在年终总结酒会致辞.docx
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1、 在年终总结酒会致辞_年终总结致辞 亲爱的各位三峰家人: 大家下午好! 欣喜伴着汗水,成功伴着艰难。不知不觉中,XX年成为记忆,凝眸展望,2023年姗姗而来。今日,我们团聚在这里,我和大家的心情一样兴奋,一样感动,在这辞旧迎新之际,我谨代表三峰木业董事会向辛勤工作了一年的全体将士们道一声:你们辛苦了!祝福大家身体安康、阖家欢快! XX年我们携手共同走过。这是不平凡的一年,我们一起用三峰人的青春和激-情,理性和才智书写了一段锐意进娶自强不息的三峰史。 XX年的三峰,在市场风云中阔步前行,XX年的我们,在上下求索中成长。这一年,我们在全国大市场严密布局、南拓北进,迄今为止,全国三峰木门、三峰套装门
2、专营店已达200余家;这一年,我们实现与红星美凯龙强强联合、深度合作,在大连红星设立首家直营店,开创了营销布局新篇章;这一年,引进尖端生产设备,扩大生产基地,三厂的落成投产标志着我们的综合生产力量更上一层楼,是实现产业化、规模化经营的一个新跨越;这一年,我们全新整合了企业vi体系,开头执行企业ci战略,引入了完善的企业文化治理模式;这一年,我们的产销量与去年同比增长30%以上,连续保持辽宁门企产销量第一名! 亲爱的家人们,这是布满创业的激-情与艰辛,在大胆的实践与探究中走过的一年,是全体家人奋勉图强、破浪前行的一年。三峰迈出的每一步,都分散着大家的心血和汗水。在此,我再次代表三峰木业董事会向全
3、体家人致以崇高的敬意和新年的祝愿!我为家人而傲慢! 新的一年开启新的盼望,新的日历承载新的幻想!虽然过去我们还有一些缺乏之处,在一些方面还有待提升,但是我坚信:只要我们上下一心,目标明确,我们肯定会有新的突破!2023年,我们要连续秉承“为客户供应360度无忧星级效劳,让客户心动、情动、感动”的效劳宗旨,为客户供应卓越的产品和效劳,特殊要重视细节化效劳、共性化效劳,对客户的意见以最快速度最圆满的解决;我们要连续加大对经销商的扶持力度,与广阔合作伙伴心力合一,拓展全国市场;我们要建立一个崭新的网销平台,充分整合利用各种渠道资源,实现变革、开创商机;我们要改善现有的绩效考核制度,团队导入“学校+家
4、庭+军队”的文化体系,为大家供应一个更为敏捷、宽阔的进展空间;我们还会担当起更多的社会责任,在全社会树立三峰良好的口碑,使三峰真正成为让使用者满足、加盟商傲慢、生产者骄傲的百年企业! 走过XX,跨入2023,催人奋进的号角已经吹响,雄伟的画卷已经绽开,需要我们专心去倾听,专心去感受,专心去布局谋篇,尤其要加强对专业学问、技能的学习,做好岗位大练兵。做销售要么打仗、要么练兵!勤练兵、练精兵,才能打硬仗、打胜仗!从这一刻起,就让我们抖擞精神,踏实、仔细、谦逊、勤勉地迎接每一次挑战! 亲爱的家人们,前进的道路上总会有困难和挫折,但我信任没有什么可以阻挡我们,我信任在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一
