大学宿舍长工作计划大学生宿舍管理工作计划(三篇).docx
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1、 大学宿舍长工作计划大学生宿舍管理工作计划(三篇)大学宿舍长工作规划 大学生宿舍治理工作规划篇一 总结一：大学宿舍工作总结 20xx20xx学年，是我校宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下，各位班主任的协作下，我以高度的责任感，努力完成学校下达的各项任务指标。下面就20xx20xx学年工作总结如下。一、宿舍安全治理方面 宿舍安全工作是始终强调的，也是重中之重的工作，安全无小事，出事没有回头路。所以在工作是我们把安全治理工作始终放到首位。 1、时刻警觉着私拉电线，使用明火和使用大功率电器的现象消失。这一年来，我们不连续的宣传，并以教育引导为主，学生上课时
2、我们进展排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，消退了安全隐患。另外，我们还要求同学们之间要相互提示，共同监视。 2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归学生，总是想尽方法利用发短信、打电话与学生联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。 3、我们要求自己时刻摸清学生的思想，每月要对所治理的学生进展思想沟通，准时发觉有思想状况的学生准时疏导、上报。 二、宿舍治理效劳方面 宿管工作是个比拟繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生效劳的工作。对于有意损坏公物的学生，除了批判教育还要追交赔款。 住校的学生大局部都是次离开
3、父母，有些学生生活上不能自理，我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病，我们的宿管员伴随去医院。并利用黑板报做好各种宣传，做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等。 三、宿舍卫生方面 寝室卫生是历年来的老大难，为了转变这一状况，促使学生养成良好的生活习惯，营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进展逐一检查，评出“文明寝室”通过荣耀榜赐予宣传表扬，并对脏、乱、差的寝室进展催促整改。，通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。 回忆马上过去一年，我们完成了学院交给我们的各项工作，为学校做出了肯定奉
4、献。但我们糊涂地熟悉到，离校领导的要求还有一段距离，展望将来，我们紧紧围绕正德厚生，务实创新的育人理念，把宿舍治理工作做得更好，争取更上一层楼。 总结二：大学宿舍工作总结 宿管工作是学校治理工作的重中之重，只有宿舍管好了，领导和教师们才能吃上一口安心饭，睡上一个放心觉。这几年我校宿管工作，抓得实，抓得细，管得严，管得活，取得了很好的成绩，详细我们做了以下几方面的工作： 一、首先是领导思想重视，熟悉清晰工作。扎实把宿管工作当作学校的一次重要工作来抓，把宿管员当作一个教育工，学生治理者来对待，从竞聘工作、培训上岗、制度治理、组织督察，环环相扣，有力地保障了宿管工作的顺当开展。 二、从源头抓起，宿管
5、员的“聘”“管”年年有新意，届届有提高。 过去我们也和多数学校一样，从教工家属选拔宿管员，因选择面窄，简单落入论资排辈的窠臼，工作积极性不高，难于治理。从06年起，我们顶住压力，发挥鲇鱼效应，引入竞争机制，预留20%的名额引进校外下岗工人，参加竞聘，搞活了一塘水，带动了一班人，宿管员危机意识增加治理变得简单了，工作责任心得到了强化。 在治理上，过去选用后勤人员治理，限于工作力量和古今，常常吵吵闹闹，领导费心多，工作难推动。前两年，我们把宿管工作改为政教处主管，总务处和年级协管，从前勤抽调专人治理，工作大有起色，各项治理规章制度得已健全、落实。今年我们更进一步，从宿管员中选拔责任心强，力量 突出
6、的同志，治理日常工作，工作方式从“给我冲”变成了“跟我来”，由于治理者也是参加者，心贴得更近，联系更紧，各项工作抓得更实在，更细致，更完善了。宿管员和学校、宿管员与宿管员之间关系更融洽了。 三、自郭校长来后，抓卫生工作是我校一大特色，教师们戏称为“没钱吃饭，有钱洗面”，卫生工作是每天查周周抓，月月评比。 首先，每天早上宿管员要督学生室内卫生要清扫，床铺要整理，卫生间要冲洗，物品要摆放整齐，并在宣传栏公告，状况严峻的一个电话到年级办，学生停课也要立刻回来返工，搞了一两次以后，形成了习惯就好办了。其次，每天上午把公共场所、楼梯、过道、厕所、洗漱间卫生，由宿管员全面细致地清扫一遍，学校治理人员作一次
