多方位发力助推乡村振兴专题党课材料.docx
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1、 多方位发力助推乡村振兴专题党课材料 专题党课:多方位发力助推乡村振兴 同志们: “欲筑室者,必先治其基。”组织振兴和乡村根底建立是乡村振兴的关键,只有以组织振兴和现代化数字乡村建立促乡村振兴为着力点和突破口,在提升基层党组织分散力、乡村带头人牵引力、农村党员队伍战斗力、建立基建体系激活源动力上持续用力,才能夯实乡村振兴坚实的“基石”。下面,我从围绕乡村振兴从六个方面与大家探讨自己的心得,不对的,请各位同志批判指正。 第一,在标准化建立上下功夫,增加基层党组织分散力。党支部具有治理教育监视党员、组织宣传分散效劳群众的职责,只有党支部运行标准化,才能真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克
2、难的堡垒。标准组织生活。从严抓实组织生活监视治理,通过量化组织生活任务落实、细化组织生活问题整改、强化组织生活纪律监视,推动组织生活常态化、标准化、严厉化。标准制度运行。严格落实村(社区)“支委”班子坐班值班等工作制度,具体制定村(社区)党组织书记“责任清单”,创新开展村(社区)基层党建“双述双评”机制,有效传导压力,促进党组织书记履职尽责。标准支部整顿提升。对基层党组织实行常态化、滚动式分析研判,成立联合“会诊工作室”,逐个过筛子、逐项对标准,建立脆弱松散党组织和党支部标准化达标创立台账, 根据“一支部一方案”加强整顿、推动达标,使脆弱松散变“顽强堡垒”、中间支部后进支部变先进支部。 其次,
3、在选育管上出实招,增加乡村带头人“牵引力”。“船载千斤靠舵手,雁飞千里靠头雁。”村干部是乡村振兴的火车头,是乡村振兴“牵引力”所在,必需选强育好管严。要突出选优配强。选人是首关,选对一个人,才能带强一个村。聚焦“两升一降”的选任目标,严格落实资格联审制度,确保“两委”班子成员构造、素养、政治过硬。推动落实书记主任“一肩挑”、“两委”班子成员穿插任职,实现“缩面提标增效”。要突出教育培育。持续深化“领头雁”培育工程,积极引导“两委”班子成员参与力量素养和学历水平行动规划,扩大“双提升”掩盖面。探究建立机关党员干部联系帮带村(社区)党组织书记,加大力度选派党组织书记到强村和乡(镇)站所挂职熬炼,提
4、升“领头雁”的“领航”力量。要突出约束治理。落实村(社区)党组织书记县级党委备案治理,对村(社区)党组织书记逐人建立人事档案,做到“一人一档”,由组织部门统一集中治理;坚持能上能下,落实动态评价机制,对不胜任、不称职的村党组织书记坚决予以调整撤换。 第三,在队伍建立上做文章,增加农村党员队伍战斗力。假如将党组织看作是一个“肌体”,那么党员就是组成“肌体”的“细胞”,只有每个“细胞”都安康,整个“肌体”才能有力气。提高进展党员质量。破除“矮子里拔高个”的降格以求,标准不 降、要求不松,坚持“凡进必审”,严把政治历史、宗教信仰、违纪违法等“关口”,确保党员素养优良、信念坚决、政治过硬。拓宽进展党员
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