5、颗炽热向上的心。2023年,让我们展鲲鹏之志、携手并肩再创三峰新世纪!感谢大家! 公司领导年终总结大会致辞 时间荏苒,岁月如梭,劳碌而充实的2023年转瞬过去。总结过去一年的工作,我这里主要讲三个“庆”。 首先,要值得庆祝的是xx在全球经济不景气的大背景下,在公司张总的正确领导下,在全体治理人员的治理下,在全体员工的积极协作和努力下,胜利地完成了预期的目标,产量和质量均有很大的提高,应当可以说我们在2023年交了一份满足的答卷。我代表公司对全体治理人员和全体员工,表示最深挚的问候,表示最诚心的感谢。 汗水浇筑盼望,劳动表达价值。回首马上过去的一年,我们内心倍感骄傲:在订单一个压一个,一个比一个
6、催得紧的状况下,有多少员工放弃了外出游玩的时机,有多少员工在病重的状况下,支撑着完成了一个又一个的订单。在今年订单品种型号繁杂的状况下,两个车间生产的产品质量稳中有进,无一起客户大的投诉。 其次,值得庆幸的是,xx有一个有为的团队,一支善战的队伍,一颗进取的心,是他们之所以优秀的基因。在其它同行业中,那些利用工作时间外出打牌,随便迟到、早退、旷工、外出办私事的现象在我们这里决不存在,那些其它公司存在的拉帮结派、勾心斗角、尔虞我诈的现象在我们的这支治理团队中荡然无存,有的只是团结奋斗,严厉活泼。对待每一个员工,我们都是用笑脸相迎,用真诚的心,用急躁细致的效劳来对待大家。治理人员能与员工打成一片,
7、同欢同乐,一起参与丰富的业余活动,使公司更有活力。更值得庆幸的是,我们的员工素养整体得到提高,出口伤人,打架斗殴的现象很难找到,有的只是对治理人员的理解与支持,就拿我打考勤的事来说,一个多月来,在我记错的状况下,没有人因我记错来责备于我,怨恨于我,而是心平气和地对我解释。对于公司的穿戴治理规定、卫生要求、生产用电安全制度,大多数员工是能够理解与协作的。从我遇到的这些现象,我感到了大家对我们的工作的支持与协作,这种相互理解的精神是非常珍贵的,说实话我是很感动的。和善、朴实更是我们这些员工的真实写照,对于身患病症的员工,许多员工都能伸出自己的救济之手,有的个人捐款达一百元,素不相识的员工也伸出了救
8、济之手。 最终值得庆贺的是,三年来,公司在众多的同行业中,站稳了脚跟,并且成为同行业中的领头雁,渐渐突现出了大公司独有的特色: 1、 订单饱满,产品单一,价格合理 2、 工资发放准时 3、 治理标准,具有人性化 4、 人与人之间的关系和谐融洽 5、 社会福利好,保险面扩大 6、 生产环境优越 展望马上到来的2023年,我们知道,面前的路,是一条布满了欢欣,布满盼望的大路。公司的跨越式进展又迈出了坚实的一大步,在竞争中的承载力得到了有力的加强。在良性轨道上,以旺盛的进展态势,快速而稳健的不断进展壮大。我信任,在公司决策层的正确决策、领导下,在公司全部员工携手努力下,我们公司的将来进展会越来越好。
9、xx离不开大家,盼望明年都能见到大家,一个都不少,同时,xx也需要汲取更新奇的血液,盼望大家介绍。这样明年的xx好人会更多点,人气会更旺点,春天会更忙点,大家会更快乐点,大家赚的钱会更多点。农历新年快到了,让我为大家送上一件红色毛衣:前身是平安,后身是幸福;吉利是肩膀,如意在袖子里;领子隐藏爱护,口袋盛满欢乐!让我的心陪伴大家度过开心的新年!当大家过的快乐的时候,别忘了有我送的毛衣,感谢大家! 新年酒会致辞新年酒会致辞新年酒会致辞同志们:春晖耀信合共绘蓝图,聚力谱新篇再创辉煌!带着成功的喜悦我们送走了硕果累累的2023年,以奋进的豪情迎来了布满盼望的2023年。值此辞旧迎新之际,我谨代表联社党