7、巡查纪录，下午再做一次保洁工作，或对卫生死角加以突击一下，再次，每周六抽出一到两节课，把宿舍、教室里里外外冲洗一遍，由相关处室进展检查评比，最终一关，每月或节假日放假，天上要扫，墙上抹，地下要洗，床上桌上要整理，卫生工作搞彻底，全体党委成员行政放子亲自检查、评比，结果与工资挂钩，几个环节下来舍得、时间、精力、卫生自然能搞得可以。 四、学生治理方面，学校从领导到学生，都叫宿管员为某某教师，不叫某 某师傅，把宿管员当教师对待，树立她们的威信，支持她们的工作，培育她们的责任心。每学期结合学校教育工作会议对她们进展培训，使她们敢管、能管。 其次，要求宿管员熟识状况，对所治理的学生要全面了解，给制好住宿
8、图，某栋住的是那个年级某层住的是那几个班，某班住那几个寝室，每个寝室室长是谁，每个床铺住的是那个学生，每个学生对应的班主任电话、年级治理人员的电话，问题学生名单，位置都要心中有本帐，发觉问题能按图索骥，纲举目张，立刻能落实到人、到班。由于社会不良风气的腐蚀，留守学生比例大，问题学生不少，家庭疏于管教，社会上的一些不良风气，如抽烟、喝酒、抹牌、赌博、外出上网等现象在学生中时有发生，宿管员白天加强巡察，晚上逐室清理，学生会加强协作，每个年级学生会有宿管部，每栋楼有楼长，每层有层长，每室有室长，每班有安全委员、宿管委员，发觉问题准时处理。凡宿管员报上来的严峻违纪的，报一起重视一起，处理一起。 第三，
9、大事积极管，小事不放松，每天早上催促学生起床，一到早操时间马上锁门，未出门的学生作迟处处理，由年级办或班主任来领取。白天严防异姓同学窜门，对请假回寝室的学生需挂班主任的批条，方能放进，对来访、送东西的家长、亲友进展登记，晚上对归寝状况及晚寝纪律进展督导。对学生突发疾病等状况准时帮助处理，辛勤的耕耘，获 得丰厚的回报，寝室员对学生的关怀，也获得了学生和家长的支持、确定。 五、我校宿管工作在学校领导重视、班主任的支持、学生的协作和宿管员的努力下取得了很好的成绩，得到了学校比拟全都的确定。，几年来我校宿管工作从未发生重大安全事故。 其次，卫生工作一天也没松懈，学生宿舍每天洁净、干净。 第三，晚寝纪律
10、较好，保证了学生充分的休息时间。 第四，宿管员与教师协作较好，楼栋之间既竞争，又协作，有一个安康向上的工作气氛。 第五，保障工作准时到位，水电、床安全隐患发觉问题马上上报，专人负责准时处理，从未年皮推诱现象。 六、存在的问题。，由于学生进展较快，从中师的400多人进展到现在的5000多人，学生人数10年间翻了10倍，住房设备没有翻10倍，学生住得比拟挤，条件达不到现代办学要求。 其次，由于设备老化，用水用电负荷集中，人数多，加上外部条件的限制，发生故障在所难免，一但出问题，小事也能造成很大的不便，弄得治理人员精神高度紧急。 第三，宿管员待遇不高，与新劳动法的要求还有肯定的距离，但是工作强度特殊
11、大，每天工作十几个小时，特殊是 有三栋楼，每栋只有一个宿管员，根本上只要不放月假，就一天接一天24小时连轴转，学校领导也很关怀很怜悯，但问题只能一步步、渐渐解决。 第四，治理工作是一个踢皮球的过程，施加的力度越大，反弹也就越大，学生宿舍的问题反映到年级班主任，大多数能准时处理，有时，班主任不在校内或正在上课，沟通起来有难度，次数多了也厌烦。 第五，留守学生、问题学生、心理有毛病的学生，工作难做，既要严格治理，又要人性化处理，对一般宿管员来说的确难度太大，超出了她们力量范围。 第六，宿管员有统一要求，各年级有不同的安排，班主任各有共性，学生更是千差万别，如何统一、协调，的确是一个值得深入探讨的问
12、题，也是现实中最难的一个问题，在这方面，我们将借鉴外围阅历，深入讨论，逐步提高治理效益。 总结三：大学宿舍工作总结 时间荏苒，岁月如梭，风雨兼程中，宿舍治理委员会又告辞了执着奋斗坚持的一年。这一个学年里，在学生科教师的指挥与带着下，宿舍治理委员会高度重视学院学生的寝室安全工作，一方面积极开展大范围、大力度的检查工作，以确保我院全体学生的住宿安全，另一方面开展比拟有特色的“寝室文化节”，“文明寝室评比”的各项活动，丰富同学 课余生活的同时营造了一个积极向上，安全的学习环境，为我院其他工作的开展打下了坚实根底。回首这一个学年，我们“硕果累累”。 局部组织建立 宿舍治理委员会以“至善至美，效劳大家”
