在全县党政办公室工作会议上讲话.docx

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1、 在全县党政办公室工作会议上讲话 忠正勤谋在全县党政办公室工作会议上的讲话 作为一个办公室的老人儿，很荣幸今日有时机与各位同仁在一起沟通。办公室是一个单位的枢纽和窗口，是领导的参谋和助手，是执行领导打算、承办详细事务的综合机构，担负着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障等职能，具有较强的协调性、中枢性和业务性。职能范围广、工作头绪杂、敏感问题多、协调任务重是办公室的工作特点。要做好办公室工作，更好地为领导决策效劳，就更需要多动脑筋、多想方法，理清工作思路。 下面我结合自己的工作实际，就如何做好办公室工作谈几点体会。 一、体会办公室的使命“忠” 1.要明白工作性质。办公室主

2、要指政府机关办公室、机关办公室或者企事业单位办公室，除与单位其他部门一样具有效劳、帮助、执行、治理等特征外，还有自己鲜亮的独有性质，这就是政治性和综合性。政治性是指办公室工作具有很强的政治性。办公室工作人员每天接触和处理各类文件，参与各种会议，接触大量党政重要机密。这些工作本身带有很强的政治性； 综合性是指办公室是领导的综合治理机构，要通过各种方式和途径，帮助领导者治理全局，保证全局工作的正常运转，而不在于它详细分管的工作和详细业务。 2.要知晓工作任务。办公室工作的范围广泛，任务繁杂。概括而言，可分为以下三类。一是日常性工作。包括公文处理、会议工作、信息处理、日常事务处理、印章治理、文书档案

3、工作、信访工作、机要保密工作和公关工作等； 二是综合协调工作。主要包括工作任务的协调、治理事务的协调、领导关系的协调三大项；三是帮助决策工作。主要包括信息预备、供应方案、担当决策事务和帮助实施检查四项。当前社会正处在科学技术迅猛进展、运用学问不断更新的重要历史时期。过去懂得的东西、熟识的东西、运用的东西，随着办公室设备自动化、现代化、系统化的不断加快，很多已变得不懂了、不熟识了，或运用不上了。这就要求我们从事办公室工作的同志，要不断地加强学习，不断地更新学问，把握科学理论和娴熟使用现代办公设备，提高驾驭办公室工作的力量，才能更好地做好本职工作。 3.要树牢政治意识。通过学习历史、哲学，学习时事

4、政治，特殊是当前要结合学习实践科学进展观活动确立正确的世界观、人生观、价值观，坚决正确的政治方向。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把握辨证唯物论的立场、观点和方法，讨论新状况，解决新问题； 仔细学习上级文件和领悟领导讲话，正确地理解和执行党的路线、方针、政策。做到规划安排工作把握政治方向，分析推断形势把握政治动态，解决处理问题留意政治影响。 4.要提高工作力量。办公室工作除了直接参加政务工作外，大量的参谋助手作用是通过日常工作来表达的。办公室人员要加强应用写作学问的学习，不断提高文字写作水平和文字组织力量、理论概括力量。同时还要留意经济学问、法律学问、科技学问、治理学问的学习，

5、真正成为懂政治、懂经济、懂法制、会治理、业务强的能胜任本职工作的行家里手。 5.要提升协调力量。办公室工作人员要加强专业技能的培训和修养，努力做到“一专多能”，“与时俱进”。既要成为本职工作的“专家”，又要成为把握全局的“通才”。对全院职能科、临床科室的职能分工，各项规章制度和办事程序要一清二楚。要注意培育扎实的文字概括力量，高度的综合分析力量，较强的组织协调力量。只有这样才能发挥办公室人员参谋助手的作用，也只有这样才能发挥办公室综合协调功能的作用。 二、培树办公室的作风“正” 1.培育良好作风，提高工作效率。正确的工作态度，高度的工作责任心，是做好办公室工作的前提。每个办公室同志都应当发扬“

6、四种精神”，改良工作作风。一是发扬爱岗敬业精神，喜爱本职，恪尽职守。在指定的工作岗位上，尽心尽力干好本职工作； 二是发扬艰难奋斗精神，“淡泊名利，安静致远”，不为名利所诱惑，保持共产党员的先进性；三是发扬团结协作精神，科室之间、上下之间、同事之间，既有分工，更要合作，要保持精神上相互鼓舞，工作上相互支持，生活上相互关怀。努力作到：思想上同心，目标上同向，工作上同步；四是发扬开拓创新精神，多思多谋，高速高效，运用新思维、新方法，激发新思路、新观点、新点子，总结新阅历、新方法，制造新成果、新业绩。 2.改良工作方法，提升工作水平。办公室工作属于综合协调职能部门，既有政务性协调，又有事务性协调； 既

7、有领导关系协调，又有纵横关系协调；既有内部关系协调，又有外部关系协调。因此，要特殊讲究工作方法，注意工作策略。首先要讲究工作重心，突出工作重点。抓住主要冲突，不无视次要冲突。先急后缓，先主要后次要。在解决主要冲突的同时使次要冲突也得到解决；其次要讲究工作策略，留意工作方法。增加工作主动性、时效性、科学性，克制盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”；再次要留意事物进展规律，严格工作办事程序。找准工作切入点，把握工作着力点，解决工作之难点，到达事半功倍的目的。 3.坚持严于律己，严格按章办事。办公室是行政和治理的重要部门。办公室的同志不但要帮助领导建章立制，标准治理，而且要坚持“制度管人，人人公平