10、委、理事会,向全都赐予我们关怀支持的银监办的领导同志们表示诚心的感谢!向一年来辛勤工作在各岗位上的同志,向老有所为、情系信合的退休同志,向悄悄支持我们工作的职工家属们致以真诚的问候、最美妙的祝福和崇高的敬意!祝大家在新的一年里身体安康、工作顺当、阖家幸福、事业有成!马上过去的2023年,是我县联社实行一级法人治理的开局之年,是我县联社强化治理、全面深化改革、业务跨更加展的一年。截止年末,实现存款万元,首次突破第1版权全部10亿元大关;实现收入万元,年增幅到达;实现不良贷款“双下降”;实现利润万元。业务高歌猛进,深化改革扎实推动,筹建全省首家农村合作银行工作进展顺当。强大的政策优势,稳定的经营形
11、势,良好的进展态势,给农村信用社带来了巨大的进展机遇。新的一年,新的心愿、新的盼望;新的一年,新的起点、新的征程。2023年注定是我县农村合作金融进展史上又一个里程碑意义的一年,也将是我县农村合作金融再创新佳绩、再铸新辉煌,实现新起点上新跨越的一年。我们将以科学进展观为统领,以经营效第1版权全部益为中心,以改革标准、转换机制为主线,以兑付央行专项票据、治理工作上台阶、农村合作金融上等级为目标,进一步完善法人治理构造,进一步增加为“三农”金融效劳的实力,进一步推动农村信用社又好又快进展,努力朝着“资本充分、治理标准、效劳一流、业绩优良”的现代地方金融企业目标迈进。同志们,让我们携起手来,始终坚持
12、进展的第一要务,与时俱进、勇于争先、长于实干、乐于奉献,为新农村建立、县域经济跨越式进展做出新的奉献。再次祝福大家新年祥瑞,万事如意!感谢!新年酒会致辞欢迎酒会致辞 欢迎校长离任酒会致辞 各位领导、各位同志 今日我们阳羡小学全体行政班子成员、各年级组组长、会计处的同志以及不再担当领导职务的王x老教育相聚在“城市粗粮”,怀着依依惜别的心情欢迎我们敬重的老校长芮xx同志赴任湖滨试验学校校长。 芮校长在阳小的五年,是重建秩序的五年、是开拓创新的五年、更是硕果累累的五年。他带着全体干群弘扬“务本力行、追求卓越”的学校精神,秉承“人人进展,和-谐进展”的办学理念,以“文化引领,务本力行”为进展思路,在学
13、校文化筹划、教育常规治理、师资队伍建立、校容校貌改造和提升教育质量、提高办学品位等诸方面都作出了出色的奉献、取得了突出的成效。在芮校长的领导下,阳羡小学这所年轻的学校不断走强、不断崛起,社会知名度、美誉度不断攀升,一大批教师更是在芮校长的亲切关心下得以健壮成长。 如今,芮校长离任阳孝奔赴湖滨、又将呕心沥血再创辉煌,作为新任校长,我对芮校长始终心怀敬意、心存感谢。为了表达我们全体阳小人对芮校长的敬意,我提议全体同志起立、共同举杯,为感谢芮校长、 欢迎芮校长、祝愿芮校长而干杯! (宜兴市阳羡小学校长陈克于XX年9月7日) 敬重的各位领导、参与会议的各位代表: 大家好! 秋天是收获的季节,今年的秋天
14、更布满了别样的丰收喜悦。中国县市报讨论会第次年会,今日已完毕全部议程,成功闭幕了!在此,我代表市委、市人大常委会、市政府、市政协,对中国县市报讨论会第次年会取得圆满胜利表示热闹的庆贺! 这次年会是全国县市报总结工作、沟通阅历、深化成果的盛会,是各地同仁相互学习、增进友情、加强合作的盛会,是新闻事业锐意进娶大胆创新、蓬勃进展的盛会。会议的圆满胜利,标志着县市报业全面落实“xxxx“的要求,肩负党和人民的重托,向着新的更高目标迈进。会议在的举办,为我们供应了难得的学习时机。我们学习了各地报业进展的先进阅历,增进了与各地同行的友情,促进了相互沟通与合作,为我市报业进展必将产生深远的影响,为报更好地发
