开的中心组学习研讨会上发言，中心电视台、人民日报等媒体进展了报道。连续举办的两届读书报告会也教育和影响了一大批人。魏云、李红杰、马兴志、曾祥丰等一些参与报告会的学习典型，成为全社会关注的“明星”，屡次受邀到各地各

31、单位作报告。一些家长还向创学办索要学习材料，组织全家人学习。各地各单位也结合实际，开展了丰富多彩的学习活动。市委办进行的人文学问讲座和业务学问讲座、市政府机关组织的优秀学子报告会、市总工会开展的读书自学积极分子评比、市农机局开展的“深度会谈”、市教育局开展的“推普一条街”活动、市地税局组织的学习巡回报告会、市政务中心组织的英语兴趣小组、市科协组织的家庭科普学问大赛、市民政局组织的胜利人士报告会、市房产局开展的读书沙龙、滤布市一中开展的青年教师沙龙、市电信公司开展的网络论坛，六类学习型组织牵头单位开展的一般话竞赛、“双争”活动、电脑比武、科普示范社区试点、企业文化论坛、学习型家庭事迹报告会、农村

32、有用技术培训、远程教育等活动都各具特色，受众广、影响大、效果好，增加了学习的吸引力和感染力。 四是抓宣传，营造学习气氛。我们充分发挥媒体和各种宣传阵地的作用，营造了深厚的学习气氛。每次推出全市性重大学习活动，我们都与新闻单位一道细心筹划、细心包装，力求最正确效果。常德日 报、常德电视台相继推出了“创学大家谈”、“大兴学习之风、提升全民素养”、“我的读书故事征文”等专题、专栏，在黄金时间和黄金版面浓墨重彩推出。常德日报相继推出了七个创学工作的头版头条，三个创学工作的专版，几乎每天都有各地各单位开展创学活动的报道。特殊是每次“学习日”活动的报道图文并茂、形式多样，形成了剧烈的视觉冲击力。近期推出的

33、“我的读书故事”征文很快就成为读者关注的焦点，创学办每天都要收到二十多篇征文稿件。另外，我们还开通了建立学习型城市专网，编印了创学工作简报，对市民学习进展引导。在这种良好的学习气氛感染下，很多干部群众和市民主动关怀、支持我们的工作。一些人大代表、政协委员为我们供应了很多有益的建议，一些群众和市民也通过网络留言、信函、电话等方式对创学工作发表意见和看法。五是抓协调，强化组织保障。一年来，创学委及其办公室充分发挥社会各界特殊是创学委成员单位、六类学习型组织牵头单位的作用，积极协调，仔细参谋，真正形成了齐抓共管、齐头并进的工作格局。我们还建立健全了联系会议制度、述职制度，定期召开全会和工作调度会，使

34、创学工作始终环环紧扣、有序推动。一年来，通过狠抓以上五个方面的工作，使我市创学工作不断推动，“渐入佳境”，可以说开局很好，初见成效，大有可为。效果和成绩主要表达在四个方面： 一是良好的学习气氛正逐步形成。学习已成为常德城乡的流行语言和热门话题，成为领导报告的“主题词”，成为干部群众茶余饭后的“口头禅”。一些同志在晋升、就业时把参与培训、考试作为“正途”，而不是找关系、走后门，搞“斜门歪道”。新华书店、图书馆等文化场所较往年更为火爆。图书销售额和图书借阅量均持续、快速 上涨。去年“十一”期间和今年“五一”期间城区几家特色书店几乎每天爆满。电脑已成为家庭的“新宠”，市城区户均电脑拥有量0.28 台

35、。经过深入广泛的开展各类学习活动，消失了一些可喜的新变化：读书看报的多了，打牌赌博的少了；沟通学习的多了，闲谈谈论的少了；买电脑、买书柜的多了，买麻将桌的少了。年轻人学外语、成年人学业务、老年人学健身成为一种时尚。 二是学习条件、学习设施得到较大改善。市委召开发动大会后，各单位都因地制宜的改善了学习条件，辟建了图书室、阅览室等学习阵地，添置了电脑、vcd等学习设备。全市各乡镇、村也以先进性教育活动和远程教育为契机，恢复或重建了学习室、活动室和基层党校，并充分运用现代科技成果对农村干部和农夫开展教育、培训，全市现已建成现代远程教育终端站点1087个。市民政局为市城区6个社区解决资金10万元，.f

