对于在全市开展违规吃喝问题专项整治工作方案5篇.docx
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1、对于在全市开展违规吃喝问题专项整治工作方案5篇对于在全市开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇1一、总体要求以系列讲话精神为指导,紧紧围绕“两学一做”学习教育,以转变作风、提高效能、优化环境、保障发展为目标,从推进工作着手、从履职尽责入手、从焦点问题出手、从正风肃纪下手,坚持“三严三实”标准,把纪律挺在前面,以解决不作为、慢作为、乱作为问题为重点,以重点推进、贵在落实为要,以自查自纠、自行整改为主,以督导检查、执纪问责为辅,通过发现几起、整改几起、查处几起、通报几起典型案件,引导党员干部坚持立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流,真抓实干、求真务实,全面提升国土资源部门保障xx经济社会转型升级发展
2、的能力和水平。二、整治重点这次专项整治从xxxx年x月份开始,止xx月底结束。队伍建设方面整治的重点是自身要求不严格、自我完善不主动、自主努力不积极,工作推进方面整治的重点是做事不负责、遇事不担责、在岗不尽责,纪律作风方面整治的重点是虚、假、庸、懒、散、漫等“为官不为”问题。包括以下“十个”方面的内容。(一)个别党员理想信念动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动,甚至信谣传谣、乱发议论,参加非法组织活动。(二)个别党员党的意识淡化的问题。主要是看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为
3、党,组织纪律散漫,不按规定参加党的组织生活,不按时交纳党费,不完成党组织分配的任务,不按党的组织原则办事,甚至对上级点评、相互批评、检查督导的问题不整改、不落实。(三)个别党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。特别是办事拖拉、效率不高,领导安排不见人、碰到困难绕道跑、日常办事找不见、服务群众脸难看等不良行为。(四)个别党员精神萎靡不振的问题。主要是思想因循守旧、工作消极懈怠,“大事干不了、小事又不干,明哲保身不敢干,水土不服不会干,无利不起早不愿干”,甚至不作为、不会为、不善为
4、,逃避责任,不起先锋模范作用。特别是基层干部“走读”、“末班”干部溜岗、双联干部“耍滑”或个别干部长期称病请假等。(五)个别党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费,甚至参与赌博、非法集资等活动。(六)个别党员履职尽责不实的问题。主要是对重点工作不亲自安排、不亲自督促、不亲自落实,推进无起色、成效不明显。尤其是“xxxx”党风廉政建设主体责任落实不到位,“伪善伪廉伪勤”,监管措施不得力、执纪监督不严格,致使“四风”问题等屡禁不止。(七)个别班子自身建设不够的问题。主要是“打铁自身不硬”,班子成员分工不明、责任混淆、沟通不畅、相互掣肘;“
5、一把手”决策“拍脑袋”、“凭经验”,以感觉统揽全局、口头代替制度、电话遥控指挥,导致决策失误、责任失察、干部失管;对上级决策阳奉阴违,执行搞变通、打折扣,政令不畅,甚至弄虚作假、欺上瞒下、摆弄是非,工作推进执行不力等问题。(八)个别基层组织软弱涣散的问题。主要是基层组织基本建设不规范,负责人配备不到位,“三会一课”制度、动态巡查制度、分片包干制度等没有落实;基层组织负责人党风廉政建设主体责任落实不好,党员干部管理松散,工作推进按部就班,甚至对不推不动、“混日子”、“熬时间”的党员干部不闻不问,任其散漫。(九)个别单位执纪问责不严的问题。主要是局务会议、党组会议、干部请销假、车辆管理、接待登记、
6、责任追究、值日值班等日常管理制度不完善,形同虚设,管理失之于宽、失之于软、失之于松;尤其对卫片执法检查、国土项目建设、“主体生产模式”推进和精准扶贫精准脱贫、“下山入川”移民搬迁、重大重点项目保障、干部纪律作风等督查督办不力、责任倒查不够、执纪问责不严,存有的被问责、被约谈、被通报隐患。(十)其他不作为、慢作为、乱作为问题。三、整治措施(一)强化教育、受理举报。坚持把思想武装放在首位,深入开展“两学一做”学习教育,切实解决个别党员干部思想上“贫血”、精神上“缺钙”、行动上“乏力”的问题。系统党员干部要对照列举的“为官不为”“十个”方面的问题,坚持把自己摆进去、把思想摆进去,把工作摆进去,每人撰