15、挥促进经济社会全面进步的作用,奠定了良好的基矗在此,我们代表万人民向各位领导、各位同志表示诚心的感谢。同时也盼望大家连续关注,更加支持、多多美誉,使进展更快、建立更美、与各地的联系更加严密,沟通合作更加广泛! 荏苒光阴,转瞬即逝。才言相聚,又道分别。在你们马上踏上归途的时候,千言万语难诉别情,杯中美酒满含深意。道一声珍重,让我们相约明年;说一声再见,他日重会江城。我们随时欢送各位来作客! 祝大家一路顺风,万事如意!为我们的友情合作,为县市报业的安康进展,干杯! 感谢大家! 校长在年终总结座谈会上的发言稿 忙劳碌碌又一年,回头看一年的工作,虽然我们在一些方面还有很大进展空间,但我们也取得了一些成
16、绩和进步,有些是创记录的。总结这些成绩不管是对教师个人,还是对学校集体,都有收获。毕业班的成绩,合唱竞赛全县一等奖,体操竞赛、礼仪竞赛全县二等奖,社团活动有声有色,善主题文化文化建立、高效课堂构建初见成效。这些成绩的取得给我们许多启发:之所以能取得这些成绩,一是有高的目标追求,敢为人先。而是有创新的工作思路,周密安排。三是协作努力,细致工作。四是长期坚持,执行有力。 通过这几项工作我们还领悟到:不是我们的力量不如人,也不是我们这个学校注定落后,就看领导者是否有思路,执行者是否能贯彻,工作中是否能坚持。 我们今后面临的工作许多,困难也很大:我们的常规治理、年级治理、班级治理能否标准而有创新。我们
17、的文化建立能否融入各项工作。我们的课程落实能否形成特色。我们的读书学习能否形成习惯。我们的工作、学习、生活环境能否得到改善。我们的课堂教学能否到达高效。教学质量尤其是毕业班的成绩能否有大的提高。这些是考验我们大家的问题。解决好这些问题就是我们的工作思路和目标。现在就要规划各项工作的详细安排,仔细落实,坚持工作。 班主任工作是绩效工资重点倾斜的方面。既然倾斜,要求就高,竞争就强,责任就大。盼望班主任静下心来,仔细回忆回忆工作,反思反思缺乏,提高提高熟悉,规划规划工作。只要真心喜爱工作就肯定有好的思路,只要真心关爱学生就肯定能管好班级。 不是说我们的班主任工作不好,但肯定有缺乏。班主任付出了,辛苦
18、了,早起晚睡,操劳受累。但除了有差异外,我认为还缺少几分急躁细致,还缺少几分真心关爱。关爱不够,就急躁不够,急躁不够,就细致不够,细致不够,就出纰漏。 周局长在教育的结果中说:没有一种教育是教人学坏的,但有些教育的结果是许多人放弃了美妙的目标。“我是为了你好”(方法简洁)遮不住我们缺少教育的艺术与修养,遮不住我们缺少对学生的敬重与关爱。 我们的学生天真年少,个个得意,学习艰难,个个可怜。看到学生辍学,看到学生受损害,看到学生有困难,我们都要心动。尤其是看到一块上学、同样不错的学生,在别的同学快乐的拿到高中录用通知时那无奈失落的表情,最让人感到不是味道。对学生心存内疚和关爱是做好教师的根底。上千
