先进个人事迹材料范文(范文二篇).docx

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1、先进个人事迹材料范文(范文二篇)第一篇：先进个人事迹对人口普查的意义认识到位，同时深知肩上担子的份量，所以在整个普查工作的过程中，他始终勤勤恳恳，尽心尽责，坚持“不怕苦，不怕累”的精神，将这次人口普查的每个细节都做到准确、完整。一是创新思路、落实责任。在地毯式摸底阶段，他采用“划分区域、责任到人，集中难点、逐一攻克”的工作方式，制定了完善的工作措施，按地域将全村划分为16个普查小区、每个小区落实1名精干工作人员。他要求参与普查人员掌握工作方法，做到态度上文明礼貌、工作上耐心细致、宣传上百问不厌，做到“口勤多宣讲、脚勤多跑点、手勤多记录”。本着人口普查“不重不漏”的要求，主动放弃休息，进行多次复

2、查，组织人员交叉检查，反复核对，并按标准填写普查报表。所有资料全部符合规范要求。二是对症下药、善解难题。摸底是入户登记的基础，情况摸得清不清，直接关系到登记的成效。周振同志始终坚守岗位，对普查中发现的问题，及时拿出有针对性、可操作性的办法和措施去解决，针对一些村民隐私权意识较强，不愿透露个人信息，不愿意配合普查，周振同志和普查员们就耐心地做思想工作，强调普查对个人信息绝对保密、绝不外泄，取得他们的信任，确保个人普查信息采集准确。周振同志对工作时间还进行了科学合理的调整（一是早晚、午饭前后，这个时间段群众一般都在家，能见到人；二是在工作时间整理各种表格，修改错误，对普查区的数据进行核对检查），提

3、高了工作效率。三是善于学习、科学指导。作为普查指导员，在积极参加上级业务培训的同时，把工作中有疑义的地方记下来，对不懂或有分歧的地方便把大家组织在一起讨论，讨论不出结果的向镇领导、请教学习，努力使自己由“门外汉”变成“内行”，这些有效的措施给普查员们吃了定心丸，给了大家完成普查任务的信心和勇气。四是身先士卒、勇于奉献。由于人手紧、任务重，他既是“指挥员”又当“战斗员”，每天除了安排工作外，他还要承担一个普查区的工作量，一天走下来，腰酸背疼的，回到办公室还要对其他普查员的摸底表进行认真审核，有时一忙就到大半夜，家人不理解，这些都没有影响他的工作热情，仍是任劳任怨，并以参与十年一次的人口普查为荣，

4、真正做到了“我参与、我奉献、我快乐”，在她的坚持下家人也开始理解、支持她的工作。在他的感召下，全体普查员工作热情高涨，充分发挥地熟人灵和业务精通的特点，积极创新工作思路和工作方法，挨家挨户的把每一个人的详细信息都有条不紊的记录在表格中，按照表格中的要求登记完为止，在保证快速完成入户登记工作的同时做到保质保量，大大提高了普查时效。在9月15日至10月底40余天，共完成了16个小区，1226户，4488人的资料登记，真正做到了“区不漏房”、“房不漏户”、“户不漏人。周振同志的工作得到了大家的一致肯定，他却谦虚地说：“这些都离不开镇人普办领导的耐心指导，离不开大家的理解、支持和普查员们的大力协作，今

5、后我将更加努力、扎实的工作，为普查工作尽自己的一份绵薄之力。”个人先进事迹模版个人先进事迹_如何写个人先进事迹证券业个人先进事迹船员个人先进事迹第二篇：个人先进事迹xxx，xx单位出纳，20xx年3月到干休所工作，负责出纳工作。任职八年多，她以高度的责任感和强烈的事业心对待本职工作，爱岗敬业，默默奉献，取得了显著成绩，受到工休人员的一致好评。一、勤奋学习，不断为自己充充电。要做好本职工作，就必须练好“内功”，平常勤充充电。刚到干休所担任出纳的她，对财务工作比较陌生，有无从下手的感觉，只能摸着石头过河。到干休所财务岗位，最紧迫的事，当然是学习。他经常利用中午休息时间和晚上，认真学习了军队财务管理

6、、经济法、财经法规及规定等专业知识，为做好出纳工作打下了坚实的基础。有时其它兄弟干休所的财务人员不太清楚的财务规定，还得向她请教，这时他都会认认真真地一一回答，有板有眼，直到别人弄懂为止。与此同时，她还经常对自己从事的出纳业务，写下心得体会，不断总结经验，不断提升自己的财务业务水平。二、坚持原则，做干休所的红管家。作为一个财务人员，讲原则，是一件十分重要的事。八年多来，从她手上流过的资金，近亿元，她从没有对这些金钱动过心，也没有拿公家的钱为自己谋点私利。她常说“钱是身外之物，够过日子就行了，有太多钱，日子不一定过得幸福”。平时工作认真仔细，这与她的工作有关系，如对现金、票据的管理特别小心，出纳

7、账坚持做到日清月结，对不符合规定的发票坚决不予以报销。作为对发票最后一关审核，她坚持原则，就算会计、所领导签过字的发票，如果发票的要素不全，就坚决不予以报销。有一次，一名干部拿所领导签好字的发票报销。复核时，她发现发票有问题，要求这名干部到开票单位换发票。这名干部当时就和她吵了起来，并叫嚣：“所领导都签字了，你一个临时工管那么多干什么。”但她依然坚持原则，最终，那名干部还是去开票单位换了发票。后来，所领导知道了这件事情，在大会上点名表扬了她。她不仅坚持原则，还为经常为干休所的资金使用情况献计献策，提了不少好的建议，将干休所的每一份钱都花在刀刃上，不愧为干休所的“红管家”。三、真情服务，主动为老

8、干部排忧解难。不怕吃苦，不怕受累，服务热情，积极肯干，勤劳朴实，主动为老干部排忧解难。这是8年多来，所有老首长和阿姨们的由衷评价。干休所老干部的工资大多数以现金的形式发放。每次发工资前xxx都主动给老干部打电话询问好每名老干部需要的零钱金额和面值，发工资时直接将老首长们需要的零钱装入工资袋。对行动不便的老首长和阿姨，她坚持每月按时将工资送上门。8年多，月月如此，虽然给自己增加了不少工作量，但方便了老干部。20xx年10月，一名工资由银行代发的老干部找到她，要求每月发放4000元现金，其它的钱存银行。面对老首长的特殊要求，她没有选择拒绝，而是找上级业务部门，兄弟干休所和地方有关单位的财务人员咨询，寻找解决办法。最终，打了四十多个电话后，找到了解决老首长这一特殊要求的办法。干休所财务工作不仅是与钱打交到，逢年过节，还要给老干部、遗属发放慰问品。每次发慰问品都提前做好准备，按所领导的要求拟好方案，从未出现过一次差错。发放时，与干部战士一起把慰问品给老首长和阿姨们送到家摆到位。有一次发慰问品时，一个老首长对她说：“小王啊！每次发东西时就你一个女的，你就是咱们所的女汉子！”八年多来，xxx矢志不渝地扎根在干休所服务岗位，因为工作突出，表现良好，多次被干休所评选为年度先进个人和优秀工作者。xxx以一个财务工作者的道德操守和自己微薄的力量，为老首长们提供着热灿烂耀眼的独特光彩。