7、写一篇针对性较强的心得体会文章。同时,要通过召开座谈、张贴实施方案、公布举报电话、设置举报信箱等,传导专项整治信息,并确定专人负责受理群众投诉举报。各级纪委(纪检组)对受理和发现的问题线索要及时向主要领导汇报,重要线索要及时上报。(二)调研督导、查找线索。“为官不为”专项整治要紧贴全年工作重点,通过召开座谈会、走访群众、回访企业、问卷调查等形式,广泛听取群众的意见建议,认真梳理本单位、本科室(股室所)自身存在的问题,并建立台账,及时反馈,限期整改、跟踪问效。同时,要盯住重要问题线索、重要举报反映,不定期开展调研督导,对调研督导中发现问题较多的,要专题研究,及时制定工作方案,集中时间、集中精力进
8、行重点整治。各级纪委(纪检组)要通过受理举报电话、听取举报意见、关注媒体动向、摸排网络舆情等,及时掌握系统党员干部不作为、慢作为、乱作为问题线索,纳入台账统一管理,及时移交进行处理。每两个月,各县区国土资源局要将调研督导情况上报市局纪检监察和组织人事科汇总。(三)深入剖析、专项治理。x月底前,各县区国土资源局、市局各科室和事业单位要采取个人查、相互评、领导点、集体议等方式,认真对照“十个”方面的情形组织开展一次自查自纠。在此基础上,以县区国土资源局、各科室和事业单位为重点,结合当前工作推进,对标梳理存在问题,深入剖析问题根源,实化细化整改措施,形成既有针对性,又有操作性,更有实效性的自查报告,
9、统一上报市局主要领导审核后,用于专题学习研讨。同时,要坚持边征边改、边查边改、边纠边改,对较为集中的问题要明确路线图、倒排时间表,确定责任人,加快整改,务求实效。年内领导班子专题民主生活会和组织生活会前要对“为官不为”专项整治情况进行“回头看”,对整改落实情况要在会上作出说明。(四)明察暗访、执纪问责。各级纪委(纪检组)要落实“三转”要求,坚持把纪律挺在前面,把“为官不为”专项整治作为正风肃纪、改进作风的有力抓手,组织专门力量,采取定期检查、巡回督查、专项抽查、重点巡查等形式,保持明察暗访常态化,及时发现“为官不为”问题线索。特别是要通过记写检查督导记录、完善信访举报登记薄、建立问题线索台账、
10、回复意见反馈单、下发督查通报等,纪实性的反映开展整治及问题查处、线索移交等工作情况。要坚持强力问责倒逼作风改进,加大执纪问责力度,保持批评教育、提醒诫勉、组织处理、纪律处分等“四种形态”,对“为官不为”问题发现一起,查处一起。特别是对造成重大影响的,要实行“一案双查”,既追究直接责任人的责任,又追究有关领导的责任。同时,该通报的通报、该曝光的曝光、该移交的移交。同时,各县区国土资源局要将案件查处情况及时上报市局纪检监察和组织人事科。(五)统筹整改、建章立制。要坚持“为官不为”专项整治与落实“三严三实”整改方案相结合、与效能风暴民主评议行风政风相结合,与“两好两促”争创活动相结合,与落实机关单位
11、基本建设相结合,与推进闲置用地清理、卫片执法检查、项目用地保障、土地征用整顿等重点工作相结合,统筹兼顾,有序整改。要认真贯彻落实全面从严治党、依规治党的要求,进一步健全完善相关制度规定,促使党员干部依法依规作为;进一步建立健全党组(党委)责任清单和程序规范,加快推进国土部门“三张清单一张网”建设,切实规范法定职责、权限、程序、责任,明确岗位职责、服务标准和能力要求,着力引导党员干部行有所循、行有所止,适应“为官不易、为官有为”的新常态,养成“在岗有为、必须作为”的好习惯。xx月底前,各县区国土局要将制度建设情况上报市局纪检监察和组织人事科。四、保障措施(一)加强组织领导。为顺利推进“为官不为”
12、专项整治,市局成立由党组书记、局长xx任组长,其他班子成员任副组长,各县区国土局局长为成员的专项整治工作领导小组,全面负责对此项工作的指导、协调和监督。并成立由纪检组长任组长,纪检监察和组织人事等科室工作人员配合的督导组,具体负责督查专项整治工作和问题线索处理。各县区国土国土资源局、市局各科室和事业单位要充分认识“为官不为”专项整治工作的重要性和紧迫性,专题进行研究,精心制定方案,认真抓好落实。特别是各级领导班子成员要以身作则、率先垂范,落实“一岗双责”,既要把自己摆进去,又要当好组织者和推动者。(二)强化宣传引导。要以“为官不为”专项整治为契机,进一步创新载体,着力宣传国土资源管理法律法规和