13、为宗旨;以“整治卫生环境，排解安全隐患，做好学风建立”为奋斗目标;坚持“团结、务实、进取、创优”的准则。致力于建立一个和谐、有序、温馨的寝室环境。委员会设立主任处以及安检、卫生、宣传、秘书处、外联、督查等六个职能部门，共有主任1名，副主任3名，部长6名，副部长14名，委员179人.各部门之间相互合作，亲密协作，帮助主任完成部门工作。部长例会始终坚持一周一次，并且每次会议都有具体的会议记录。会议内容均在学院职院在线进展网络报道，让大家更加深入的了解宿管委工作的最新动态其次各部门坚持每月召开一次例会，促进部门各成员之间相互沟通，从而使工作效率提高，工作得以更好地开展。 其次局部日常工作 一.本学期
14、，截止到本次会议召开，卫生部共进展卫生检查38次，出动2050人次检查寝室51119间。秘书处的各项工作卫生检查：共165份。共打印183张。通报： 督察部通报共27份，共打印81张。安检部通报共28份，打印56张。 其次学期我们为了宿管的各项工作，共出动人员258人次，共完成卫生检查数据电子稿106份，打印150份;完成安检通报电子稿20份;打印督察通报59份;完成网络报道8次，秘书处本学期工作规划2份;秘书处入党积极分子考核制度1份;整理寝室分布表2份;班级量化考核电子稿11份;周总结20份;月总结6份;宿管委各类文书工作、档案整理和治理工作、数据统计和分类处理工作，帮助宿管主任制定宿管委
15、工作规划，各项评比工作总结及月末总结，协作其他部门完成相关工作。并负责文明寝室评比数据处理，协作文明寝室评比最终卫生审查工作。 安检部对全院男女生宿舍分别进展例检，抽检，对全院宿舍进展了41次检查，出动委员3440人次，每晚检查寝室298余间。查获大功率用电器100余件，晚归170余人，其中拒检21次。安排巡楼人员600余人次。其中本学期安检部共进展查寝55次：查处大功率24起，晚归70起，遇拒检6次，床位移动1次，态度恶劣1次督察部累计査课出勤1292人次，共查寝90800间次;其中查到旷课180人次。宣传部共出字报48张。协作安全消防演习活动作宣传共出动委员16名，出字报8张，画报5张。协
16、作寝室文化节各项活动的评比共出字报14张并出动60于人次。 秘书处共出动近340人次，共统计卫生部检查数据39份;纪检通报24份;做宣传稿8份;并负责寝室美化大赛过程 中的数据处理工作。外联部在文明监视岗催促方面，本学年文明监视岗签到260人次，值班人员1040人次，为宿管委各部门召开例会以及宿管委各项活动申请教室共55次。其中本学期外联部主要为兄弟部门卫生部、纪检部、督查部和值班人员申请了教室20屡次。宣传部布置了办公室，并且设计了富有特色的宿管委的标志。宣传部仔细负责各项活动活动海报制作，和庐与祥庐大厅宣传栏以及办公室的布置。 为迎接院六进楼栋的检查工作，全体宿管委干部对我院所属寝室的公共
17、场所进展大扫除，去除墙壁上，过道上全部的垃圾广告800余份。这些值得傲慢的数字是全部宿管人坚持不懈努力的结果，是每个委员平常爱岗敬业的表现，也是我们践行责任给予我们使命而付出的不懈努力。 第三局部特色活动 “寝室美化设计大赛，要求各寝室彰显共性，在以干净、卫生为根底的前提条件下对寝室进展美化设计，其美化风格以及主题，全由同学们自己的制造力所打算。”其中包括征文竞赛、棋艺竞赛、摄影竞赛以及手工艺竞赛四个活动。通过同学们的才艺展出，评比出优秀寝室并颁发奖状予以鼓舞。70天的时间里，活动从宣传到初赛再到复赛最终走到决赛。 宿管委在各位教师的大力支持下，在各位同学的积极协作下，本次“寝室美化大赛”活动
18、取得圆满胜利。共评比出 优秀寝室60间。为加强宿舍治理，维护一个“文明、干净、美丽、安全、有序”的学习和生活环境，本学期进行了“文明寝室评比”活动，活动从10月中下旬开头，为期两个月。活动包括宣传、初评、复查、总结四个阶段。学院的440余间寝室都参加其中，初评阶段有360个宿舍符合要求，同学参加的热忱特别高。以卫生部、秘书处为核心活动举办的很胜利。卫生部在这两个月中更加注意检查工作，做到每个委员都根据细则仔细检查卫生。秘书处精确做出相关数据，清楚到每个寝室的分数。两个部门协作得很好，工作效率得以提高。其它部门也积极帮助工作，宣传部做好了前期宣传工作，组 织每个班出海报进展评比，并在和庐、祥庐宣
19、传栏处展现。外联部帮助收集各班的海报。宣传工作做得很到位。 安检和督查部也积极协作工作，准时供应不符合评比的名单。活动最终共评比出48间文明寝室。在学生科教师的指导下，主任的带着下，在六个部门的共同努力下文明寝室活动取得圆满胜利。卫生部为了加强委员间的沟通，更好地开展工作。部长组织开展了一起制作卡片为每个委员过生日的活动。活动很有意义，虽然形式很简洁但取得了很好的效果。 回忆和总结一学期的工作历程，我们要感谢给我们悉心指导的全部教师们，感谢上一届宿管委学长学姐对我们的支持和鼓舞，感谢六个部门全部成员的协作，感谢全部理解和 支持我们工作的同学们。在工作中的缺乏之处出我们会渐渐改良，我们会连续加强
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