36、reekan.用于社区学习设施建立，全市已有38%的社区学习设施按创立规划达标。 三是连续教育和各类岗位培训如火如荼。去年开展“创学”活动以来，特殊是“两办”43号文件下发后，参与各类培训和学历教育的热潮一浪高过一浪。据不完全统计，全市参与各类连续教育的干部职工达2万余人，去年下半年新增3000多人，今年市直单位就新增近201X人。去年元月至今年6月，全市在劳动部门参与就业和再就业技能培训的近3万人次；参与市委党校培训学gongwen123.免费供应习的各级党政干部6000多人次。同时，市直有关部门还进行了30多期各类岗位技能培训班；全市共有16万多名农村党员取得有用技术培训合格证，涌现出20

37、0多名有用技术能手。 四是英语、电脑、一般话等根本学习技能得到普及。通过广泛开展以“五学一推广”为主题的各种竞赛比武活动，全市干部职工学英语、学电脑、学一般话热忱不断高涨，水平不断提升。今年市直单位举办的一般话竞赛达200多场次，一般话正成为领导干部、公务员和窗口行业的“职业语言”和“工作语言”。特殊是领导干部在会议、公务、社交等公共场所使用一般话已经成为一种习惯和风气。市政务中心、市统计局等单位根本实现了无纸化办公。据初步调查，市直机关今年预备参与英语、电脑、一般话过级考试的分别达72%、78%和84%。以上成绩的取得，是全市各级党政机关、领导干部高度重视的结果，是在座的各位大力支持的结果。

38、但客观的说，由于我市“创学”工作还处于起步阶段，很多做法和措施都在探究之中，工作中还存着一些问题，主要表现为“四个不平衡、三个难度大”。“四个不平衡”是： 从年龄构造上看，年青人与中老年人不平衡。45岁以下的年青人和60岁以上的老年人学习积极性普遍较高，一些50岁左右的同志学习态度比拟冷淡；从区域分布上看，市直与区县（市）不平衡。市直单位学习较为标准，根底设施较好，嘉奖措施到位，区县（市）和乡镇的创学工作还存在着较大的随便性，有个别区县的领导对创学工作不重视、不支持、不过问，没有专项经费、没有特地人员；从学习型组织类型上看，机关与家庭、社区、村镇和企业不平衡。相对来说，“机关”这一块领导重视，

39、措施得力，气氛深厚，效果显著，其他几类组织特殊是本应成为学习型组织的“龙头”和“亮点”的“企业”这一块却因多方面缘由而未能释放出应有的效能。“三个难度大”是： “五学一推广”丛书发行难度大；电脑、英语、一般话标准培训难度大考核组织难度大。另外，各地各单位还普遍存在着搞应付、走过场的现象，存在着学习的手段吸引力不够、学习的内容针对性不强、学习资源整合不够等问题。据创学办调查讨论，存在和消失这些问题的深层次缘由主要有四个： 一是创业意识淡薄，学习动力不强。相当一局部市民满意于“小富即安”，一些缺乏生存技能的市民把心思化在“等、靠、要”上，而不是通过学习去求生存、求进展。 二是规划思想严峻，学习手段

40、陈旧。一些政工干部组织学习习惯于搞“大一统”，习惯于照规划按部就班开展工作，习惯于搞放之四海而皆准的学习形式，而不是有创意地开展工作，有针对性地筹划活动，久而久gongwen123.免费供应之，导之干部群众反感。 三是官僚主义作祟，学习沟通受阻。学习型组织应是一种“扁平式”构造，学习应是一种公平的沟通，本文来自.gongwen123.这样才会有“共同愿景”，形成“团队学习”。但现在许多单位对“学习”和“学习型组织”概念熟悉不清，把组织学习当作一种“层级式”治理，当作政治任务，一些单位领导和一般群众之间、上级和下级之间严峻缺乏沟通沟通，一些年青干部一年到头和领导说不上几句话，无法进展“团队学习”