13、政策,集中宣传国土资源部门在招商引资、服务项目等方面的优惠政策,突出宣传国土资源部门服从服务发展大局,坚持管好用活,全力保障经济社会发展的好经验好做法,广泛宣传国土资源部门改进工作作风,提高工作效能,优化服务环境举措的同时,加大公开曝光和披露反面典型力度,以身边的事教育身边的人,发挥警示教育作用。(三)增进协同配合。各县区国土资源局和市局各科室、事业单位要围绕重点工作落实,建立步调一致、对口衔接、相互配合、重在落实的工作运行机制,坚持两手抓、两手硬,双促进、双落实,认真按照工作职责,主动沟通,积极配合,不断推进“两学一做”专题教育,从严落实专项整治工作,全面促进当前国土资源工作落实,圆满完成年
14、度工作目标任务。对于在全市开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇2按照市政府领导同志意见要求,对照区政府督查室工作交办单安排部署,为抓好我区卫生健康行业营商环境整治工作,切实解决全系统在营商环境方面存在的问题,着力推进区卫生健康行业营商环境专项整治工作,制定本方案。一、总体要求认真贯彻新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻就软环境建设做出的重要批示精神,以贯彻落实市纪委关于整治营商环境中不作为慢作为假作为乱作为问题的工作方案的通知要求为抓手,牢固树立以病人为中心的服务理念,以提高医疗服务质量为主题,坚持以人为本的理念,认真解决群众“看病难、看病贵”的问题,通过优化医疗服务、优化就医环境,切实提高
15、医疗服务管理水平。二、工作目标(一)规范管理,提升医疗服务水平。坚持推行“急、快、准、需、情”的服务标准(急诊突出“急”,门诊突出“快”,检查突出“准”,治疗突出“需”,护理突出“情”),坚决杜绝“生、冷、硬、推”“不作为、乱作为”“乱收费、乱摊派”,“吃、拿、卡、要”等问题现象。建立健全服务质量监控体系,严格遵守各项规章制度和技术操作规程,努力做到“诊疗零缺陷”和“质量零投诉”,避免医疗责任事故和重大技术事故发生。进一步深化“三项制度”(医德医风承诺制度,药品用量监控、公示制度,用药合理性评价制度)和“四项公开”(公开医疗服务信息,公开收费信息,公开药品采购信息,公开群众测评医德医风满意度信
16、息),加强社会监督,畅通投诉渠道,坚决杜绝购销中吃回扣等不良行为。(二)加强建设,提高卫生保障能力。开展区医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院改造,确保全区所有基层医疗卫生单位全部达到建设标准。开展继续医学教育,有针对性地开展业务知识和技能培训,提升农村医务人员水平。进一步完善突发公共卫生事件应急预案,建立健全应急指挥体系,增强快速反应和应急处置能力。加强预测预警能力建设,规范疫情网络直报和重大突发公共卫生事件信息报告。依法开展传染病防治工作。(三)依法行政,全面优化发展环境。严格执行有关规定,强化服务意识,转变工作作风。规范运行程序,提高工作效率,对所行使的行政权力、直接服务人民群众的公共服务
17、项目进行全面清理公开,实行动态运行。积极开展民主评议等活动,真正使群众参与公开、监督公开。进一步转变政府职能,强化宏观调控和依法监管能力。严格医疗市场监管,对医疗机构实行计分量化管理。深入开展打击非法行医专项行动,严厉查处无证行医、医疗机构对外出租等违法行为。三、工作安排第一阶段:动员部署(2023年12月20日-2023年1月22日)成立卫健系统优化医疗环境工作领导小组,召开动员大会,部署工作任务,广泛宣传优化医疗环境工作的目的、意义,营造良好的工作氛围。各基层医疗卫生单位(以下简称“各单位”)要结合实际,本着什么问题突出就要整治什么问题的原则,同时制定工作方案,明确专项整治时间表、路线图,
18、对专项整治工作的目标、任务进行全面部署。第二阶段:组织实施(2023年1月25日-2023年7月30日)围绕营商环境专项整治重点任务,对存在的问题进行全面排查和认真梳理分类,要把目标任务细化、量化、硬化,落实到人。开展“三基”(基础理论、基本知识、基本技能)和“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)的作风培训。各单位要建立自查整改台账,将在本次整改过程中发现的问题整改情况、取得的初步成效和下一步工作安排统一上报局政策法规与宣教科。2023年1月25日为第一次报送,自2023年3月9日起,每一个月报送一次阶段性进展,直至整改结束并报送工作总结报告。电子版请发送至,纸质版经单位一把手签字并加盖公章