19、个孩子,上千个家庭,教育治理,责任重大,做好我们的工作尤其是做好班主任工作善莫大焉。 其实做好一项工作并不难,难在我们专心不够。世上无难事,只怕有心人。往往由于不专心而对问题熟视无睹,不但做不好工作,连做不好的缘由都不清晰。 当代教育家陶继新在谈到教育工作某些熟视无睹的现象时指出:教育上存在着许多问题,可是许多人却视而不见,甚至形成了一种思维惯性,这种惯性让人在看不正常的事情时看不到不正常,在看不好的事情时也心安理得。从深层次分析一下就会发觉这种思维惯性是责任感的缺失,甚至是良心的消灭。所以,有的人之所以能够从人们熟视无睹的现实中发觉问题,这既有目光敏锐的问题,又是一种历史担当的责任感。一个休
20、闲的农村老太对网络建立会置若罔闻。所以同样的事情,别人没有关注你关注了,加之重视责任,你就会从人们司空见惯的事情中洞察出特别重要的事情,进而梳理出解决问题的思路。好比说学生的卫生和穿戴状况,学生的反常行为,环境卫生,节省问题,财物治理问题,课堂效率问题这些表现我们工作低水平的现实大家留意了没有,发觉问题了没有,思索解决的方法了没有。 说到熟视无睹,还联系到一个问题就是大家的读书学习问题。 读书学习是当好教师唯一的根本途径。不管你多么辛苦地备课讲课,不管你多么专心地追求进步,假如你不规划读书,不坚持学习,你的努力永久徒劳无功。这个很简洁又很重要的问题我们始终熟视无睹,并认为不读书学习是正常的,学
21、校提倡读书反而是给教师们找麻烦了。 不读书你在干啥。有的教师说备课讲课就忙得没空闲了。你这样忙来忙去,上的课学生喜爱吗?成效有多少?与其这样没有好结果的忙劳碌碌还不如多读书少劳碌更有效。何况你也有时间安排其他消遣呢?不是说其他事情不能做。我认为,一个教师不规划实施自己的学习,只去做自己喜爱的事情是自毁前程,自毁生活。看到别人评先进你急,看到别人多领绩效工资你急,看到别人地位提高你急,为什么不急自己寻常不读书学习呢?有的教师说,那些先进的也不读书。我说,只要你读书,进步肯定比他快。 教师只有广泛涉猎、深入学习,把学到的科学学问、热点学问整合到专业学问中去,从而丰富教学内容,建立优质高效、共性化的
22、课堂,最终确立自己的课堂教学风格,做一个学生爱戴、同事敬重、社会认同、成绩卓著的幸福教师,有一个幸福的人生。 陶继新在和潍坊高新区文化教育局长丁希辉谈到教师队伍建立时说:当今社会急躁之气盛行,功利之心漫卷,本应安静、儒雅的校园也被其浸染。于是,读书与教师们渐行渐远,甚至被认为是可有可无的事情。我认为,这是教育的一大悲伤。假如连教师都不读书了,其他人就可想而知了。一个不常常承受高尚思想洗礼的学生将来的思想人格会发生怎样的裂变,吉凶难料。如何解决这些问题你,关键是让教师从读书中体会到好处。生命成长是需要提示的,教师长期不读书的缘由当然许多,而没有足够的提示无疑是问题之一。我主见教师为自己做一个生命
23、成长规划书,即通过读书不断地提升自己生命品位的实施方案。学校则为教师制造一个读书的良好的气氛,开头的时候,甚至可以实行医学强制措施。由于没有从读书中感受到乐趣和好处,教师是不会主动读书的。经过一段逼其读书的过程,教师就会从读书中渐渐地感受到此前没有想到的好处;再长一点时间,就会形成习惯;再往后,还会从读书中感受到精神的欢乐,这就是我常常所说的进入了审美境地,读起书来乐此不疲。固然,由此便也有了精神幸福的根底。 因此,我们从下学期开头,开展以“工欲善其事,必先利其器”文化引领的教师读书工程,“逼”大家读书。每天读一份中国教育报,每月至少读一份杂志特殊文摘,每学期读3-5本名人经典。要求教师建读书
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