大学校长述职述廉报告[001].docx

《大学校长述职述廉报告[001].docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《大学校长述职述廉报告[001].docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 大学校长述职述廉报告 大学校长述职述廉报告 根据上级领导指示要求，我代表中学领导班子对20xx年的履职状况进展述职汇报： 一、主要工作 (一)抓修理改造，学校面貌新改观 “三个领先”的治区方略为我校的进展供应了难得的机遇。区委区政府今年为我校投入1000余万元改善办学条件。修理后的校舍焕然一新。尤其是危楼加固工程走在了全省前列，赢得了省校安办的好评。教培中心学校的领导来我校参观，都赞美我校硬件条件改善大，四县的学校领导更是艳羡不已。区委区政府对农村教育的投入让我们农村教师找到了尊严，教师的工作热忱空前高涨。政府的投入既是动力、更是鞭策，我们没有理由不苦练内功，教育好这些农村的孩子们。 (二)

2、抓校本研修，课程改革结新果 一年来，我校有88人参与过区级以上培训，派教师外出参观学习32人次。为了放大考察学习的效能，我校建立外出学习报告会制度，实现考察学习效益的最大化。 一是走出学校，借鉴阅历搞改革2023年初，先后派出两批教师16人前往杜郎口中学学习先进的课改阅历，迎来了我校课改的春天。初二全面绽开了课改，并取得了显著的成果：学生平均分提高28分之多，优秀率和及格率提高20个百分点。为我校进一步推广“杜郎口教学模式”积存了胜利的阅历。2023年4月17日，区教育局教学现场会在我校召开。大庆电视台、大庆晚报等多家媒体先后报道了我校的课改成果。 二是校内沟通，开设论坛强素养 我校积极响应进

3、修校布置的伙伴互助、师徒结对活动。有43对教师结成师徒对子，师徒共同设计教学环节及内容，在课堂上展现师徒风采，在研讨中提升教师素养。张淑晶等一批年轻教师健壮成长起来。本年度我校有43位教师走上教师论坛开展讲座，与全体教师共享教育教学成果。教师论坛促进了教师的专业成长，取得了人人参加、共同提高的效果。我们将讲座稿编辑成书-破茧成蝶录，作为教师成长的记录。 (三)抓校际沟通，教师成长走捷径 为了更好的推动教师队伍的快速成长，加强学校之间的教学互动，今年我校组织69位教师到xx中学等5所教培中心学校听课。接待58中学、xx两所学校教师32人来我校参观学习。12月初应xx中学邀请我校派12位教师为其指

4、导杜郎口教学模式改革。11月19日，我校派高杰等三名教师前往58中学送课，首开我校到教培中心学校送课和兄弟学校来我校学习的先河。展现了我校教师的风采，增加了我校教师的自信。 (四)抓艺体活动，校园文化添活力 今年，我们先后组织了篮排球赛等二十多项艺术体育活动，极大地丰富了校园文化生活，培育了学生的体育技能，为学校的进展注入了生气与活力。尤其是今年五月我市的法制歌曲进校园活动在我校进行首唱仪式。仅两周的时间，我们教会了全校学生唱两首法制歌曲。班主任教师和音乐教师齐心协力，组织学生站队型、练歌曲。本次活动获得了市局领导的好评，市多家媒体相继报道。首唱仪式的进行，培育了学生的集体主义精神，在学唱歌曲

5、过程中，受到了很好的法制教育，起到了润物无声的作用 (五)抓赏识教育，德育教育谱新篇 推行赏识鼓励教育，以堵、看、训为主的原始的学生治理方法有所转变，向无痕化的教育迈进了一步。以“胜利教育”为重点内容开展德育治理。利用宣传栏等进展赏识教育，让每一面墙都会说话，开展师生相互“找优点”活动15项、陶冶了学生情操，张扬了学生共性，营造了深厚的文化气氛，如今我们的校园处处洋溢欢乐与文明。 (六)、抓安全防范，杜绝隐患保平安 我们坚持效劳育人的宗旨，切实为学生制造良好的学习生活环境。狠抓食堂卫生治理，确保师生吃的满足。另一方面抓好安全教育，对校舍各部位落实责任人，层层签订安全责任状。开展安全日、周、月活

6、动，人人都是安全员，发觉安全隐患第一时间报告，准时整改，把隐患毁灭在萌芽状态。今年5月份，我校胜利迎接了国家四部委的畅通县区检查，赞扬我校交通安全工作做的实、做得细，为免检单位。 (七)抓廉洁自律，队伍过硬创佳绩 在工作岗位上，我校领导班子领先垂范，勤政廉政，思想上时刻与各级党组织保持高度全都，以行风建立和廉政建立为戒备，标准办学行为，落实农村经费改革政策。全年减免学生杂费、书费、水费60万元，杜绝了“三乱”现象。严格根据党风廉政责任制要求，切实遵守财务治理制度，时刻约束自己和班子成员，不乱花一分钱，把有限的资金用在办学上、用在为师生谋利益上。学校资金有限，没有小金库问题，没有违纪违法现象发生

7、，没有利用职务上的便利谋取不正值利益的行为。 二、努力方向 在新的一年里我将带着全体教职工，积极践行“三个领先”突破年活动，走特色办学之路，努力把我校打造成大庆市知名学校： 1、完善治理机制，仔细执行区教育局推出的中小学教师嘉奖机制。 2、争取政府支持，添置迎接省标准化学校验收所需设备(约需经费254万元)，力争高标准通过省标准化学校验收。 3、扩大课改面，在初一学年连续推广杜郎口教学模式。并努力打造大庆市名校。 4、以人为本，关爱师生，将“安康欢乐，力量超强”的办学理念深植于每一位教师的心中，连续打造“忙且欢乐着”的教师集体，努力把学校变成教师的乐园，变成师生实现生命价值的绿洲。 5、努力打造区优秀班子。 6、抓教师队伍建立，提高教师整体素养，力争打造出10名让区名师，20名喇中名师。 7、扩大派学校领导及教师外出考察学习的人数。 8、连续开展丰富多彩的教育教学及文体活动，为每一位师生员工供应胜利的时机，使他们都能找到属于自己的一块舞台。