19、后送局政策法规与宣教科。第三阶段:总结检查(2023年8月2日-2023年9月17日)各单位要对本单位的优化医疗环境工作进行总结,并以书面形式一把手签字盖章上交局政策法规与宣教科。对自评中没有达到要求的,要限期整改,要确保优化医疗环境工作落到实处。四、保障措施(一)加强组织领导。各单位要高度重视优化营商环境工作,把此项活动列入重要议事日程,强化主要领导作为第一责任人的责任。要建立组织机构,把活动目标任务细化、量化、硬化,责任到人,抓好落实,构建领导带头、人人有责、齐抓共管的工作格局。(二)搞好宣传教育。各单位要以提升思想道德素质、增强服务本领为目标,采取多种有效措施,深入开展社会主义荣辱观和医
20、德医风教育,以规范服务为内容的职业道德、职业纪律、职业技能教育,以法律法规、党章党纪为内容的法纪教育,并把教育贯穿于活动全过程。积极倡导奉献社会的宽阔襟怀、热心为民的高尚情操、精益求精的工作态度、刻苦钻研的工作作风。(三)注重活动实效。要坚持“领导带头、率先垂范,多方联动、形成合力,统筹兼顾、搞好配合,实事求是、重在落实”的原则,把优化营商环境和提升医疗卫生服务形象,作为卫生健康系统创先争优活动的一个重要载体,作为检验本系统创先争优活动的一个重要标准,使二者互相促进,相得益彰,确保活动健康有序开展,取得实效。对于在全市开展违规吃喝问题专项整治工作方案篇3为深入贯彻落实市委x届x次、x次全会精神
21、和关于进一步优化政治生态的若干措施及xx高新区党政办印发的通知(x高新办字2023x号)要求,坚定不移正风肃纪反腐,持之以恒深化作风建设,现就在全街道开展影响发展环境突出问题专项整治提出如下方案。一、整治目标各级党组织切实提高政治站位和思想觉悟,履行专项整治工作的主体责任,“一把手”为第一责任人,一级对一级负责,层层传导压力,层层压实责任。通过自查自纠一批问题、梳理起底一批问题线索、严肃查处一批突出问题、通报曝光一批典型案例、健全完善一套协同机制等举措,深入推进专项整治行动。着力解决少数党员干部及公职人员落实涉企政策措施和解决企业反映合理合法诉求不力,推诿扯皮、吃拿卡要、违规插手干预工程项目建
22、设;违规吃喝、违规饮酒;沉迷打牌赌博、借机输送利益;带管理和服务对象以及与行使职权有关系的个人出游、探亲访友等活动,由其支付旅游、宴请、健身、娱乐等费用(以下简称带老板出游);未经批准擅自出省出国出境、擅自延长在国(境)外期限、擅自变更路线,瞒报出省出国出境情况;钻制度漏洞,以借贷为名,行受贿之实等违纪违法问题,进一步端正党风政风、带动社风民风,推动全面从严治党向纵深发展。二、整治对象全街道所有党员干部、公职人员及其他所有行使公权力的人员。三、整治内容聚焦党员、干部及公职人员存在的损害营商环境、违规吃喝、搞“小圈子”打牌赌博、带老板出游、擅自出省出国出境、违规借贷获取大额回报等行为,重点整治以
23、下影响发展环境问题。(一)损害营商环境问题(街道企业办牵头、街道纪检监察工委配合)1.行政审批方面:“只跑一次”等“放管服”改革措施落实不到位,以备案、确认等形式行审批之实;并联审批不畅,作风简单粗暴,服务效率不高;暗示推荐、指定或变相指定中介服务;在行政审批、政务服务中设置障碍,以及“怕慢假庸散”等不作为、慢作为、乱作为;2.行政执法方面:利用行政执法、行政处罚自由裁量权谋利,随意执法、选择性执法;对企业和群众投诉处理不及时,致使企业和群众正当权益受到损害;以稽查、执法、检查为由,吃拿卡要,以罚代管,或重复多次对同一企业开展检查,干扰企业正常经营;3.政策兑现方面:不履行向市场主体作出的政策
24、承诺以及依法订立的各类合同,或者违约拖欠市场主体的货物、工程、服务等账款;执行国家和省、市、区惠企政策特别是落实“六稳”“六保”任务政策措施不到位,或在落实中打折扣、搞变通;长时间未能完成评审、审计,导致拖欠民营企业工程款或其他账款;4.干预插手方面:利用职权或工作上的便利,在招投标、项目发包、土方工程、物品采购、材料供应、消防水电安装、中介服务等方面,围标串标、规避法定程序,或违规向企业暗示推荐、打招呼、介绍指定亲朋好友承揽,谋取不正当利益;5.其他违反优化营商环境条例的行为。(二)违规吃喝问题(街道纪检监察工委牵头、街道财政所配合)1.接受管理和服务对象、与行使职权有关系的单位和个人安排的
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