8、”原则，抓好各项规章制度的落实，严格考核，公正奖惩。同时，还要严于律己，按章办事，自觉遵守各项规章制度，到处起表率作用。要求要更高，风气要更正，工作要更好。 三、摆正办公室的位置“勤” 1.多“思”。办公室工作人员要坚固树立重视政务，效劳政务的观念，提高参政议政水平。要站在领导思维的高度，调查问题，讨论问题，多出办法，多想方法。决策前，调查讨论，把握状况，突出超前性、预见性、可行性； 决策中，跟踪领导思路，突出准时性、精确性、系统性；决策后，完善领导思路，突出献计献策的递补性、制造性、科学性。 2.多“跑”。综合全面，协调各方，承内联外，是办公室发挥枢纽作用的重要内容。办公室要全面了解党组、行

9、政各方面工作状况，为党组、行政统揽全局制造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。承接内外，帮助领导搞好上下左右的联系，妥当处理好各种工作关系和公共关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保单位的各项工作有条不紊，高效运转。抓工作，要抓一件成一件，事事有回音，项项有交代，件件有着落。对周期长、费时多的事项，要连续跟踪实施全过程，随时向领导报告进展状况； 对时间紧、任务重、难度大的事项，要落实承办科室，明确主要责任人，规定完成时间和效果；对涉及几个科室联合实施的事项，要协调有关科室实施联合督查，确保工作顺当开展。 3.多“讲”。办公室是一个单位的重要“门面”，办事效率凹凸、效劳态度好坏，

10、不仅反映一个单位的精神面貌，而且直接关系到这个单位的内形状象。办公室要坚持全心全意为人民效劳的宗旨，把为基层效劳作为工作的动身点和落脚点，积极主动地、热忱周到地为部门、基层和机关内部科室效劳，搞好协调效劳，多请示汇报，办好实事。特殊是在值班处理事务、接待来人来访等方面，更要热忱周到，言语和谒，优质效劳。这就要求每个从事办公室工作的同志，一方面要加强自身素养训练，确保政治、思想、工作、作风都过得硬； 另一方面要端正效劳态度，提高办公水平，讲究办事效率，谨小慎密，削减疏忽和失误。 四、发挥办公室的作用“谋” 办公室工作的同志与领导的关系，具有多重性：从职能上讲，是领导与参谋助手的关系； 从组织上讲

11、，是上级与下级的关系；从政治上讲，是同志与同事的关系。因其地位的特别性，要真正做到为领导效劳，为单位效劳，必需讲究参谋方式，确立帮助意识，方能取得参谋助手的实效。 1.参政有方。所谓“方”，就是要讲究方法，不乱发谈论。参谋的方式是多种多样的，可直接进言，交谈自己的观点、看法、意见，也可通过调查报告、起草讲话、报送信息、提出建议等。实行哪种方式，参加议政更为适宜有效，必需详细状况详细分析，仔细权衡。要依据领导的个人特点和涉及事务的详细状况，确定参加议事的方式，使自己的思想、观点、熟悉与领导的意志溶为一体，被领导认可和接受，方能到达参政的目的。发挥参谋助手作用，应当对路。参谋者必需随时当好领导的“

12、耳目”“外脑”，眼观六路，耳听八方，把握上情，了解下情，综观工作全局，大量收集、整理信息，综合分析、筛选有益资料，拿出各项工作状况比拟成熟的意见，不能临时“抱佛脚”。一个好的参谋，应有较强的针对性、分析的全面性、观点的有用性、决策的正确性，努力出上策，不出下策。 2.谋略有度。所谓“度”，就是要把握分寸，不能出格。要做到：一是“到位而不越位”。办公室在领导决策中处于帮助附属地位，“主”“从”关系不能颠倒。参谋只能帮忙决策，不能代替领导决策； 二是“理解不曲解”。对领导的工作意图，必需要有正确的熟悉。要想领导之所想，急领导之所急，尽量接近领导思维，不曲解领导的意图，更不能帮“倒忙”；三是“直言不讳言”。帮忙领导正确决策，发表观点要“锦上添花”，提出问题要“秉笔直谏”，不能见领导决策有误，假装不知道，反而逢迎吹捧；四是“参谋不掺和”。办公室比别的部门接触领导多，进言时机多，领导征求意见多，不能由于领导信任，就瞎掺和，乱搅和，影响正确决策。 3.言之有时。所谓“时”，就是要把握“火候”，讲究效果。一是适度超前，要提前进入角色，思维在前，效劳在前，参谋在前； 二是选择适时，要在领导未成熟办法前适时提出建议，要在领导决策前适时拿出办法。要下“准时雨”，不放“马后炮”；三是擅长理解，对提出的建议、主见，领导接受了的要准时实施；对未接受的，不能自弃，更不能埋怨，要听从领导，按领导的意图办。