41、、“深度会谈”。 四是缺乏理论素养，学习观念落后。一些单位和干部对“学习工作化、工作学习化”等学习型组织理论的新观念缺乏学习、讨论，认为学习与工作相冲突，没有把学习型组织理论作为一种当前世界最前沿的治理理论来熟悉和对待。这都是我们今后工作中迫切需要加强和改良的重点。今年是创学工作能否上台阶、出特色的关键一年。尤其 是今年要全面贯彻执行“两办”43号文件，工作任务非常繁重，需要在座各位更加重视这项工作，更加关注这项工作，在时间、人力、物力上予以大力支持。在此，我对下半年的几项主要工作作一些安排和强调。 一是要切实组织好英语、电脑、一般话培训。人事、教育部门要依据市创学办（201X）1号文件精神，

42、根据培训自愿、收费合理、内容标准的原则，讲大局、讲奉献、讲风格，以对工作负责、对群众负责的态度，切实组织好培训工作。要坚决杜绝只收费不培训或以各种形式强迫培训的现象。创学办将对培训状况开展专项督查。 二是要切实组织好考试考核工作。根据考核方法要求，今年要对干部和单位实行学分制考核，考核结果要纳入岗责考评和目标治理考核。考试考核是我市创学工作的特色，也是今年下半年工作的重点、难点。这项工作线长面广，程序简单，工作量大，政策性强，各有关单位尤其是组织、人事和教育部门务必切实根据43号文件的要求，仔细筹划，细心组织，制订具体规划，量化分解任务，明确专人负责，确保考试考核到位。7月下旬前，市创学办、市

43、委组织部、市直工委、市人事局、市教育局要联合举办“五学一推广”丛书考试及创学工作学分制考核培训班，仔细贯彻好全会精神。考试考核中测试、发证、奖惩等每个环节都要严明纪律，严格落实，决不能放任自流甚至弄虚作假，压滤机滤布发觉有违纪违规行为的，要坚决予以查处。 三是要切实组织好各类学习活动。根据年初工作部署，今年全市确定了“我的读书故事”征文、学习型家庭报告会、领导干部一般话大赛、优秀学子成才报告会、学习型社区阅历沟通会、科技与产业进展论坛、下岗再就业职工技能展现竞赛、机关干部一般话竞赛、农村 远程教育技术比武、读书报告会等十项重点活动。“我的读书故事”征文、学习型家庭报告会、领导干部一般话竞赛已经

44、启动，效果和反响都很好。各单位要根据分工，仔细做好自查。还没有启动的，要制定好方案，仔细组织实施；没有按时间要求完成的活动，要准时弥补，抓紧落实。 四是要切实组织好调查讨论。创学活动已开展一年时间，这项工作还存在哪些问题，应当怎样改良，在哪些方面需要创新，创学委各成员单位要深入基层，深入群众，广泛听取意见，仔细搞好调查讨论，为市委决策供应状况，当好参谋。特殊是对干部群众反映比拟剧烈的问题，如学习时间、学习内容统得过死、英语、电脑、培训收费过高、全员政治理论考试、普法考试效果不佳等问题要加强调查讨论，查找解决方法。另外，每类学习型组织牵头单位都要办好23个示范点，年底创学办将要邀请新闻单位、人大代表和政协委员参观、视察，并进展评比、表彰。学习型村镇的试点工作已经全面铺开，其他各类组织要根据年初的规划、部署仔细抓落实。同志们，创学工作是一项全新的工作，也是一项只有起点、没有终点的工作。市委对我们这项工作特别重视，特别关注。市委常委会议屡次讨论创学工作，海波书记、君文市长等市领导带头参与学习。海波书记屡次对创学工作作出批示，解决详细问题，还以文赴会，连续两届参与了全国建立学习型社会论坛年会。盼望大家再接再厉、努力工作，不辱使命、不负重托，向市委和全市人民交一份满足的答卷！在创学委会上的讲话(市委常委、宣传部长、市创学委副主任)